Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя об увольнении, считая его незаконным. Суд рассматривает, соответствовал ли приказ об увольнении трудовому законодательству и внутренним правилам компании. Здесь исследуется законность самой процедуры увольнения и основания, на которых оно было принято.
Промышленный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежных средств в возмещение морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация организации воздушного движения в Российской Федерации» (далее ФГУП «Госкорпорация по ОрВД») о признании приказа
Описательная часть
Истица <ФИО> в судебном заседании изложенные в своем исковом заявлении доводы и требования поддержала, просила заявленный иск удовлетворить. Дополнительно суду пояснила о том, что в филиал ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, показания свидетеля, материалы дела свидетельствуют о том, что <ФИО> была ознакомлена со списком вакантных должностей 29.09.2022 и 09.11.2022. От предложенных вакансий она отказалась. Свое право на участие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация организации воздушного движения в Российской Федерации» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении
Суворовский районный суд (Тульская область) · О признании незаконными заключения служебной проверки и приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула, обязании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к УМВД России по Тульской области о восстановлении на работе. В обоснование исковых требований ссылается на то, что приказом УМВД России по Тульской области от 12 мая 2025 г. №
Описательная часть
Уточнив в ходе рассмотрения дела свои требования (т. 2 л.д. 1-4, 52-55), просит признать незаконными приказ УМВД России по Тульской области от 12 мая 2025 г. № 274 л/с о ее увольнении из ОВД и заключение служебной проверки
Мотивировочная часть
Вместе с тем, п. 9 Порядка установлено, что в рамках служебной проверки сотрудники, ее проводящие, не вправе совершать действия, отнесенные к компетенции органов дознания и предварительного следствия. Анализируя исследованные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тульской области о признании незаконными заключения служебной проверки и приказа об увольнении, восстановлении на службе
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, обязании изменить формулировку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Агрохиммед» в котором просит признать приказ от 27.08.2022 года об увольнении <ФИО> по основаниям, предусмотренным пп. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании не явилась, обеспечила явку представителя. В судебном заседании установлено, что <ФИО> принята на работу в ООО «Агрохиммед» в основное подразделение на должность
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Агрохиммед» о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, обязании изменить формулировку основания
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа незаконным, о внесении записи об изменении формулировки увольнения
Вводная часть
В обоснование исковых требований с учётом уточнений истцом указано, что Дата между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №. На основании приказа № от Дата прекращен трудовой договор по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81
Описательная часть
В возражениях на исковое заявление представитель ответчика просит суд отказать в удовлетворении исковых требований, в обоснование указывает, что между ИП <ФИО> (работодатель) и <ФИО> (работник) Дата заключен
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> удовлетворить
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании распоряжения об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области о признании распоряжения от 22 сентября 2023 года незаконным, восстановлении на работе с 23 сентября 2023 года
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска по основаниям, указанным в отзыве на иск. Ссылался на то, что работодателем соблюдена процедура увольнения. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, распоряжение об увольнении истца было изготовлено на бумажном носителе и подписано уполномоченным лицом. При этом по электронной почте учреждению истцу была отправлена для ознакомления копия данного распоряжения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области о признании распоряжения об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании
Коряжемский городской суд (Архангельская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании неполученного заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Коряжемский городской суд с исковым заявлением к УМВД России по Архангельской области и ОМВД России «Котласский» о признании незаконным приказа № л/с от 28.08.2023 об увольнении, восстановлении на работе в прежней
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> проходил службу в органах внутренних дел в должности инспектора (дорожно-патрульной службы) (дислокация город Коряжма) отдельного взвода дорожно-патрульной службы ГИБДД ОМВД России
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что факт совершения <ФИО> проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, является доказанным, следовательно, оснований для признания оспариваемого
