О взыскании задолженности по выплатам при увольнении

Эта категория охватывает судебные споры, связанные с финансовыми расчетами при увольнении сотрудника. Здесь рассматриваются требования о взыскании или оспаривании сумм, которые должны быть выплачены работнику (например, компенсации, отпускные, заработная плата) или, наоборот, о взыскании задолженности с работника перед работодателем. Суть спора — корректное завершение трудовых отношений с точки зрения оплаты.

Фильтры

Поиск по тексту

Дата

Номер дела

Суд

Nothing selected.

Решение по делу

Показано: 101–101 из 101 (в рубрике: 101)

Решение по делу № 2-2391/2024 от 03.02.2025

Гражданское Отклонено

Городецкий городской суд (Нижегородская область) · О взыскании задолженности по оплате авансированного очередного отпуска после увольнения

Вводная часть

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Нижегородской области «Городецкая центральная районная больница» (ГБУЗ НО «Городецкая ЦРБ») обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании задолженности по оплате авансированного

Описательная часть

Представитель истца ГБУЗ НО «Городецкая ЦРБ» <ФИО> в судебном заседании исковые требования о взыскании задолженности по оплате авансированного очередного отпуска после увольнения, поддержал, обстоятельства, изложенные

Мотивировочная часть

Выслушав лиц, участвующих в рассмотрении данного дела, изучив доводы сторон, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующим

Резолютивная часть

В удовлетворении исковых требований Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Нижегородской области «Городецкая центральная районная больница» к <ФИО> о взыскании задолженности по оплате авансированного очередного отпуска

Полный текст

← Страница 5 из 5 →