Первомайский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Килобайт» (далее – ООО «Килобайт») о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы...
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать приказ об увольнении незаконным, восстановить на работе в должности инспектора отдела по предотвращению потерь адрес*** в ООО «Килобайт», взыскать с ООО «Килобайт» в свою...
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Килобайт» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Златоустовский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Центр семейной медицины «Созвездие» (далее - ООО «ЦСМ «Созвездие», общество), в настоящее время общество с ограниченной ответственностью «Центр недвижимости...
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «ЦН «Созвездие» - <ФИО>, действующая на основании доверенности от <дата> (т. 2, л.д. 58, в том числе оборот), в судебном заседании с исковыми требованиями <ФИО> не согласилась...
Мотивировочная часть
В обоснование заявленных требований указано, что <ФИО> в период с <дата> по <дата> осуществляла трудовую деятельность в ООО «ЦСМ «Созвездие» в должности руководителя отдела маркетинга, при этом до <дата> истец...
Троицкий районный суд (город Москва) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУЗ «ГКБ им. <ФИО> ДЗМ» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах выводы суда о доказанности совершения истцом виновных действий, дающих основание для утраты к нему доверия со стороны работодателя, а равно о том, что истец является истцом, с которым может быть...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ «ГКБ им. <ФИО> ДЗМ» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за время...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о признании незаконным приказа № от <дата> о расторжении трудового договора, обязании внести в трудовую книжку изменения, указав причиной увольнения п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса...
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата> <ФИО> был принят на работу в <ФИО> на основании приказа № от <дата> в структурное подразделение - серийное производство на должность слесаря...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебное заседание явилась, против удовлетворения исковых требований возражала по доводам письменных возражений, в которых указала, что сокращение штатной единицы слесаря механосборочных работ 3-его...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за время...
Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению «Дирекция дорожно-коммунального хозяйства и благоустройства» Новокузнецкого городского округа (далее сокращенное наименование: МБУ «Дирекция ДКХиБ»), в котором...
Описательная часть
Ответчик, в нарушение норм ТК РФ, не вручил и не направил в его адрес уведомление о предстоящих изменениях определенных условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений. Следовательно...
Мотивировочная часть
Разрешая требования <ФИО> о признании незаконным приказа № 122 от 19.06.2023 об увольнении на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, восстановлении на работе в прежней должности, суд приходит к выводу о том, что законность...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению «Дирекция дорожно-коммунального хозяйства и благоустройства» Новокузнецкого городского округа о признании незаконным приказа № 122 от 19.06.2023...
Володарский районный суд (Нижегородская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному казенному учреждению Нижегородской области «Центр обслуживания судебных участков мировых судей Нижегородской области» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что согласно трудовому договору от 7 сентября 2022 г. №, приказом директора Государственного казенного учреждения Нижегородской области «Центр обслуживания судебных участков мировых судей...
Мотивировочная часть
Свидетель отрицала, что в период 9-10 марта 2023г. истец приходила на судебный участок и разговаривала с ней относительно восстановления на работе. Суд не находит оснований не доверять показаниям свидетеля, предупрежденного...
Ленинский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменении основания увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «ГАЗтехсервис», с учетом уточнения, просит признать незаконным приказ от 08 сентября 2022 года №УГС 207 и обязать ответчика изменить формулировку...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> заявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Как установлено судом и следует из материалов дела, 18 февраля 2019 года между...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в приказе об увольнении <ФИО> отсутствуют сведения об установленном работодателем проступке, который был допущен по вине работника. Оценив в совокупности исследованные по делу доказательства, суд...
Раменский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Винтек Пластик», требованиями которого просит признать незаконным приказ от <дата> <номер>-к о прекращении (расторжении) трудового договора от <дата> <номер>, заключенного...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме. Представители ответчика ООО «Винтек Пластик» по доверенности (л.д.53) <ФИО> в судебном заседании возражал...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что <дата>, находясь непосредственно на рабочем месте в Московском офисе, расположенном по адресу: <адрес>, Павелецкая набережная...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Винтек Пластик» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованиями к управлению обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Правительства Саратовской области (далее – Управление), просил (с учетом уточнения требования в части периода взыскания заработной...
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования в полном объеме. Как установлено судом и следует из материалов дела, 08 июня 2022 года между управлением обеспечения безопасности жизнедеятельности...
