О признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Эта категория охватывает споры, когда работник оспаривает приказ работодателя о применении к нему дисциплинарного взыскания. Судебные разбирательства здесь направлены на проверку законности и обоснованности наложенного наказания. Истцы добиваются признания данного приказа незаконным и, как следствие, его отмены, если в действиях работодателя были допущены нарушения трудового законодательства.
Богучанский районный суд (Красноярский край) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными и подлежащими отмене, признании приказа о прекращении трудового договора с работником незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «ТеплоСервис», и, уточнив исковые требования в части восстановления на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, просит признать незаконными и подлежащими отмене приказы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> на заявленных требованиях настаивали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. <ФИО> пояснила, что отработала смену <дата>, замечаний к ней
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, заключение старшего помощника прокурора Богучанского района, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав и оценив представленные доказательства, суд считает, что исковые
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоСервис», удовлетворить
Мирнинский городской суд (Архангельская область) · О признании незаконными и отмене приказов в части привлечения к дисциплинарной ответственности, а также приказа в части расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Вводная часть
<ФИО>, уточнив в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), обратился в суд с иском к федеральному казенному учреждению «Ленинградское управление дорожного хозяйства» Министерства
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> на уточненных исковых требованиях настаивали. Дополнительно указали на размытость мотивировки приказа от **.**.****, ошибочность проставления грифа «ДСП»
Мотивировочная часть
Заслушав истца, представителей сторон, заключение прокурора об обоснованности заявленных требований в части признания увольнения и лишения <ФИО> единовременного денежного вознаграждения незаконными, о восстановлении его на работе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному казенному учреждению «Ленинградское управление дорожного хозяйства» Министерства обороны Российской Федерации о признании незаконными и отмене приказов в части привлечения к дисциплинарной
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Ханты-Мансийский районный суд к ответчику Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ханты-Мансийская городская клиническая станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, настаивала на удовлетворении иска. Представитель истца <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства, суд считает доказанным факт неисполнения <ФИО> должностных обязанностей по приему и передаче вызовов, внесении информации, осуществлению контроля за временем выезда
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ханты-Мансийская городская клиническая станция скорой медицинской помощи» (№) о признании незаконным приказа о привлечении
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарному взысканию в виде выговора незаконным и его отмене, о компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с требованиями к АО «Международный аэропорт Шереметьево» о признании приказа о привлечении к дисциплинарному взысканию в виде выговора незаконным и его отмене, о компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, указал, что выходил на работу в соответствии с установленным графиком, в указанные ответчиком в качестве прогулов дни не являлись его рабочими днями
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. Суд приходит к выводу, что позиция
Резолютивная часть
В удовлетворении требований REF Дело \* MERGEFORMAT <ФИО> к АО «Международный аэропорт Шереметьево» о признании приказа о привлечении к дисциплинарному взысканию в виде выговора незаконным и его отмене, о компенсации морального вреда
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании распоряжения незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, возложении обязанности установить надбавки, произвести выплату премиальных, взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в Сыктывкарский городской суд с иском к администрации МО ГО «Сыктывкар» о признании распоряжения №...-к от ** ** ** незаконным, отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, возложении обязанности установить
Описательная часть
Истец в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал по доводам иска. По итогам сделан вывод о том, что <ФИО> принято незаконное распоряжение Управления от ** ** ** №... «О снятии с учета несовершеннолетнего
Мотивировочная часть
Оснований для отмены оспариваемого распоряжения по мотиву нарушения работодателем порядка привлечения истца к дисциплинарной ответственности, выразившегося в том, что работодателем не была оценена тяжесть проступка, как на то указывает
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении требований к администрации МО ГО «Сыктывкар» о признании распоряжения незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, возложении обязанности установить надбавки, произвести выплату премиальных, взыскании
