Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, среднего заработка за время...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исками к ООО «Консалтинговая группа ЮГЛ» о восстановлении трудовых прав
Описательная часть
В обоснование заявленных требований, впоследствии уточненных, истец указала, что работала в ООО «Консалтинговая группа ЮГЛ» в должности руководителя Департамента по связям с общественностью, в соответствии с Трудовым договором №7...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению частично, указав на незаконность увольнения истца по соответствующему основанию...
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ от 20 сентября 2022 года о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО>
Одинцовский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, признании незаконными приказов и их отмене, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «Фаворит вкуса», уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ в редакции от 14.08.2023, просила следующее: - признать незаконным приказ ООО «Фаворит вкуса» от 25.04.2023 г. №...
Описательная часть
Истец <ФИО>, надлежаще уведомленная о дате и времени в судебном заседании отсутствовала, обеспечила явку своего представителя. С учетом мнения участников процесса, в порядке статьи 167 ГПК РФ, суд счел возможным...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Фаворит вкуса» о восстановлении на работе, признании незаконными приказов и их отмене, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Правобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы, признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании заработной...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Газпром трансгаз Москва» о признании незаконным приказа об отстранении от работы, признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, при этом ссылались на доводы, изложенные в исковом заявлении. Полагали, что <ФИО> незаконно был отстранен от работы...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, его представителя, представителей ответчика, показания свидетелей, выслушав заключение прокурора Юдаевой И.Ю., полагавшей требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Газпром трансгаз Москва» о признании незаконным приказа об отстранении от работы, признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании...
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ГБУК адрес академический Музыкальный театр имени народных артистов <ФИО> и <ФИО>» о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной...
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 27 февраля 2023 года между сторонами был заключен трудовой договор № 24/2023, по которому <ФИО> была принята на работу в ГБУК адрес академический Музыкальный театр...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего иск в части восстановления на работе подлежащим удовлетворению, оценив собранные по делу доказательства в их...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУК адрес академический Музыкальный театр имени народных артистов <ФИО> и <ФИО>» о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении...
Ленинский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, изменении даты увольнения, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Вводная часть
Истец обратился с исковым заявлением к ООО «Сартгласс» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, изменении даты увольнения, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
В силу ст. 155 ГПК РФ разбирательство гражданского дела происходит в судебном заседании с обязательным извещением лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного заседания. Судебные извещения и вызовы производятся...
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию утраченный заработок из расчета среднего дневного заработка в сумме 443,69 руб. (расчет прилагается) за каждый день вынужденного прогула, начиная...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ООО «Сартгласс» (№) № от <дата> об увольнении <ФИО> () по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с <дата>
Егорьевский городской суд (Московская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении, восстановление на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Егорьевский городской суд <адрес> с иском (с учетом уточнения первоначально заявленных исковых требований) к ООО «Сен-Гобен С.П. Рус» о признании приказа № № «О применении дисциплинарного взыскания»...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнении искового заявления. Прокурором в судебном заседании дано заключение по существу...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, заслушав заключение прокурора, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Сен-Гобен С.П. Рус» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении, восстановление на работе...
Советский районный суд г.Томска (Томская область) · О признании незаконным приказа, изменении формулировки увольнения, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Газпром добыча Томск», в котором просил с учетом изменения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, признать незаконным приказ №-к от <дата> об увольнении <ФИО> по основанию, предусмотренному...
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании просили исковые требования удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Истец пояснил, что вынужден был трудоустроиться <дата> к другому...
Мотивировочная часть
Дав оценку представленным по делу доказательствам по правилам ст. 67 ГПК РФ, и руководствуясь ст. ст. 70, 71, 81 ТК РФ, исходя из условий п. 1.5 трудового договора, суд приходит к выводу о том, что оснований для признания...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к акционерному обществу «Газпром добыча Томск» о признании незаконным приказа №-к от <дата> об увольнении <ФИО> по основанию, предусмотренному ч. 1 ст. 71 Трудового кодекса Российской Федерации...
Кировский районный суд г. Томска (Томская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании...
Вводная часть
ДВ обратилась в суд с указанным иском, в котором с учетом уточнения требований просит признать приказ /________/л/с от 15.01.2025 об увольнении по основанию, предусмотренному подп. «а» п.6 ст. 81 ТК Российской Федерации и приказ...
Описательная часть
Участвуя ранее в судебном заседании, поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что о том, что надо заранее предупреждать о выезде за пределы области не знала, 07.01 созвонилась...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом...
Свердловский районный суд г. Костромы (Костромская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании записи...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГАУ «Оздоровительный комплекс «Рублево-Успенский» Управления делами Президента Российской Федерации о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат Корольков В.Н. исковые требования поддержали в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика ФГАУ «Оздоровительный комплекс...
