Карымский районный суд (Забайкальский край) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в Карымский районный суд <адрес>, с названными требованиями, ссылаясь на следующие обстоятельства. Приказом № от <дата> начальника эксплуатационного локомотивного депо <адрес> к истцу применено
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, исковое заявление поддержали по изложенным в нем основаниям. В судебном заседании представитель ответчика ОАО «<ФИО> железные дороги»
Мотивировочная часть
Доводы истца о том, что работодателем при увольнении истца не учтено, что иными работниками локомотивных бригад в случае не сцепления локомотива с составом использовались повторные попытки сцепки, суд находит не состоятельными, поскольку
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Забайкальской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «<ФИО> железные дороги» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным
Мирнинский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Предприятие тепловодоснабжения», которым с учетом увеличения исковых требований просит признать незаконным пункт 2.1 приказа № от 31.03.2023, восстановить истца на работе в Общество с ограниченной
Описательная часть
Как следует из материалов дела, истец <ФИО>, ранее работавший в Удачнинском отделении Предприятия тепловодоснабжения АК «АЛРОСА» (ОАО) с 18.07.2013, с 01.01.2017 состоял в трудовых отношениях с ООО «Предприятие
Ангарский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд, с учетом уточнения указал, что с ** работал в должности начальника команды Отряда охраны № Производственной группы (Объект охраны АО «АНХК») филиала ООО «РН-Ведомственная охрана» в Иркутской области, с **
Описательная часть
Участвуя в судебном заседании, истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующая на основании ордера, настаивали на удовлетворении уточненных исковых требования от **, по доводам в нем изложенным. Обстоятельством
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения и возражения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства, заслушав заключение прокурора Николаевой Т.Ю., полагавшей иск подлежащим удовлетворению в части, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, - удовлетворить
Ангарский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд, с учетом уточнения указал, что с ** работал в должности заместителя главного врача по хозяйственным вопросам Областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Ангарский перинатальный центр»
Описательная часть
Участвуя в судебном заседании, истец <ФИО> настаивал на удовлетворении уточненных исковых требования от **, по доводам в нем изложенным. Из материалов дела следует, что в соответствии с пунктом 2.1.1
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд приходит к выводу, что при наложении на истца дисциплинарного взыскания в виде выговора, ответчиком не предоставлены доказательства, свидетельствующие о том, что при наложении взыскания у истца истребовали
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Областному государственному автономному учреждению здравоохранения «Ангарская городская больница» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском. В обоснование требований указано, что с 14.02.2022 года работал в МАОУ «Гимназия № 174 им. Л.Я. Драпкина» в должности учителя русского языка и литературы, классного руководителя 7 «Д»
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель доводы искового заявления поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении. Также истец указал, что, несмотря на фактическое предъявление требования о признании Приказа
Мотивировочная часть
Поскольку в материалах дела имеются доказательства надлежащего извещения участвующих в деле лиц, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Предусмотренных ст. 167 ГПК РФ оснований для отложения дела не имеется
Кольский районный суд (Мурманская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Альфа-М» (далее – Общество, ООО «Альфа-М») о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные исковые требования поддержали в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась и просила в их удовлетворении отказать в полном объеме. В обоснование возражений указала, что <ФИО> был принят на работу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> *** к обществу с ограниченной ответственностью «Альфа-М» *** о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и восстановлении на работе – удовлетворить частично
Кольский районный суд (Мурманская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству обороны РФ в лице 147 Отделения морской инженерной службы (далее - 147 ОМИС), ФКУ «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о признании приказа о привлечении
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании настаивал на заявленных требованиях в полном объеме по основаниям и доводам, приведенным в исковом заявлении. Просил иск удовлетворить, в обоснование доводов ссылался
Мотивировочная часть
При таком положении суд приходит к выводу, что <ФИО> был обоснованно направлен на освидетельствование, от прохождения которого отказался без уважительных причин, в связи с чем полагает установленным факт нахождения истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> *** к Министерству обороны РФ *** в лице 147 Отделения морской инженерной службы ***, ФКУ «Объединенное стратегическое командование Северного флота» *** о признании приказа о привлечении
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконными приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в Свердловский районный суд <адрес обезличен> с иском к обществу с ограниченной ответственностью ремонтно-строительной компании «Капитал» (далее по тексту - ООО РСК «Капитал») по индивидуальному трудовому спору
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО>., действующая на основании доверенности от <Дата обезличена> сроком на три года, в судебном заседании исковые требования в уточнённой редакции поддержали, настаивали на их
Мотивировочная часть
Обсудив доводы искового заявления и возражений ответчика, выслушав пояснения истца, представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении
Шарангский районный суд (Нижегородская область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с указанным иском к ответчику Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Нижегородской области «Шарангская ЦРБ» (далее ГБУЗ НО «Шарангская ЦРБ»), указав, что на основании трудового договора
Описательная часть
