Черемховский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Разрез «Черемховуголь» о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в заявлении, настаивал на их удовлетворении. Суду пояснил, что увольняться не собирался, имеет на иждивении больную мать...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд отмечает, что при отсутствии воли одной стороны договора на расторжение договора соглашение о расторжении договора не может быть признано законным, такая договоренность должна быть достигнута между работником...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Разрез Черемховуголь» о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации...
Кумертауский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании приказа об увольнении незаконным, аннулировании записи в трудовой книжке о расторжении трудового договора, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы...
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту также истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Магнум» (далее также ответчик, общество), мотивируя тем, что с по <обезличено> истец состоял в трудовых отношениях с ООО...
Описательная часть
Судом установлено, что согласно выписки из ЕГРЮЛ по состоянию на <обезличено> ООО «Магнум» является действующим юридически лицом, с местом нахождения: д. л.д. 44-72)
Мотивировочная часть
Прокурор Дингизбаева Г.Г. в своем заключении полагала, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению частично, поскольку ответчик не предоставил в суд доказательств написания истцом заявления об увольнении...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, года рождения, уроженца , гражданина Российской Федерации удовлетворить частично
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации...
Вводная часть
Истец первоначально обратился в Невский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к <обезличено> о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере 607 851,74 рублей...
Описательная часть
Из материалов дела судом установлено, что на основании приказа от <дата> № был принят на должность водителя-экспедитора в <обезличено> с <дата> (приказ на л.д. 83 том 1). Согласно приказа о приеме на работу...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, допустимых и относимых доказательств того, что перечислялась ежемесячная заработная плата в размере 120 000 рублей непосредственно в счет заработной платы и от », а не от иных лиц, суду не представлено. По...
Райчихинский городской суд (Амурская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Райчихинский городской суд Амурской области с настоящим исковым заявлением к АО «Дирекция строящихся объектов» (далее АО «ДСО») о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней...
Описательная часть
На основании изложенного, истец <ФИО> просит суд признать незаконным приказ об увольнении от 17.11.2022 №-кс; восстановить на работе в АО «Дирекция строящихся объектов» в должности специалиста по охране труда и технике...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшей, что требования <ФИО> о восстановлении на работе подлежат удовлетворению, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит...
Резолютивная часть
Удовлетворить частично заявленные <ФИО> к АО «Дирекция строящихся объектов», СП «Строительное управление №1 – г. Циолковский» АО «ДСО» требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней...
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на службе, выплате денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к <ФИО> по <адрес> о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на службе, выплате денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В...
Описательная часть
<дата> <ФИО> уточнил исковые требования, просил также признать незаконным приказ <ФИО> по <адрес> № от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания, а также восстановить срок на обращение с исковыми...
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Кировского АО <адрес> <ФИО> в заключении указала, что исковые требования не подлежат удовлетворению, в виду совершения <ФИО> проступка, порочащего честь сотрудника полиции. Выслушав...
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к <ФИО> по <адрес>, <ФИО> по <адрес> о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на службе, выплате денежного довольствия за время вынужденного прогула...
Подольский городской суд (Московская область) · О признании незаконным увольнения, признании незаконным приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по иску...
Вводная часть
<ФИО> С.А. обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «ЛОФТ-КОНЦЕПТ», и, уточнив исковые требования, просит признать увольнение незаконным, признать приказ № от 11.10.2022г о прекращении трудового договора незаконным, восстановить...
Описательная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «ЛОФТ-КОНЦЕПТ», и, уточнив исковые требования, просит признать увольнение незаконным, признать приказ № от 11.10.2022г о прекращении трудового договора незаконным...
Мотивировочная часть
Как разъяснено в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от <дата> N 3-П, статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации не отменяет действия общих норм о переводе на другую работу, являющемся частным (и...