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным и отмене приказа
Вводная часть
Истец обратился в Кировский районный суд <адрес> с иском к Начальнику УФСИН РФ по РД и УФСИН РФ по РД о признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным. Истец обратился с административным иском, который в связи с характером
Описательная часть
В судебном заседании стороны пояснили, что осужденный <ФИО>-О. был сразу обнаружен и в настоящее время продолжает отбывать наказание. Из содержания исковых требований <ФИО> следует, что он просит
Мотивировочная часть
Суду не представлены доказательства того, что <ФИО> своевременно ознакомлен с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания и с учетом сроков обращения <ФИО>, того что последний не подтвердил точную дату ознакомления
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Начальнику УФСИН РФ по РД, УФСИН РФ по РД, о признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным и отмене приказа удовлетворить частично
Нижнеудинский городской суд (Иркутская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным и подлежащим отмене, компенсации морального вреда, проведении проверки, привлечении
Вводная часть
В обоснование заявленных исковых требований истец <ФИО> указал, что работает в эксплуатационном локомотивном депо на <адрес обезличен> на протяжении 13 лет, на данный момент , к дисциплинарным взысканиям никогда не привлекался
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно суду пояснил, что никакой временной период ему объявлен не был, выходной день дата обезличена
Мотивировочная часть
Вместе с тем, проанализировав положения абзацев 5, 6 пункта 6.1. раздела 6 должностной инструкции машиниста электровоза и пункта 1.11 Приложения номер обезличен к правилам внутреннего трудового распорядка эксплуатационного
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказов о дисциплинарном взыскании незаконными и отмене
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Рубин" о признании приказов о дисциплинарном взыскании незаконными и отмене. Свои требования мотивировала тем, что состоит в трудовых отношениях с ООО «Рубин» в должности
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ (распоряжение) «О применении дисциплинарного взыскания» ООО «Рубин» от <дата> о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора к врачу стоматологу-терапевту <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. Проанализировав представленные доказательства с точки зрения относимости, допустимости
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> –– удовлетворить частично
Копейский городской суд (Челябинская область) · О признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным, отмене приказа
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи г. Копейска» (далее ГБУЗ «ССМП г. Копейска») просил признать незаконным и отменить приказ главного врача ГБУВЗ
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> на требованиях настаивал, по основаниям указанным в иске. Представитель истца <ФИО> – адвокат Шишменцев В.В. заявленные требования поддержал. Судом установлено
Мотивировочная часть
Выводы работодателя, о том, что начальником гаража допущено нарушение своих должностных обязанностей, выразившееся в наличии пустой тары из-под топлива и смазочных материалов, и грязных промасленных обтирочных материалов, в помещении
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи г. Копейска» <номер> от 10 февраля 2023 года «О наложении дисциплинарного взыскания на начальника
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «РН-Восктонефтепродукт», указывая, что стороны состоят в трудовых правоотношениях, истец занимает должность ведущего инженера по АСУП и метрологии
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель, исковые требования поддержали по приведенным в иске доводам. <ФИО> суду пояснил, что при входе и выходе из здания офиса ООО «Востокнефтепродукт» истец всегда использует
Мотивировочная часть
Анализируя приведенные выше доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что действительно <ФИО> 05, 16, 17, 18, 25 мая и 01,02 июня 2022 года приходил и покидал помещение офиса №, не используя персональную
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () о признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании денежной компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения
Тасеевский районный суд (Красноярский край) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Тасеевский районный суд Красноярского края к ответчику - муниципальному казенному учреждению «Техноцентр» (далее МКУ «Техноцентр») с иском о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердил все основания обращения в суд, изложенные в исковом заявлении. В судебном заседании представитель ответчика
Мотивировочная часть
Учитывая указанные обстоятельства, а также принимая во внимание согласие истца и представителя ответчика на рассмотрение дела в отсутствие не явившихся прокурора Тасеевского района и представителя третьего лица, не заявляющего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждению «Техноцентр» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда - удовлетворить
