О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании
Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя о применении к нему дисциплинарного взыскания. Суть разбирательства заключается в проверке законности и обоснованности приказа — было ли взыскание применено в соответствии с трудовым законодательством, и соответствует ли оно фактическим обстоятельствам нарушения работником трудовых обязанностей.
Пролетарский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, изменении формулировки основания, даты увольнения
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанными исковыми требованиями к ответчику, впоследствии уточненными в порядке ст. 39 ГПК РФ. В обоснование заявленных требований указано, что 01 августа 2009 года между ним и ОАО «Межрегиональная распределительная
Описательная часть
Представитель истца адвокат Успенская В.В., действующая на основании удостоверения №469, ордера № 001938 в судебном заседании просила исковые требования с учетом уточнения удовлетворить. Представители ответчика <ФИО>..;
Мотивировочная часть
С учетом удовлетворения вышеуказанных исковых требований исковые требования о признании недействительной записи №28 от 08.11.2024 г. в трудовой книжке <ФИО>, возложении обязанности внести в трудовую книжку <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования по иску <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Россети Центр» о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, изменении формулировки
Муравленковский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в Муравленковский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «КЕЖУЙ нефтегазовые услуги» (далее по тексту – ООО «КЕЖУЙ нефтегазовые услуги») о признании
Описательная часть
Просит признать приказы генерального директора ООО «КЕЖУЙ нефтегазовые услуги» №-П от 23.06.2025 о применении к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора и №-П от 23.06.2025 о лишении <ФИО> ежемесячной премии
Мотивировочная часть
Суд, заслушав участников процесса, заключение прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Доказательства того, что после выздоровления <ФИО> предлагалось дать объяснения по факту его отсутствия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «КЕЖУЙ нефтегазовые услуги» удовлетворить частично
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к АО «Самотлорнефтегаз», мотивируя требования тем, что в период с <дата> по <дата> состоял с ответчиком в трудовых отношениях, на момент увольнения являлся главным специалистом
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований в части признания незаконным приказа АО «Самотлорнефтегаз» за №-к от <дата> настаивал, суду объяснил, что приказ о дисциплинарном взыскании
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Самотлорнефтегаз» о признании незаконным приказа №-к от <дата> в части применения к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора, отказать
Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Вводная часть
Истец указывает о том, что приказом руководителя <ФИО> по РО <дата> назначена на должность заместителя начальника – заместителя старшего судебного пристава отделения судебных приставов по Константиновскому и <адрес>м
Описательная часть
Истец просит суд признать недействительным приказ №-ко от <дата>, вынесенный руководителем УФССП России по Ростовской области полковником внутренней службы <ФИО>, которым наложено дисциплинарное взыскание – выговор
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд приходит к выводу о том, что на заместителя начальника – заместителя старшего судебного пристава отделения
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Вводная часть
ФиоГ, обратился в суд с иском к ГУП «Мосгортранс» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными. В обоснование иска указал, что 10.09.2015г. истец был принят на работу в филиал 6-й автобусный парк ГУП
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Как установлено судом и следует из требований иска, 10.09.2015г. истец был принят на работу в филиал 6-й
Мотивировочная часть
Таким образом истец просит суд: Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Между тем, суд не может согласиться
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУП «Мосгортранс» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными – отказать
Советский районный суд г.Томска (Томская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к к муниципальному автономному учреждению дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа единоборств города Томска» (далее – МАО ДОУ «Детско-юношеская спортивная школа единоборств города
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> <ФИО> в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить. Указала, что помимо отсутствия в действиях <ФИО> дисциплинарного проступка, работодателем также нарушена процедура
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные доказательства, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, <дата> приказом директора МАО ДОУ «Детско-юношеская
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к муниципальному автономному учреждению дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа единоборств города Томска» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного
Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, указав, что работает в филиале ООО «Газпром
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ № № от <дата> о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде выговора, взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. Истец
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, истцом не учтено следующее. Вместе с тем, говорить о том, что неисполнение <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда – отказать
Ленинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
11.06.2025 <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ««Мултон Партнерс», в котором просит признать приказ ООО «Мултон Партнерс» № 923 от 14.02.2025 «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора», незаконным, взыскать с ответчика
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал основание и предмет исковых требований по доводам, изложенным в иске. Указал, что в компании ответчика существуют две формы обучения в онлайн и офлайн режимах. В основном
Мотивировочная часть
С учетом установленных обстоятельств, руководствуясь приведенными нормативными положениями Трудового кодекса Российской Федерации, определяющими порядок и условия применения к работнику дисциплинарного взыскания, на основании оценки
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Мултон Партнерс» удовлетворить