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, допросив свидетелей, исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства, заключение прокурора, полагавшей заявленные требования не подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к управлению обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Правительства Саратовской области о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе...
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику адрес «Наше Будущее» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора № 9 от 31.12.2018 г., восстановлении на работе в должности коммерческого директора с 01.01.2019 г...
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить. В судебном заседании установлено, что на основании приказа о приеме работника на работу № 5 от 18.05.2017 г. <ФИО> принят...
Мотивировочная часть
Расценивая направление судебных повесток по юридическому адресу ответчика в качестве его надлежащего извещения и руководствуясь требованиями чч.3, 5 ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие...
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Вводная часть
ХХХХХ года <ФИО> обратился с иском к ГБОУ «Школа № ХХХ», в котором просил признать дисциплинарное взыскание в виде замечания (приказ от ХХХ года № ХХХ) незаконным и отменить его
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании просили уточненные исковые требования удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ГБОУ «Школа № ХХХХ» - <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования удовлетворению не подлежат в полном объеме по следующим...
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ГБОУ «Школа № ХХХХ» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании приказов...
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Центральный районный суд <адрес> РК с иском к МБУ ДО «Симферопольская детская музыкальная школа № имени Юрия Богатикова» Муниципального образования городской округ Симферополь, о восстановлении на работе...
Описательная часть
Представитель третьего лица - Муниципального казенного учреждение управление культуры и культурного наследия Администрации <адрес> – <ФИО> в судебном заседании также просила оставить исковые требования <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Учитывая волеизъявление <ФИО> и согласие работодателя на увольнение, суд считает, что <ФИО> была уволена по соглашению сторон в полном соответствии с требованиями пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Симферопольская детская музыкальная школа № имени Юрия Богатикова» Муниципального образования городской округ Симферополь...
Няндомский районный суд (Архангельская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскание невыплаченной...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ИП <ФИО> о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскание невыплаченной...
Описательная часть
Ответчик ИП <ФИО> в судебном заседании полагала заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению. Свидетель <ФИО> в судебном заседании указала, что работает в должности бухгалтера ИП...
Мотивировочная часть
Разрешая настоящий спор, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований в силу следующего. При таких обстоятельствах, принимая во внимание п. 12 договора...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Норильский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Норильская межрайонная поликлиника № 1» (далее - КГБУЗ «НМП № 1») о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора от 19...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании иск и изложенные в нем доводы поддержала. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 01 февраля 2013 года <ФИО> принят на работу...
Мотивировочная часть
Оценив вышеприведенные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о подтверждении факта нахождения <ФИО> на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и нарушении им подп. 3.3.5 п. 3.3...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к КГБУЗ «Норильская межрайонная поликлиника № 1» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора от 19 ноября 2024 года № №, восстановлении на работе, взыскании заработной...
Кудымкарский городской суд (Пермский край) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению образования Администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, показания свидетелей, исследовав доводы искового заявления, возражений, изучив материалы дела, выслушав заключение прокурора полагавшего иск оставить без удовлетворения, суд приходит к следующему выводу...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению образования Администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края о признании незаконным приказа от <дата> № о прекращении трудового договора от <дата>...
Медведевский районный суд (Республика Марий Эл) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Финансовому управлению администрации Медведевского муниципального района о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора от 10 февраля 2023 года №4 л/с, восстановлении...
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что 09 января 2008 года представителем нанимателя в лице руководителя финансового отдела муниципального образования «Медведевский муниципальный район» с <ФИО> заключен...
Мотивировочная часть
Кроме того, суд учитывает, что должностная инструкция руководителя отдела формирования доходов и межбюджетных отношений Финансового управления администрации Медведевского муниципального района от 31 октября 2019 года...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> к Финансовому управлению администрации Медведевского муниципального района Республики Марий Эл о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании...
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договору, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за несвоевременную...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО Научно-производственное предприятие Бурсервис о признании незаконным приказа о прекращении трудового договору, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
В судебном заседании истец и представитель истца исковые требования поддержали и просили удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании с иском не согласия и просил отказать в удовлетворении требований...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, с декабря <дата> года непосредственный руководитель <ФИО>, руководитель отдела подбора и адаптации, последовательно и планомерно «давила» на истца, заставляя написать заявление об увольнении...
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковое заявление <ФИО> к АО Научно-производственное предприятие Бурсервис о признании незаконным приказа о прекращении трудового договору, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время...
