О взыскании заработной платы

Эта категория охватывает все споры, связанные с получением работником причитающихся ему денежных средств от работодателя. Здесь рассматриваются вопросы взыскания зарплаты за различные периоды — от сверхурочной работы и вынужденного прогула до выплат, которые должны быть получены при увольнении. Также сюда относятся споры о компенсации за задержку оформления трудовой документации.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 6826–6850 из 11482 (в рубрике: 11482)
Гражданское  

Октябрьский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании заработной платы, компенсации за нарушения сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ДИМЛАМА» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 210037,79 рублей, компенсации за нарушения сроков выплаты заработной платы в размере 18782,93 рублей, компенсации морального вреда
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить
Мотивировочная часть
С учетом условий заключенного между сторонами трудового договора в части оговоренного размера заработной платы, подлежащей выплате истцу, справке о среднем заработке истца за последние три месяца, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Димлама» в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере 210037,79 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы
Гражданское  

Октябрьский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании заработной платы, компенсации за нарушения сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ДИМЛАМА» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 31808,63 рублей, компенсации за нарушения сроков выплаты заработной платы в размере 3648,39 рублей, компенсации морального вреда
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить
Мотивировочная часть
С учетом условий заключенного между сторонами трудового договора в части оговоренного размера заработной платы, подлежащей выплате истцу, справке о среднем заработке истца за последние три месяца, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Димлама» в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере 31808,63 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере
Гражданское Удовлетворено

Королёвский городской суд (Московская область) · О взыскании оплаты труда, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Премьер-Аспект», в котором, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с мая 2024 года по 26 августа 2024 г. включительно в общем размере 364 679 руб. 42 коп
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные исковые требования. Из материалов дела следует, что в период с 04 июня 2019 г. по 26 августа 2024 г. истец занимал должность заместителя директора юридического
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению, учитывая следующее. При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ООО «Премьер-Аспект» в пользу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Премьер-Аспект» - удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Королёвский городской суд (Московская область) · О взыскании оплаты труда, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «С-Строй», в котором, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в сумме 150000 руб., компенсации за неиспользованный отпуск за период
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержала заявленные исковые требования, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Из материалов дела следует, что истец с <дата> по <дата> работала
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению, учитывая следующее. При данных обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ООО «С-Строй» в пользу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «С-Строй» – удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Арзамасский городской суд (Нижегородская область) · О взыскании зарплаты, процентов, компенсации морального вреда, по иску Арзамасского городского прокурора Нижегородской области в интересах <ФИО> к АО «Легмаш» о взыскании

Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к АО «Легмаш» о взыскании зарплаты, процентов, компенсации морального вреда. В обоснование требований указано, что 13.05.2024г между ней и ответчиком заключен трудовой договор №104, в соответствии с которым
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> <ФИО> (по доверенности) исковые требования поддержала, не возражала против вынесения заочного решения. В судебном заседании помощник Арзамасского
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения участников процесса, проверив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям. На основании вышеизложенного, принимая во внимание, что проценты носят
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Легмаш» о взыскании зарплаты, процентов, компенсации морального вреда, по иску Арзамасского городского прокурора Нижегородской области в интересах <ФИО> к АО «Легмаш» о взыскании зарплаты
Гражданское Удовлетворено частично

Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О взыскании зарплаты, процентов, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» о защите трудовых прав. В обоснование требований ссылается на то, что работает у ответчика с <дата>, что подтверждается записями в трудовой книжке
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца адвокат <ФИО> (по доверенности, ордеру) ( поддержал заявленные требования. Представитель ответчика (по доверенности) () <ФИО> в судебном заседании возражал
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав участников процесса, установив юридически значимые для разрешения спора обстоятельства, исследовав и оценив собранные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Измайловский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку заработной платы

