Кингисеппский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании компенсаций
Вводная часть
<ФИО> 21.02.2023 через организацию почтовой связи обратилась в Кингисеппский городской суд Ленинградской области с иском к МБУДО "Кингисеппский детский оздоровительно-образовательный центр "Бригантина" (далее- МБУДО...
Описательная часть
Истец и ее представитель в судебном заседании заявленные требования поддержали по доводам, изложенным в иске, просили об удовлетворении заявленных требований в полном объеме. Истец дополнила, что 09.01.2023 она вышла на работу...
Мотивировочная часть
С учетом установленных обстоятельств дела, суд приходит к выводу, что дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул применено к <ФИО> с учетом тяжести совершенного проступка и обстоятельств, при которых он был...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к МБУДО "Кингисеппский детский оздоровительно-образовательный центр "Бригантина" в лице председателя ликвидационной комиссии <ФИО> о признании незаконным и отмене приказа о прекращении...
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденный прогул, компенсации морального...
Вводная часть
Истец ...а Т.В. обратилась в суд с иском к ... о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденный прогул, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит признать незаконным и отменить приказ №... от 06.10.2022 г. о прекращении трудового договора, восстановить ...у Т.В. в должности ведущего архитектора в ..., взыскать с...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав истца, её представителя, представителя ответчика, заключение прокурора <ФИО>, полагавшей, что исковые требования подлежат отклонению, суд приходит к следующему. При таких...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ...ой ... к ... о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденный прогул, компенсации морального вреда –...
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании незаконными и отмене приказа о прекращении действия трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с исковым заявлением в суд к ответчику Федеральному казенному учреждению «Главное бюро медико-социальной экспертизы по <адрес>» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – ФКУ «ГБ...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования по изложенным в иске основаниям. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения иска. Судом...
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, заключение прокурора, оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему выводу
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными приказов о прекращении трудового договора, внесении изменений в штатное расписание, записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ «МНПЦ Наркологии ДЗМ» о признании незаконными приказов о прекращении трудового договора, внесении изменений в штатное расписание, записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении...
Описательная часть
Истец просит признать приказ ГБУЗ «МНПЦ Наркологии ДЗМ» от 29.08.2024 № 730-лс о прекращении трудового договора с работником в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным; признать приказ ГБУЗ «МНПЦ Наркологии ДЗМ»...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, о самом сокращении и причинах сокращения истец надлежащим образом уведомлен не был. В ходе устного разговора с представителем отдела кадров, истцу было озвучено о возможном дальнейшем сокращении численности штата...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения адрес научно-практический центр наркологии Департамента здравоохранения адрес» о признании незаконными приказов о прекращении трудового договора...
Колпинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Энкорп» и просит признать приказ от <дата> о расторжении трудового договора № от <дата> незаконным, обязать ответчика восстановить истца на работе, взыскать компенсацию морального вреда...
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал. Как следует из материалов дела, <дата> между <ФИО> и ООО «Энкорп» был заключен трудовой договор №, по условиям которого...
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от <дата> N 19-П и от <дата> N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Энкорп» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Сафоновский районный суд (Смоленская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании неосновательного обогащения и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «Торгсервис 69» в лице обособленного подразделения «Сафоново-1», в обоснование заявленных требований указав, что между сторонами дд.мм.гггг был заключен трудовой договор № ххх...
Описательная часть
В судебном заседании истица и ее представитель <ФИО> поддержали исковые требования в полном объеме и подтвердили обстоятельства, указанные в иске. При этом истица показала, что в июле 2022 года по магазину, в котором она...
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, дд.мм.гггг года рождения паспорт выдан дд.мм.гггг УМВД России по <адрес> к ООО «Торгсервис 69» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе...
Железнодорожный районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказа незаконным, прекращении трудового договора
Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились в суд с иском к ООО "Квадрант" о признании действий работодателя незаконными, выплате расчета при увольнении, ссылаясь на следующие обстоятельства
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО> и представитель истца <ФИО> <ФИО>, действующий на основании доверенности <адрес>4 от <дата>, уточненные исковые требования поддержали, просили их...
