О признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Эта категория охватывает споры, когда работник оспаривает приказ работодателя о применении к нему дисциплинарного взыскания. Судебные разбирательства здесь направлены на проверку законности и обоснованности наложенного наказания. Истцы добиваются признания данного приказа незаконным и, как следствие, его отмены, если в действиях работодателя были допущены нарушения трудового законодательства.
Олекминский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконными приказа о применении меры дисциплинарного взыскания в виде выговора и приказа о выплате ежемесячной премии в части
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к государственному бюджетному учреждению РС(Я) «Олекминский специализированный дом социального обслуживания для престарелых и инвалидов» о признании незаконными приказа № от 28.10.2022
Описательная часть
Из искового заявления <ФИО> видно, что она работает в должности <______> в ГБУ PC(Я) «ОСДСОПИ». Приказом директора № от 28.10.2022 на неё наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Приказом № от 01.11.2022 она лишена
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении искового заявления, исходя из следующих оснований: В ходе судебного разбирательства свидетели Ш., М., К и Т. показали, что
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к государственному бюджетному учреждению РС(Я) «Олекминский специализированный дом социального обслуживания для престарелых и инвалидов» удовлетворить: приказ директора ГБУ РС(Я) «Олекминский специализированный
Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, восстановлении срока обжалования дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газэнергосеть Хабаровск» о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, восстановлении срока обжалования дисциплинарного взыскания. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, ссылаясь на доводы иска, просили его удовлетворить в полном объеме. Просили восстановить срок на обращение в суд
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что, обратившись в суд только <дата>, <ФИО> не пропустил установленный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации трехмесячный срок, поскольку указанные
Дубненский городской суд (Московская область) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда, суд
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда. В обоснование своих требований <ФИО> ссылается на те
Описательная часть
Представитель ответчика ЗАО «МЕРАНИ» <ФИО> в судебном заседании иск не признал, ссылаясь на то, что ответчик систематически совершала дисциплинарные проступки в виде опозданий на работу, раннего ухода
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, иск <ФИО> к ЗАО «МЕРАНИ» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда и восстановлении срока суд оставляет без удовлетворения
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ЗАО «МЕРАНИ» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда и восстановлении срока на обращение в суд оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд г. Саранска (Республика Мордовия) · О признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении права на персональную надбавку, взыскании персональной надбавки и надбавки
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец, работник) обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «Корпорация развития Республики Мордовия» (далее – ответчик, Общество, Корпорация, работодатель)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала и просила их удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, с учетом заявлений об увеличении исковых требований, суду дополнительно пояснила
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в обоих указанных случаях ответчик не учел положения ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), согласно которой работодатель перед наложением дисциплинарного взыскания должен учитывать
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <дата> года рождения , к обществу с ограниченной ответственностью «Корпорация развития Республики Мордовия» о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании заключения служебной проверки и приказа о наказании незаконными, отмене приказа о наказании
Вводная часть
<ФИО> обратился в Промышленный районный суд <адрес> с исковым заявлением к Главному управлению МЧС России по СК о признании заключения служебной проверки и приказа о наказании незаконными, отмене приказа о наказании
Описательная часть
Просит суд признать незаконным заключение о результатах служебной проверки от дата по докладной записке от дата № . В судебном заседании истец <ФИО>, поддержал исковые требования в полном объеме, просил их
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, дата года рождения к ГУ МЧС России по СК о признании заключения служебной проверки и приказа о наказании незаконными, отмене приказа о наказании – удовлетворить
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к федеральному государственному бюджетному учреждению «Судебно-экспертное учреждение Федеральной противопожарной службы «Испытательная пожарная лаборатория» по Архангельской области»
Описательная часть
Представители ответчиков <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании с иском не согласились в полном объеме, пояснили, что увольнение истца со службы является законным, выполнено с соблюдением установленной процедуры
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному государственному бюджетному учреждению «Судебно-экспертное учреждение Федеральной противопожарной службы «Испытательная пожарная лаборатория» по Архангельской области»
Красноперекопский районный суд (Республика Крым) · О признании незаконным приказа от <дата> о применении дисциплинарного взыскания и его отмене, о взыскании компенсации морального вреда, обязании выплатить ежемесячные премии