Мотивировочная часть
Оценивая установленные по делу обстоятельства применительно к вышеприведенным нормам закона, суд приходит к выводу о том, что требования ст. 74 ТК РФ работодателем в отношении работника соблюдены в полном объеме, об изменении...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГАУ «Оздоровительный комплекс «Рублево-Успенский» Управления делами Президента Российской Федерации о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Центральный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, указав, что в соответствии с трудовым договором № от 01.02.2008 года истец работал в ГАПОУ «Соль-Илецкий индустриально-технологический техникум» в должности директора. По трудовому договору...
Описательная часть
Просит суд признать трудовой договор № от 01.02.2008 года заключенный между министерством образования Оренбургской области и <ФИО>, заключенным на неопределенный срок (бессрочным), признать незаконным приказ министра...
Мотивировочная часть
Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что по общему правилу срочные трудовые договоры могут заключаться только в случаях, когда трудовые отношения с учетом...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к министерству образования Оренбургской области о признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, оставить...
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании приказа об объявлении простоя незаконным, взыскании недополученной заработной...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «РН-БашНИПИнефть» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что <ФИО>..;.
Описательная часть
Истец просит суд признать приказ «О прекращении трудового договора с работником» от 23 июня 2023 г. №-к в отношении <ФИО> незаконным; обязать ООО «РН-БашНИПИнефть» восстановить <ФИО> на работе в должности заведующей...
Мотивировочная часть
Разрешая требования <ФИО> о защите трудовых прав, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований по следующим основаниям. При таких обстоятельствах введение работодателем 16.01.2023...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РН-БашНИПИнефть» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, о признании приказа об объявлении простоя незаконным, взыскании заработной платы, компенсации...
Усть-Кутский городской суд (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, признании распоряжения об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок...
Вводная часть
В обоснование исковых требований истец <ФИО> указала, что была принята на работу по срочному трудовому договору на должность главного бухгалтера - начальника отдела финансового, кадрового и правового обеспечения Территориального...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> уточненные исковые требования поддержали по основаниям, указанным в иске, просили исковые требования удовлетворить. Представитель ответчика...
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что истцу было известно о том, что с ней заключен срочный трудовой договор, на срок отпуска постоянного работника <ФИО>..;.
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к Территориальному управлению министерства лесного комплекса Иркутской области по Усть-Кутскому лесничеству о признании увольнения незаконным, признании распоряжения об увольнении...
Кирсановский районный суд (Тамбовская область) · О признании приказа незаконным, об изменении формулировки основания увольнения, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО Магазин «Стройматериалы» о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что она...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат <ФИО>, действующий на основании ордера № от <дата>, исковые требования с учетом уточнений от <дата> поддержали по доводам, изложенным...
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть гражданское дело по существу в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, в порядке, предусмотренном ст. 167 ГПК РФ. Вместе с тем, исходя из представленной служебной записки...
Выборгский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным приказа о расторжении контракта о прохождении службы и увольнении, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании незаконным приказа начальника УГИБДД ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области № л/с от Дата о расторжении...
Описательная часть
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> о признании незаконным приказа о расторжении контракта о прохождении службы и увольнении, о восстановлении на службе удовлетворить
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Стройком» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Как следует из материалов дела, с 16.04.2024 истец принят на работу в ООО «Стройком» на должность водителя фронтального погрузчика с должностным окладом в размере 30 000 руб. (трудовой договор № от 16.04.2024; приказ №-к...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, судом определено рассмотреть гражданское дело при имеющейся явке. Обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Стройком» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда – оставить...
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и отмене приказов об объявлении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец обратился в суд к ответчику, с учетом уточненного искового заявления (л.д.2-6 т.2) просит
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, <ФИО> принят на работу в Федеральное государственное бюджетное учреждение Национальный медицинский исследовательский центр «Центральный научно-исследовательский институт стоматологии...
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчик привлекает истца к дисциплинарной ответственности за нарушение медицинской технологии производства шаблона навигационной хирургии, не отвечающего требованиям безопасности при оказании медицинской помощи <ФИО>...
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, денежных...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ханты-Мансийский районный суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Защита Югры» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований, указав, что требования истца подлежат удовлетворению по доводам и основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика в судебном...
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего исковые требования о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению ввиду их законности и обоснованности, исследовав и проанализировав в совокупности письменные...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Защита Югры» удовлетворить частично
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании оплаты...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Спецюгстрой» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании оплаты...