Истец просит признать незаконными приказы ГБУЗ НО «Шарангская ЦРБ» о наложении на него дисциплинарного взыскания №26-к от 06 февраля 2023 года, №36-к от 20 февраля 2023 года, №37-к от 21 февраля 2023 года в виде увольнения
Мотивировочная часть
В связи с чем, суд полагает, что обязанность водителя отделения скорой медицинской помощи, в виде дежурства на дому, введенная дополнительным соглашением от 20 августа 2020 года к трудовому договору, вменена <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Нижегородской области «Шарангская ЦРБ» удовлетворить
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Свердловский районный суд <адрес обезличен> с иском к обществу с ограниченной ответственностью ремонтно-строительная компания «Капитал» (далее по тексту - ООО РСК «Капитал») по индивидуальному трудовому спору
Описательная часть
Согласно Приказу /Сл-П от <Дата обезличена> «О проведении служебной проверки в отношении отдела бухгалтерии» для осуществления контроля в корректности ведения бухгалтерских, налоговых, трудовых, финансовых данных» генеральным диктором
Мотивировочная часть
Обсудив доводы искового заявления и возражений ответчика, выслушав пояснения сторон и их представителей, допросив свидетелей, обозрев отказной материал КУСП ОП-1 МУ МВД России «Иркутское» от <Дата обезличена>, заслушав исследовав
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании задолженности по выплате заработной платы, среднего заработка за период приостановления
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Калининский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ответчику Частной компании с ограниченной ответственностью "Газпром ЭП Интернэшнл Сервисиз Б.В.", уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК
Описательная часть
Кроме того, в нарушение требований ч. 2 ст. 193 Трудового кодекса РФ Работодатель не истребовал у Истца объяснения по факту его отсутствия в офисе по адресу: <адрес>, в период с 17.10.2022 по 07.11.2022, в связи с чем
Мотивировочная часть
При проверке заполнения табеля учета рабочего времени за сентябрь 2022 года, направленного работодателем Истцу посредством электронного документооборота, он увидел, что за период с 12.09.2022 по 30.09.2022 у него зафиксировано отсутствие
Стрежевской городской суд (Томская область) · О признании дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> с учётом дополнений к исковому заявлению от 15.08.2022, обратился в Стрежевской городской суд Томской области с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно исследовательский центр «Нефтегазовые
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на исковых требованиях настаивал по основаниям, указанным в исковом заявлении. Дополнительно истец пояснил, что с 01.12.2009 работал в ООО «НИЦ НГТ», в его должностные обязанности входил
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, свидетеля Ф.А.И.., заключение помощника прокурора г. Стрежевого Туголукова О.А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Сопоставляя данные путевых листов за период с 16.06.2022
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно исследовательский центр Нефтегазовые технологии» о признании дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе и оплате за время вынужденного
Петушинский районный суд (Владимирская область) · О признании дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ООО «Агроторг», мотивировав требования тем, что с 09 апреля 2020 года работала в ООО «Агроторг» в должности продавца-кассира магазина «Пятерочка» в пос. Городищи Петушинского района Владимирской области
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске, отрицала факты нарушения трудовой дисциплины, указав, что все приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности
Мотивировочная часть
Суд также учитывает, что после совершения проступков 13.06.2022, 14.07.2022 и 03.08.2022 истец не сделала выводов и вновь нарушила должностные обязанности, считая что дисциплинарные взыскания, примененные к истцу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Агроторг» о признании дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выплаты пособия
Сызранский городской суд (Самарская область) · О признании незаконными приказов о дисциплинарном наказании, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточненных исковых требований, обратилась в суд к ООО «Энка» с исковым заявлением о признании незаконными приказов о дисциплинарном наказании № 24-1/12-24 от 24.12.2024, № 15-2/01-25 от 15.01.2025, № 22-2/01-25
Описательная часть
Истец <ФИО>, надлежащим образом извещенная о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явилась. Ранее в судебном заседании заявленные требования поддерживала, ссылаясь на доводы искового заявления
Мотивировочная часть
27.12.2024 <ФИО> в адрес директора ООО «Энка» было направлено несогласие с вынесением данного взыскания, поскольку с электромонтажником <ФИО> был заключен срочный трудовой договор № 127/2/24 от 24.04.2024, срок действия
Промышленный районный суд г. Владикавказа (Республика Северная Осетия-Алания) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Газпром распределение Владикавказ», уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> просила удовлетворить требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании представитель <ФИО> - <ФИО>, действующей в порядке ч.6 ст. 53 ГПК
Мотивировочная часть
Таким образом, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, учитывая конкретные обстоятельства дела, соблюдение порядка процедуры увольнения, при наличии дисциплинарных взысканий, суд приходит
Октябрьский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании незаконными дисциплинарные взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ИТЕКО Россия» о признании незаконными дисциплинарные взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, морального вреда. В обоснование требований
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении; дополнительно пояснил, что работал в ООО «ИТЕКО Россия» с 07.08.2017 в должности регионального менеджера, руководил
Мотивировочная часть
Вместе с тем из материалов дела следует, что в период с 08 по 21 августа <ФИО> находился в основном ежегодном отпуске. Доказательств возложения обязанностей регионального менеджера на период отпуска
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к ООО «ИТЕКО Россия» удовлетворить частично
Суджанский районный суд (Курская область) · О признании незаконными дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МКОУ «Мартыновская средняя общеобразовательная школа» Суджанского района Курской области», с учётом уточнённых требований о признании незаконными дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, в иске изложенным. Пояснил, что увольнение незаконно, к нему было предвзятое отношение, все акты, которые сторона