Вводная часть
В июне 2023 года <ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию муниципального образования городской округ Красноперекопск Республики Крым "Три Штурма" о признании незаконным приказа от <дата>
Описательная часть
С учетом вышеизложенного, истец просит суд признать незаконным и отменить приказ директора Муниципального унитарного предприятия муниципального образования городской округ Красноперекопск Республики Крым «Три Штурма» «О
Мотивировочная часть
При разрешении настоящего спора при оценке данных обстоятельств, суд руководствуется принципом Трудового законодательства о том, что неустранимые сомнения трактуются в пользу работника, а также учитывая, что бремя доказывания при разрешении
Промышленный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде выговора и их отмене, о признании незаконным решения аттестационной комиссии, о признании незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению жилищно-коммунального хозяйства администрации <адрес> о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде выговора и их отмене, указав, что <дата>
Описательная часть
В отзыве содержатся сведения о выполненных ею поручениях и подготовленных проектах за аттестационных период, и это только часть основных функций, выполненных и выполняемых ею, при этом в нарушение п. 3 раздела III Положения эти
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ею подготовлено письмо за подписью начальника Управления в адрес ООО «Газпром добыча Оренбург» от <дата> о том, что отсутствуют препятствия к реализации трудовых отношений с <ФИО>, замещавшим ранее
Резолютивная часть
Восстановить срок <ФИО> <ФИО> на обжалование приказов Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации <адрес> от <дата> №-л/с и №-л/с от <дата>
Московский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, снижении размера премии, взыскании премии
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ПАО «Казаньоргсинтез» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, снижении размера премии, взыскании премии. В обоснование иска указано, что <дата> истец был
Описательная часть
Истец просит признать незаконными приказ № от <дата> о наложении на него дисциплинарного взыскания в форме выговора и приказ №№ от <дата> о снижении размера премии на 100% по итогам работы за декабрь 2021г. Взыскать
Мотивировочная часть
Суд полагает необходимым взыскать с ПАО «Казаньогсинтез» в доход бюджета муниципального образования государственную пошлину в размере 3051 рубль 20 копеек
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде замечаний и выговоров незаконными и их отмене, признании незаконным увольнения, изменении формулировки и даты
Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратилась в суд к ООО «Гришко» (далее ответчик, работодатель) с исками о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде замечаний и выговоров незаконными и их отмене, признании незаконным
Описательная часть
Истец полагает, что приказом № 2150 от 21.12.2023 в нарушение ст.193 ТК РФ к ней было применено одно дисциплинарное взыскание за два проступка. Представитель ответчика ООО «Гришко» по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
13.10.2023 составлен Акт об отказе истца от дачи письменных объяснений по данному факту, вместе с тем, истцом написана докладная записка (том5 л.д.53-56), которую суд расценивает как объяснение по указанному выше факту
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Гришко» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде замечаний и выговоров незаконными и их отмене, признании незаконным увольнения, изменении формулировки и даты
Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об отмене дисциплинарного взыскания, признании незаконным отказа в выдаче документов, связанных с работой, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Южно-Уральский государственный медицинский университет» (далее – ФГБОУ ВО ЮГМУ Минздрава России)
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований. Представитель истца <ФИО>, действующий на основании устного ходатайства, в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд полагает, что работодателем не представлено доказательств, достоверно свидетельствующих о том, что <ФИО> были нарушены этические нормы и нормы делового общения, не были учтены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (хх.хх.хх года рождения, уроженка ..., паспорт № № выдан ... ... хх.хх.хх) к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Южно-Уральский государственный медицинский
Троицкий районный суд (город Москва) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Охана-Бунинская» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил их удовлетворить в полном объеме, также просил о восстановлении срока на подачу иска в связи с тем, что истец обращался
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. С учетом приведенных выше норм права и разъяснений Пленума Верховного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Охана-Бунинская» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, подлежащим отмене, о восстановлении на службе, о взыскании утраченного заработка, компенсации морального
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском о признании незаконными, подлежащими отмене, приказов начальника Управления на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Уральскому Федеральному округу (УТ МВД России по УрФО)
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель на удовлетворении исковых требований настаивали по приведенным доводам. Представитель ответчика УТ МВД России по УрФО, третьего лица без самостоятельных требований ЛО МВД России
Мотивировочная часть
Вместе с тем, на основании опроса свидетеля К. судом, исследованной видеозаписи, судом установлено, что очевидцы данного конфликта имелись. К. являлась одним из таких очевидцев и в суде фактические подтвердила
