О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Эта категория охватывает споры, когда работник оспаривает законность приказа об увольнении. Судебные акты здесь касаются как восстановления работника на прежней должности, так и финансовых последствий незаконного увольнения. В рамках этой темы рассматриваются вопросы взыскания заработной платы или среднего заработка за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав.
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О признании незаконным заключения по материалам служебной проверки, распоряжения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, мотивируя тем, что он состоял на государственной гражданской службе, с 08.04.2019 года замещал должность консультанта отдела развития рыбного хозяйства и охраны водных биологических ресурсов
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> увеличенные исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. Истец суду пояснил, что житель Вытегорского района <ФИО> ему сообщал
Мотивировочная часть
Из материалов дела следует, что служебная записка, подписанная начальником отдела развития рыбного хозяйства и охраны водных биологических ресурсов Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской
Резолютивная часть
Признать незаконным заключение по результатам служебной проверки от 31.10.2022 года в отношении <ФИО>
Нижневартовский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, признании незаконными действий работодателя, возложении обязанности выдать документы и взыскании
Вводная часть
28 февраля 2023 г. от <ФИО> и <ФИО> в суд поступило исковое заявление к МКУ «ИЖКХ». В обоснование требований указано, что 6 февраля 2023 г. истцы обратились к работодателю с заявлением, в котором просили выдать документы
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО> и <ФИО>, а также их представитель <ФИО> на удовлетворении исковых требований настаивали, указали, что работодатель нарушил процедуру увольнения, не предоставил все вакантные
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, заслушав истцов, их представителя и представителей ответчиков, заключение прокурора, полагавшего требование истцов о восстановлении на работе законным и обоснованным, суд приходит к следующему
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> и <ФИО> к муниципальному казенному учреждению «Излучинское жилищно-коммунальное хозяйство» (далее по тексту МКУ «ИЖКХ») о признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, признании
Усть-Донецкий районный суд (Ростовская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, обязании внести исправления в трудовую книжку, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению Ростовской области «Константиновский технологический техникум» (далее ГБПОУ РО «КТТ»), в окончательной редакции заявленных
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования в их окончательной редакции поддержал, обосновав доводами искового заявления. Представитель истца <ФИО> заявленные требования поддержал, полагал
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – оставить без удовлетворения
Кировский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, зачете периода вынужденного прогула в выслугу лет
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МУ МВД России «Иркутское», требуя признать приказ начальника МУ МВД России «Иркутское» №л/с от <дата> незаконным и восстановить его на службе в <обезличено>; зачесть период вынужденного
Описательная часть
Истец <ФИО>, содержащийся в <обезличено> по <адрес>, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, о личном участии в судебном заседании не ходатайствовал, реализовал право
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования <ФИО> о признании незаконным приказа об увольнении, суд не находит законных оснований для их удовлетворения. К данным объяснениям <ФИО> суд относится критически, при этом суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата> г.р., паспорт №) к МУ МВД России «Иркутское» , ГУ МВД России по <адрес> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, зачете периода вынужденного прогула в выслугу
Шахтинский городской суд (Ростовская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Шахтинский завод Гидропривод» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, приказом АО «Шахтинский завод Гидропривод» №121-к от 10.05.2017г. <ФИО> принят на должность начальника службы в структурное подразделение «Контрольная специальная служба» на основании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказом генерального директора АО «Шахтинский завод Гидропривод» №18 от 27 января 2023г. <ФИО> был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде выговора за несоблюдение Правил внутреннего трудового
Резолютивная часть
<ФИО> в иске к акционерному обществу «Шахтинский завод Гидропривод», третье лицо Комиссия по трудовым спорам акционерного общества «Шахтинский завод Гидропривод» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании незаконными результатов служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел по Республике Тыва о признании незаконными результатов служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время
Описательная часть
Ему вменяется совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, который выражается в том, что он, будучи обязанным заступить после 22 часов <дата> ответственным руководителем на основании графика ответственных
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <ФИО> позднее, <дата> снова дала пояснения, в котором указала по поводу написанного ею заявления от <дата> по факту прекращения производства в отношении <ФИО>, что она частично
