О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными

<ФИО> обратился в суд с иском к государственному казенному учреждению Калининградской области «Управление охотничьего и лесного хозяйства Калининградской области» (далее – ГКУ КО «Управление охотничьего и лесного хозяйства еще...

Представитель ответчика ГКУ КО «Управление охотничьего и лесного хозяйства Калининградской области» <ФИО> возражал против удовлетворения исковых требований указывая, что < Дата > на имя директора учреждения поступила докладная еще...

Вместе с тем, < Дата > начальником (главным государственным инспектором по охране леса) отдела лесного хозяйства ГКУ КО «Управление охотничьего и лесного хозяйства Калининградской области» Г.В.В. в адрес директора еще...

Исковые требования <ФИО> к государственному казенному учреждению Калининградской области «Управление охотничьего и лесного хозяйства Калининградской области» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным и его еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова» Министерства еще...

Истец полагает, что дисциплинарное взыскание является незаконным, поскольку при его применении не учтена тяжесть совершенного работником проступка. В связи с чем просит признать незаконным приказ № 47-вз от ...****** еще...

Суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке ст. 167 ГПК РФ. С учетом вышеприведённых обстоятельств дела, а также нормативно-правовых актов, регулирующих оказание медицинской помощи, суд приходит еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> ...Т.Н. о признании приказа от ...****** № 47-вз о применении к ней дисциплинарного взыскания в виде выговора и его отмене – отказать

12 июля 2023 года <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением Государственной жилищной инспекции Сахалинской области (далее Госжилинспекция Сахалинской области) о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным еще...

В судебном заседании истец <ФИО> требования искового заявления поддержала, настаивала на их удовлетворении в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> с исковым заявлением не согласился, просил отказать в его еще...

Так, заключением служебной проверки, проведенной в период с 19 мая 2023 года по 17 июня 2023 года установлено, что <ФИО> было передано в работу обращение заявителя, в котором содержались вопросы, относящиеся к компетенции Управления еще...

Исковое заявление <ФИО> () к Государственной жилищной инспекции Сахалинской области (№) о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, удовлетворить частично

17 апреля 2023 года <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственной жилищной инспекции Сахалинской области (далее Госжилинспекция Сахалинской области) о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным еще...

В судебном заседании 14 ноября 2023 года истец представила заявление, в котором указала, что неправомерные действия ответчика причиняют ей моральный вред. Просит суд взыскать с Госжилинспекции Сахалинской области компенсацию еще...

Проверяя наличие оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности суд, проанализировав должностные обязанности <ФИО>, приведенные в разделе 3 именного должностного регламента, приходит к выводу о том, что еще...

Исковое заявление <ФИО> () к Государственной жилищной инспекции Сахалинской области (№) о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично

<ФИО> обратился в Карымский районный суд <адрес>, с названными требованиями, ссылаясь на следующие обстоятельства. Приказом № от <дата> начальника эксплуатационного локомотивного депо <адрес> к истцу применено еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, исковое заявление поддержали по изложенным в нем основаниям. В судебном заседании представитель ответчика ОАО «<ФИО> железные дороги» еще...

Доводы истца о том, что работодателем при увольнении истца не учтено, что иными работниками локомотивных бригад в случае не сцепления локомотива с составом использовались повторные попытки сцепки, суд находит не состоятельными, поскольку еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Забайкальской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «<ФИО> железные дороги» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Нобель Ойл» (КО) о признании приказа № от дд.мм.гггг. о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным и его отмене, взыскании компенсации морального вреда в сумме 100 000 руб еще...

Представитель истца в судебном заседании на исковых требованиях настаивал в полном объёме. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, пояснив, что излишне еще...

Вместе с тем достаточных доказательств, подтверждающих наличие законных оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности за неверное оформление табеля учета рабочего времени ответчиком суду представлено не было еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Нобель Ойл» (КО) о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Усинская Тепловая Компания», АО «Коми коммунальные технологии» об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, наложенного приказом от дд.мм.гггг. №, указав, что указанным приказом истец был еще...