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО> в должности водителя ООО «ЛОФТ-КОНЦЕПТ»
Камско-Устьинский районный суд (Республика Татарстан) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в прежней должности, взыскании среднего заработка за дни вынужденного отсутствия на работе
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту - Истец) обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Гипсовая Компания» (далее по тексту - Ответчик, ООО «Гипсовая Компания») о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении...
Описательная часть
На основании изложенного, просит суд признать незаконным приказ об увольнении № от 28.12.2024г.; восстановить его на работе в прежней должности; взыскать с ООО «Гипсовая компания» в свою пользу сумму среднего заработка за дни...
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о взыскании среднего заработка за дни вынужденного отсутствия на работе, суд также приходит к выводу, что данное требование подлежит частичному удовлетворению. Среднедневный заработок <ФИО>..;.
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Гипсовая Компания» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в прежней должности, взыскании среднего заработка за дни вынужденного отсутствия...
Калужский районный суд (Калужская область) · О восстановлении на работе, признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратилась в суд иском к УМВД России по <адрес>, с учетом последующего уточнения, просила признать незаконными заключение служебной проверки от <дата> в части выводов о наличии в действиях <ФИО>...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> уточненный иск поддержали по основаниям, изложенным в заявлении и письменных пояснениях. Как установлено судом и следует...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, допросив свидетеля, суд приходит к следующим выводам. Поскольку установлено, что наркотические средства по уголовному делу № <ФИО> надлежало сдать в камеру хранения...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Севен Санс Девелопмент СПб Менеджмент» о признании приказа об увольнении №26/2024 от 27 августа 2024 года незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, обеспечила явку представителя, который исковые требования поддержал в полном объеме. В судебном заседании установлено, что 02 августа 2021г. между...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, не смотря на отсутствие дополнительного соглашения и приказа о переводе истца на дистанционный режим работы, суд полагает незаконным увольнение по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ, поскольку в нарушение ст. 56...
Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском, в обоснование которого указал, что <дата> между <ФИО> и АО «Альфа-Банк» (далее - Банк) заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец принят на работу в Банк на должность:...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, его представитель <ФИО> уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, полагали, что увольнение истца незаконно, в том числе, указали, в <дата> году истец, работая в АО...
Мотивировочная часть
Оценив представленный документ, суд приходит к выводу о том, что содержащиеся в нем данные представляют собой конфиденциальную информацию, содержащую в том числе, персональные данные Руководства / акционеров <ФИО>..;.
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Альфа-Банк» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы...
Армавирский городской суд (Краснодарский край) · О признании незаконным заключения служебной проверки и приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного отсутствия...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к ответчику ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по <обезличено> с исковыми требованиями, уточненными в порядке ст. 39 ГПК РФ, в которых просит признать незаконными заключение служебной проверки ФКУ...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель, действующая на основании доверенности <ФИО> доводы уточненного искового заявления поддержали в полном объеме, дополнительно пояснили, что на момент проведения...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений служебная проверка — это административно-правовая процедура, представляющая собой определенный комплекс мероприятий уполномоченных на то должностных лиц по своевременному, всестороннему, полному...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <обезличено>» о признании незаконным заключения служебной проверки и приказа...
Белокалитвинский городской суд (Ростовская область) · О признании акта и приказов об увольнении незаконными, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании среднего...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ТСЖ «Светлая,8» о признании акта и приказов об увольнении незаконными, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании среднего заработка...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель адвокат Боярский А.С. поддержали уточненные исковые требования в полном объеме, по основаниям изложенным в иске. Просили удовлетворить иск. Судом установлено, что...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах вынесенные в отношении <ФИО> акт о невыходе на работу от 15.05.2023г, приказ ТСЖ «Светлая,8» №6 по вопросу увольнения садовника от 15.05.2023г, приказ ТСЖ «Светлая,8» № 6 от 15.05.2023г...