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Тыва о признании незаконными результатов служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании незаконными результатов служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МВД по Республике Тыва о признании незаконными результатов служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал свои исковые требования, пояснив, что у него не было возможности остановить <ФИО>, предотвратить совершение административного правонарушения. Когда он увидел, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд полагает, что в силу п. 2 ч. 2 ст. 27 Федерального закона от 07.02.2011 г. N 3-ФЗ "О полиции" истец <ФИО> как сотрудник полиции независимо от занимаемой должности, места нахождения и времени
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Тыва, Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России «Барун-Хемчикский» о признании незаконными результатов служебной проверки, приказа об увольнении
Первомайский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, выдачи
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Первомайский районный суд с исковым заявлением к ООО «Ярлесстройпром» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, <ФИО> работала в должности разнорабочей (или подсобной рабочей) в ООО «Ярлесстройпром» с 01.03.2022г. по 28.02.2023г., уволена 28.04.2023г. на основании
Мотивировочная часть
Таким образом, основания для отмены приказа об увольнении отсутствуют. Истцом допущено дисциплинарное нарушение — прогул, а именно — отсутствие на рабочем месте без уважительных причин на протяжении длительного времени. Доводы истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью ООО «Ярлесстройпром» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании незаконным приказов о применении дисциплинарного взыскания, незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился к Обществу с ограниченной ответственностью «СПЕЦМАШИНЕРИ» с иском о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, пояснил, что их организация занимается реализацией спецтехники. Он занимался поиском покупателей. Он осуществлял свою деятельность на территории Западной
Мотивировочная часть
16.10.2023г. в отношении <ФИО> был издан приказ №... ДИ «О применении дисциплинарного взыскания», которым в отношении <ФИО> было применено дисциплинарное взыскание в виде объявления замечания. Анализируя в совокупности материалы
Центральный районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании незаконным заключения о результатах служебной проверки, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, восстановлении квалификационного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в последующем уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Федеральной службе исполнения наказаний (далее – УФСИН России), Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Тульской области (далее – УФСИН
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель адвокат Кулаков М.А. исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске и уточнениях к нему, просили удовлетворить в полном объеме. Полагали, что увольнение
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца <ФИО>, его представителя адвоката Кулакова М.А, представителя ответчиков УФСИН России по Тульской области, ФСИН России по доверенности <ФИО>, ФКУ «ЦИТОВ УФСИН России по Тульской области» по доверенности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Тульской области, Федеральной службе исполнения наказаний, Федеральному казенному учреждению «Центр инженерно-технического обеспечения и вооружения
Калачинский городской суд (Омская область) · О признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
В Калачинский городской суд Омской области с вышеназванным иском обратился <ФИО>, в обоснование указав, что с 09.01.2017 по 13.12.2022 в соответствии с трудовым договором он осуществлял трудовую деятельность в БОУ ДО «ДООФСЦ»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил об их удовлетворении по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что с января 2017 года он осуществлял трудовую
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил об их удовлетворении по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что с января 2017 года он осуществлял трудовую
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования г. Калачинска Омской области «Детский оздоровительно-образовательный физкультурно-спортивный центр» о признании незаконными и отмене
Бежецкий городской суд (Тверская область) · О признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении и отмене, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МО МВД России «Бежецкий» о признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении и отмене, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного
Описательная часть
На основании изложенного <ФИО> просит признать незаконным заключение служебной проверки в отношении <ФИО>, утвержденной 03.04.2023; незаконным и отменить приказ МО МВД России «Бежецкий» от 03.04.2023 № 33 л/с
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказ об увольнении вынесен необоснованно. Юридически значимым, подлежащим выяснению и доказыванию в суде при рассмотрении гражданских дел о восстановлении на службе является установление факта совершения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МО МВД России «Бежецкий», УМВД России по Тверской области о признании незаконным заключения служебной проверки от 03.04.2023, приказа МО МВД России «Бежецкий» № 33 л/с от 03.04.2023
Балаклавский районный суд (город Севастополь) · О признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении со службы, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел России по городу Севастополю о признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении со службы, восстановлении на службе, взыскании среднего
