О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями (с учетом уточнений ) Краевому государственному бюджетному учреждению социального обслуживания «Дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов «Ботанический» о признании незаконным приказа
Описательная часть
В судебном заседании представители истца <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали с учетом уточнений. В судебном заседании представители ответчика <ФИО>, <ФИО> исковые требования
Мотивировочная часть
Поскольку увольнение истца по п.8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ признано незаконным, суд полагает, что требования истца о восстановлении в должности в должности буфетчика с 20.12.2022г. подлежащими удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Краевому государственному бюджетному учреждению социального обслуживания «Дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов «Ботанический» о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МАУ «Спортивный город» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточнила исковые требования просила признать приказ №359-лс от 22.12.2022 г. об увольнении <ФИО> с 23.12.2022 г. незаконным, взыскать с МАУ «Спортивный город» в пользу <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Анализируя вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что увольнение истца до истечения двухнедельного срока, предусмотренного ст. 80 ТК РФ является незаконным, поскольку она была лишена права на отзыв своего заявления. Таким
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному автономному учреждению «Спортивный город» о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить
Азовский городской суд (Ростовская область) · О признании незаконными и отмене приказов и дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о признании записи
Вводная часть
<ФИО> <ФИО>. (далее также истец) обратился в суд с иском к ФБУ «Музей морского флота» (далее также ответчик) о признании приказов от 02.09.2022 № 54-ок и от 22.09.2022 № 58-ок незаконными, взысканию с ответчика денежных средств
Описательная часть
Вышеуказанные приказы и наложенные ими дисциплинарные взыскания истец считает незаконными, полагает, что при вынесении дисциплинарных взысканий были нарушены нормы трудового законодательства, не соблюден регламент привлечения
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с доводами ответчика о законности вынесения дисциплинарного взыскания в виде замечания приказом от 02.09.2022 № 54-ок и наличием установленной объективной проверкой вины истца. Исследовав материалы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ФБУ «Музей морского флота» о признании незаконными и отмене приказов и дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о признании
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об отмене приказа об увольнении восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> работал в АО « Третий парк» в должности водителя в соответствии с трудовым договором № 623 от 08 октября 2020 года
Описательная часть
Истец в суд явился, исковые требования поддержал, пояснил суду, что 15 июля он вышел на работу около 05:30 утра на ул. Белоостровская, где работал последние 3 месяца, провел на территории базы около 30 минут, ему не выдали
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников процесса, заключение прокурора Ромашовой Е.В., полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, суд установил следующее. По этим же основаниям, суд
Резолютивная часть
Отменить приказ №1221 от 24 октября 2022 года об увольнении <ФИО> по основаниям пп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ
Авиастроительный районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об отмене приказа об увольнении восстановлении на работе, о взыскании оплаты вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику вышеприведенной формулировке. В обоснование иска указано, что между истцом и ответчиком заключен трудовой договор от 30.06.2021г. в соответствии с которым, истец принят на работу
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования в полном объеме. д) за самовольное использование дней отгулов, а также за самовольный уход в отпуск (основной, дополнительный). При этом необходимо
Мотивировочная часть
Вместе с тем с августа месяца ответчик истца необоснованно не допускает к выполнению работ, а именно не предоставляет график работы выезда как водителя. При этом представитель ответчика в <адрес> <дата> исключил
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Лабиринт-Пост» об отмене приказа об увольнении восстановлении на работе, о взыскании оплаты вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда, судебных