Как следует из материалов дела, в соответствии с трудовым договором № от дд.мм.гггг. <ФИО> принят на работу в ООО «УТК» на должность заместителя директора по надзору и развитию производства, общие функции управления еще...

Вместе с тем достаточных доказательств, подтверждающих наличие законных оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности за не предоставление отчёта в срок до дд.мм.гггг., ответчиком суду представлено не было еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Усинская Тепловая Компания», АО «Коми коммунальные технологии» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене удовлетворить

<ФИО> обратился в суд и иском к ГБУЗ СО «Большечерниговская ЦРБ» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными мотивируя свои требования тем, что он работает в ГБУЗ СО «Большечерниговская ЦРБ» врачом еще...

Ссылаясь на указанные обстоятельства <ФИО> просит признать приказы ГБУЗ СО «Большечерниговская ЦРБ» от <дата> за № № и от <дата> за № № о применении дисциплинарных взысканий в виде замечаний незаконными еще...

При указанных обстоятельствах, привлечение истца к дисциплинарной ответственности на основании приказа от <дата> за № № не может быть признано законным и обоснованным. Вместе с тем, дисциплинарным проступком еще...

Исковые требования <ФИО> <ФИО> –

<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Торговый дом «ТМК» /далее по тексту АО «ТД «ТМК»/ о признании незаконными приказов: от <дата> № о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, от <дата> № еще...

Представитель ответчика <ФИО>, действующий на основании доверенности № от <дата> сроком по <дата> /л.д.37-38/, в судебном заседании исковые требования не признал в полном объеме, представил отзыв на исковое еще...

Вместе с тем, в соответствии с условиями трудового договора № от <дата> работнику <ФИО> был установлен график № односменный, пятидневный с ., с обеденным перерывом (предоставляется в период с Выходные дни еще...

Исковые требования <ФИО> <ФИО> к Акционерному обществу «Торговый дом «ТМК» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными – оставить без удовлетворения

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «МЕЧЕЛ-ЭНЕРГО», в обоснование требований указал, что с 28 января 2020 года на основании трудового договора № МЭ-05 от 24 января 2020 года был принят ответчиком на работу на должность директора еще...

Истец совместно с представителем в судебное заседание явился, требования поддержал, просил признать незаконными и отменить обжалуемые приказы, взыскать компенсацию морального вреда и переменную часть заработной платы сумма еще...

Вместе с тем, приказ не содержит сведений относительно конкретного проступка, который послужил поводом для привлечения истца к дисциплинарной ответственности. Время, указанное в служебной записке не является рабочим временем еще...

Требования <ФИО> к ООО «МЕЧЕЛ-ЭНЕРГО» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, их отмене, компенсации морального вреда, – удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Группа компаний Иннотех», в обоснование требований указал, что с 30 марта 2022 года на основании трудового договора № 1707/45-2020 работал у ответчика в Дивизионе технологического развития среднего еще...

Исковые требования мотивированы тем, что 08.04.2021 истец получил предложение ответчика о приеме на работу в должности руководителя проектов. При этом при непосредственном заключении трудового договора истец обнаружил, что договор был еще...

Вместе с тем, суд не усматривает оснований для удовлетворения требований <ФИО> о признании действия ответчика в отношении него дискриминационными. В этой связи, суд считает справедливым довод стороны еще...

Требования <ФИО> к ООО «Группа компаний Иннотех» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, их отмене, компенсации морального вреда, – удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Группа компаний Иннотех» и просил признать незаконными приказы № 244-ок от 09.09.2022, № 287-ок от 29.09.2022, о применении дисциплинарных взысканий, признать еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении. Истец пояснил, что ответчик незаконно оформил трудовые отношения с истцом и иными сотрудниками посредством перевода еще...