Мотивировочная часть
Выслушав истцов, представителя истца <ФИО>, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Признать приказ генерального директора ООО «Квадрант» № от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора от <дата> № с <ФИО> по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации...
Волжский городской суд (Волгоградская область) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МУП «Волжская автомобильная колонна №...» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда. В обоснование требований указав, что он...
Описательная часть
Представитель ответчика МУП «Волжская автомобильная колонна №...» <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях. Судом...
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что действия истца, как материально ответственного лица, выразившиеся в ненадлежащем исполнении им своих обязанностей, повлекших негативные последствия для работодателя и, как следствие, утрату...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному унитарному предприятию «Волжская автомобильная колонна №...» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального...
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании незаконным основания прекращения трудового договора, изменении формулировки основания увольнения, возложении обязанностей
Вводная часть
Первоначально прокурор Камчатского края, действуя в защиту интересов Российской Федерации, обратился в суд с иском к <ФИО>, Администрации Губернатора Камчатского края о возложении обязанностей внести изменения в приказ о прекращении...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца, действующий на основании доверенности, помощник прокурора Дворцов Ю.В. заявленные требования, с учетом их уточнения, поддержал в полном объёме, аналогично доводам иска указав, что...
Мотивировочная часть
Как следует из представленных суду материалов внутренней проверки, в распоряжении работодателя – Администрации Губернатора Камчатского края имелись сведения о доходах, представленные <ФИО> за 2022 и 2023 годы в рамках установленной...
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Камчатского края удовлетворить
Братский городской суд (Иркутская область) · О признании расторжения трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, компенсации затрат на проезд...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Газпром» (далее – ПАО «Газпром»), филиалу публичного акционерного общества «Газпром» «Сибирское межрегиональное управление охраны публичного акционерного общества...
Описательная часть
Считает увольнение незаконным, поскольку он подвергся принуждению со стороны начальника <ФИО>, никакого соглашения в порядке ст. 78 ТК РФ между ним и работодателем в действительности не достигалось и не заключалось, соответствующих...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в действительности никто из них не хотел увольняться, истец был против этого, но воспринимал угрозы <ФИО> реально, полагал, что если буду возражать, то его и так тяжелое положение еще больше ухудшится...
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании расторжения трудового договора незаконным и не обоснованным, возложении обязанности расторгнуть договор по иному основанию, изменить формулировку и дату увольнения...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Пилотех-Коми» о признании расторжения трудового договора по п. 9 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным и не обоснованным, возложении обязанности расторгнуть договор в связи...
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении заявленных требований настаивала по доводом иска, дополнительных пояснений к нему и представленных документов. В рассматриваемом случае установлено отсутствие оснований...
Мотивировочная часть
С учетом установленных обстоятельств дела и приведенных норм материального права, принимая во внимание, что истец принималась на работу в обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности: не по месту...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> (...) к ООО «Пилотех-Коми» удовлетворить частично
Новоорский районный суд (Оренбургская область) · О признании расторжения трудового договора незаконным, изменения формулировки и даты увольнения, взыскания невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Заря» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, указывая, что <дата> между сторонами был заключен трудовой договор №, согласно...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании уточнила исковые требования, просила изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию с 28.01.2023 года, взыскать проценты за задержку заработной платы...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить исковые требования, суд приходит к следующим выводам. Доводы представителя ответчика М.Н.А. об отсутствии...
Ессентукский городской суд (Ставропольский край) · О признании расторжения трудового договора незаконным, об изменении даты расторжении трудового договора на 12.02.2023г. и взыскании компенсации за вынужденные прогулы в размере 940...
Вводная часть
<ФИО> А.Н. обратился с иском к АО «ЧГГК» о признании незаконным расторжения трудового договора. В обоснование иска указано, что 2.09.2021г. между ним и ответчиком был заключен трудовой договор № К21/0255, согласно которому он был...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца в полном объеме поддержал исковые требования. В судебном заседании представитель ответчика возражала против исковых требований в полном объеме. Представителем ответчика...
