Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Индустриальный районный суд <адрес> с иском к АНО «Клуб Нефтяник-Хабаровск по хоккею с мячом» о признании приказа незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца Норка М.А. поддержал исковые требования, ссылаясь на изложенные в иске обстоятельства. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> исковые требования...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца Норка М.А., представителя ответчика <ФИО>, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Учитывая установленные...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АНО «Клуб Нефтяник-Хабаровск по хоккею с мячом» о признании приказа незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказов незаконными, внесении записей в трудовую книжку, изменении формулировки основания увольнения, возложении обязанности направить сведения в Социальный фонд...
Вводная часть
<ФИО> (далее также истец, работник) обратилась в суд с иском к ООО «Бух-Сервис» (далее также ответчик, работодатель, лицей) о признании незаконным приказа <номер изъят> от <дата изъята> об увольнении, внесении в трудовую...
Описательная часть
В судебном заседании <дата изъята> представитель истца уточнил исковые требования и просил суд признать незаконным приказ <номер изъят> от <дата изъята> об увольнении <ФИО> на основании пункта 5 части...
Мотивировочная часть
Представленная истцом копия приказа от <дата изъята> <номер изъят> не отвечает принципам допустимости и достоверности, поскольку сторонами не представлены оригинал или надлежащим образом заверенная копия данного приказа...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Бух-Сервис» о признании приказов незаконными, внесении записей в трудовую книжку, изменении формулировки основания увольнения, возложении обязанности направить...
Александровск-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Александровск-Сахалинский городской суд с исковым заявлением, в котором просит суд признать незаконным приказ № от 1 июня 2023 года, вынесенный директором муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивает на удовлетворении исковых требований по указанным в исковом заявлении основаниям, дополнительно суду пояснила, что о совещании при директоре 31.05.2023 года она узнала...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав истца <ФИО>, ее представителя <ФИО>, представителя ответчика <ФИО>, допросив свидетеля <ФИО>, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, в приказе №...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 2 «им
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании решения комиссии по рассмотрению преимущественного права на оставление на работе незаконным...
Вводная часть
Истец <ФИО> (работник) обратился в суд с иском к ответчику АО «Федеральная пассажирская компания» (АО «ФПК или работодатель) о признании незаконным приказа работодателя об увольнения от *** ***, восстановлении его на работе...
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель адвокат Иконников В.А. на удовлетворении исковых требований настаивали по приведенным доводам. Как следует из материалов дела, приказом генерального директора АО «ФПК»...
Мотивировочная часть
Поскольку увольнение работника состоялось 03.07.2023, следовательно, требования части 2 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ, с учетом части 2 статьи 14 Трудового кодекса Российской Федерации, по сроку увольнения после...
Железнодорожный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании приказов незаконными, договора купли-продажи земельного участка ничтожным, прекращении права собственности на земельный участок, аннулировании сведений о земельном...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанными требованиями к Департаменту имущественных и земельных отношений Воронежской области, филиалу публично-правовой компании «Роскадастр» по Воронежской области, Управлению Росреестра по Воронежской...
Описательная часть
Согласовывая схему расположения спорного земельного участка и предоставляя земельный участок <ФИО>, ДИЗО ВО знал, что имеется заявление истца о согласовании схемы этого же земельного участка, имелся спор в суде в отношении законности...
Мотивировочная часть
В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело без участия неявившихся лиц. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Департаменту имущественных и земельных отношений Воронежской области, филиалу публично-правовой компании «Роскадастр» по Воронежской области, Управлению Росреестра по Воронежской области...
Курганский городской суд (Курганская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Роял де Парфюм» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на заявленных исковых требованиях настаивала. Данные обстоятельства сторонами в судебном заседании не оспаривались. Как следует из объяснений представителя ответчика, данных...
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, в данном случае работник может быть уволен с работы по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ при условии соблюдения работодателем порядка применения дисциплинарных взысканий. На основании изложенного суд приходит...
