О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе

03 июля 2023 года <ФИО> обратился в Углегорский городской суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Бошняковский угольный разрез» (далее ООО «БУР») о признании незаконным приказа № 65 от 31 мая 2023 года еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. По существу требований пояснил, что в конце марта 2023 года был ознакомлен с графиком выходов на апрель 2023 года и знал, что у него еще...

Выслушав пояснения истца, представителя истца, представителей ответчика, свидетелей, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования истца подлежат удовлетворению, а также исследовав письменные еще...

Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Бошняковский угольный разрез» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, - удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству экономического развития Республики Алтай о признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа от 18 сентября 2023 года об увольнении незаконным, восстановлении на работе еще...

<ФИО>, участвующий в судебном заседании с использованием системы видеоконференц-связи с ФКУ СИЗО-1 ОФСИН России по Республике Алтай, и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме и просили еще...

Выслушав участников процесса, прокурора, давшего заключение об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, исследовав материалы дела, представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит еще...

Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к Министерству экономического развития Республики Алтай о признании незаконными заключения служебной проверки, приказа об увольнении от 18.09.2023 г., восстановлении на работе еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к Следственному Управлению Следственного Комитета Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении и восстановлении на работе, указав еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании подержали исковые требования в полном объеме и по основаниям, указанным в исковом заявлении. Представитель ответчика СУ СК России по Челябинской области в судебном заседании еще...

Прокурор, принимавший участие в деле, полагал, что исковые требования истца не подлежат удовлетворению. На основании вышеизложенного, с учетом того, что <ФИО> уволен <дата> по инициативе работника (по собственному еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Следственному Управлению Следственного Комитета Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении и восстановлении еще...

06 апреля 2023 года истец <ФИО> обратился в суд с данным исковым заявлением к ответчику Акционерному обществу «Транспортная компания» (далее – АО «Транспортная компания»), указав следующие обстоятельства. 05 декабря 2022 года истец еще...

10 мая 2023 года истцом уточнены и дополнены ранее заявленные требования, в которых истец просит признать незаконным и отменить приказ от 29 ноября 2022 года № об увольнении, отменить записи об увольнении в трудовой книжке еще...

Довод относительно необоснованности признания <ФИО> матерью-одиночкой суд находит заслуживающим внимание, поскольку согласно свидетельству о рождении <ФИО>, <дата>, родителями ребенка являются <ФИО> и <ФИО> еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Транспортная компания» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, отмене записей в трудовой книжке, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании еще...

Истец <ФИО> обратился с исковым заявлением в суд к Отделу МВД России по <адрес> о признании служебной проверки и приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, мотивируя свои требования тем, что Приказом № л/с еще...

В судебном заседании истец <ФИО> поддержал доводы искового заявления, пояснил, увольнение это слишком суровая мера, можно было ограничиться другим видом дисциплинарного взыскания. Представитель истца по доверенности еще...

При разрешении спора по существу суд принимает во внимание указанное экспертное заключение, полагая его достоверным и обоснованным, подробным и мотивированным, в связи с чем, принимается судом во внимание при принятии решения еще...

Исковые требования <ФИО> к Отделу МВД России по <адрес> о признании заключения служебной проверки № от <дата> незаконным и его отмене, признании приказа об увольнении № л/с от <дата> незаконным и его отмене еще...

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Свои еще...

Истец в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, его представитель в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно еще...

Заслушав объяснения представителя истца, заключение прокурора, полагавшего о наличии оснований для признания увольнения незаконным и восстановлении истца на работе, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд еще...

Исковые требование <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «НоваБев Маркет Восток» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Поронайскому городскому округу с исковыми требованиями о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании еще...

В судебном заседании истец и его представитель иск поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в нем. Из материалов дела следует, на основании приказа * л/с от 15 августа 2022 года <ФИО> была назначена еще...

Оснований для признания оспариваемого заключения служебной проверки незаконным суд не усматривает в силу следующего. При таких обстоятельствах, на основании заключения служебной проверки в соответствии еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Поронайскому городскому округу о признании незаконными заключения служебной проверки и приказа об увольнении, восстановлении еще...