Мотивировочная часть
Выслушав доводы представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу. В связи с изложенным, суд считает недопустимым доказательством надлежащего...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Чукотская горно-геологическая компания» (АО «ЧГГК») о признании расторжения трудового договора незаконным, об изменении даты расторжении трудового договора на 12.02.2023г. и взыскании компенсации...
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О признании расторжения трудового договора незаконным, восстановлении в должности, истребовании расчетных листков, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Авоська-два», уточнив исковые требования, просит признать расторжение трудового договора № 2019/107 от 18.02.2019 незаконным, восстановить истца в должности операциониста с графиком...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Авоська-два» - <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения исковых...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск не подлежит удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям...
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО «Авоська-два» о признании расторжения трудового договора незаконным, восстановлении в должности, истребовании расчетных листков, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Троицкий районный суд (город Москва) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании оплаты...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, с учетом уточненных требований, к ООО «Интернет Решения» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил суд их удовлетворить. При этом, как следует из материалов дела, <ФИО> в период с 18.05.2022 года...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, по данному делу юридически значимыми и подлежащими определению и установлению с учетом исковых требований <ФИО> и их обоснования, возражений ответчика ООО «Интернет Решения» относительно иска и регулирующих...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Интернет Решения» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании оплаты по больничному...
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании незаконным и отмене в части приказа о прекращении трудового договора, взыскании денежных средств, процентов, компенсации морального вреда, признании действий...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просил признать незаконным и отменить последний абзац приказа от 26 апреля 2022 года №-лс, взыскать с ответчика 32 394 рубля 61 копейку, проценты в соответствии со ст. 395 ГК РФ, компенсацию...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал в полном объеме, просил его удовлетворить
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, основания для удовлетворения требования истца о признании незаконным и отмене последнего абзаца приказа от <дата обезличена> -лс и взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств в размере...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению "Ставропольский колледж сервисных технологий и коммерции" о признании незаконным и отмене в части приказа...
Муромцевский районный суд (Омская область) · О признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
В суд обратилась <ФИО> к ответчику Комитету образования Администрации Муромцевского муниципального района Омской области (далее – Комитет образования) с вышеуказанными исковыми требованиями, мотивируя их тем, что она с 16.12.2011...
Описательная часть
Представитель ответчика Комитета образования Администрации Муромцевского муниципального района Омской области <ФИО>, действующая на основании доверенности (том 1 л.д. 231), исковые требования не признала, привела доводы, аналогичные...
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица Администрации Муромцевского муниципального района Омской области по доверенности (том 2 л.д. 85) <ФИО> в судебном заседании пояснил, что исковые требования <ФИО> не подлежат...
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных <ФИО> к Комитету образования Администрации Муромцевского муниципального района Омской области требований о признании незаконным и отмене приказа № ... от 31.01.2023 о прекращении трудового договора...
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, отмене приказа, изменении формулировки основания увольнения, взыскании выходного пособия, компенсации за нарушение...
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> Ю.В. обратилась в суд с иском к ФАУ «РОСДОРНИИ» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, отмене приказа, изменении формулировки основания увольнения, взыскании выходного пособия, компенсации...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> исковые требования поддержал по доводам искового заявления. При подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии...
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, представителей ответчика, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Суд считает возможным, наряду с другими доказательствами, положить...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> <ФИО> к Федеральному автономному учреждению «Российский дорожный научно-исследовательский институт» (ФАУ «РОСДОРНИИ») о признании приказа о прекращении трудового договора...
Балахнинский городской суд (Нижегородская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении о расторжении трудового договора, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Тандер» о признании приказа №ЛЮ051У-1 от 20.02.2023г. АО «ТАНДЕР», в лице Филиала г. Нижний Новгород о расторжении трудового договора с <ФИО> по основанию под пункта «а» пункта 6...
Описательная часть
Считает, что ответчик произвел её увольнение незаконно и в нарушение порядка, установленного действующим трудовым законодательством. Представитель <ФИО> – адвокат Агафонов Е.А. исковые требования поддержал...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, приказ о прекращении трудового договора с работником <ФИО> № от <дата>, был вынесен работодателем с нарушением положений трудового законодательства. Учитывая добровольное исполнение...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Тандер о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании приказа незаконным, признании трудового договора расторгнутым, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (т. 1 л.д. 114-116, а также с учетом уточнений по иску от 04.02.2025) к ООО «Юридическая фирма «Астахов и партнеры», в котором просила
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные требования в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Юридическая фирма «Астахов и партнеры» <ФИО> в судебном заседании исковые требования...