Томаринский районный суд (Сахалинская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
26 сентября 2023 года ЗТВ обратилась в Томаринский районный суд с исковым заявлением к ПАО «Сахалинэнерго» указав, что с 07 апреля 2021 года она работала в ОП «Сахалинская ГРЭС-2» ПАО «Сахалинэнерго» в должности машиниста топливоподачи 4...
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержала, пояснила, что работала 12 часов в день, 12 часов в ночь, два выходных. Также указала, что 31 августа 2023 года была ее смена после выходных, в связи с отстранением от работы 31...
Мотивировочная часть
Исходя из характера совершенного истцом проступка, учитывая ее прибытие на работу в состоянии алкогольного опьянения в организацию имеющей III класс опасности, с учетом ее рабочего места, должностных обязанностей, а также представленных...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ЗТВ к ПАО «Сахалинэнерго» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, - отказать
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа о лишении премии незаконным, взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
11 апреля 2023 года истец <ФИО> обратился в суд с данным исковым заявлением к ответчику Акционерному обществу «Птицефабрика «Островная» (далее – АО «Птицефабрика «Островная»), указав следующие обстоятельства. Истец состоял в трудовых...
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал по изложенных в исковом заявлении и дополнениях к нему основаниям, пояснил, что в должностные обязанности входило администрирование IT-парка, настройка, наладка, внедрение...
Мотивировочная часть
Анализируя положения должностной инструкции администратора баз данных, суд приходит к выводу о правомерности заключения с истцом договора о полной материальной ответственности как с работником, который непосредственно...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Птицефабрика «Островная» о признании приказа о лишении премии незаконным, взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда – отказать
Новотроицкий городской суд (Оренбургская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УФСИН России по Оренбургской области, в котором просил признать незаконными действия сотрудников ФСИН России по Оренбургской области о проведении в отношении него служебной проверки от 21.07.2023...
Описательная часть
Как следует из материалов дела <ФИО> проходит службу в УФСИН России по Оренбургской области с сентября 2019 года. С 07 февраля 2022 года по настоящее время состоит в должности изолированного участка № 1, функционирующего...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что заключение служебной проверки составлено с явными нарушениями норм действующего законодательства, в связи с чем следует признать незаконными и подлежащими отмене выводы...
Дзержинский городской суд (Нижегородская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском к ООО "СКИЛБОКС", указав что <дата> между ним и ответчиком был подписан трудовой договор №. Согласно п. 2.1. договора работнику устанавливается оклад в размере , а также персональная...
Описательная часть
Истец просит признать приказ за № от <дата>, вынесенный <ФИО>, об увольнении работника, незаконным; восстановить <ФИО>, <дата> года рождения, , в должности Общества с ограниченной Ответственностью...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в трудовом договоре могут быть предусмотрены дополнительные основания для увольнения дистанционного работника по инициативе работодателя. Так, согласно ч.1 ст. 312.8 Помимо иных оснований, предусмотренных...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к ООО "СКИЛБОКС" о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставить...
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «РН-Ванкор», в котором просит признать незаконным приказ №-м от <дата>, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда 100 000 рублей. Требования мотивировал...
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «РН-Ванкор» <ФИО> в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, пояснила, что организация процесса хранения ТМЦ входит в обязанности истца, в связи с чем то обстоятельство, что...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, каких-либо документов, опровергающих изложенные обстоятельства и свидетельствующих о принятии со стороны руководства общества к контрагентам каких-либо мер воздействия в материалы дела не представлено...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РН-Ванкор» о признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить
Ленинский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением с учетом его уточнения о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Указывая на данные обстоятельства, истец просит суд признать незаконным пункт 2 приказа Бюджетного образовательного учреждения высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств»...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих лиц, изучив представленные доказательства, заслушав заключение прокуроров, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, до издания оспариваемого приказа, истец обратилась...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Бюджетному образовательному учреждению высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела...