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к УМВД России по Архангельской области о признании незаконным приказа от 28.08.2023 № л/с об увольнении, восстановлении на работе, взыскании неполученного заработка и компенсации морального вреда оставить
Басманный районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, исключении записи из трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
М.С., ... А.Н., ... А.Е. обратились в суд с вышеуказанным иском, с учетом уточнений, в порядке ст. 39 ГПК РФ, к адрес, ссылаясь на следующие обстоятельства
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск. Судом установлено и из материалов дела следует, что 31 января
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в приказах о направлении ...<ФИО>, ...а А.Е., ...<ФИО> в командировку и продлении срока командировки указано, что истцы направляются в адрес, тогда как в актах об отсутствии истцов на рабочем месте
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику, с учетом уточнения, об отмене приказа об увольнении от 28 октября 2024 года №, признании увольнения вынужденным, восстановлении на работе в должности юрисконсульта 1 смены с 28 октября 2024
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении требований настаивала по обстоятельствам, изложенным в иске. Представитель ответчика областного государственного бюджетного учреждения «Единый центр поддержки
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих по делу, свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к областному государственному бюджетному учреждению «Единый центр поддержки и реабилитации участников специальной военной операции» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд иском к Муниципальному казенному учреждению Управлению образования Администрации <адрес> Республики Крым, третье лицо – прокуратура <адрес>, о признании незаконным и отмене приказа об увольнении
Описательная часть
Прокурор в суде дала заключение по существу спора, пояснив, что увольнение <ФИО> проведено законно. В судебном заседании установлено, а также подтверждается пояснениями представителя ответчика и представленными
Мотивировочная часть
Согласно письменным возражениям представителя ответчика, против удовлетворения исковых требований возражают, поскольку в соответствии с п.<дата> трудового договора от <дата> №, заключенного между <ФИО> и МКУ Управлением
Котласский городской суд (Архангельская область) · О признании увольнения и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула и взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Котласская центральная городская больница имени Святителя Луки <ФИО>» (далее - ГБУЗ АО «КЦГБ») о признании увольнения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержала по доводам, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснила, что с вручением уведомления о предстоящем сокращении ее должности она была ознакомлена со списком
Мотивировочная часть
На основе анализа имеющихся в деле документов, выписки из штатного расписания, действующего на 1 января 2023 года и на 27 марта 2023 года, суд приходит к выводу о том, что в отделении скорой медицинской помощи было сокращено 12
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Котласская центральная городская больница имени Святителя Луки <ФИО>» о признании увольнения и приказа об увольнении
Октябрьский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратился в суд с иском к ООО «Липецкие традиции» о взыскании заработной платы. В обоснование своих исковых требований ссылался на то, что 15 ноября 2021 года был принят на должность в ООО «Липецкие традиции»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> до объявления перерыва поддержали исковые требования. Дополнительно указали на несоблюдение ответчиком процедуры увольнения в связи с пропуском месячного
Мотивировочная часть
Локальные акты общества, такие как Правила внутреннего трудового распорядка, в том числе регулирующие рабочее время для дистанционных работников, должностные обязанности сотрудников, в том числе в отношении руководителя отдела продаж
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ № от 17 мая 2022 года о расторжении трудового договора с <ФИО>
Вытегорский районный суд (Вологодская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, признании недействительной записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском (с учетом уточнения), в обоснование которого, указал, что работал у ответчика по трудовому договору в должности с <дата>, график работы и режим рабочего времени трудовым договором
Описательная часть
Ответчик индивидуальный предприниматель <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении исковых требований, пояснил, что <ФИО> и ранее допускал нарушение трудовой
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Вытегорского района Максимов А.Г. в судебном заседании указал на наличие оснований для частичного удовлетворения заявленных требований. По смыслу приведенных нормативных положений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (идентификатор – серия и номер документа удостоверяющего личность №) к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (идентификатор – ИНН №) о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора
Корсаковский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконными приказов и их отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