Вводная часть
Заместитель Измайловского межрайонного прокурор адрес обратился в суд с иском в интересах <ФИО> о взыскании с ООО «Технология пошив» в пользу <ФИО> задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за задержку
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебное заседание явился, поддержал доводы, изложенные в отзыве. В судебном заседании установлено, что между <ФИО> и ООО «Технология пошива» 05.09.2024 года заключен
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников судебного разбирательства, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленные
Резолютивная часть
Исковые требования Измайловской межрайонной прокуратуры адрес действующего в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Технология пошива» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации
Гражданское Удовлетворено

Измайловский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку заработной платы

Вводная часть
Прокурор адрес обратился в суд в интересах <ФИО> к ответчику ООО «Технология пошива», ссылаясь на то, что в ходе проверки исполнения ООО «Технология пошива» требований трудового законодательства в сфере оплаты труда было установлено
Описательная часть
Как следует из материалов дела, 22 апреля 2025 года между <ФИО> и ООО «Технология пошива» заключен трудовой договор №00034, по условиям которого <ФИО> принята на работу в ООО «Технология пошива» на должность швеи
Мотивировочная часть
В связи с данным обстоятельством суд приходит к выводу об удовлетворении иска в части взыскания с ООО «Технология пошива» компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма в соответствии с расчетом истца, который
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора адрес, действующего в интересах <ФИО> ..., к Обществу с ограниченной ответственностью «Технология пошива» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку заработной
Гражданское Удовлетворено

Измайловский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку заработной платы

Вводная часть
Прокурор адрес обратился в суд в интересах <ФИО> к ответчику ООО «Ново Групп», ссылаясь на то, что в ходе проверки коллективного обращения работников ООО «Ново Групп» было установлено, что <ФИО> C.С. работал в ООО «Ново Групп»
Описательная часть
Как следует из материалов дела, 01.11.2023 года между <ФИО> и ООО «Ново Групп» заключен трудовой договор №159, по условиям которого <ФИО> принят на работу в ООО «Ново Групп» на должность каменщик с должностным
Мотивировочная часть
В связи с данным обстоятельством суд приходит к выводу об удовлетворении иска в части взыскания с ООО «Ново Групп» компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма в соответствии с расчетом истца, который суд
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора адрес действующего в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Ново Групп» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку заработной платы–
Гражданское Удовлетворено

Измайловский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку заработной платы

Вводная часть
Прокурор адрес обратился в суд в интересах <ФИО> к ответчику ООО «Ново Групп», ссылаясь на то, что в ходе проверки коллективного обращения работников ООО «Ново Групп» было установлено, что <ФИО> C.С. работал в ООО «Ново Групп»
Описательная часть
Как следует из материалов дела, 01.11.2023 года между <ФИО> и ООО «Ново Групп» заключен трудовой договор №159, по условиям которого <ФИО> принят на работу в ООО «Ново Групп» на должность каменщик с должностным
Мотивировочная часть
В связи с данным обстоятельством суд приходит к выводу об удовлетворении иска в части взыскания с ООО «Ново Групп» компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма в соответствии с расчетом истца, который суд
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора адрес действующего в интересах <ФИО> ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Ново Групп» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку заработной платы–

Рубрика «О взыскании заработной платы»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела →
Гражданское Удовлетворено

Измайловский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку заработной платы

Вводная часть
Прокурор адрес обратился в суд в интересах <ФИО> к ответчику ООО «Ново Групп», ссылаясь на то, что в ходе проверки коллективного обращения работников ООО «Ново Групп» было установлено, что <ФИО> работал в ООО «Ново Групп»
Описательная часть
Как следует из материалов дела, 10.04.2023 года между <ФИО> и ООО «Ново Групп» заключен трудовой договор №139, по условиям которого <ФИО> принят на работу в ООО «Ново Групп» на должность электромонтера в отдел
Мотивировочная часть
В связи с данным обстоятельством суд приходит к выводу об удовлетворении иска в части взыскания с ООО «Ново Групп» компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма в соответствии с расчетом истца, который суд
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора адрес действующего в интересах <ФИО> ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Ново Групп» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку заработной платы–
Гражданское  

Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда

Вводная часть
Прокурор Невского района Санкт-Петербурга обратился с иском в суд в интересах <ФИО>, окончательно уточнив требования, просил, взыскать с ООО «Завод «СЭМ» задолженность по заработной плате в размере 65 336 руб., взыскать в бюджет
Описательная часть
Как подтверждается материалами дела, 03.09.2018 между <ФИО> и ООО «Завод СЭМ» заключен трудовой договор №65/18, в соответствии с которым работнику установлен должностной оклад в размере 25 000 руб. /л.д. 8/. Приказом
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд считает обоснованными требования истца о взыскании зарплаты. Учитывая тяжесть допущенного ответчиком нарушения трудового законодательства – конституционного права истца на оплату труда, срок, в течение
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «Завод СЭМ» в пользу <ФИО> задолженность по зарплате за период с 01.07.2020г. по 24.05.2022 в размере 65 336 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату – 36 138, 72 руб., компенсацию морального вреда - 15 000 руб
Гражданское Удовлетворено частично

Савеловский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Фитселф» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в общем размере сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель поддержали заявленные исковые требования. Представитель ответчика ООО «Фитселф» в судебном заседании исковые требования <ФИО> не признал, представил
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что согласно актам приема-передачи дел именно у ответчика находятся необходимые доказательства для объективного и правильного рассмотрения дела, которые ответчик не представил, злоупотребляя своими
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Петрозаводский городской суд (Республика Карелия) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, о компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ГБУЗ «Республиканская инфекционная больница» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, о компенсации морального вреда, по тем основаниям, что работает у ответчика сестрой-хозяйкой
Описательная часть
Истец и ее представитель <ФИО>, допущенная к участию в деле в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ, в судебном заседании уточненные требования поддержали. Представитель ответчика <ФИО>, действующая по доверенности, в
Мотивировочная часть
Вместе с тем, включение доплаты, выплачиваемой истцу за вредные и (или) опасные условия труда, в состав получаемой заработной платы при ее доведении до МРОТ, не соответствует требованиям действующего законодательства
Резолютивная часть
Иск <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользуемый отпуск, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее – ответчик) об установлении факта трудовых отношений, внесении запись в трудовую книжку, обязании произвести отчисления, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании уточненные исковые требования не признал, в их удовлетворении просил
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Кировский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку в выплате заработной платы

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, указав, что с 16 апреля 2021г. по 31 января 2021г. он работал в ООО «Перспектива24-Астрахань» в должности . При этом за период работы с 1 ноября 2021г. по 31 января 2022г. заработную плату
Описательная часть
Судом установлено и сторонами не оспаривается, что с 16 апреля 2021г. по 31 января 2021г. <ФИО> работал в ООО «Перспектива24-Астрахань» в должности . Названные обстоятельства подтверждаются представленными документами
Мотивировочная часть
Поскольку ответчик был уведомлен о дне и времени рассмотрения дела, то суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. При таких обстоятельствах, учитывая приведенные правовые нормы, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить в части
Гражданское Удовлетворено частично

Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда

Вводная часть
Истец обратился в Центральный районный суд г. Сочи с исковым заявлением к ответчику, в котором просит взыскать с ООО «СПК ЮГ» невыплаченную при увольнении заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 299 630,60
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> между <ФИО> и ООО «СПК ЮГ» заключен трудовой договор №. В соответствии с положениями ст. 237, ч. 9 ст. 394 ТК РФ, принимая во внимание, что в судебном
Мотивировочная часть
На основании данной нормы закона, суд приходит к выводу о возможности и необходимости рассмотрения указанного дела в отсутствие ответчика, невозможности переноса судебного заседания и считает необходимым рассмотреть дело путем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СПК ЮГ» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда - удовлетворить в части
Гражданское Удовлетворено частично