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала заявленные требования. Пояснила, что само событие, установленное в заключении служебной проверки, не оспаривает. Заключение о служебной проверке и приказ об увольнении получала. Признает
Мотивировочная часть
Прокурор в судебном заседании полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению. С учетом положительной характеристики истца, большого стажа и опыта работы <ФИО> подлежит восстановлению на работе
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать в полном объеме
Красноперекопский районный суд (Республика Крым) · О признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, приказа о расторжении контракта и его отмене, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период
Вводная часть
В декабре 2022 <ФИО> обратился с иском к Межмуниципальному отделу МВД Российской Федерации «Красноперекопский» о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки от <дата>, признании незаконным и отмене приказа
Описательная часть
Полагает, что он не совершал поступка, порочащего честь и достоинство сотрудника органов внутренних дел, в связи с чем, просит признать незаконным заключение по результатам служебной проверки от <дата>, признать
Мотивировочная часть
Результаты служебной проверки в отношении <ФИО> утверждены <дата>, приказ об увольнении издан <дата>, в связи с чем, суд приходит к выводу, что месячный срок на издание приказа об увольнении не пропущен
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> – отказать
Переславский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе, признании незаконной записи в трудовой книжке внесении изменений, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Переславский районный суд с иском к ООО «ПолиЭР». Просила признать незаконной запись в трудовой книжке от <дата скрыта> <номер скрыт> о грубом нарушении трудовых обязанностей – прогул по пп. «а» п.6 ч.1
Описательная часть
В судебном заседании 22 июня 2023г. <ФИО> заявлено о принятии к производству суда уточненного иска, в котором просит признать незаконным приказ ООО «ПолиЭР» <номер скрыт> от <дата скрыта> об увольнении
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, показания свидетелей <С>, <Ч>, <З>, <А>, <Н>, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценивая доводы обеих сторон, собранные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата скрыта> года рождения, , к ООО «ПолиЭР», , удовлетворить частично
Дюртюлинский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконным отказа в приеме на работу, заключении трудового договора, признании вынужденного прогула, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Башкирской республиканской общественной организации Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых" (далее - БРОО ОООИ ВОС)
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему, в ходе рассмотрения дела также пояснил, что уволился по семейным обстоятельствам (вопрос был
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, предусмотренных законом оснований для возложения на ответчика обязанность заключить трудовой договор с истцом как с председателем Дюртюлинской МО с <дата> в обход действующей процедуры избрания
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Башкирской республиканской общественной организации Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых" (ИНН № о признании
Егорьевский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа об исключении должности из штатного расписания, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Российскому союзу производителей одежды (РСПО), в котором согласно уточненным требованиям просит
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> иск поддержала и пояснила, что в период с <дата> по <дата> истец осуществляла трудовую деятельность в Российском союзе производителей одежды (РСПО) в должности главного бухгалтера
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд находит увольнение истца <ФИО> в связи с сокращением штата работников организации незаконным. Суд считает не соответствующими действительности табели учета рабочего времени
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным заключение служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании незаконным заключение служебной проверки от 29.06.2022г. № 06/28-350, отмене приказа об увольнении №1922 л/с от 29.06.2022г., восстановлении на службе
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержал, настаивал на удовлетворении требований. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения иска, по следующим причинам. Руководствуясь вышеуказанными положениями Федеральных
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании незаконным заключение служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Холмский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконными заключения служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
01.06.2023 года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором просил признать незаконными заключение служебной проверки от 16.05.2023 года и приказ ОМВД России по Холмскому городскому округу № л/с от 17.05.2023 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали, представитель УМВД России по Сахалинской области Кребс Е.Э. возражала против удовлетворения исковых требований
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения сторон, заключение прокурора, допросив свидетелей, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований по следующим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОМВД России по Холмскому городскому округу, УМВД России по Сахалинской области о признании незаконными заключения служебной проверки от 16.05.2023 года, приказа об увольнении № л/с