<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тульской области (далее – УМВД РФ по ТО) о признании заключения служебной еще...

В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные и уточненные исковые требования по основаниям, указанным в исковом заявлении, полагал, что служебная проверка в отношении него незаконна и необъективна, по результатам еще...

Оценив показания свидетеля по правилам, предусмотренным ст. 67 ГПК РФ, суд полагает, что показания свидетеля логичны, не противоречивы, согласуются с материалами дела, оснований для оговора истца <ФИО> со стороны еще...

<ФИО> в удовлетворении иска к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тульской области о признании заключения служебной проверки и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании еще...

<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ООО «Суперстрой ХХI», мотивируя заявленные требования тем, что с 24.03.2011 г. стороны состояли в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором № ... <ФИО> занимала в ООО еще...

Судом установлено и следует из материалов дела, что с 24.03.2011 г. стороны состояли в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором № ... <ФИО> занимала в ООО «Суперстрой ХХI» должность секретаря. В судебном еще...

Вместе с тем, суд принимает во внимание следующее. При таких обстоятельствах требования о признании увольнения незаконным и восстановлении истца на работе подлежат отклонению

В удовлетворении исковых требований <ФИО> ... к ООО «Суперстрой ХХI» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании приказа о перемещении работника незаконным, взыскании компенсации морального вреда, отказать

П обратилась в суд с иском к финансовому отделу администрации М. района имени Полины О.Х. края о признании незаконным приказа от (дата) (№) "Об увольнении П", восстановлении в должности главного специалиста - контролера-ревизора еще...

В судебном заседании истец П на удовлетворении исковых требований настаивала по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что о вакансиях разных специалистов в администрации села имени Полины О. узнала на сайте еще...

Таким образом, на дату поступления на муниципальную службу П не были предоставлены в полном объеме все документы, предусмотренные ст. 16 Федерального закона от (дата) № 25-ФЗ "О М. службе в Российской Федерации". Вместе еще...

Исковые требования П - удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с вышеназванным гражданским иском, мотивируя требования тем, что с 17.02.2016 занимал должность заместителя директора по эксплуатации и строительству в КГАУ «Региональный центр спортивных сооружений». Приказом еще...

На основании изложенного, просит признать незаконным приказ КГАУ «Региональный центр спортивных сооружений» от 10.10.2022 №491, взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за период вынужденного прогула, начиная еще...

Разрешая по существу вопрос о признании приказа об отстранении <ФИО> от работы незаконным, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленного требования в силу следующего. Анализируя представленные в дело еще...

Исковые требования <ФИО> о признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула оставить без удовлетворения

<ФИО> обратился в Абаканский городской суд с исковым заявлением к Муниципальному казенному учреждению г.Абакана «Спецавтобаза жилищно-коммунального хозяйства» (далее по тексту МКУ г.Абакана «Спецавтобаза ЖКХ») о признании незаконными еще...

Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом заявленных уточнений поддержали, дополнительно суду пояснили, что при вынесении приказов о дисциплинарных взысканиях не была еще...

Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом заявленных уточнений поддержали, дополнительно суду пояснили, что при вынесении приказов о дисциплинарных взысканиях не была еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад «Бережок» (МБДОУ Детский сад «Бережок») о признании незаконных приказов о применении дисциплинарных взысканий, увольнении еще...

В нарушение положений ст.71 ТК РФ ни за три дня до увольнения, ни в иные сроки ее об увольнении по причинам неудовлетворительного результата испытания работодатель не предупреждал. В чем именно выразились неудовлетворительные еще...

Поскольку до 12.12.2022 истец объяснение не представила, что ею самой не отрицается, а законодатель в случае не представления объяснения не требует в обязательном порядке составления акта об этом, также как и не отрицается отсутствие у нее еще...

Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад «Бережок» о признании незаконных приказов о применении дисциплинарных взысканий, увольнении, восстановлении на работе, взыскании еще...