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, о признании незаконным отказа в выплате годового вознаграждения, о выплате годового вознаграждения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «КрайДЭО» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, о признании незаконным отказа в выплате годового вознаграждения, компенсации морального вреда (с
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> (действующая на основании доверенности), исковое заявление поддержали в полном объеме по изложенным в нем основаниям, суду пояснили, что истец полагал, что
Мотивировочная часть
Оценивая имеющиеся по делу доказательства, суд принимает во внимание, что статья 5 Трудового кодекса Российской Федерации регламентирует, что трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «КрайДЭО» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, о признании незаконным отказа в выплате годового вознаграждения, о выплате годового
Емельяновский районный суд (Красноярский край) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании недоплаты за сверхурочную работу за 2021 год, взыскании премии за февраль и сентябрь 2022
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Горнорудная компания «Угахан» (далее по тесту – ООО «УГРК»), в котором просила о взыскании денежных средств за недоработку в 2021 году в сумме 31976 рублей
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> с <дата> состоит в трудовых отношениях с ООО «УГРК», приказом от <дата> №-К была принята на работу на должность уборщика производственных и служебных помещений (л.д
Мотивировочная часть
Проанализировав установленные в судебном заседании обстоятельства в их совокупности, суд не находит оснований для признания оспариваемого истицей приказа от <дата> №-ДВ/Н незаконным. Оценивая обстоятельства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Горнорудная компания «Угахан» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании недоплаты за сверхурочную работу за 2021 год
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию <адрес> "Севэлектроавтотранс им. <ФИО>" (далее – ГУПС "Севэлектроавтотранс", ответчик) о признании приказов о привлечении
Описательная часть
Кроме того, поскольку в ведущийся на судне «Григорий Овчинников» Журнал замечаний и распоряжений руководящего состава Управления флота ГУП «Севэлектроавтотранс», по якобы имеющимся замечаниям от 26, <дата> нет ни одной записи
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, исходя из того, что оспариваемый истцом приказ является законным и обоснованным, так как факт нарушения истцом требований должностных
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ГУП <адрес> "Севэлектроавтотранс им. <ФИО>" о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, оставить без удовлетворения
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным
Вводная часть
В обосновании иска указано, что истец с ... работает в федеральном казенном учреждении «Научно-производственное объединение Казанский завод точного машиностроения» (далее – ФКУ «Точмаш») в должности мастера автоматно-механического цеха №
Описательная часть
На основании изложенного, <ФИО> просит суд признать незаконнымприказ о применении дисциплинарного взыскания от ... Истец в судебное заседание явился, требования поддержал
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах ему не могло быть вменено отсутствие на рабочем месте в цехе ... При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Казань» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать незаконным приказ ответчика от 23 сентября 2024 г. <номер изъят>-дв о привлечении к дисциплинарной ответственности, обязать ответчика выплатить премию без учета снижения
Мотивировочная часть
Вместе с тем ответчиком до привлечения к дисциплинарной ответственности объяснения по поводу опоздания на работу за период июль- август 2024 г. у истца не затребовались, акт об отказе в предоставлении объяснений работодателем
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным
Вводная часть
ЕИА обратился в суд с иском к ФКП «Научно-производственное объединение «Казанский завод точного машиностроения» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным. В обоснование исковых требований указано
Описательная часть
Указывается, что ЕИА в качестве истца принимал участие в судебном заседании, назначенном к рассмотрению на ... 16.00 часов. С 12.00 до 12.40 на предприятии обеденный перерыв. Перед тем, как уйти ЕИА написал заявление
Мотивировочная часть
Вместе с тем, дисциплинарным проступком может быть признано только виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, то есть для признания соответствующего деяния работника
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным
Вводная часть
ГЮС обратилась в суд с иском к ГАУ «Технопарк в сфере высоких технологий «ИТ-парк» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным. В обоснование исковых требований указано следующее
Описательная часть
Руководствуясь изложенным, истец ГЮС просит суд признать незаконным приказ от ... ... о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскать с ГАУ «ИТ-парк» в свою пользу компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель истца ГЮС, МНГ исковые требования поддержал, дополнив иск требованием о взыскании премиальной выплаты в размере 30517, 40 руб., с указанием о том, что годовая премия выплачена в размере 98%