Фрунзенский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику и просит суд восстановить срок на предъявления искового заявления в суд в связи с тем, что пропустила его по уважительной причине, поскольку Почта России ей несвоевременно доставлены судебные
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и её представитель исковые требования поддержали и просят суд иск удовлетворить. Судом установлено, и подтверждается материалами дела, что <ФИО> 16 ноября 2009 года была
Мотивировочная часть
Представители ООО «Газпром трансгаз Саратов» по доверенности полагают, что исковые требования удовлетворению не подлежат. При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу, что приказ от 09.03.2022 № 61\р
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок для предъявления искового заявления в суд об отмене приказов о дисциплинарном взыскании
Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному бюджетному учреждению Центр реабилитации Фонда социального страхования РФ «Тараскуль» о признании незаконным приказа от <дата> о применении дисциплинарного взыскания, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, указав, что в отношении <ФИО> работодатель производит действия дискриминационного характера. Судом
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований. Суд полагает, что применяя к <ФИО> дисциплинарное взыскание в виде выговора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному бюджетному учреждению Центр реабилитации Фонда социального страхования РФ «Тараскуль» удовлетворить частично
Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к КГБУЗ КГСП № о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что истец <ФИО> с <дата> работает
Описательная часть
В указанной связи на основании ст. ст. 392, 393 ТК РФ, ст.131,132 ГПК РФ истец <ФИО> просит признать незаконным приказ от <дата> № лс о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора; обязать ответчика отменить
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ. Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, изучив доказательства в их
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Красноярская городская стоматологическая поликлиника №» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, компенсации
Правобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО Сбербанк в лице филиала Центрально-Черноземного банка ПАО Сбербанк о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> заявленные требования поддержали, суду пояснила, что считает привлечение к дисциплинарной ответственности незаконным, в том числе поскольку дополнительное
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем трудовой договор, не оформленный в письменной форме, согласно
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ №9881/К/ЦЧБ от 28.04.2022 года председателя Центрально-Черноземного банка ПАО Сбербанк о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора к директору направления по работе с состоятельными клиентами Блока
Ленинский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу "Промышленная группа "МЕТРАН", в котором просил признать незаконным и отменить приказ «О применении дисциплинарного взыскания» №/к от <дата>, взыскать
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал
Мотивировочная часть
Суд учитывает и то, что данные инструктажи, как то следует из позиции ответчика, являлись повторными, а не первичными для лиц, которым они проводились. По смыслу приведенных положений закона повторный инструктаж
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу "Промышленная группа "МЕТРАН" удовлетворить частично
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что работает у ответчика по трудовому договору с 31.07.2023 в должности инженера в службе главного инженера, приказом от 05.04.2024 № 077-ДВ привлечен
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали, просили их удовлетворить. Судом установлено, что истец работал у ответчика на основании трудового договора № ТД-316 от 31 июля 2023 года
Мотивировочная часть
В своих объяснениях истец указывал, что в производственном совещании 28.02.2024 участия не принимал, поручений ему не давалось, 28.02.2024 им подготовлено письмо о вызове подрядчика на объект, однако <ФИО> оно не подписано, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному казенному учреждению адрес «Администратор Московского парковочного пространства», о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУ «СК ММЦ» Министерства здравоохранения РФ (адрес) о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Описательная часть
Как усматривается из материалов дела и установлено судом в ходе судебного разбирательства, 10 ноября 2008 г. между истцом <ФИО> и ответчиком ФГБУ «СК ММЦ» Министерства здравоохранения РФ был заключен трудовой договор
Мотивировочная часть
Суд, выслушав представителей истца, изучив доводы иска и письменных возражений, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, в силу нижеследующего: Истец
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУ «СК ММЦ» Министерства здравоохранения РФ (адрес) о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Ахтубинский районный суд (Астраханская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному казенному учреждению «Управление по хозяйственному и транспортному обеспечению муниципального образования «Ахтубинский район» (далее МКУ «УХТО» МО «Ахтубинский район») о признании
Описательная часть
Мотивируя требования, указала, что в МКУ «УХТО» МО «Ахтубинский район» осуществляет трудовую деятельность в должности инженера-механика с <дата>г. на основании трудового договора № от <дата>г. Согласно должностной инструкции
Мотивировочная часть
Вместе с тем, МКУ «УХТО» МО «Ахтубинский район» нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания в виде выговора, поскольку до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному казенному учреждению «Управление по хозяйственному и транспортному обеспечению муниципального образования «Ахтубинский район» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного
Ленинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
07.08.2023 <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ««Мултон Партнерс», в котором, с учетом ст. 39 ГПК РФ просит: признать приказ ООО «Мултон Партнерс» № 17 ОД от 31.03.2023 «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал основание и предмет исковых требований по доводам, изложенным в иске, а также по доводам, изложенным в отзыве на возражения ответчика, просил удовлетворить (т.1. л.д.202-208