ЮА обратилась в суд с настоящим иском к МО МВД России «Благовещенский», в обоснование которого указала, что проходила службу в органах внутренних дел с марта 2009 года – в должности майора полиции МО МВД России «Благовещенский». 13 октября еще...

В судебном заседании представитель истца на требованиях искового заявления с учетом его уточнения настаивала, подробно указала на обстоятельства, изложенные в иске, дополнительно пояснила, что в отношении истца была проведена еще...

Проверяя наличие у работодателя законных оснований для увольнения истца по рассматриваемому основанию, суд приходит к следующим выводам. Оценивая всю совокупность исследованных в судебном заседании доказательств еще...

ЮА в удовлетворении ходатайства о восстановлении срока на обращение в суд с исковым заявление о восстановлении на службе отказать

Истец <ФИО> просит признать незаконным приказ МУП «ЖКХ Бабушкинское» № от 16.06.2023 г. об отстранении от работы с 19.06.2023 г., выплатить заработную плату за время вынужденного прогула с 19.06.2023 г., а также компенсировать еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании иск поддержал по указанным в нём основаниям. Отметил, что в результате конфликтных отношений с руководством был издан приказ о его отстранении от работы. Должностную инструкцию еще...

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам

Исковое заявление <ФИО> к МУП «ЖКХ Бабушкинское» - оставить без удовлетворения

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ГБУ РД «КЦСОС и ГНТЖС» МО «<адрес>» о признании незаконным приказа об увольнении № от <дата>, восстановлении на работе в должности социального работника, взыскании заработной еще...

В судебном заседании представитель истицы адвокат <ФИО> исковые требования поддержала, пояснила, что <ФИО> о предстоящем увольнении стало известно <дата>. Она одинокая женщина, имеет высшее образование, других еще...

При таких обстоятельствах, суд полагает, что сокращение численности, штата работников ГБУ РД «КЦСОС и ГНТЖС» МО «<адрес>» в действительности имело место, и ответчиком при увольнении истицы рассматривалось преимущественное еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУ РД «КЦСОС и ГНТЖС» МО «<адрес>» о признании незаконным приказ об увольнении № от <дата>, восстановлении на работе в должности социального работника, взыскании заработной еще...

<ФИО> (далее по тексту - истец) обратилась в Свердловский районный суд <адрес обезличен> к ФГКОУ ВО «Университет прокуратуры Российской Федерации», Иркутскому юридическому институту (филиал) ФГКОУ ВО «Университет прокуратуры еще...

В нарушение пункта 4.1 Инструкции в выводах заключения по результатам служебной проверки в его резолютивной части не была предложена мера дисциплинарной ответственности. Комиссия указала лишь на то, что истец «заслуживает еще...

В соответствии с пунктом 3.3 Инструкции прокурорский работник имеет право обжаловать руководителю, принявшему решение о проведении служебной проверки, результаты проверки, о чем истцу разъяснялось в уведомлении от <Дата обезличена> / еще...

Исковые требования <ФИО> к федеральному государственному казенному образовательному учреждению высшего образования «Университет прокуратуры Российской Федерации», Иркутскому юридическому институту (филиал) федерального еще...

Истец <ФИО> обратился в суд с исковыми заявлениями, дела по которым были объединены в одно производство, к ответчику ФГАУ «Национальный медицинский исследовательский центр «Лечебно-реабилитационный центр» Министерства здравоохранения еще...

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал в полном объёме. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных истцом требований по доводам еще...

В связи с изложенным, исходя из приведенных локальных актов работолателя, суд считает, что истец, будучи заведующим отделением онкологии – химеотерапии с дневным стационаром, обязан был осуществлять контроль за применением еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГАУ «Национальный медицинский исследовательский центр «Лечебно-реабилитационный центр» Министерства здравоохранения Российской Федерации о признании незаконными приказов о привлечении еще...

20 января 2023 года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Областная стоматологическая поликлиника» (ГБУЗ «Областная стоматологическая поликлиника») о признании незаконным еще...

