Эта категория охватывает споры, связанные с установлением или подтверждением характера определенных связей между сторонами. Здесь рассматриваются вопросы о юридическом признании родства между людьми, а также о том, как именно должны классифицироваться отношения — будь то трудовые (по трудовому договору) или гражданско-правовые (по договору оказания услуг или подряда).
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · О признании договоров гражданско-правового характера трудовыми, о взыскании компенсации, судебных расходов, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Чистый город» о признании договоров гражданско-правового характера трудовыми, о взыскании компенсации, судебных расходов. Требования мотивировал тем, что в период с 04.012022
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> увеличил сумму компенсации за неиспользованный отпуск, просил суд взыскать с ответчика в пользу истца 18 487 рублей 92 копейки, в остальной части исковые требования
Мотивировочная часть
В связи с изложенным, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований о признании договоров гражданско-правового характера трудовыми, о взыскании компенсации, судебных расходов
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения, уроженца <адрес> Грузинской ССР к обществу с ограниченной ответственностью «Чистый город» о признании договоров гражданско-правового характера трудовыми, о взыскании
Октябрьский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании правоотношений трудовыми, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец обратилась в суд с исковыми требованиями, в обоснование которых указала, что с <дата> года работает в ООО «Лондон» в качестве преподавателя иностранного языка. <дата> между сторонами был заключен договор оказания услуг №
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, <дата> между ООО «Лондон» и <ФИО> заключен договор возмездного оказания услуг №, в соответствии с которым ООО «Лондон» (Заказчик) поручает, а <ФИО> (Исполнитель) принимает
Мотивировочная часть
Учитывая указанные выше положения закона, а также оценивая положения гражданско-правового договора, заключенного между истцом и ответчиком, суд не находит оснований для признания указанных правоотношений трудовыми, поскольку
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, паспорт серия № к ООО «Лондон», ИНН №, о признании правоотношений трудовыми, взыскании заработной платы отказать
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Центр здоровья» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что истец нашла вакансию
Описательная часть
За отработанный период истцу не выплачивалась заработная плата, или выплачивалась, но не вовремя и не в полном объеме. Помимо этого, заработную плату не переводили на реквизиты, указанные в трудовом договоре. В настоящее время ФНС России
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, изучив материалы гражданского дела, и оценив их в совокупности, заслушав заключение прокурора, который полагал исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, суд приходит к следующим
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за несвоевременную ее выплату, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ООО «ВИАВИТА» с иском о признании отношений за период с <дата> по <дата> трудовыми; взыскании невыплаченной заработной платы в размере 50000 рублей, компенсации за задержку заработной платы
Описательная часть
Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд. В судебном заседании истец и ее представитель поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении, настаивали на удовлетворении требований
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ВИАВИТА» о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за несвоевременную ее выплату, компенсации морального вреда - удовлетворить в части
Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании отношений, вытекающий из гражданско-правового договора, трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, возложении обязанности, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ДОСААФ России, ПОАНО «Красноярская объединенная техническая школа Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» (с учетом
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство само по себе свидетельствует, что оплата напрямую ставилась в зависимость от объема оказанных работ и результата, вопреки доводам истца. Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных исковых требований <ФИО> к ДОСААФ России, ПОАНО «Красноярская объединенная техническая школа Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании отношений трудовыми, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнений) к ООО «ТК Сириус» о признании отношений трудовыми, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, возложении
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала с учетом их уточнений по доводам, изложенным в исковом заявлении, настаивала на их удовлетворении. В судебном заседании установлено
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для признания трудовыми отношения между <ФИО> и ООО «ТК Сириус», поскольку материалами дела подтвержден факт заключения трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ТК Сириус» о признании отношений трудовыми, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, возложении обязанности – удовлетворить
Уссурийский районный суд (Приморский край) · Об установлении факта родственных отношений, выделе доли, признании права собственности в порядке наследования, с участием третьих лиц: <ФИО>, <ФИО>
Вводная часть
Истец обратилась с названным иском к ответчикам, мотивируя свои требования следующим. ДД.ММ.ГГ умер <ФИО>, ДД.ММ.ГГ года рождения. После его смерти открылось наследство из принадлежащего ему имущества. При жизни <ФИО> приобрел
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела была извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. В предыдущем судебном заседании на иске настаивала, привела доводы
