О взыскании заработной платы

<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом заявления об уточнении исковых требований) от __.__.__ к ООО «Урал», <ФИО> о признании денежных средств, полученных от <ФИО> __.__.__ в размере 80 000 руб. полученными в качестве еще...

В судебном заседании истец уменьшил размер исковых требований и просил о признании денежных средств, полученных от <ФИО> __.__.__ в размере 80 000 руб. полученными в качестве заработной платы по трудовому договору еще...

В судебном заседании свидетели Свидетель №1, Свидетель №3, Свидетель №4 показали, что работали в ООО «Золото Хальмерью» и ООО «Урал» вместе с <ФИО> В ООО «Урал» Всем работникам выплачивалась как официальная, так еще...

Признать, что денежные средства в размере 80 000 руб., полученные <ФИО> от <ФИО> __.__.__, являются заработной платой от ООО «Урал» по трудовому договору от __.__.__ №__, выплаченной <ФИО> за ООО «Урал»

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ЕМУП «Гортранс», в котором с учетом уточнений требований просил возложить обязанность произвести перерасчет и выплату недополученной заработной платы за период с 01.01.2022 по 31.12.2022 г еще...

Представитель истцов <ФИО> исковые требования в судебном заседании поддержала, полагая, что условия дополнительного соглашения к Отраслевому соглашению и медиативное соглашение между ЕМУП «Гортранс» и первичной еще...

Исходя из достигнутых между работодателем и объединенной первичной организацией ЕМУП «Гортранс» договоренностей, суд приходит к выводу о том, что основания для возложения на ответчика обязанности по перерасчету заработной платы еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к Екатеринбургскому муниципальному унитарному предприятию «Городской транспорт» о возложении обязанности еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ), к ООО «Экокабель», в обоснование указав, что между ней и ООО «Экокабель» заключены трудовые договора № № еще...

В судебном заседании представитель истца <ФИО> заявленные уточненные исковые требования поддержал, в обоснование требований привел доводы, изложенные в иске. Судом установлено, что <ФИО> в период еще...

Так как ответчиком не представлены возражения относительно факта невыплаты <ФИО> заработный платы за спорный период, равно как и альтернативный расчет, доказательства представления отпуска либо объявления простоя, суд приходит еще...

Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Экокабель» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации за задержку еще...

<ФИО> обратилась в Кировский районный суд г. Самары с вышеуказанным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что *** Кировским районным судом г. Самары отказано в удовлетворении искового заявления <ФИО> к Федеральному еще...

Представители ответчика ФГБНУ «Федеральный исследовательский центр Всероссийский институт генетических ресурсов растений имени Н.И. Вавилова», действующие на основании доверенностей <ФИО> и <ФИО> в судебном еще...

В соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть указанное дело при имеющейся явке. Принимая во внимание, что окончательный расчет работодателя с истцом произведен лишь ***, что противоречит еще...

Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению «Федеральный исследовательский центр Всероссийский институт генетических ресурсов растений имени Н.И. Вавилова» о взыскании компенсации еще...

<ФИО> обратился в Октябрьский районный суд г. Омска с названным исковым заявлением, указав в обоснование, что с <дата> года по <дата> года он работал в ООО «Альянс» в должности монтажника в составе бригады сварщиков в ООО еще...

Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просил требования удовлетворить. Из материалов еще...

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

Истцы обратились в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за каждый день задержки выплаты заработной платы при увольнении, компенсации морального вреда, мотивируя свои еще...

Как усматривается из материалов дела, ответчик, по месту своей регистрации, неоднократно извещался о времени и месте судебного заседания, однако извещения суда ответчиком во внимание приняты не были. Как усматривается еще...

Исходя из изложенного, принимая во внимание то, что реализация участниками гражданского процесса своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, суд приходит к выводу о том, ответчик был извещен еще...

Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО «СД АТРИУМ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за каждый день задержки выплаты заработной платы, компенсации морального вреда – еще...

А.В. <ФИО> (далее по тексту истец) обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СтройТехИнжиниринг» (далее по тексту ответчик) о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение еще...

Суд, содействуя сторонам в реализации этих прав, осуществляет в свою очередь лишь контроль за законностью совершаемых ими распорядительных действий, основывая решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном еще...

Поскольку действиями работодателя нарушены трудовые права истца, суд приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения требований о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 10 000 еще...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Научное производственное объединение «СтройТехИнжиниринг» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение установленных сроков выплат еще...

Прокурор обратился в суд с указанным иском к ответчику. Требования мотивированы тем, что в прокуратуру поступило обращение <ФИО> о невыплате заработной платы.12.09.2022 <ФИО> принят на работу в ООО «Вектор» на должность водителя еще...

Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Как следует из материалов дела, между ООО «Вектор» и <ФИО> был заключен срочный трудовой договор №75 еще...

