О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы
Эта категория охватывает споры, связанные с невыплатой или несвоевременной выплатой заработной платы. Здесь рассматриваются требования работника о взыскании основной суммы долга, а также компенсации, которые ему причитаются за нарушение сроков оплаты. В зависимости от подкатегории, могут также рассматриваться требования о возмещении морального вреда или об обязании работодателя выполнить определенные действия.
Центральный районный суд г. Тольятти (Самарская область) · О взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение сроков выплаты
Вводная часть
Заместитель прокурора <адрес>, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с вышеуказанным иском к АО «Тольяттинский завод железобетонных изделий им. <ФИО>» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил суд с учетом уточнения взыскать с АО «Тольяттинский завод железобетонных изделий им. <ФИО>» в пользу <ФИО>, задолженность по заработной плате за период
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав пояснения представителя истца, суд приходит к следующим выводам. Суд также принимает во внимание, что ответчик с заявленными исковыми требованиями, как следует из представленного
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора <адрес> удовлетворить
Центральный районный суд г. Тольятти (Самарская область) · О взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение сроков выплаты
Вводная часть
Заместитель прокурора <адрес>, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с вышеуказанным иском к АО «Тольяттинский завод железобетонных изделий им. <ФИО>» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил суд с учетом уточнения взыскать с АО «Тольяттинский завод железобетонных изделий им. <ФИО>» в пользу <ФИО>, задолженность по заработной плате за период
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав пояснения представителя истца, суд приходит к следующим выводам. Суд также принимает во внимание, что ответчик с заявленными исковыми требованиями, как следует из представленного
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора <адрес> удовлетворить
Центральный районный суд г. Тольятти (Самарская область) · О взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение сроков выплаты
Вводная часть
Заместитель прокурора <адрес>, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с вышеуказанным иском к АО «Тольяттинский завод железобетонных изделий им. <ФИО>» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил суд с учетом уточнения взыскать с АО «Тольяттинский завод железобетонных изделий им. <ФИО>» в пользу <ФИО>, задолженность по заработной плате за период
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав пояснения представителя истца, суд приходит к следующим выводам. Суд также принимает во внимание, что ответчик с заявленными исковыми требованиями, как следует из представленного
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора <адрес> удовлетворить
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ванинский районный суд с иском к ООО Производственная компания «Веста» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Описательная часть
В судебном заседании установлено, подтверждается материалами дела, что <ФИО> в период с 17.01.2024г. по 31.07.2024г. осуществлял трудовую деятельность в ООО ПК «Веста» в должности электромонтера (дежурного) по ремонту
Мотивировочная часть
Проверив представленный расчет денежной компенсации за нарушение срока выплаты суммы, причитающейся при увольнении, суд полагает, что денежная компенсация за нарушение срока выплаты составит 17896,11 рублей (с 01.08.2024 г
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Производственная компания «Веста» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ванинский районный суд с иском к ООО Производственная компания «Веста» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Описательная часть
В судебном заседании установлено, подтверждается материалами дела, что <ФИО> в период с 17.01.2024г. по 31.07.2024г. осуществлял трудовую деятельность в ООО ПК «Веста» в должности электромонтера (дежурного) по ремонту
Мотивировочная часть
Проверив представленный расчет денежной компенсации за нарушение срока выплаты суммы, причитающейся при увольнении, суд полагает, что денежная компенсация за нарушение срока выплаты составит 17306,57 рублей (с 01.08.2024 г
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Производственная компания «Веста» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ванинский районный суд с иском к ООО Производственная компания «Веста» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Описательная часть
В судебном заседании установлено, подтверждается материалами дела, что <ФИО> в период с 17.01.2024г. по 31.07.2024г. осуществлял трудовую деятельность в ООО ПК «Веста» в должности машиниста насосных установок 4 разряда
Мотивировочная часть
Поскольку бездействиями ответчика по не выплате заработной платы, права истца как работника, связанные с его правом на социальные гарантии нарушены, требования истца о возмещении морального вреда суд находит заявленными законно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Производственная компания «Веста» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить
Люблинский районный суд (Город Москва) · О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплат и морального вреда, -
Вводная часть
Люблинский межрайонный прокурор адрес, в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере сумма
Описательная часть