Мотивировочная часть
Таким образом, из представленных доказательств следует, что истец, действующая в своих интересах и интересах несовершеннолетних детей, фактически приняла наследство в виде жилого дома, расположенного по адресу: г. Уссурийск, XXXX (по 1/3
Резолютивная часть
Установить факт, что <ФИО> угли, XXXX является сыном <ФИО>, XXXX
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании отношений трудовыми, обязании внести запись о трудовой деятельности, взыскании компенсации неиспользованного отпуска, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
В суд поступило исковое заявление <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Чукотская окружная больница» (далее – ГБУЗ ЧОБ) о признании отношений трудовыми, обязании внести запись о трудовой деятельности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования полностью. Из материалов дела следует, что приказом ГБУЗ ЧОБ от <дата> №-лс <ФИО> принята на работу в рентгеновский кабинет
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Чукотская окружная больница» о признании отношений трудовыми, обязании внести запись о трудовой деятельности, взыскании компенсации неиспользованного
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании трудовых отношении отсутствующими
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «СФЕРА», в котором просит трудовые отношения отсутствующими. В обоснование заявленных требований истец указывает на то, что <ФИО> стало известно, что он был
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> принят на работу в ООО "СФЕРА" 01.07.2023
Мотивировочная часть
Поскольку в ходе судебного разбирательства нашло свое подтверждение, что <ФИО> в ООО «СФЕРА» не работал, доказательств обратного ответчиком не представлено, суд считает, что требования истца являются обоснованными
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении фата трудовых отношений, обязании передать документы, обязании принять документы
Вводная часть
20.11.2024 <ФИО> обратилась в суд с иском, который впоследствии уточнила, к ООО «ТД «БАЛТВОРОТА», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и просила суд
Описательная часть
Из материалов дела следует, что за период 29.12.2022 по 17.05.2023 <ФИО> назначено и выплачено пособие по беременности и родам на основании сведений, предоставленных ООО «ТД «БАЛТВОРОТА» 03.02.2023. <ФИО> и ООО «ТД
Мотивировочная часть
В связи с чем, суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> об обязании ООО «ТД «БАЛТВОРОТА» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу
Интинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении факта трудовых отношений, признании денежных средств полученными в качестве зарплаты
Вводная часть
<ФИО> с.П. обратился в суд с иском (с учетом заявления об уточнении исковых требований) от __.__.__ (л.д. 69) к ООО «Урал», ООО «Золото Хальмерью» об установлении факта трудовых отношений с ООО «Золото Хальмерью» с февраля по ноябрь
Описательная часть
Ответчики, надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, своих представителей для участия в судебном заседании не направили, письменных отзывов суду не представили. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Показаниями свидетелей подтверждается, что до перехода в ООО «Урал» истец работал на той же должности, на том же рабочем месте, выполнял ту же работу в ООО «Золото Хальмерью». Все допрошенные свидетели подтвердили, что работали в ООО «Урал»
Резолютивная часть
Признать, что <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ООО «Золото Хальмерью» в период с февраля по ноябрь 2022 года
Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска
Вводная часть
Ф, обратилась в суд с исковым заявлением, уточненным в ходе рассмотрения дела, указав в его обоснование, что она в период с 13.01.2020 по 18.02.2022 была трудоустроена в ООО «АРТ ФАБРИКА» в качестве сборщика-монтировщика сувенирной
Описательная часть
Истец Ф, в судебном заседании исковые требования, с учетом их уточнения, поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Пояснила, что заработную плату получала только в виде перечислений на карту. Наличные денежные средства
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд не находит оснований для восстановления срока обращения в суд с требованием о взыскании задолженности по заработной плате за период с 13.01.2020 по 05.05.2021. Таким образом, учитывая
Гагаринский районный суд (город Севастополь) · О признании отношений трудовыми и возложении обязанности на работодателя заключить трудовой договор
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО>, указывая, что с <дата> п по <дата> год состояла в трудовых отношениях ИП <ФИО> исполняла обязанности Управляющей столовой «Истина вкуса»
Описательная часть
В судебном заседании представитель <ФИО> – <ФИО> исковые требования поддержал, просил исковые требования удовлетворить. В судебном заседании представитель <ФИО> – <ФИО> исковые требования
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований, исходя из следующего. Вместе с тем само по себе отсутствие
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании трудовых правоотношений прекращенными, обязании начислить пенсию
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «АВИОР» о признании трудовых правоотношений прекращенными с 05 декабря 2024 года, обязании начислить пенсию. Требования мотивированы тем, что 29 ноября 2024 года он, являясь
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что решением № 1 от 23 марта 2021 года, <ФИО>, являющийся единственным участником ООО «ПНЕВМАТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ», назначен директором ООО «ПНЕВМАТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ»
Мотивировочная часть
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АВИОР» о признании трудовых правоотношений прекращенными, обязании начислить пенсию, удовлетворить частично