Заслушав объяснения, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Ответчиком в материалы дела не предоставлено доказательств оплаты труда <ФИО>..; еще...

Исковые требования удовлетворить

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «АРХИМАКС», просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы за период с 1 ноября 2024 года по 26 февраля 2025 года в размере сумма, средний заработок еще...

Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе еще...

Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе еще...

Исковые требования удовлетворить частично

Истец <ФИО> первоначально обратился в суд с иском к АО «Птицефабрика «Боровская» о взыскании оплаты периода простоя, оплаты за работу во вредных условиях, денежной компенсации за задержку оплаты простоя и оплаты за работу во вредных еще...

В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности от <дата>, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным выше. Представитель ответчика еще...

Таким образом, суд приходит к выводу, что поскольку карантин снят <дата> и по <дата> (вывод работника из простоя), с учетом изложенного простой за период с <дата> и до <дата> должен был оплачиваться еще...

Исковое заявление <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратился в Невский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «Хелисанс», уточнив исковые требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации просил взыскать с ответчика средний заработок еще...

Из материалов дела следует, что что 13.07.2020 между истцом <ФИО> (работником) и ответчиком ООО «Хелисанс» (работодателем) был заключен трудовой договор №2, по условиям которого истец был принят на должность начальника еще...

Вместе с тем, как следует из материалов дела допустимых письменных доказательств обращения истца к другим работодателям с целью трудоустройства в период отсутствия трудовой книжки, а также отказа в приеме на работу еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> – отказать

<ФИО> обратилась в Ванинский районный суд Хабаровского края с исковым заявлением к ООО ПК «Веста» о взыскании суммы, причитающейся работнику при увольнении, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование еще...

В судебном заседании установлено, что <ФИО> в период с 17.01.2024 г. по 31.07.2024 г. осуществляла трудовую деятельность в ООО ПК «Веста» основное подразделение в должности оператор хлораторной установки 2 разряда еще...

Поскольку бездействиями ответчика по не выплате истцу задолженности по заработной плате при увольнении, права истца как работника, связанные с его правом на социальные гарантии нарушены, требования истца о возмещении морального вреда суд еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО ПК «Веста» о взыскании суммы, причитающейся работнику при увольнении, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» (далее АО «ЮГК») о взыскании компенсации за неиспользуемый отпуск за период работы с <дата> по <дата> в размере еще...

Представитель истца <ФИО> - <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленных исковых требований. Представитель ответчика АО «Южуралзолото Группа Компаний» - <ФИО>, в судебном еще...

Выслушав объяснения представителя истца, объяснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. Учитывая изложенное, суд еще...

Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» удовлетворить частично

<ФИО>, (дата) года рождения, обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период с 16.11.2021 по 31.03.2022 в сумме 828125,87 руб еще...

В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении заявленных требований настаивал. В судебном заседании 04.12.2023 согласился с расчетом заработной платы, представленной ответчиком, в части количества еще...

В соответствии с ч. 2 ст. 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались еще...

Иск <ФИО>, (дата) года рождения, паспорт , ИНН №, к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, ИНН №, ОГРН №, удовлетворить частично

<ФИО> и <ФИО> обратились с исковым заявлением в суд к ПАО «Нефтяная компания «Роснефть», в котором просят

Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования не признал по доводам, изложенным в письменных возражениях и пояснениях, в том числе данных в судебном заседании. В судебном заседании еще...

Согласно части 2 статьи 56 ГПК РФ именно суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них еще...

Исковые требования <ФИО> и <ФИО> к ПАО «Нефтяная компания «Роснефть» о взыскании заработной платы, доплаты по компенсации за неиспользованный отпуск и премиальной выплаты – удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «МК Столица», ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что в соответствии с трудовым договором № 1/2023 от 06.02.2023 года, <ФИО> принята на работу еще...

Как установлено судом и следует из материалов дела, что в соответствии с трудовым договором № 1/2023 от 06.02.2023 года, <ФИО> принята на работу в организацию ответчика на должность бухгалтера-экономиста. В соответствии еще...

Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке по имеющимся в деле доказательствам. Расчет компенсации за задержку выплаты денежных средств, представленный истцом, судом еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «МК Столица» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, судебных издержек – удовлетворить

<ФИО> обратилась в суд с иском к МКУ ОМЦ, просит взыскать компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 18 484,87 руб., проценты за задержку выплаты компенсации в размере 2 267,48 руб. В обоснование заявленных еще...

При таких обстоятельствах, признание иска основано на законе – ст.ст. 39, 173 ГПК РФ

Исковые требования Добровской <ФИО> о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, процентов за просрочку удовлетворить

Истица предъявила иск к ответчику, в котором указала, что 12 августа 2010 года в соответствии с трудовым договором № 02-15/42 и распоряжением № 179-рл она была принята на работу в администрацию муниципального образования Каневской район еще...