Октябрьский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за не использованный отпуск, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском ООО Строительная группа «Капитал» о взыскании заработной платы 436 944 рубля 69 копеек, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 58 571 рубль 33 копейки, компенсации за не использованный
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель адвокат <ФИО> иск поддержала по изложенным в нем доводам, указали, что ответчиком произведена выплата заработной платы в сумме 86 574 рубля 52 копейки, в связи
Мотивировочная часть
Что касается требований о компенсации морального вреда, то в соответствии со ст.237 ТК РФ, учитывая характер допущенного нарушения трудовых прав работника, который в результате систематических неправомерных действий работодателя был лишен
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Строительная группа «Капитал» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за не использованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Можайский городской суд (Московская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты зарплаты

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, с учетом уточнений требований о взыскании с КФХ «Экофермер» задолженности по заработной платы за период с 01.09.2024 по 27.12.2024 в сумме 92 000 руб., компенсации за задержку выплаты зарплаты в сумме 15
Описательная часть
В судебном заседании из материалов дела установлено, что 04.07.2024 <ФИО> принят на работу в КФХ «Экофермер» на должность управляющего по хозяйственной части с установлением заработной платы в размере оклада в размере 23
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что выплата заработной платы была поименована в назначении платежей и перечислялась на счет, открытый в ПАО «Сбербанк России», по реквизитам, представленным истцом при принятии на работу, суд приходит
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к <ФИО>, КФХ «Экофермер» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты зарплаты удовлетворить частично; взыскать с КФХ «Экофермер» в пользу <ФИО>, <дата> г.рождения (№ задолженность
Гражданское Удовлетворено частично

Ачинский городской суд (Красноярский край) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнений, обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Темучин» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании возражала против заявленных исковых требований, указала, что доводы истца о её работе в указанном ею режиме, наличии переработки, опровергаются представленными
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в следующем объеме и по следующим основаниям. О работе в данном режиме истец указывала в ходе рассмотрения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «КрафтЛайн» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 164236,30 руб. и уплатить из них 21350,72 руб. НДФЛ, взыскании денежной компенсации за задержку выплат за период с 15.07.2024
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, против вынесения заочного решения по результатам рассмотрения дела не возражала. Из материалов дела следует, что
Мотивировочная часть
Заслушав позицию представителя истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям. Согласно разъяснений, данных в п. 63
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «КрафтЛайн» удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Ачинский городской суд (Красноярский край) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО ЧОП «Темучин» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, действующий на основании заявления (том 1 л.д.17), в судебном заседании поддержали исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснили, что
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что представленные ответчиком табели учета рабочего времени противоречат установленным судом обстоятельствам и не соответствуют фактически отработанному истцом времени. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты по заработной плате

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Мостовое предприятие» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат. В обоснование заявленных требований указано
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании после перерыва уточнили исковые требования, просили суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с <дата> г. в общем размере 1
Мотивировочная часть
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что заработная плата истцу <ФИО> за спорный период фактически не выплачена
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> <дата> г.р ( к акционерному обществу «Мостовое предприятие» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы – удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Учреждению публичного акционерного общества «Челябинский металлургический комбинат» - Дворец культуры (далее – Учреждение ПАО «ЧМК» - Дворец культуры), с учетом уточнения требований (л.д. 79-82) просит
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом уточнения поддержал в полном объеме. Просил восстановить пропущенный срок для обращения в суд, ссылаясь на юридическую безграмотность. Пояснил, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем как средний заработок за время вынужденного прогула, подлежащий уплате работодателем в пользу незаконно уволенного и впоследствии восстановленного на прежней работе работника, так и компенсация причиненного таким
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Шатурский городской суд (Московская область) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы

Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, указав в обоснование иска, что решением Шатурского городского суда от 25.01.2024 она была восстановлена
Описательная часть
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ →
← Страница 274 из 460 →
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.