Резолютивная часть
1. Признать незаконными акт о невыходе <ФИО> на работу от 15.05.2023г, приказ ТСЖ «Светлая,8» №6 по вопросу увольнения садовника от 15.05.2023г, приказ ТСЖ «Светлая,8» № 6 от 15.05.2023г о прекращении(расторжении трудового договора...
Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании приказа об увольнении, заключения служебной проверки незаконными, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском к Главному Управлению МЧС России по Саратовской области о признании приказа об увольнении, заключения служебной проверки незаконными, восстановлении на работе, взыскании задолженности...
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, и с учетом уточнения исковых требований, истец просит отменить приказ об увольнении <ФИО> <ФИО> №-НС от <дата>. Восстановить <ФИО> <ФИО>. на работе. Признать...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение старшего помощника прокурора <адрес> г. <ФИО> Ащировой <ФИО> полагавшей, что исковые требования истца подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> к Главному Управлению МЧС России по Саратовской области о признании приказа об увольнении, заключения служебной проверки незаконными, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной...
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О восстановлении на работе, признании действий, бездействий незаконными, обязании отменить приказы о сокращении, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Банк Русский Стандарт» (далее-Банк) о восстановлении на работе, признании действий, бездействий незаконными, обязании отменить приказы о сокращении, взыскании среднего заработка за период...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении требований настаивал по доводам, изложенным в иске, пояснив также, что ему не были предложены все имеющиеся у ответчика вакантные должности, он был также согласен...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами (абзац второй части первой статьи 21 Трудового кодекса...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ича (<дата> года рождения, место рождения к акционерному обществу «Банк Русский Стандарт» о восстановлении на работе, признании действий, бездействий незаконными, обязании отменить приказы о сокращении...
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени <ФИО>» о признании увольнения незаконным, отмене приказа №289к от 18.02.2022г., восстановлении на работе в должности главный специалист...
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск не признал, просил отказать. -Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, что 08.08.2012 г. между ФГБОУ ВПО...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт грубого нарушения истцом трудовых обязанностей, выразившееся в отсутствии на рабочем месте в период с 25.10.2021г. нашел свое...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени <ФИО>» о признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время...
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени <ФИО>» о признании увольнения незаконным, отмене приказа №289к от 18.02.2022г., восстановлении на работе в должности главный специалист...
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск не признал, просил отказать. -Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, что 08.08.2012 г. между ФГБОУ ВПО...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт грубого нарушения истцом трудовых обязанностей, выразившееся в отсутствии на рабочем месте в период с 25.10.2021г. нашел свое...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени <ФИО>» о признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время...
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, заработка...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Партнер-Строй», в котором уточнив требования просил признать приказ о расторжении трудового договора с истцом незаконным и обязать ответчика отменить его. Обязать ответчика внести изменения...
Описательная часть
Истец, представитель истца по доверенности в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали. Представитель ответчика по доверенности в судебном заседании против удовлетворения исковых требований...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав объяснения истца и представителя истца по доверенности, представителя ответчика, заслушав заключение прокурора, полагавшего что иск удовлетворению не подлежит, суд приходит к выводу о том, что...
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, об обязании заключить бессрочный трудовой договор, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что <дата> он принят на работу к ответчику в подразделение Лаборатория прогнозирования и развития региональных экономик АПК (далее - лаборатория)...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании представитель ответчика – <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
С учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации испытательный срок устанавливается работнику для проверки его деловых качеств, эффективности его работы, наличия необходимых для соответствия занимаемой должности знаний, умений...
Красногорский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании денежной компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным выше иском, в обоснование которого указал, что <дата> заключил трудовой договор с ИП <ФИО> и был принят на работу на должность «менеджер по закупкам» по совместительству...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме. Как установлено судом и материалами дела подтверждается, истец <ФИО> был принята на работу к ИП...
Мотивировочная часть
Ознакомившись с доводами сторон, заключением прокурора <ФИО>, полагавшей, что оснований для восстановления истца на работе не имеется, исследовав и оценив представленные по делу доказательства, суд считает иск подлежащим...
