Эта категория охватывает споры, связанные с ситуациями, когда трудовой договор, несмотря на попытки его оформления, не признается юридически действительным. Судебные разбирательства здесь касаются вопросов о том, был ли договор заключен в соответствии с законом, или же он по каким-либо причинам (например, несоблюдением процедуры или отсутствием согласия сторон) считается незаключенным, что влечет определенные правовые последствия.
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании расторжения трудового договора и увольнения незаконными, издании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, аннулировании записи о трудовой деятельности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом изменений и дополнений) к ООО «СК С.Т.З.» о признании расторжения трудового договора и увольнения незаконными, издании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, аннулировании
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Сообщил, что 14.10.2024г. пришел на работу к 9 часам. Накануне почувствовал недомогание, записался к врачу. На работе ему представитель компании
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. С учетом установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельств, суд приходит к выводу, что при принятии решения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СК С.М.Т.» о признании расторжения трудового договора и увольнения незаконными, издании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, аннулировании записи о трудовой деятельности и взыскании
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании расторжения трудового договора и увольнения незаконными, издании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, аннулировании записи о трудовой деятельности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к ООО «СК С.М.Т.» о признании расторжения трудового договора и увольнения незаконными, издании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, аннулировании записи о трудовой
Описательная часть
Обратившись в суд с иском, <ФИО> просит признать расторжение трудового договора от 23.06.2023 г., увольнение <ФИО> с должности генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «СК С.М.Т.»
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. С учетом установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельств, суд приходит к выводу, что при принятии решения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СК С.М.Т.» о признании расторжения трудового договора и увольнения незаконными, издании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, аннулировании записи о трудовой деятельности и взыскании
Волжский городской суд (Волгоградская область) · О признании недействительными трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, уведомления, взыскании компенсации морального вреда, почтовых расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГАУЗ «Волгоградская областная дезинфекционная станция» о признании недействительными трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, уведомления, взыскании компенсации морального вреда, почтовых
Описательная часть
Истец просит суд признать трудовой договор №... от "."..г. незаключенным и недействительным; признать трудовой договор №... от "."..г. незаключенным и недействительным; признать недействительным уведомление
Мотивировочная часть
Также указанным решением суда установлено, что факт предоставления ей запрашиваемых документов <ФИО> не отрицает, что подтверждается её письмами в адрес ГАЗ «Волгоградская областная дезинфекционная станция Проанализировав
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Государственному автономному учреждению здравоохранения «Волгоградская областная дезинфекционная станция» о признании трудового договора №... от "."..г. незаключенным и недействительным
Кармаскалинский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании трудового договора недействительным, об установлении факта трудовых отношений
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о признании трудового договора недействительным, об установлении факта трудовых отношений, в обоснование иска указав, что <дата> истец заключил с ответчиком трудовой договор №
Описательная часть
В соответствии со ст. ст. 346.23-346.24 НК РФ ответчик, являясь индивидуальным предпринимателем, находился на упрощённой системе налогообложения, как было установлено судом, поэтому он обязан был вести учёт своих доходов
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Ильина <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> <ФИО> о признании трудового договора недействительным, об установлении факта трудовых отношений отказать
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О признании трудового договора недействительным
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к <ФИО> о признании трудового договора недействительным, указав, что между 01.09.2020 г. между ООО «ТатСтройПол» и <ФИО> был заключен трудовой договор, в соответствии с условиями которого ответчик
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить по основаниям, указанным в исковом заявлении. В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что правовых оснований для удовлетворения требований о признании трудового договора недействительным не имеется, в связи с чем, исковые требования ООО «ТатСтройПол»
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ООО «ТатСтройПол» к <ФИО> о признании трудового договора недействительным – отказать
Галичский районный суд (Костромская область) · О признании дополнительного соглашения к трудовому договору заключенным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к администрации городского округа – город Галич Костромской области о признании дополнительного соглашения к трудовому договору заключенным, который мотивировал тем, что он работает (проходит
Описательная часть
Как следует из смысла искового заявления, истец выполнял дополнительные обязанности в период с <дата> по <дата> и с <дата> по настоящее время. Судом установлено, на основании распоряжения главы
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что, исходя из положений ..... должностной инструкции начальника юридического отдела администрации городского округа - город Галич Костромской области, утвержденной <дата> и ..... должностной
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к администрации городского округа – город Галич Костромской области о признании дополнительного соглашения к трудовому договору заключенным отказать
Назаровский городской суд (Красноярский край) · Об установлении факта расторжения трудового договора, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Назаровский межрайонный прокурор обратился с иском в суд в интересах В.Е.А. к ООО Торговый дом «Мясничий» об установлении факта расторжения трудового договора, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Требования мотивированы тем
Описательная часть
В судебном заседании помощник Назаровского межрайонного прокурора Ифутина Е.В. на удовлетворении заявленных требований настаивал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Из материалов дела
Мотивировочная часть
Учитывая, что судом приняты все необходимые меры к извещению ответчика о времени и месте рассмотрения спора, а также с учетом осведомленности последнего о наличии долга по кредитному договору, суд полагает возможным с согласия
Резолютивная часть
Исковое заявление Назаровского межрайонного прокурора, действующего в интересах В.Е.А. к ООО Торговый дом «Мясничий» об установлении факта расторжения трудового договора, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворить
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта расторжения трудового договора, возложении обязанности, взыскании сумм
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с данным иском, в обоснование которого указала, что <дата> ИЗЪЯТА она приступила к обязанностям ведущего логиста в ООО «Бест Логистик Сервис», <дата> ИЗЪЯТА была трудоустроена официально
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении по доводам, изложенным в иске. Представитель ответчика ООО «Бест Логистик Сервис» <ФИО>, действующая
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о взыскании с ООО «Бест Логистик Сервис» в её пользу задолженности по заработной плате, за период с ноября по декабрь 2023 года в размере 86
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Бест Логистик Сервис» об установлении факта расторжения трудового договора, заключенного между <ФИО> и ООО «Бест Логистик Сервис» <дата> ИЗЪЯТА, с <дата> ИЗЪЯТА
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта расторжения трудового договора, взыскании компенсации при увольнении по соглашению сторон, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд к ответчику ООО «СК Рамон», просит суд с учетом уточненных требований, установить факт прекращения трудовых отношений с ООО «СК Рамон» с 09 января 2023 года, по инициативе работника, взыскать с ответчика компенсацию
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем, направленную в адрес работодателю претензию, суд расценивает как заявление работника о расторжении договора, то есть заявление об увольнении по инициативе работника. Поскольку доказательств достигнутого соглашения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СК Рамон» об установлении факта расторжения трудового договора, взыскании компенсации при увольнении по соглашению сторон, компенсации морального вреда
Клинцовский городской суд (Брянская область) · Об установлении факта расторжения трудового договора, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Клинцовский городской суд <адрес> с иском к ООО «Авангард», в котором просит, с учетом уточнения требований, установить факт расторжения ООО «Авангард» трудового договора № от <дата> с <ФИО>
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании просили суд удовлетворить уточненные исковые требования по доводам, изложенным в иске. Как усматривается из материалов дела и установлено судом
Мотивировочная часть
Заявленные истцом требования об установлении факта расторжения трудового договора, фактически содержат требования об установлении факта прекращения трудовых отношений между истцом и ответчиком, в связи с чем в целях реализации <ФИО>
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Авангард» об установлении факта расторжения трудового договора, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