Центральный районный суд г. Омска (Омская область) · О признании незаконным отстранение от работы, возложить обязанность допустить к выполнению трудовой функции, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «ГСП Ремонт» (далее по тексту – ООО «ГСП Ремонт»), ссылаясь на следующее
Описательная часть
Просит суд признать незаконным отстранение его от работы по медицинским показаниям с <дата> на основании приказа №/ЛС от 19.09.2024г.; обязать ответчика допустить его к выполнению трудовой функции; взыскать с ответчика
Мотивировочная часть
Вместе с тем, изучив содержание представленных в материалы дела заключений ООО «МЦ «МаксиМед», суд приходит к выводу, что оба представленных медицинских заключению не соответствуют требованиям, предъявляемым к его составлению
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · О признании незаконным и отмене заключения по результатам служебной проверки, об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании невыплаченного денежного довольствия
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Белгородской области о признании незаконным и отмене заключения по результатам служебной проверки, об отмене приказа, изменении формулировки увольнения, о взыскании
Описательная часть
С учетом заявления об изменении предмета исковых требований от 27 марта 2023 года истец просит признать незаконным, необоснованным и подлежащим отмене заключение по результатам проведения служебной проверки ФКУ СИЗО-2 УФСИН
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание наличие у истца положительных характеристик и отсутствие дисциплинарных взысканий, однако они не являются решающим фактором для признания приказа об увольнении истца по основанию, предусмотренному п. 6
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор №2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Белгородской области» о признании незаконным и отмене заключения по результатам служебной
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы, о прекращении трудового договора, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчикам о признании незаконным о отмене приказа № от 07 ноября 2023 года об отстранении от работы без начисления заработной платы; приказа № от 13 ноября 2023 года о прекращении (расторжении)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель, допущенный к участию в деле по устному ходатайству <ФИО> на удовлетворении исковых требований настаивали по основаниям, изложенным в иске, при этом поскольку
Мотивировочная часть
Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что у работодателя имелись основания для направления <ФИО> на прохождение внеочередного медицинского осмотра, которое было организовано работодателем. Таким образом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «КНАУФ ГИПС Челябинск», обществу с ограниченной ответственностью Медицинский центр «Импульс» о признании незаконным приказа об отстранении от работы
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании заключения по результатам служебной проверки незаконным, признания приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истец обратился в суд с данным исковым заявлением (с учетом уточнения от <дата>) к ГБУ РТ «Аварийно-спасательная служба», указывая на то, что <дата> между сторонами был заключен трудовой договор № на неопределенный срок
Описательная часть
Просит суд признать незаконными заключение комиссии по результатам проведенной служебной проверки № от <дата>, приказ № от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания ДМО, приказ № от <дата> о расторжении
Мотивировочная часть
Вместе с тем, вопреки ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчиком не представлены доказательства наличия у ДМО ранее наложенных на него дисциплинарных взысканий, которые были не сняты и не погашены перед изданием
Резолютивная часть
Исковое заявление ДМО к государственному бюджетному учреждению Республики Тыва «Аварийно-спасательная служба» о признании заключения по результатам служебной проверки незаконным, признания приказов незаконными, восстановлении на работе
Ангарский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд, с учетом уточнения иска указав, что осуществляла трудовую деятельность в Акционерном обществе «РН - РемСтройИнжиниринг» (далее по тексту: ответчик, работодатель, АО «РН-РСИ») в должности старшего кладовщика 4
Описательная часть
Участвуя в судебном заседании, истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, настаивали на удовлетворении уточненных исковых требования от 31.07.2023, по доводам в нем изложенным
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения и возражения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства, заслушав заключение прокурора Кульгавой Д.А., полагавшей иск подлежащим удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «РН - РемСтройИнжиниринг» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании премии, заработной платы за дни
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу «Южуралкондитер» (далее - ОАО «Южуралкондитер»), с учетом уточненного искового заявления (л.д. 68 т. 3) просит признать незаконным и отменить приказ № 110/1 кА от 11
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика ОАО «Южуралкондитер», третьего лица ООО «Объединенные кондитеры», привлеченного к участию в деле протокольным определением от 20 февраля 2023 года (л.д. 52-54 т. 3) <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд полагает, что формулировки приказов о применении дисциплинарных взысканий в отношении <ФИО> носят общий характер, не содержат конкретные обязанности истца, пределы её полномочий