Алтайский районный суд (Республика Хакасия) · О признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Алтайский районный суд Республики Хакасия с исковым заявлением к ГКУ РХ «Центр занятости населения» (далее в том числе ГКУ РХ ЦЗН, Учреждение) о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске. Просил восстановить ему срок на обжалование приказов о наложении на него дисциплинарных взысканий в августе и сентябре...
Мотивировочная часть
Руководствуясь приведенным правовым регулированием, оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности и взаимосвязи, и установив, что приказы обжалованы с пропуском срока, установленного статьей 392 Трудового кодекса...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГКУ РХ «Центр занятости населения» о признании незаконным и отмене приказов ГКУ РХ «ЦЗН» о наложении дисциплинарных взысканий от <дата> №, от <дата> №, от <дата> №...
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О признании незаконными приказов, об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании среднего заработка...
Вводная часть
<ФИО> через своего представителя <ФИО> обратилась в Магаданский городской суд с исковым заявлением к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению <адрес> «Детский сад №» (далее – МАДОУ <адрес>...
Описательная часть
Названные изменения исковых требований приняты судом, в связи с чем определением суда, занесенным в протокол судебного заседания от <дата> прокурор освобожден от участия в судебном заседании. В судебном...
Мотивировочная часть
Изложенные обстоятельства свидетельствуют о незаконности приказа от <дата> № о наложении на <ФИО> дисциплинарного взыскания, в связи с чем в указанной части исковые требования подлежат удовлетворению. Вместе...
Чаинский районный суд (Томская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском, указывая, что он проходил службу в ОМВД России по Чаинскому району УМВД России по Томской области с (дата). В период с (дата) по (дата) он проходил службу в должности . Приказом ответчика от (дата) данная...
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме по доводам, изложенным в иске, дав аналогичные пояснения, дополнив, что о сокращении замещаемой должности он узнал (дата), когда по рабочей почте ему...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению частично, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Из материалов дела следует, что...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к УМВД России по Томской области о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить...
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании увольнения незаконным, приказа об увольнении – недействительным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МКУ «Декабрист» о признании увольнения, оформленного приказом директора от ** ** ** №... л/с, незаконным, самого названного приказа – недействительным; восстановлении на работе в должности...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представители на требованиях иска настаивали
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (...) к муниципальному казённому учреждению «Декабрист» о признании увольнения незаконным, приказа об увольнении – недействительным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период...
Касимовский районный суд (Рязанская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за несвоевременную выплату...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обособленному подразделению ООО «Производственная компания Лидер», в котором просила: 1) признать незаконным приказ № об ее увольнении от <дата>, изменить формулировку основания увольнения...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования, с учетом их уточнения, поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить; дополнительно пояснила, что ее непосредственным руководителем согласно должностной...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Производственная компания Лидер» <ФИО> в судебном заседании с иском не согласилась, просила в иске отказать в полном объеме. Поддержала письменные возражения, согласно которым на основании...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Производственная компания Лидер» о признании незаконным приказа об увольнении, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов...
Архаринский районный суд (Амурская область) · Об установлении факта понуждения к увольнению, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании...
Вводная часть
<адрес> в интересах <ФИО> к муниципальному дошкольному образовательному автономному учреждению «Детский сад № «Ладушки» об установлении факта понуждения к увольнению, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе...
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> <ФИО> на заявленных исковых требованиях настаивала, суду пояснила, что прокуратурой <адрес> проведена проверка по обращению <ФИО> по факту признания...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, действия работодателя привели к лишению истца гарантий, установленных для беременных женщин при расторжении трудового договора, и ограничению конституционного принципа свободы труда. Прекращение трудового договора...
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес> в интересах <ФИО> к муниципальному дошкольному образовательному автономному учреждению «Детский сад № «Ладушки» об установлении факта понуждения к увольнению, признании незаконным увольнения...