Амурский городской суд (Хабаровский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газэнергосеть Хабаровск» (далее также - ООО "«Газэнергосеть Хабаровск»", работодатель, организация) о признании приказа об увольнении незаконным...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении исковых требований по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснив, что <дата> дома повредил ногу, стопа распухла, в связи с чем не мог...
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении исковых требований по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснив, что <дата> дома повредил ногу, стопа распухла, в связи с чем не мог...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Газэнергосеть Хабаровск» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Зеленодольский городской суд (Республика Татарстан) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЕК» о признании приказа ООО «ЕК» № лс от <дата> об увольнении <ФИО> незаконным, восстановлении его на работе в должности специалиста по охране труда, взыскании среднего заработка за все...
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> <ФИО> был принят в ООО «ЕК» на должность специалиста по охране труда, по совместительству 0,5 ставки, что подтверждается приказом № лс от <дата> (л.д.77). Учитывая, что оснований...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> (...) к ООО «ЕК» (...) о признании приказа от <дата> об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Миасский городской суд (Челябинская область) · О признании приказов незаконными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Миассводоканал» о признании незаконными и отмене приказа <номер> от <дата> «О дисциплинарном взыскании», приказа <номер> от <дата>. «О доплате за профессиональное мастерство...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования в полном объеме, полагал, что все действия работодателя в отношении него незаконны, работодатель незаконно лишил его премии за <дата>..;.
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Более того, как следует из графика, утвержденного <дата>. являющегося приложением к приказу <номер>..;.
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ ОАО «Миассводоканал» <номер> от <дата> «О дисциплинарном взыскании»
Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа частично незаконным и взыскании пособия по безработице
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению ГКУ «Центр занятости населения ... ... по Авиастроительному и ... ...» и Министерству труда, занятости и социальной защиты населения Республики Татарстан о признании приказа...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> уточнила исковые требования и просила признать приказ Управления ГКУ «Центр занятости населения ... ... по Авиастроительному и ... ...» №--... ...66 от --.--.---- г. в части...
Мотивировочная часть
Таким образом, установив, что причиной неявки <ФИО> на регистрацию в ГКУ «Центр занятости населения ... ... по Авиастроительному и ... ...» являлось осуществление ухода за больным ребенком, а не намерение уклониться...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному казенному учреждению «Центр занятости населения ... ...» о признании приказа частично незаконным и взыскании пособия по безработице удовлетворить
Карымский районный суд (Забайкальский край) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в Карымский районный суд <адрес>, с названными требованиями, ссылаясь на следующие обстоятельства. Приказом № от <дата> начальника эксплуатационного локомотивного депо <адрес> к истцу применено...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, исковое заявление поддержали по изложенным в нем основаниям. В судебном заседании представитель ответчика ОАО «<ФИО> железные дороги»...
Мотивировочная часть
Доводы истца о том, что работодателем при увольнении истца не учтено, что иными работниками локомотивных бригад в случае не сцепления локомотива с составом использовались повторные попытки сцепки, суд находит не состоятельными, поскольку...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Забайкальской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «<ФИО> железные дороги» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным...
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику. В обоснование требований указал, что 15.04.2019 г. был принят на должность директора в ООО «ГК «Профснаб». Согласно трудовому договору от 15.04.2019 г., ему был установлен должностной оклад...
Описательная часть
Просит суд признать незаконным и отменить приказ ООО «ГК «Профснаб» от 04.07.2022 г. о прекращении с ним трудового договора. Признать незаконным увольнение по основанию, предусмотренному подпунктом «а» пункта 6 части 1 статьи...
Мотивировочная часть
Проверив материалы дела, выслушав стороны, допросив ранее свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению частично, по следующим основаниям...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ГК «Профснаб» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда – удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Администрации МОГО «Воркута» о признании приказа от <дата> ...к об увольнении незаконным, восстановлении в должности ... Администрации МОГО «Воркута» с <дата>, взыскании среднего заработка...
Описательная часть
Истец и представитель истца в судебном заседании настаивали на требованиях по доводам иска. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения требований по основаниям, приведенным...