18 сентября 2023 года <ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Совхоз Корсаковский» (далее – АО «Совхоз Корсаковский») о защите своих трудовых прав. В обоснование заявленных требований указал, что 24 августа
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в иске, дополнил, что 21, 25, 27 июля 2023 года отсутствовал на рабочем месте по уважительным причинам, проходил обследование в ГБУЗ
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к акционерному обществу «Совхоз Корсаковский», удовлетворить частично
Тулунский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконными заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МО МВД России «Тулунский» о признании незаконными заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Описательная часть
Просит суд признать незаконным заключение по результатам служебной проверки МО МВД России «Тулунский» от ...... в отношении <ФИО>. В судебном заседании истец <ФИО> требования иска поддержал, просил их
Мотивировочная часть
<ФИО> обратился с заявлением на имя начальником МО МВД России «Тулунский» Д о предоставлении ему копии заключения служебной проверки, на которое ...... <ФИО> со ссылкой на Федеральный закон от 30.11.20211 № 342-ФЗ, Порядок
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МО МВД России «Тулунский» о признании незаконными заключения по результатам служебной проверки МО МВД России «Тулунский» от ......, приказа *** л/с от ...... об увольнении, о восстановлении
Петропавловский районный суд (Алтайский край) · О признании незаконным и подлежащем отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Петропавловский районный суд Алтайского края с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «АКХ Ануйское» (далее-ООО «АКХ Ануйское») о признании незаконным и подлежащем отмене приказа ООО «АКХ
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «АКХ Ануйское» <ФИО> возражала против удовлетворения заявленных исковых требований по доводам, подробно изложенным в письменных пояснениях и приобщенных к материалам дела. Так, согласно позиции
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «АКХ Ануйское» <ФИО> возражала против удовлетворения заявленных исковых требований по доводам, подробно изложенным в письменных пояснениях и приобщенных к материалам дела. Так, согласно позиции
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «АКХ Ануйское» о признании незаконным и подлежащем отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Хасынский районный суд (Магаданская область) · О признании незаконным приказа от <дата> № об увольнении, изменении основания формулировки увольнения, взыскании недополученной заработной платы за январь-март 2023 года
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к индивидуальному предпринимателю <ФИО> с иском о признании незаконным приказа от <дата> № об увольнении, изменении основания формулировки увольнения, взыскании недополученной заработной платы
Описательная часть
Истец в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал, обосновав доводами, изложенными в иске. Указал, что был незаконно уволен за прогул, поскольку не мог находиться на работе <дата> по уважительной причине
Мотивировочная часть
Суд полагает, что при указанных обстоятельствах причина отсутствия <ФИО> в течение всего рабочего дня <дата> на рабочем месте не может быть признана уважительной, поскольку вреда здоровью истца при дорожном
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> удовлетворить частично
Кедровский городской суд (Томская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
К.А.С. обратился в <ФИО> городской суд Томской области с иском к ООО «ТомскГАЗПРОМгеофизика» (далее также Общество, ответчик) о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой
Описательная часть
В судебном заседании истец К.А.С. исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что, работал в ООО «ТомскГАЗПРОМгеофизика» с апреля 2020 года в качестве слесаряремонтника 5 разряда вахтовым методом, то есть месяц
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего, что основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким
Резолютивная часть
Иск К.А.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «ТомскГАЗПРОМгеофизика» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время
Кугарчинский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконными заключение служебной проверки и приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском(с последующим уточнением в порядке ст. 39 ГПК РФ) к Отделу МВД России по <адрес> РБ, Министерству внутренних дел по <адрес> о признании незаконными заключение служебной проверки
Описательная часть
Истец с учетом поданных уточнений просит признать незаконным и необоснованным заключение служебной проверки от <дата>, признать незаконным и необоснованным приказ начальника Отдела МВД России по <адрес> РБ
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Отделу МВД России по Зианчуринскому району РБ, Министерству внутренних дел по Республике Башкортостан о признании незаконными заключение служебной проверки и приказа об увольнении, восстановлении на работе
Бежецкий городской суд (Тверская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по Тверской области, МО МВД России «Краснохолмский» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел. Исковые требования мотивировал тем, что
Описательная часть