Старший помощник Люблинского межрайонного прокурора адрес <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала. Как усматривается материалов дела и установлено в судебном заседании, 20 февраля 2024г
Мотивировочная часть
Расценивая направление судебных повесток по юридическому адресу ответчика в качестве его надлежащего извещения и руководствуясь требованиями чч.3, 5 ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие
Люблинский районный суд (Город Москва) · О взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплат, -
Вводная часть
<ФИО> обратился к ООО «ИНСКОМ» о взыскании задолженности по выплате заработной платы в сумме сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме сумма В обоснование иска указал, что 27.05.2024 года он был
Описательная часть
Как усматривается материалов дела и установлено в судебном заседании, 27.05.2024г. <ФИО> был принят в структурное подразделение: администрация ООО «ИНСКОМ» на должность IT директора с окладом сумма в месяц, и с ним был
Мотивировочная часть
Расценивая направление судебных повесток по юридическому адресу ответчика в качестве его надлежащего извещения и руководствуясь требованиями чч.3, 5 ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О возложении обязанностей и взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец обратился в суд к ответчику с вышеназванным иском. В обоснование указал, что он с 19.01.2018 по настоящее время работает у ответчика в должности охранника, что подтверждается трудовым договором. Осуществлял трудовую деятельность
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил об их удовлетворении. Судом установлено, что истец с 19.01.2018 работает у ответчика в должности охранника, что подтверждается трудовым договором
Мотивировочная часть
Поскольку судом достоверно установлены неоднократные нарушения работодателем трудового законодательства, суд полагает, что при конкретных фактических обстоятельствах, требования <ФИО> о возложении на ответчика
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О взыскании задолженности по выплате квартальных премий, премии по итогам работы за год, компенсации за задержку выплаты заработной платы и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику к Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа- Югры «Дирекция по эксплуатации служебных зданий» о взыскании задолженности по выплате квартальных премий
Описательная часть
В судебном заседании представители ответчика исковые требования не признали, полагают их необоснованными, так как премирование работника является дополнительным поощрением по итогам работы за достигнутые высокие показатели
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения участников судебного заседания, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу о том, что заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. На основании указанного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа- Югры «Дирекция по эксплуатации служебных зданий» отказать
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О взыскании задолженности по заработной плате (премии), компенсационных выплат
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПРФ, к ООО «Объединенная энергетическая компания» (далее – адрес) о взыскании по заработной плате в виде премии по итогам работы за апрель 2022 года в размере сумма
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы своих возражений поддержала, просила в иске отказать. Истец указывает, что в нарушение Положение о премировании работников адрес
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец считает, что указанная выплата является не полной, ей не выплачена ежемесячная премия по итогам работы за апрель 2022 года в размере 50% от должностного оклада. Разрешая доводы истца о том, что генеральным
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Объединенная энергетическая компания» о взыскании задолженности по заработной плате (премии), компенсационных выплат, - отказать
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении
Вводная часть
Прокурор Краснофлотского района г. Хабаровска обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к ООО «Строймонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска, исковые требования поддержала по основаниям, указанным в иске, просит их удовлетворить. В судебном заседании установлено
Мотивировочная часть
Согласно Постановления №27/4-32-22ППР/12-1190-И/76-108 от 15.02.2022 о назначении административного наказания в отношении ООО «Строймонтаж» в ходе проверки ООО «Строймонтаж» выявлены нарушения сроков выплаты заработной платы. Так проверкой
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах <ФИО> к ООО «Строймонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении
Хабаровский районный суд (Хабаровский край) · О возложении обязанности совершить определенные действия, взыскании надбавки к заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «Восток Мастер» (далее также – ООО «Восток Мастер»), мотивируя свои требования тем, что между <ФИО> и ООО «Восток Мастер» был заключен трудовой
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что довод ответчика о том, что истец вводит суд
Мотивировочная часть
Довод ответчика о том, что с момента смены руководства ООО «Восток Мастер» истцу в полном объеме выплачивалась заработная плата, включая северную надбавку, стороной истца не оспаривается, вместе с тем. Вместе
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Восток Мастер» о возложении обязанности совершить определенные действия, взыскании надбавки к заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной