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, поскольку судом установлено нарушение ответчиком порядка привлечения истца к дисциплинарной ответственности, предусмотренного ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Мултон Партнерс» удовлетворить частично
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском и, уточнив исковые требования, просит признать незаконным приказ № о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания от <дата>, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере руб
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> приказом №-К принята на работу в Санкт-Петербургскую консерваторию им. Н.А. Римского-Корсакова на 0,5 ставки в должность преподавателя кафедры клавесина и органа с <дата>..;
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица – Министерства Культуры Российской Федерации в суд не явилась, о времени и месте судебного заседания уведомлена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в её отсутствие, представила письменные возражения
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Санкт-Петербургской консерватории им. Н.А. Римского-Корсакова о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда отказать
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к АО «ОДК-Пермские моторы» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда. В обоснование иска указали, что они работают в АО «ОДК
Описательная часть
В судебном заседании истцы на заявленных исковых требованиях настаивали по доводам, изложенным в исковом заявлении. Их представитель заявленные истцами требования поддержал. Представители ответчика в судебном
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, дата рождения <дата>, место рождения <адрес>, СНИЛС №, <ФИО>, дата рождения <дата>, место рождения <адрес>, СНИЛС №, к Акционерному обществу «ОДК-Пермские моторы» о признании
Каменский районный суд (Ростовская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ Ростовской области «Стоматологическая поликлиника» в г. Каменск-Шахтинском о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что
Описательная часть
На основании изложенного, истец <ФИО> просит суд признать незаконным приказ №-ДВ от <дата> о привлечении ее к дисциплинарной ответственности, взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в сумме
Мотивировочная часть
Изучив и исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, представителей ответчика, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать по следующим основаниям. Факт нарушения истцом графика
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУ Ростовской области «Стоматологическая поликлиника» в г. Каменск-Шахтинском о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, - отказать
Каменский районный суд (Ростовская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ Ростовской области «Стоматологическая поликлиника» в г. Каменске-Шахтинском о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, указав в иске, что
Описательная часть
На основании изложенного, истец <ФИО> просит суд признать незаконным приказ и.о. главного врача ГБУ Ростовской области «Стоматологическая поликлиника» в г. Каменск-Шахтинском от <дата> о применении к ней
Мотивировочная часть
В связи с этим, суд приходит к выводу о том, что работодатель применил к истцу <ФИО> дисциплинарное взыскание, не предусмотренное Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ Ростовской области «Стоматологическая поликлиника» в г. Каменск-Шахтинском о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд, с учетом уточнения иска, к ФГБОУ ВО «Всероссийский государственный университет кинематографии имени <ФИО>» с требованиями о признании приказа от ****год о применении к <ФИО> дисциплинарного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные требования, дополнительно пояснила, что ответчиком нарушен порядок оформления документов: первоначально издается приказ об изменении положений трудового договора
Мотивировочная часть
Давая анализ представленным доказательствам, суд приходит к выводу о том, что работодателем не конкретизировано вменяемое <ФИО> нарушение, в частности, не указан срок, нарушенный работником по оформлению дополнительных
Ленинский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о признании незаконным приказа филиала <ФИО> о применении дисциплинарного взыскания от ****год №-т, компенсации морального вреда в размере рублей. В обосновании исковых
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представители истца <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Как следует из материалов дела и установлено судом
Мотивировочная часть
Принимая во внимание незначительный срок отсутствия истца на рабочем месте, отсутствие каких-либо негативных последствий для ответчика, суд приходит к выводу, что работодатель приказом № от ****год применил к истцу
Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному бюджетному учреждению Центр реабилитации Фонда социального страхования РФ «Тараскуль» о признании незаконным приказа от <дата> № о применении дисциплинарного взыскания, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивал, просил признать приказ о применении к нему дисциплинарного взыскания незаконным и отменить его, так как нарушений трудовой дисциплины им не допущено
Мотивировочная часть
Исследовав представленные материалы дела, заслушав истца, представителей ответчика, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Также суд принимает во внимание
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Федеральному бюджетному учреждению Центр реабилитации Фонда социального страхования РФ «Тараскуль» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания от <дата> №, компенсации
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконными приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному учреждению «Управление жилищно-коммунального хозяйства» администрации муниципального округа «Ухта» Республики Коми (далее – МУ «УЖКХ») о признании незаконным и отмене приказов №
Описательная часть
Истица в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, суду пояснила, что работала в МУ «УЖКХ» по <обезличено> г. в должности заведующей отдела юридической и кадровой работы. Истице не было вручено уведомление
Мотивировочная часть
Кроме того суд учитывает, что при решении вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности истицы, работодатель не истребовал объяснения работника <ФИО>, который был очевидцем предполагаемого нарушения трудовой
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ начальника Муниципального учреждения «Управление жилищно-коммунального хозяйства» администрации муниципального округа «Ухта» Республики Коми № .... от г. о наложении на заведующую отделом юридической