Мотивировочная часть
Исходя из обстоятельств дела, учитывая специфику трудовой функции ... администрации, суд приходит к выводу, что объективной оценке преимущественного права на оставление на работе может быть подвергнуто образование работников...
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Администрации муниципального образования городского округа «Воркута» о признании распоряжения о прекращении трудового договора от <дата> ...к незаконным, восстановлении в должности первого...
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд (с учетом уточнений) с иском к ООО «Феникс 2» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, изменении формулировки основания увольнения. Требования мотивированы тем, что 17.01.2023г...
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> 12.02.2020г. принят на работу в ООО «Феникс 2» на основании приказа №№ от 12.02.2020г., что подтверждается объяснениями <ФИО>, данными в ходе судебного...
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что ответчиком не представлены доказательства, подтверждающие нахождения истца на рабочем месте в период выполнения трудовых...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Феникс 2» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, изменении формулировки основания увольнения - удовлетворить
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании актов об отсутствии на рабочем месте незаконными, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы
Вводная часть
Х.М.Л. обратился в суд с иском к акционерному обществу «Управление жилищного хозяйства Кировского района городского округа г. Уфа Республики Башкортостан» (далее - АО «УЖХ Кировского района ГО г. Уфа РБ») о признании актов об отсутствии...
Описательная часть
На основании изложенного, истец, уточнив свои исковые требования, просит суд признать <дата> и <дата> отработанными рабочими днями для Х.М.Л., признать акты об отсутствии Х.М.Л. на рабочем месте <дата>..;.
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении...
Резолютивная часть
Исковые требования Х.М.Л. к акционерному обществу «Управление жилищного хозяйства Кировского района городского округа г. Уфа Республики Башкортостан» о признании актов об отсутствии на рабочем месте незаконными, признании приказа...
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании актов об отсутствии на рабочем месте незаконными, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы
Вводная часть
АДВ обратился в суд с иском к акционерному обществу «Управление жилищного хозяйства Кировского района городского округа г. Уфа Республики Башкортостан» (далее - АО «УЖХ Кировского района ГО г. Уфа РБ») о признании актов об отсутствии...
Описательная часть
На основании изложенного, истец, уточнив свои исковые требования, просит суд признать <дата> и <дата> отработанными рабочими днями для АДВ, признать акты об отсутствии АДВ на рабочем месте <дата> незаконными...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении...
Резолютивная часть
Исковые требования АДВ к акционерному обществу «Управление жилищного хозяйства Кировского района городского округа г. Уфа Республики Башкортостан» о признании актов об отсутствии на рабочем месте незаконными, признании приказа об увольнении...
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
С <дата> года <ФИО> принят на работу в ООО «Уренгойаэроинвест» на должность . Приказом № от <дата> переведен на должность начальника аварийно-спасательного подразделения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным сторонами...
Мотивировочная часть
Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Уренгойаэроинвест» оставить без удовлетворения в полном объеме
Московский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании приказа незаконным, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Калининградский морской торговый порт», в котором просил признать приказ от 11.01.2023 №№ о привлечении его к материальной ответственности незаконным, взыскать удержанные из его заработной платы...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его защитник по ордеру <ФИО> поддержали исковые требования, настаивают, что вина истца отсутствует, причиной повреждения автопогрузчика явилось самопроизвольное открытие двери...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что работодателем доказана совокупность обстоятельств, при которой возможно наступление у работника материальной ответственности, а именно: отсутствие обстоятельств, исключающих...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Исакогорский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО Управляющая компания «Жилищные коммунальные системы» (далее – ООО УК «ЖКС», Общество) с настоящим иском, мотивируя свои требования тем, что с 03.03.2022 по 28.04.2023 она состояла в трудовых отношениях...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержала по основаниям, указанным в нем, пояснив, что ответчиком была создана обстановка, которая вынудила ее уволиться. Представитель ответчика <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Жилищные коммунальные системы» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации...
