Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования «Дворец творчества детей и молодежи» (далее – МОУ ДО «Дворец творчества детей и молодежи») о признании приказа об увольнении
Описательная часть
Просит суд признать приказ (№) от (дата) МОУ ДО «Дворец творчества детей и молодежи» об увольнении <ФИО> на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным; восстановить <ФИО> на работе в МОУ ДО «Дворец творчества детей
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, заключение помощника прокурора г.Комсомольска-на-Амуре Клепикова О.В., полагавшего требования истца не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования «Дворец творчества детей и молодежи» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего
Чусовской городской суд (Пермский край) · О признании приказа и расчета выслуги лет незаконными в части исчисления периода службы, возложении обязанности включить в выслугу лет в льготном исчислении, произвести перерасчет
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГУ МВД России по адрес, ОМВД России «Чусовской» о признании приказа и расчета выслуги лет незаконными в части исчисления периода службы с дата по дата в календарном исчислении, возложении
Описательная часть
В судебном заседании истец на иске настаивала, просила удовлетворить заявленные требования в полном объеме. Указала, что в спорный период периодически привлекалась к работе, связанной с обеспечением безопасности дорожного
Мотивировочная часть
Оценивая представленные должностные регламенты суд приходит к выводу, что должностные обязанности <ФИО> не были тождественны в спорный период должностным обязанностям инспектора ДПС отдельного взвода ДПС ГИБДД МО МВД
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по адрес, отделу МВД России «Чусовской» о признании приказа и расчета выслуги лет незаконными в части исчисления периода службы с дата
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что приказом от № 8 от 19.05.2022 к истцу применено дисциплинарное взыскание в виде выговора в связи с отсутствием на рабочем месте с 8:47 до 10:00
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 21.01.2009 между АНО «ТВ-Новости» и <ФИО> заключен трудовой договор №6/Т-09, в соответствии с которым истец принят на должность инженера в отдел
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АНО «ТВ-Новости» о признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда отказать
Кизлярский городской суд (Республика Дагестан) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование своих требований указав, что приказом ГБУ РД «КЦГБ» № от <дата> она восстановлена на работе в ГБУ РД «КЦГБ» в должности юрисконсульта. С <дата> по сегодняшний
Описательная часть
Считает свои требования обоснованными и основанными на законе и просит суд признать дисциплинарное взыскание, примененное к ней в виде выговора (Приказ ГБУ РД «КЦГБ» № от <дата>) незаконным и отменить его. В
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство подтверждается также копией Книги учета посетителей Кизлярского районного суда РД, Таким образом, судом достоверно установлено, что <ФИО>, юрисконсульт ГБУ РД «Кизлярской ЦГБ»
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУ РД «Кизлярская центральная городская больница» о признании приказа главного врача ГБУ РД «Кизлярская ЦГБ» № от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора
Брединский районный суд (Челябинская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении ставки, взыскании зарплаты и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Брединский районный суд с иском к ГБУЗ «Районная больница п.Бреды» с учетом уточнений о признании решения протокола медико-экономического совета от 22.04.2022№3 в части перевода на 0,5ставки незаконным, отмене
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования иска поддержал в части взыскания компенсации морального вреда в сумме 100000рублей за нарушение трудовых прав, от остальных требования иска отказался, не поддержав их, пояснив
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования иска поддержал в части взыскания компенсации морального вреда в сумме 100000рублей за нарушение трудовых прав, от остальных требования иска отказался, не поддержав их, пояснив
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному Бюджетному Учреждению здравоохранения «Районная больница п.Бреды» удовлетворить частично
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании приказов незаконными, восстановлении в должности, восстановлении социальных гарантий, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец обратился к ответчикам в суд с указанным иском (с уточнением иска), в обоснование указав, что он проходил службу в <ФИО> Федеральной службы судебных приставов по Республики Тыва (далее – УФИО3 по <адрес>) с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – адвокат <ФИО> по ордеру полностью поддержала иск по указанным нем доводам, просила удовлетворить исковые требования в полном объеме, пояснив, что заключенный контракт
Мотивировочная часть
Оценив представленные по делу доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Федерального закона от <дата> N 79-ФЗ "О государственной