В судебном заседании установлено, что 12.08.2010 года в соответствии с трудовым договором № 02-15/42 и распоряжением № 179-рл истица была принята на работу в администрацию муниципального образования Каневской район на должность еще...

В связи с указанным, суд считает, что в день увольнения ответчик должен был дополнительно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Приложенный истицей расчет продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, а также еще...

Иск <ФИО> к администрации муниципального образования Каневской район о взыскании сумм, причитающихся работнику при увольнении, удовлетворить полностью

<ФИО> обратился в суд с иском к УФНС России по Мурманской области о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации оплаты проезда к месту отдыха и обратно, процентов за нарушение срока выплаты, компенсации морального вреда еще...

<дата> истцу выдано предупреждение о сокращении в связи с реорганизацией учреждения, дата сокращения - <дата>. В нарушение сроков, указанных в предупреждении о предстоящем сокращении - уволен с должности еще...

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о том, что процедура увольнения истца была соблюдена работодателем, истец был своевременно уведомлен о предстоящем сокращении, предложена свободная должность от которой истец еще...

Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной налоговой службы по Мурманской области о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации оплаты проезда к месту отдыха и обратно, процентов за нарушение срока выплаты еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Нико-Строй» (далее по тексту – ООО «Нико-Строй», ответчик) о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении еще...

В судебном заседании <ФИО> поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что по <обезличено> заработная плата ей была выплачена, однако с на счет конкурсного еще...

С согласия <ФИО> на основании ст. 235 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Заслушав <ФИО>, исследовав материалы дела, суд полагает иск подлежащим удовлетворению

Иск <ФИО> к ООО «Нико-Строй» удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Сахалинской области (далее по тексту УМВД России по Сахалинской области) о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования еще...

Факт отсутствия соответствующих документов, информации о предоставлении истцу отпуска не может является бесспорным доказательством, свидетельствующим о не предоставлении истцу этих отпусков в последующие годы, вместе с тем еще...

Исковые требования <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Сахалинской области о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, за работу в выходные дни, компенсации за задержку выплат еще...

<ФИО> изначально обратилась в Красноперекопский районный суд г. Ярославля с исковым заявлением к Муниципальному образовательному учреждению "Средняя школа № 8" (МОУ "Средняя школа № 8") с требованиями об отмене еще...

Истец <ФИО> исковые требования с учетом их уточнения в редакции иска от 25.10.2024 поддержала в полном объеме, настаивала на полном их удовлетворении. Также истец в устной форме в судебном заседании 06.02.2025 просила еще...

В судебном заседании 06.02.2025 был допрошен главный бухгалтер МОУ "Средняя школа № 8" <ФИО>, которая сообщила, что располагает сведениями о сущности спора <ФИО> и МОУ "Средняя школа № 8"..; еще...

Исковые требования <ФИО> к Муниципальному образовательному учреждению "Средняя школа № 8" о взыскании недоплаченной заработной платы за выполненную работу, осуществлении доплаты заработной платы до МРОТ, взыскании еще...

Истец обратился в суд с иском к ответчику и в уточненной редакции заявленных требования просит обязать ответчика оплатить листки нетрудоспособности, сделать перерасчет неполученного заработка за период незаконного отстранения от работы еще...

Истец и его представитель в судебном заседании заявленные требования поддержали, настаивали на их удовлетворении. Представитель ответчика в судебном заседании заявленные исковые требования не признала еще...

Таким образом, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что факт дискриминации <ФИО> в сфере труда со стороны ответчика, ограничении его трудовых прав не нашел своего еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУП "Мосгортранс" Филиал Северо-восточный о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, компенсации морального вреда – отказать

Истец Прокурор г. Березники, в защиту прав и законных интересов ГПВ, обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Гесар-Урал» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, обязании еще...

Помощник прокурора г. Березники и истец ГПВ в судебном заседании на исковых требованиях настаивали в полном объеме, приведя доводы, изложенные в иске. Как следует из материалов дела, основным видом деятельности ООО еще...

Поскольку в судебном заседании, исходя из совокупности представленных доказательств, суд пришел к выводу о доказанности невыплаты заработной платы ответчиком с 01.09.2022 по 29.09.2022, а последним не представлено доказательств еще...

Исковые требования Прокурора г. Березники, в защиту прав и законных интересов ГПВ , к обществу с ограниченной ответственностью частной охранной организации «Гесар-Урал» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Центр комплексной безопасности» (далее – ООО ЧОО «Центр комплексной безопасности») о взыскании невыплаченной заработной платы еще...

В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, с учетом их уточнения. При этом указал, что трудовой договор с ответчиком не заключен, с <дата> фактически приступил еще...

Принимая во внимание изложенное, учитывая, что факт невыплаты <ФИО> заработной платы в размере за <дата> установлен судом, чем нарушены его трудовые права, с учетом положений статьи 236 ТК РФ, суд полагает еще...

Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Центр комплексной безопасности» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы еще...