Борский городской суд (Нижегородская область) · О признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, и приказа о внесении изменений в приказ о применении дисциплинарного взыскания, а также взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУЗ НО «Борская центральная районная больница» о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, и приказа о внесении изменений в приказ о применении дисциплинарного взыскания
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат Малинина А.С. иск поддержали в полном объеме. Приказом гл. врача ГБУЗ НО «Борская ЦРБ» от <дата> № <ФИО> был привлечен к дисциплинарной
Мотивировочная часть
Вместе с тем, порядок формирования листка нетрудоспособности <дата> истец не нарушал, с привлечением к дисциплинарной ответственности по данному факту он не согласен, объяснения по данному поводу с него не затребовали
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ГБУЗ НО «Борская центральная районная больница» удовлетворить
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий и об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратилась с иском к ответчику, в котором просила
Описательная часть
Директор МАОУ «СОШ № 136» в судебном заседании <дата> пояснил, что до введения в штатное расписание должности делопроизводителя, воинский учет и кадры вела секретарь, но работы было много, поэтому была введена должность
Мотивировочная часть
Выслушав позицию участников процесса, показания свидетелей, изучив письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении требований, предъявленных к Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 136», отказать
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании поручения, приказов о наложении дисциплинарного взыскания, выплате премии незаконными и подлежащими отмене, и выплате причитающихся денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к МУП «КГТПО» о признании поручения, приказов о наложении дисциплинарного взыскания, выплате премии незаконными и подлежащими отмене, и выплате причитающихся денежных
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал исковые требования. Просил: Представители МУП «КГТПО» в судебном заседании исковые требования не признали, считая их не обоснованными, просили в их удовлетворении
Мотивировочная часть
Учитывая вышеприведенные правовые нормы и установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что факт совершения <ФИО> дисциплинарного проступка, а именно невыполнение им по его вине служебного поручения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МУП «КГТПО» о признании поручения, приказов о наложении дисциплинарного взыскания, выплате премии незаконными и подлежащими отмене, и выплате причитающихся денежных средств отказать
Туринский районный суд (Свердловская область) · О назначении наказания, об отмене приказов, о признании решения прокурора незаконным, о компенсации морального вреда, взыскании судебных издержек
Вводная часть
<ФИО> обратился в Туринский районный суд с исковым заявлением к <ФИО> о назначении наказания, об отмене приказов, о признании решения прокурора незаконным, о компенсации морального вреда, взыскании судебных издержек. Исковые
Описательная часть
Просит суд признать факт нарушения <ФИО> положений ст.ст.60,60.2 Трудового кодекса РФ и назначить ему наказание; обязать <ФИО> отменить приказ № от <дата> как незаконный и несоответствующий действующему
Мотивировочная часть
Исходя из объема дополнительных обязанностей возложенных на <ФИО> приказом № от <дата> суд приходит к выводу, что возложение дополнительных обязанностей приказом № от <дата> носящих разовый характер
Резолютивная часть
Исковые требования Мальцева Марка Андреевича к <ФИО>, МУП «Слободо-Туринское жилищно-коммунальное хозяйство плюс» Слободо-Туринского сельского поселения о назначении наказания, об отмене приказов, о признании решения прокурора
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконным и отменен решения Правления Нотариальной палаты о применении дисциплинарного взыскания и назначении контрольной проверки
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Нотариальной палате Волгоградской области, указав, что в отношении нее <дата>-<дата> была поведена плановая проверка исполнения профессиональных обязанностей, по результатам которой
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит суд признать незаконным и отменить решение Правления Нотариальной палаты Волгоградской области от <дата> в отношении <ФИО> о применении дисциплинарного взыскания –
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица просил в иске отказать, указав что по итога проверки был установлен срок для устранения недостатков предоставления отчета до <дата>, вместе с тем, указанный отчет своевременно предоставлен
Резолютивная часть
Иск <ФИО> Геннадьевны к Нотариальной палате Волгоградской области о признании незаконным и отменен решения Правления Нотариальной палаты о применении дисциплинарного взыскания и назначении контрольной проверки, оставить
Гагаринский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
ратилась в суд с иском к ООО "..." об обжаловании приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных издержек, указав в обоснование заявленных
Описательная часть
Истец ...... ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме с учетом произведенных уточнений, просили их удовлетворить. Помощник Гагаринского межрайонного прокурора адрес <ФИО> в
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, заключение прокурора, допросив свидетеля <ФИО>, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам: Рассматривая требования истца о признании данных приказом незаконными
Резолютивная часть