В судебном заседании 21 февраля 2022 года истцом представлено заявление о взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 30 000 рублей. В настоящем судебном заседании стороной истца представлено еще...

Суд учитывает, что обязанность доказывания правомерности применения к работнику той или иной меры дисциплинарного взыскания возлагается на работодателя. Проверяя срок и порядок привлечения <ФИО> к дисциплинарной еще...

Исковые требования <ФИО>, , к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Областная стоматологическая поликлиника» (№) о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании незаконным еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Российские железные дороги» в лице Красноярский дирекции снабжения – структурного подразделения Центральной дирекции закупок и снабжения – филиала ОАО «РЖД» о признании незаконными приказов еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, ранее в судебных заседаниях дополнительно пояснил, что накануне 28 февраля 2023 года ему от главного инженера в телефонном режиме стало еще...

Выслушав участников процесса, исследовав представленные сторонами письменные доказательства, заслушав заключение Ачинского транспортного прокурора Тодинова А.А., полагавшего требования истца не подлежащими удовлетворению, суд еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» в лице Красноярский дирекции снабжения – структурного подразделения Центральной дирекции закупок и снабжения – филиала ОАО «РЖД» еще...

Истцы <ФИО>, <ФИО> обратились в Петропавловский районный суд Алтайского края с исковым заявлением (с учетом принятых судом уточнений) к Главному Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Алтайскому краю еще...

В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО>, их представитель <ФИО>, заявленные уточненные исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении по доводам, изложенным в уточненном исковом заявлении еще...

В обоснование заявленных требований истцы указали, что по 30.06.2023 проходили службу в органах внутренних дел, <ФИО> состоял в должности старшего инспектора (дорожно-патрульной службы) (дислокация с. Солонешное) отделения дорожно еще...

Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к Главному Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Алтайскому краю, Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Петропавловский» о признании еще...

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании приказа об увольнении незаконным, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении в должности старшего научного сотрудника, взыскании невыплаченной заработной платы еще...

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец работала у ответчика на основании срочного трудового договора № 23 от 25.07.2024, которым принята на должность старший научный сотрудник лаборатории агробиологии (0,5 еще...

Проанализировав все фактические обстоятельства и вышеуказанные нормы права, суд приходит к выводу о незаконности увольнения. Из приказа № 242-л от 01.10.2024 за подписью директора <ФИО> следует совершение истцом так еще...

Признать приказ N58к от 01.10.2024 года об увольнении <ФИО> из Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Всероссийский научно-исследовательский институт лекарственных и ароматических растений» по подпункту еще...

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ГБУ г.Москвы «Доринвест» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности № 233-к от 05 декабря 2022 года, приказа об увольнении № 761/22-у от 05 декабря 2022 года еще...

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 21 января 2019 года между сторонами заключен трудовой договор № 84-19, по которому <ФИО> был принят на работу ГБУ г.Москвы «Доринвест» на должность заместителя еще...

Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. При указанных еще...

Исковые требования <ФИО> к ГБУ г.Москвы «Доринвест» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ШАТИ» о восстановлении на работе, признании незаконным и отмене приказа, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании компенсации морального вреда в размере 30000 руб еще...

Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, по доводам иска и дополнений к нему. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании еще...

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 ГПК РФ). С учетом еще...

Иск <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО>, действуя через представителя по доверенности <ФИО>, обратилась в суд с иском к Министерству внутренних дел по <адрес>, мотивируя требования тем, что <ФИО> проходил службу в органах внутренних дел еще...

Просит признать незаконным приказ Министерства внутренних дел по <адрес> № л/с от <дата> об увольнении <ФИО> из органов внутренних дел по п.9 ч.3 ст. 82 Федерального закона от <дата> № 342-ФЗ «О службе еще...

Заслушав пояснения сторон, свидетеля <ФИО>, заключение прокурора, полагавшего исковые требования, не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, проверив их, суд приходит к следующему выводу. Суд еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству внутренних дел по <адрес> о признании незаконным заключение служебной проверки, приказа об увольнении и восстановлении на работе, отказать