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные доказательства, пояснения сторон, суд полагает, что увольнение истца произведено с нарушением порядка, установленного статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку объяснения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата> года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации №) к обществу с ограниченной ответственностью «Юридическая фирма «Астахов и партнеры» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании денежной...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, в котором просила, с учетом увеличения исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, признать незаконным и отменить приказ ...л/с от <дата> муниципального унитарного учреждения «Северные...
Описательная часть
Истец в судебном заседании, заявленные требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Указала, что по ее мнению причины её увольнения это предвзятое к ней отношение со стороны руководства, нежелание...
Мотивировочная часть
Разрешая довод истца, о возникших переработках у несокращенных диспетчеров оперативно-диспетчерской службы, суд считает необходимым указать, что именно работодатель наделен правом принятия решения об изменении численного...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному унитарному предприятию «Северные тепловые сети» муниципального образования городского округа «<ФИО>» о признании незаконным и отмене приказа ...л/с от <дата>...
Дзержинский городской суд (Нижегородская область) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании убытков, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, в обоснование которого указала, что <дата> ГКУ «» выдал ей, стоящей на учете в качестве , направление на работу в ООО «АгроЛидер» на должность . Описание вакансии содержало...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Представитель ответчика ООО «АгроЛидер» <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что объяснения работника о причинах невыхода на работу <дата> и <дата> ответчиком не запрашивались. Поскольку были нарушены трудовые права истца, учитывая объем...
Каневской районный суд (Краснодарский край) · О признании незаконными распоряжения о прекращении трудового договора, его отмене, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации за причиненный...
Вводная часть
Истица обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконными распоряжения о прекращении трудового договора, его отмене, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации за причиненный моральный вред...
Описательная часть
В судебном заседании истицы <ФИО> и ее представитель – адвокат Угрюмов А.Ю. иск поддержали, просили удовлетворить. Представитель ответчика – Администрации Стародеревянковского сельского поселения <ФИО> в...
Мотивировочная часть
Конституционный Суд Российской Федерации в постановлениях неоднократно указывал, что из взаимосвязанных положений ч.1ст.46, ст.ст. 52,53 и ст.120 Конституции РФ вытекает предназначение судебного контроля как способа разрешения правовых...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Администрации Стародеревянковского сельского поселения Каневского района о признании незаконными распоряжения о прекращении трудового договора, его отмене, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Острогожский районный суд (Воронежская область) · О признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнений, обратилась в Острогожский районный суд с исковым заявлением к Бюджетному учреждению Воронежской области «Краснолипьевский центр реабилитации и социализации» (далее по тексту БУ ВО «Краснолипьевский ЦРС»)...
Описательная часть
Истец <ФИО>, её представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали заявленные уточненные исковые требования и просили их удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании представитель ответчика БУ...
Мотивировочная часть
Поскольку ответчиком не представлены доказательства законности увольнения <ФИО>, судом не установлен факт ненадлежащего исполнения <ФИО> должностных обязанностей, суд приходит к выводу о признании оспариваемого...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ Бюджетного учреждения Воронежской области «Краснолипьевский центр реабилитации и социализации» №46 от 31 октября 2024 года о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <ФИО>
Черногорский городской суд (Республика Хакасия) · О признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к акционерному обществу «Почта России» (далее – АО «Почта России», Общество), просила
Описательная часть
Исковые требования мотивированы тем, что с *** истец работала в должности почтальона 1 класса в УФПС Республики Хакасия АО «Почта России» в отделении почтовой связи Черногорск 10. Приказом от *** *** истец уволена с указанной должности...
Мотивировочная часть
Вместе с тем совокупности допустимых и относимых доказательств наличия причин, влекущих изменение организационных или технологических условий труда, ответчиком в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ в материалы дела...