Описательная часть
Указанные обстоятельства являются подтверждением того, что ответчиком допущены существенные нарушения процедуры увольнения при сокращении численности или штата работников. По указанным основаниям истец просит суд...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в исковом заявлении <ФИО> утверждает, что уведомление № 1 от 03 августа 2022 года об увольнении из ООО «Спецюгстрой» получено ей 08 августа 2022 года, а уволена истец на основании приказа № 73 от 06 октября...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Спецюгстрой» о признании незаконным приказа № 73 от 06 октября 2022 года врио директора общества с ограниченной ответственностью «Спецюгстрой» о прекращении...
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и подлежащими отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании среднего...
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику ФГБУ «РФИ Минприроды России», просил отменить уведомление №47, акты о результатах служебных проверок, приказы о применении дисциплинарных взысканий, приказ об увольнении, восстановить...
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал, иск просил удовлетворить в полном объеме. Истцом заявлено требование о возврате личных вещей, которые были перемещены из кабинета истца №26 в кабинет №11...
Мотивировочная часть
Оценивая доводы стороны ответчика суд не находит оснований для отмены уведомления №47, которое было направлено истцу в соответствии с требованиями действующего законодательства. Условиями положения о премировании, а также...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУ «РФИ Минприроды России» о признании незаконными и подлежащими отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании...
Тагилстроевский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработанной платы за период отстранения, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилось в суд с иском к ГАУЗ СО "Городская больница № 4 г. Нижний Тагил" о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработанной платы за период отстранения, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании доводы искового заявления поддержал в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать. В обоснование возражений...
Мотивировочная часть
При данных обстоятельствах, с учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Вместе с тем, следующая проверка знаний...
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными и их отмене, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Истец Л.Г.М. обратился в суд с указанным иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к Управлению Росрезерва по Сибирскому федеральному округу, Федеральному государственному казенному учреждению комбинат «Чулым» Управления Росрезерва...
Описательная часть
Требования мотивируя тем, что в соответствии с трудовым договором № от <дата>, приказом №/лс от <дата> Л.Г.М. официально трудоустроен в ФГКУ Комбинат «Чулым» Росрезерва в порядке перевода из ФГКУ комбинат «Сибирский»...
Мотивировочная часть
Доказательств уважительности причин пропуска данного срока, ходатайств о восстановлении данного срока, в связи с чем суд считает необходимым отказать истцу в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Л.Г.М. к Управлению Росрезерва по Сибирскому федеральному округу, Федерального государственного казенного учреждения комбинат «Чулым» Управления Росрезерва по Сибирскому федеральному округу...
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, внесении сведений об отмене приказа об увольнении в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время...
Вводная часть
Истец ... Д.Н. обратился в суд с иском к ответчику ООО «...» (с учетом уточнения иска) о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, внесении сведений об отмене приказа об увольнении в трудовую книжку, взыскании...
Описательная часть
Представитель истца ...<ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования полностью поддержал. Представитель ответчика ООО «...» в судебном заседании исковые требования не признал, пояснили, что приказ...
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от 27 декабря 1999 г. №19-П и от 15 марта 2005 г. №3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу...
Резолютивная часть
Признать приказ №38 от 31 марта 2022 г. об увольнении <ФИО>... незаконным
Первомайский районный суд (Тамбовская область) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Первомайский районный суд Тамбовской области с исковым заявлением к ОАО «Российские железные дороги» о признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании недополученной заработной платы и компенсации...
Описательная часть
Он работает машинистом электровоза в эксплуатационном локомотивном депо Москва-Сортировочная Рязанская - структурном подразделении Московской дирекции тяги - структурном подразделении Дирекции тяги - филиала ОАО «Российские железные...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав участников судебного заседания, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах производственная деятельность машиниста <ФИО> связана с движением поездов...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОАО «Российские железные дороги» о признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда отказать
Ленинский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Вводная часть
<ФИО>, уточнив в ходе производства по делу исковые требования, окончательно обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Литейные технологии» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении...
Описательная часть
В судебном заседании истец не участвовал. Из материалов гражданского дела следует, что истец <ФИО> работал у ответчика по трудовому договору от дата в должности ------. По трудовому договору ему была...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в соответствии с Пунктом 2.2 положения об оплате труда, социальных гарантиях и льготах работников ООО «Литейные технологии» от дата предусмотрено, что при повременной системе оплаты труда общество оплачивает...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Литейные технологии» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время...
Гагаринский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта понуждения к увольнению, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику адрес, уточнив исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просила установить факт понуждения ее к увольнению с должности...
Описательная часть
Представители ответчика адрес <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных требований в полном объеме по доводам, изложенным в письменных возражениях, также просили о применении срока...
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ...... адрес об установлении факта понуждения к увольнению, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