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании прекращения трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к государственному бюджетному учреждению социального обслуживания населения <адрес> «Северодвинский комплексный центр социального обслуживания «Забота» (далее –...
Описательная часть
В судебном заседании истец на иске настаивал, представитель ответчика с иском не согласился. Из материалов дела следует, что на основании личного заявления о приеме на работу <ФИО> с <дата> была принята...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах заключение с истцом <дата> срочного трудового договора не противоречит законодательству. При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения требований истца...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к государственному бюджетному учреждению социального обслуживания населения <адрес> «Северодвинский комплексный центр социального обслуживания «Забота» о признании прекращения трудового договора...
Коптевский районный суд (Город Москва) · О признании прекращения трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул и морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель адвокат <ФИО> поддержали исковые требования и указали, что ответчиком нарушена процедура увольнения, поскольку не все вакантные должности были предложены истцу...
Мотивировочная часть
Выслушав позицию истца, её представителя, представителя ответчика, прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, суд приходит к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения исковых требований ввиду...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» о признании...
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании прекращения трудового договора незаконным, восстановлении в прежней должности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (уточнив его) к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению Высшего образования Ставропольский государственный аграрный университет о признании прекращения трудового договора...
Описательная часть
Впоследствии истцом уточнены исковые требования, в которых она просит заменить по тексту слова «уведомление от <дата обезличена> о расторжении» на «приказ -К от 22.06.2023». С учетом изложенного, истец просит признать...
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что увольнение истца произведено с соблюдением требований ст. 79 Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению Высшего образования Ставропольский государственный аграрный университет о признании прекращения трудового договора...
Октябрьский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Публичному акционерному обществу «Новороссийский комбинат хлебопродуктов» (далее – ПАО «НКХП») о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали и просили их удовлетворить. Помощник прокурора г. Новороссийска В.Э. Дорошенко в судебном заседании огласила...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, присутствующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, обозрев материалы дела № 2-3561/2021, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующему выводу. Исследовав...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Новороссийский комбинат хлебопродуктов» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной...
Октябрьский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании недополученной...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Гимназия № 74» (далее - МБОУ «Гимназия № 74») о восстановлении трудовых прав. В обоснование иска истец ссылается на то, что...
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, <ФИО>. просит признать незаконным приказ директора МБОУ «Гимназия № 74» о расторжении трудового договора с <ФИО>. за прогул по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, восстановить...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, рассматривая...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Гимназия № 74» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной...
Падунский районный суд г. Братска (Иркутская область) · О признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, обязании изменить запись об увольнении в трудовой книжке, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «ЛидерСервис-Регион» (сокращенное наименование - ООО «ЛидерСервис-Регион»), в котором с учетом уточнения исковых требований просит
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования с учетом уточнения поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Из материалов дела установлено следующее. Таким образом, судом...
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие не явившихся лиц. По смыслу приведенных выше положений трудового законодательства...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ЛидерСервис-Регион» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, обязании изменить запись об увольнении в трудовой книжке, взыскании компенсации...
Советский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · О признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, о признании недействительной записи в трудовой книжке, о восстановлении на работе и взыскании среднего...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО “Федеральная пассажирская компания” о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, о признании недействительной записи в трудовой книжке, о восстановлении на работе...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Ранее в судебном заседании иск поддержала, указала, что 28.06.2023 у нее был межрейсовый перерыв – время для отдыха в соответствии...
Мотивировочная часть
Оценивая фактические обстоятельства дела, представленные доказательства суд приходит к выводу о том, что истец пришла на работу по вызову работодателя около 9 часов утра 29.06.2023. Между сторонами возникла конфликтная ситуация...
Раменский городской суд (Московская область) · О признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, внесении изменений в приказ о восстановлении на работе, внесении сведений...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, требованиями которого просит обязать Ассоциацию «Административно-хозяйственное управление дачного поселка «Садко» внести исправления в приказ от <дата> <номер>-К о восстановлении его...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме, предоставлял отзыв на возражения ответчика (л.д.177-179,216-217). Представители ответчика Ассоциации «Административно...
Мотивировочная часть
С учетом данного обстоятельства, суд считает, что ответчиком нарушен порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности, предусмотренный ст. 193 ТК РФ, поскольку истцу не было предоставлено два рабочих дня для дачи...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Ассоциация «Административно-хозяйственное управление дачного поселка «Садко» о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, внесении изменений в приказ...