Мотивировочная часть
Таким образом, оспариваемый приказ был издан 13.10.2022г. без объяснений лица привлекаемого к дисциплинарной ответственности и без его ознакомления с приказом, что является нарушением ТК РФ. Истец к дисциплинарной ответственности за один
Ялтинский городской суд (Республика Крым) · О признании незаконными дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУП РК «Крымтроллейбус», мотивируя тем, что 21.06.2022 г. истец принят на работу к ответчику водителем автобуса. Приказом от 12.10.2022 г. <ФИО> уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> требования поддержали по основаниям, указанным в исковом заявлении. Представитель ответчика ГУП РК «Крымтроллейбус» в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав, присутствующих лиц, заключение прокурора, полагавшего исковые требования о восстановлении на работе, подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах приказ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымтроллейбус», удовлетворить частично
Мытищинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным дисциплинарного взыскания и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральной Таможенной службе России о признании незаконным дисциплинарного взыскания и восстановлении на работе в котором просил суд признать незаконным примененное в отношении него дисциплинарное
Описательная часть
Таким образом, истец указывает на то, что в нарушение требований трудового законодательства Российской Федерации, приказом ВрИО руководителя Федеральной таможенной службы от <дата> №-КС «Об увольнении <ФИО>» к нему
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец указывает на то, что не обладал полномочиями по переводу самого себя на другую должность в Федеральной таможенной службе, т.к. таким правом наделен только руководитель службы, как и не обладал полномочиями
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральной Таможенной службе России о признании незаконным дисциплинарного взыскания и восстановлении на работе - отказать
Колыванский районный суд (Новосибирская область) · О признании недействительными приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула до момента
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту - <ФИО>, истец) обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Колыванская детско-юношеская спортивная школа» (далее — МБУДО «Колыванская ДЮСШ», ответчик)
Описательная часть
- приказ от <дата> №/ОД является незаконным, поскольку якобы выявленные нарушения опровергаются представленными ответчиком документами. Приказы от <дата> №/ОД и №/ОД свидетельствуют о том, что учащиеся <ФИО>, <ФИО>
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, примененная ответчиком мера
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском указав, что работал в должности младшего судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов отделения судебных приставов Кулундинского и ....ов с 2016 года. Приказом ГУ ФССП
Описательная часть
В связи с изложенным, с учетом уточнения требований, истец просит признать недействительными приказ №-ко от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания, приказ №-лс от <дата> об увольнении, восстановить на работе
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего, что требования истца не подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы судебных приставов России по Алтайскому краю, Федеральной службы судебных приставов России об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении
Каменский городской суд (Алтайский край) · Об оспаривании приказов о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБОУ «Новоярковская средняя общеобразовательная школа», в котором просит признать незаконным ее увольнение по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников организации по п. 2 ч. 1
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на иске настаивала, по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что педагогического образования, водительского удостоверения, не имеет, готова была занять любые вакантные
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения исковых требований. Из содержания договоров, заключенных с <ФИО>, следует, что на момент
Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · Об оспаривании приказов о применении дисциплинарных взысканий, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратился в суд с вышеназванным иском к ОАО «Смоленский завод радиодеталей», указав, что на основании трудового договора № он принят на работу в ОАО «Смоленский завод радиодеталей» на должность водителя
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, а также его представитель <ФИО> уточненный иск поддержали в полном объеме, просили его удовлетворить, уточнили, что истец просит признать незаконным и отменить приказ ОАО
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, заключение прокурора Спириденковой М.Д., полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании незаконным привлечение к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что <дата> между ним и СНТ «Лесоустроитель» заключен договор №..., в соответствии с п. 1.1 которого истец был принят на работу на должность сторожа
Описательная часть
Уточнив исковые требования, просит признать незаконными и отменить приказы СНТ «Лесоустроитель» №... от <дата> о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности и применении дисциплинарного взыскания в виде
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что увольнение истца произведено незаконно, в связи, с чем приказы от <дата> №..., <дата> №... о применении к истцу дисциплинарных взысканий в виде замечания и выговора
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании дисциплинарного наказания незаконным, восстановлении на прежней работе, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Горьковского филиала в вышеприведенной формулировке, мотивируя тем, что между АО «Федеральная пассажирская Компания» в лице Горьковского филиала
Описательная часть
Истица полагает, что указанные обстоятельства не являются тяжким дисциплинарным проступком на рабочем месте и наступившие последствия не соответствуют тяжести примененного наказания в виде выговора, при наличии предусмотренного
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует из Приказа от ...г. ... о применении к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора, истцом допущены вышеуказанные нарушения Инструкций, Стандарта обслуживания. Разрешая заявленные требования