Таким образом, приказ № 73 л/с от 05.04.2023 об его увольнении издан в нарушение сроков привлечении к дисциплинарной ответственности, что влечет его незаконность. Вместо приказа «О наложении дисциплинарного взыскания»
Мотивировочная часть
Представитель ответчика УМВД России по Тверской области <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал, просил в их удовлетворении отказать, поддержал позицию, изложенную в отзыве на исковое заявление, согласно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по Тверской области, МО МВД России «Краснохолмский» о признании незаконным приказа об увольнении от 05.04.2023 N 73Л\С за подписью начальника МО МВД России «Краснохолмский»
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выплаты за ведение медицинской карты в электронном
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Пермская центральная районная больница» (ГБУЗ ПК «ПЦРБ») о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований, просит признать приказ ГБУЗ ПК «ПЦРБ» №/Л от <дата> об увольнении <ФИО> незаконным; восстановить <ФИО> на работе в ГБУЗ ПК «ПЦРБ» в должности
Мотивировочная часть
Обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, предопределяют вместе с тем обязанность государства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, дата рождения <дата>, место рождения <адрес>, ИНН №, к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Пермская центральная районная больница» удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению культуры Архангельской области «Архангельский краеведческий музей» (далее – ГБУК АО «Архангельский краеведческий музей», музей) о признании приказа об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на иске настаивала, ссылалась на предвзятое отношение к ней заведующей филиалом музея <ФИО> В судебном заседании представители ответчика <ФИО> и <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, утверждённый приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г. №251н Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих работников культуры
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному бюджетному учреждению культуры Архангельской области «Архангельский краеведческий музей» о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании среднего
Камышловский городской суд (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковым заявлением, указав следующее. Камышловской межрайонной прокуратурой по обращению <ФИО>, <дата> года рождения, проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности МАДОУ «Детский
Описательная часть
Истец <ФИО>, помощник прокурора <ФИО> в судебном заседании поддержали исковые требования, <ФИО> уточнила исковые требования, просила взыскать средний заработок за время вынужденного прогула согласно расчета
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования Камышловского межрайонного прокурора в интересах <ФИО> к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №2» Камышловского городского округа о признании приказа об увольнении
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа незаконным, изменении основания и формулировки увольнения, внесении сведений об основании увольнения
Вводная часть
20 декабря 2024 года прокурор Сахалинской области, действующий в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к УМВД России по Сахалинской области, <ФИО> о признании приказа незаконным, изменении
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика УМВД России по Сахалинской области Кребс Е.Э. с иском не согласилась в части исковых требований о признании приказа об увольнении <ФИО> незаконным. В остальной части исковых
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно пункту 6 Обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Сахалинской области (№) в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к Управлению министерства внутренних дел России по Сахалинской области , <ФИО> () о признании приказа незаконным
Октябрьский районный суд г. Пензы (Пензенская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд вышеуказанным иском к ГАУ «МФЦ», в его обоснование указав, что 24 сентября 2018 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №04 октября 2024 года ответчик вручил истцу уведомление от 24 сентября
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала увеличенные исковые требования, просила их удовлетворить. Истец считает, что вывод, сделанный ответчиком на основании приведенных нормативно-правовых актов, регулирующих
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что в ГАУ «МФЦ» имело место изменение организационных и технологических условий труда (мобильный выезд), предусмотренных положениям ст.74 ТК РФ, вызванных положениями Постановления
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ГАУ «МФЦ» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании недействительным пункта трудового
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к адрес о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании недействительным пункта трудового договора, взыскании
Описательная часть
Судом установлено, что 06.07.2022 между <ФИО> и адрес заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принята на работу в должность старшего юрисконсульта юридического отдела на неопределенный срок с должностным
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании недействительным пункта трудового договора, взыскании