Исковые требования ......... ООО «МЕДСКАН» об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказов незаконными, отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, возложении обязанности на ответчика произвести начисление и выплату премий, признании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «КАТОБЬНЕФТЬ» о признании приказов незаконными, отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, возложении обязанности на ответчика произвести начисление и выплату премий, признании приказа
Описательная часть
Указал, что в результате незаконных действий ответчика по привлечению его к дисциплинарной ответственности и лишения премии с декабря 2022 года, под жестким давлением ответчика, <дата> он подписал соглашение о расторжении трудового
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, его представителя и представителей ответчика, показания свидетелей, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью ООО «КАТОБЬНЕФТЬ» о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания незаконными (приказа общества с ограниченной ответственностью
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, об увольнении, о восстановлении на службе, включении времени вынужденного прогула в стаж службы, обязании
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец, <ФИО>) обратился в суд с исковым заявлением к Главному Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пермскому краю (далее – ответчик, ГУ МВД России по Пермскому краю) о признании
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – адвокат Мартьянов А.С. на требованиях, изложенных в исковом заявлении, настаивает. Считает, что <ФИО> уволили незаконно, преждевременно, в отсутствие вступившего в законную силу
Мотивировочная часть
Принимая во внимание приведенные истцом доводы, выслушав представителя ответчика, суд считает, что пропуск срока на обращение в суд вызван уважительными причинами, в действиях истца не установлено признаков злоупотребления
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пермскому краю о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, об увольнении, о восстановлении
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконными приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, акты об отсутствии на рабочем месте, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
В обоснование исковых требований, измененных в порядке ст. 39 ГПК РФ, указано, что <Дата обезличена> между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, согласно которому <ФИО> принята на работу в должности уборщика
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленный иск поддержала, настаивала на удовлетворении, повторив доводы искового заявления с учетом его изменений. Представители ответчика Государственного автономного учреждения культуры
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при заключении трудового договора в устной форме с работодателем был согласован график дежурств уборщиц, согласно которому истец и ее коллега <ФИО> работали по графику два через два. Обсудив доводы иска
Нерюнгринский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконным требования о предъявлении пропуска в связи с отсутствием оснований
Вводная часть
Первоначальный иск мотивирован тем, что <дата> на истца приказом АО «ГОК «Денисовский» № от <дата> наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания за нахождение на территории предприятия в состоянии алкогольного опьянения
Описательная часть
Затем истец изменил основание исковых требований и просит признать тот же приказ работодателя незаконным в части указания его отказа предъявить пропуск в связи с отсутствием для этого оснований. В судебном
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Акционерному обществу «Горно-обогатительный комплекс «Денисовский» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, отказать
Гагаринский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, признании приказа об увольнении незаконным, изменении записи формулировки увольнения, выплате компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ООО «СуперМода И», ссылаясь на то, что с ...... стороны состояли в трудовых отношениях, <ФИО> занимала в ООО «СуперМода И» должность главного бухгалтера по совместительству
Описательная часть
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что с ...... стороны состояли в трудовых отношениях, <ФИО> занимала в ООО «СуперМода И» должность главного бухгалтера по совместительству. В соответствии
Мотивировочная часть
Ответчиком соблюдена процедура увольнения, за исключением того, что издание второго приказа об увольнении не требовалось, однако, при существенности, систематичности допускаемых истцом нарушений и ее пренебрежении к труду, по мнению суда
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Савицкой ... к ООО «СуперМода И» об отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, признании приказа об увольнении незаконным, изменении записи формулировки увольнения, выплате
Солецкий районный суд (Новгородская область) · О признании незаконным и отмене приказа №от<дата> о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора,взыскании компенсации морального вреда и <ФИО>
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Государственному областному бюджетному учреждению здравоохранения «Новгородская станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным и отмене приказа №от<дата> о применении
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>,<ФИО> и их представитель адвокат Иванова Е.В.поддержали заявленные исковые требования в полном объеме,настаивали на их полном удовлетворении,указав на то,что ими не допускалось
Мотивировочная часть
Таким образом,при изложенных обстоятельствах рассматриваемого гражданского дела суд приходит к выводу о том,что истцами допущено ненадлежащее исполнение своих должностных (трудовых) обязанностей,а именно допущено совершение
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному областному бюджетному учреждению здравоохранения «Новгородская станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным и отмене приказа № от<дата> о применении