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании трудовых правоотношений прекращенными, обязании передать сведения в Социальный фонд России
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к АНО «Социокультурный центр «Институт развития личности» о признании трудовых правоотношений прекращенными с 30 января 2023 года, обязании передать сведения в Социальный фонд России о прекращении
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с 13 апреля 2016 года <ФИО> являлась директором АНО ДПО «Международный институт развития личности»
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание вышеизложенное, дав оценку, представленным в материалы дела доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АНО «Социокультурный центр «Институт развития личности» о признании трудовых правоотношений прекращенными, обязании передать сведения в Социальный фонд России, удовлетворить
Колпашевский городской суд (Томская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, оплаты за время простоя, компенсации морального вреда
Вводная часть
Е.Н. обратилась в Колпашевский городской суд <адрес> с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю Ю.А. (далее – ИП Ю.А.) с учетом уточнений и увеличений исковых требований о признании отношений трудовыми; взыскании суммы
Описательная часть
Ранее в судебном заседании истец Е.Н., поддержав исковые требования с учетом их уточнения, пояснила, что с М.М.Г. по М.М.Г., она работала у ответчика в должности повара-сушиста, в суши-бар «Вкус дракона», расположенном
Мотивировочная часть
Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, согласно части 3 статьи 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании
Резолютивная часть
Исковые требования Е.Н. к Ю.А. о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, оплаты за время простоя, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми,обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора между истцом и ответчиком от <дата> – трудовыми, обязании ООО «Вайлдберриз» заключить трудовой договор
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в ООО «Вайлдберриз»: истец был допущен до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми,обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми с 16.12.2019г. по 06.10.2025г. в должности кладовщика, обязании заключить трудовой договор с 01.12.2022г
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем в целях реализации задач судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных
Резолютивная часть
Признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» с 16.12.2019г. по 06.10.2025г. в должности кладовщика
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми с 01.12.2022г. по 26.10.2025г. в должности кладовщика, обязании заключить трудовой договор с 01.12.2022г
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> приняла на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем в целях реализации задач судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных
Резолютивная часть
Признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» с 01.12.2022г. по 26.10.2025г. в должности кладовщика
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми с 01.11.2020г. по 06.09.2024г. в должности кладовщика, обязании заключить трудовой договор с 01.11.2020г
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> приняла на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем в целях реализации задач судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных
Резолютивная часть
Признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» трудовыми с 01.11.2020г. по 06.09.2024г. в должности кладовщика
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми с 03.11.2020г. по 30.09.2025г. в должности кладовщика, обязании заключить трудовой договор с 03.11.2020г
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> приняла на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем в целях реализации задач судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных
Резолютивная часть
Признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» трудовыми с 03.11.2020г. по 30.09.2025г. в должности кладовщика
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми с 25.10.2022г. по 30.09.2025г. в должности кладовщика, обязании заключить трудовой договор с 01.01.2022г
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> приняла на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем в целях реализации задач судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных
Резолютивная часть
Признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» трудовыми с 25.10.2022г. по 30.09.2025г. в должности кладовщика
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести сведения в трудовую книжку, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми с 01.05.2022г. по 11.08.2025г., обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика трудовыми
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен
Мотивировочная часть
Вместе с тем в целях реализации задач судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных
Резолютивная часть
Признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» трудовыми с 01.05.2022г. по 11.08.2025г
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми с 06.06.2022г. в должности кладовщика, обязании заключить трудовой договор с 06.06.2022г
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> приняла на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем в целях реализации задач судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных
Резолютивная часть
Признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» трудовыми с 06.06.2022г. в должности кладовщика
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора между истцом и ответчиком от <дата> – трудовыми, обязании ООО «Вайлдберриз» заключить трудовой договор
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз»: истец был допущен до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