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Федеральной службе судебных приставов <ФИО>, <ФИО> Федеральной службы судебных приставов Республики Тыва, Министерству финансов Российской Федерации в лице <ФИО> Федерального казначейства
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Сахалинская коммунальная компания» о признании приказа от 17.11.2022 года № о переводе на другую работу незаконным, взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО>., действующий на основании доверенности, настаивали на удовлетворении заявленных требований. Из материалов дела следует, что приказом № от 12.08.2010 года
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> ) к Акционерному обществу «Сахалинская коммунальная компания» (№) о признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда, отказать
Калининградский областной суд (Калининградская область) · Об оспаривании увольнения, привлечения к дисциплинарной ответственности, прекращения допуска к государственной тайне, отстранения от исполнения служебных обязанностей, выплате
Вводная часть
Лоренц Д.А. обратился с иском в суд, указав, что с 12 сентября 2000 г. он проходил службу в таможенных органах, с 26 июня 2020 г. замещал должность начальника тыловой службы Калининградской областной таможни. Ему был оформлен допуск
Описательная часть
«КАСКАД» является системой объективного контроля. Как было установлено в судебном заседании, прибытие и убытие фиксируется ей в пограничных пунктах пропуска при прохождении пограничного контроля, сам Лоренц Д.А. не отрицал
Мотивировочная часть
Анализируя законность увольнения <ФИО>, суд принимает во внимание, что такое дисциплинарное взыскание может быть применено начальником, имеющим право назначения сотрудника на должность (ст. 23 Дисциплинарного устава)
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> – отказать полностью
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Аггреко» о признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда, мотивируя требования тем, что с 19.12.2016 он работает в ООО «Аггреко Евразия», заключен трудовой
Описательная часть
Истец считает, что в нарушение ст. 15, 56, 57 Трудового кодекса РФ работодатель фактически лишил работника должности, истец с 06.09.2022, являясь механиком - не имеет должности в штатном расписании. Кроме этого, именно
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что, исходя из штатных расписаний, имеется устойчивое сокращение штатных единиц в ООО «Аггреко Евразия», начиная с декабря 2021 года. Кроме того, суд полагает убедительными аргументы
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Аггреко Евразия» о признании приказа № 08-ШР/2022 от 30.06.2022 «Об утверждении штатного расписания» незаконным, взыскании компенсации морального
Березниковский городской суд (Пермский край) · О признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
САВ обратился с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Березниковская водоснабжающая компания» (далее ООО «БВК») о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда. В обоснование исковых
Описательная часть
Истец САВ в судебном заседании на исковых требованиях настаивал в полном объеме, обосновав доводами, изложенными в иске. Представитель истца ТСА , действующий на основании устного заявления, в судебном заседании
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные доказательства, пояснения сторон, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований. Поскольку допустимых и достоверных доказательств того, что при принятии решения
Резолютивная часть
Исковые требования САВ к Обществу с ограниченной ответственностью «Березниковская водоснабжающая компания» о признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ООО «Олстрой», мотивируя заявленные требования тем, что с .... стороны состояли в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором № ...... <ФИО> занимала в ООО «Олстрой» должность
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что с .... стороны состояли в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором № ...... <ФИО> занимала в ООО «Олстрой» должность специалиста по документообороту
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ... к ООО «Олстрой» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи, отказать
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, впоследствии уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Акционерному обществу «Объединенная Энергетическая компания» (далее – адрес) о признании приказа о прекращении трудового договора в связи
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска, в его уточненной редакции, поддержали, настаивали на удовлетворении в полном объеме. Представители ответчика по доверенностям
Мотивировочная часть
Учитывая установленные обстоятельства, проверяя законность увольнения истца <ФИО>, суд считает, что ответчиком не представлено достаточных доказательств того, что при наложении на работника дисциплинарного взыскания
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Сахалинская Энергия» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> исковые требования поддержал и пояснил, что между <ФИО> и ООО «Сахалинская Энергия» был заключен трудовой договор № от <дата>, согласно которому
Мотивировочная часть