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ханты-Мансийский районный суд с иском к следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Ханты-мансийскому автономному округу – Югре о признании приказа о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
Применительно к незаконным указаниям по несвоевременной регистрации обращений истец указала, что обязанность по регистрации обращений возложена на <ФИО>, о получении обращения последняя ей не докладывала. Обращения <ФИО>
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Доводы истца относительно осведомленности
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Ханты-мансийскому автономному округу – Югре о признании приказа о привлечении к дисциплинарной
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по <адрес> с учетом заявления об уточнении исковых требований о признании приказа № от <дата> УМВД России по <адрес> о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске и заявлении об уточнении исковых требований. Представитель ответчика УМВД России по <адрес> <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, не нашел подтверждения факт совершения истцом грубого нарушения служебной дисциплины, принимая во внимание продолжительность смены с 20 часов до 08 часов и регламентирование расстановкой постов и маршрутов
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику. В обоснование своих требований указывает, что был привлечен к дисциплинарной ответственности на основании приказа № 66-лс от 15.02.2023 в виде замечания за невыход на работу 26.010.2022
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объеме, просит иск удовлетворить. Полагает, что работодателем нарушены требования части 3 статьи 123 Трудового
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что <ФИО> в период с 26-28 октября 2022 отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин. Вместе с тем, данный факт не влечет за собой
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ФБУ «Администрация Ленского бассейна внутренних водных путей» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным – отказать
Ишимский городской суд (Тюменская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МАДОУ «Центр развития ребенка детский сад№24» города Ишима (далее МАДОУ ЦРР д/с№24, детский сад) о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным. Требования с учетом
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> доводы иска поддержала, пояснив, что работает подменным воспитателем в детском саду № в группах № и №. На группах также работает основной воспитатель. В понедельник она работает в группе №
Мотивировочная часть
Вместе с тем оспариваемый истицей <ФИО> приказ №-к от 28.11.2022 не содержит указаний на существо вмененного работнику дисциплинарного проступка, в нем лишь перечислены пункты трудового договора и инструкции
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, об отмене дисциплинарного взыскания
Вводная часть
В суд обратился <ФИО> с иском к Министерству здравоохранения Республики Тыва (далее - Минздрав Республики Тыва) о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и отмене дисциплинарного взыскания, в обоснование
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующий по доверенности, в судебном заседании с иском не согласился, просил отказать в удовлетворении иска, пояснив суду, что истец правомерно привлечен к дисциплинарной ответственности
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает, что дисциплинарное взыскание в виде выговора применено в отношении истца с нарушением предусмотренного ч. 3 ст. 193 ТК РФ месячного срока со дня обнаружения проступка, а именно за неосуществление
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству здравоохранения Республики Тыва о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, об отмене дисциплинарного взыскания, удовлетворить частично
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании стимулирующей выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ «ДГП № 7 ДЗМ» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании стимулирующей выплаты, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец просит признать незаконным и отменить приказ ГБУЗ «ДГП № 7 ДЗМ» от 27.03.2024 г. № 255-Л «О применении дисциплинарного взыскания», взыскать с ответчика не начисленную стимулирующую выплату
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Суд принимает во внимание, что дисциплинарное взыскание
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконным и об отмене решения о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Нотариальной палате Волгоградской области о признании незаконным и отмене решения Правления Нотариальной палаты Волгоградской области от <дата> в части привлечения к дисциплинарной ответственности
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец <ФИО> просит признать незаконным и отменить решение Правления Нотариальной палаты Волгоградской области от <дата> в части привлечения истца к дисциплинарной
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, принимая во внимание то, что реализация участниками гражданского процесса своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, исходя из необходимости соблюдения баланса интересов
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Нотариальной палате Волгоградской области о признании незаконным и отмене решения Правления Нотариальной палаты Волгоградской области от <дата> в части привлечения к дисциплинарной ответственности