Таким образом, оценивая последовательные действия <ФИО>, указанные выше, совершенные им как до подачи заявления об увольнении по собственному желанию, так и после его увольнения (ознакомление с приказом об увольнении <дата>
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Сахалинская Энергия» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, - оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд г. Томска (Томская область) · О признании приказа незаконным, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФКОУ СОШ УФСИН России по Томской области, указав, что трудоустроена в ФКОУ СОШ УФСИН России по Томской области, на нее <ФИО> возложена обязанность классного руководителя на 2020/2021 учебный год
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ ФКОУ СОШ УФСИН России по Томской области от 29.12.2020 № 106, с учетом изменений, внесенных приказом № 30 от 02.03.2021; взыскать с ФКОУ СОШ УФСИН России по Томской области в свою пользу
Мотивировочная часть
Как следует из листов ознакомления, с приказом ФКОУ СОШ УФСИН России по Томской области № 30 от 02.03.2021, в приказ № 106 от 29.12.2020 <ФИО> ознакомлена 29.12.2020; с приказом ФКОУ СОШ УФСИН России по Томской области № 30
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКОУ СОШ УФСИН России по Томской области о признании приказа незаконным, взыскании заработной платы отказать в полном объеме
Ужурский районный суд (Красноярский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к МБДОУ д\с №1 «Росинка» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель Р.В.Е. в судебном заседании исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Представитель ответчика - заведующая МБДОУ «Ужурский детский сад №1 «Росинка» А.Е.М. в судебном
Мотивировочная часть
Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, <ФИО> указанный приказ о применении дисциплинарного взыскания виде выговора
Первомайский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании приказа незаконным, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «Автотест-Сервис» о признании приказа незаконным, взыскании заработной платы. В обоснование иска указывает, что работал в ООО «Автотест-Сервис» слесарем-ремонтником 4 разряда с {Дата}
Описательная часть
{Дата} уволился по собственному желанию. {Дата} истец ознакомился под роспись с приказом о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в период с {Дата} по {Дата}. С указанным приказом не согласен, просит признать
Мотивировочная часть
С учетом мнения истца и представителя ответчика, суд полагает возможным рассмотреть дело без участия прокуратуры Первомайского района г. Кирова. Рассмотрев представленные в материалы дела доказательства, заслушав пояснения
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Автотест-Сервис» о признании приказа незаконным, взыскании заработной платы оставить без удовлетворения в полном объеме
Киреевский районный суд (Тульская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на службе, включении периода обучения в стаж, обязании произвести перерасчет стажа и денежного довольствия, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УФСИН России по Московской области, ФСИН России о признании приказов незаконными, восстановлении на службе, включении периода обучения в стаж, обязании произвести перерасчет стажа и денежного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, считая законными и обоснованными, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Представитель ответчиков УФСИН России
Мотивировочная часть
Принимая во внимание приведенные правовые положения, представленные доказательства, проанализировав приказ УФСИН России по Московской области от <дата> №-лс «Об освобождении от замещаемой должности и зачислении в распоряжение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УФСИН России по Московской области, ФСИН России о признании приказов незаконными, восстановлении на службе, включении периода обучения в стаж, обязании произвести перерасчет стажа и денежного довольствия
Колпинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании принял участие посредством веб-конференции, возражала против удовлетворения требований истца, Судом установлено, что приказом № 4801-03/24 от 25.10.2022 ГУ Отделения
Мотивировочная часть
Поскольку ознакомление работника с приказом последовало 26.10.2022г., т.е в течение трех дней с даты издания приказа, суд не усматривает оснований для отмены приказа № 4801-03/24 от 25.10.2022 о привлечении <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования Кедря <ФИО> удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, возложении обязанности по изменению записи в трудовой книжке
Вводная часть
Первоначально <ФИО> в лице представителя <ФИО> обратился с исковым заявлением к <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, возложении обязанности по изменению записи в трудовой книжке на увольнение по собственному
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> уточненные исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Представители ответчика <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В силу части второй статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне
Тазовский районный суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился с указанным иском в суд, ссылаясь на то, что с <дата> работал в Тазовском муниципальном унитарном дорожно-транспортном предприятии (далее Предприятие) водителем 5 разряда дорожно-строительного участка по срочному
Описательная часть
Просит признать приказ №-л от <дата> незаконным, восстановить его на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и восстановить ему срок для обращения в суд. В
Мотивировочная часть
С учетом установленных по делу обстоятельств суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства не нашли своего подтверждения доводы истца о вынужденном характере увольнения истца по пункту 3 части 1 статьи 77
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Тазовскому муниципальному унитарному дорожно-транспортному предприятию о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании приказов незаконными, восстановлении на прежней должности, взыскании премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МКП МО ГО «Сыктывкар» «Жилкомсервис» о признании незаконным акта об отстранении от работы от ** ** **, отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания и лишения премии от ** ** **, выплате премии
Описательная часть
В судебном заседании, начавшемся 22.11.2022 и продолжившемся 29.11.2022, истец и его представитель требовании поддержали
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о том, что совершенные истцом нарушения, явившиеся поводом для привлечения к дисциплинарной ответственности, могли являться основанием для наложения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (...) к МКП МО ГО «Сыктывкар» «Жилкомсервис» удовлетворить частично
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа незаконным, компенсации морального вреда
Вводная часть
В. обратилась в суд с настоящим иском, в обоснование требований указала, что работает в МБОУ СШ № 31 в должности учителя с 1996 года и по настоящее время. Ответчиком был издан приказ № от 23.06.2022 «О продлении отпуска за 2020-2021
Описательная часть
В судебном заседании установлено, подтверждено выпиской из приказа о приеме на работу №, что В. с <дата> состоит в трудовых отношениях с МБОУ «СШ №31» в качестве учителя. Согласно ч.2. ст. 61 Гражданского процессуального
Мотивировочная часть
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 3 письма Роструда от 27 декабря 2007 года № 5339-6-1 «О продлении ежегодного оплачиваемого отпуска в случае временной нетрудоспособности работника», исходя из содержания части 2 и части
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований В. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя школа № 31 с углубленным изучением предметов художественно-эстетического профиля» о признании приказа незаконным, компенсации
Багаевский районный суд (Ростовская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе
Вводная часть
ВАВ обратился в суд с иском к ГУ МВД России по <адрес> о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, ссылаясь на следующее
Описательная часть
В судебном заседании истец ВАВ и его представитель – адвокат КАВ уточненные исковые требования поддержали, дав пояснения, аналогичные доводам, изложенным в иске. ВАВ также пояснил, что являлся Командиром 1 роты Донского
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в соответствии с п. 5 приказа ГУ МВД России по <адрес> от <дата> №, в отношении истца наложено дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы за нарушение истцом п.1,2, ч.1, ст.12 Федерального
Резолютивная часть
Исковые требования ВАВ к ГУ МВД России по <адрес> о признании приказов незаконными, восстановлении на работе – удовлетворить
Юргинский городской суд (Кемеровская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Арлюкская средняя общеобразовательная школа» (далее - МБОУ «Арлюкская средняя общеобразовательная школа», МБОУ «Арлюкская СОШ»)
Описательная часть
<ФИО> просит признать незаконным приказ *** от *** о расторжении с ней трудового договора по части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон; восстановить ее в должности машиниста по стирке белья и кастелянши
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, допросив свидетеля И.Н.В., заслушав заключение ст. помощника прокурора Барабановой О.В., полагавшей, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, при этом заявленный размер
Тазовский районный суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился с указанным иском в суд, ссылаясь на то, что с <дата> работал в Тазовском муниципальном унитарном дорожно-транспортном предприятии (далее Предприятие) водителем 5 разряда дорожно-строительного участка по срочному
Описательная часть
Просит признать приказ №-л от <дата> незаконным, восстановить его на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и восстановить ему срок для обращения в суд. В
Мотивировочная часть
С учетом установленных по делу обстоятельств суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства не нашли своего подтверждения доводы истца о вынужденном характере увольнения истца по пункту 3 части 1 статьи 77
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Тазовскому муниципальному унитарному дорожно-транспортному предприятию о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