Между тем, суд не усматривает оснований для удовлетворения требований <ФИО> о признании действия ответчика в отношении него дискриминационными. Поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком законных прав истца еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Группа компаний Иннотех» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, их отмене, компенсации морального вреда – удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному казенному учреждению Республики Коми «Центр обеспечения деятельности Министерства здравоохранения Республики Коми» (далее – ГКУ РК «ЦОД МЗ РК», Центр, Учреждение) о признании приказа еще...

В качестве одного из оснований для принятия приказа от <дата> указан акт служебной проверки Центра от <дата>. Однако в нарушение требований статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель еще...

Оценив представленные и добытые доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает иск <ФИО> не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Проанализировав еще...

<ФИО> к Государственному казенному учреждению Республики Коми «Центр обеспечения деятельности Министерства здравоохранения Республики Коми» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации еще...

<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ТРАНСНЕФТЬ-ВОСТОК», мотивируя свои требования тем, что он является работником филиала «Нерюнгринская РНУ» в должности водитель автомобиля УТТ и СТ еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании участие не принимал, просил рассмотреть дело в его отсутствие с участием представителя. В судебном заседании представитель истца <ФИО> заявленные исковые требования еще...

Вместе с тем, согласно разъяснениям, данным судам в абз. 2, 3 пункта 53 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской еще...

Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ТРАНСНЕФТЬ-ВОСТОК» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, мотивируя тем, что с 11.01.2021 года на основании трудового договора № от <дата> она работает в МБУК Межпоселенческая клубная система Мотыгинского района в должности еще...

В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, надлежащим образом извещена о месте и времени проведения судебного заседания, реализовала свое право на участие в судебном заседании путем направления представителя – адвоката еще...

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям. Поскольку, приказ № от 07.12.2022г. «О применении дисциплинарного еще...

Исковое заявление <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению культуры Межпоселенческая клубная система <адрес> о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации морального вреда еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБОУ "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа", просит признать незаконным т отменить приказ и.о. директора ГБОУ "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа" еще...

Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск поддержала, по доводам, изложенным в иске, суду показала, что в должностные обязанности хранение у себя личных дел обучающихся заместителя еще...

Вместе с тем материалы не содержат доказательств истребования от <ФИО> письменного объяснения по фактам, изложенным в акте по результатам служебного расследования, который также являлся основанием для издания приказа еще...

Исковое заявление <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к КГБУЗ «Комсомольская межрайонная больница» признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации морального вреда

В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что он не отказывался от работы по вызовам , все вызовы (дата) и (дата) были еще...

В соответствии с ч.1, 2 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет еще...

Исковые требования <ФИО> к Краевому государственному учреждению здравоохранения «Комсомольская межрайонная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным еще...

04.10.2022 года между ООО «Белгородский бройлер» и <ФИО> заключен трудовой договор , по условиям которого <ФИО> принята на работу на должность рабочего санитарного пропускника

<ФИО> обратилась в суд с уточненным исковым заявлением, в котором просит признать незаконными приказы -к от 07.08.2024 года, -к от 19.08.2024 года, -к от 12.09.2024 года, -к от 19.09.2024 года о привлечении ее еще...

При таких обстоятельствах, оснований полагать, что подпись в листе ознакомления с Регламентом <ФИО> не принадлежит, у суда не имеется. Вместе с тем, 16.09.2024 года от <ФИО> поступила объяснительная еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> ( к ООО «Белгородский бройлер» ((информация скрыта)) о признании приказов -к от 19.08.2024 года, -к от 12.09.2024 года, -к от 19.09.2024 года о применении дисциплинарных взысканий незаконными еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Руконнект» (далее - ООО «Руконнект»), обществу с ограниченной ответственностью «Цайняо <ФИО> (РУ)» (далее-ООО «Цайняо <ФИО> (РУ)») о признании еще...

Неправомерными действиями ответчиков истцу причинен моральный вред. На основании изложенного истец просит признать незаконными приказ ООО «Руконнект» б/н от <дата> о применении в отношении истца дисциплинарного взыскания еще...

Вместе с тем трудовой договор, не оформленный в письменной форме, согласно части второй статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации считается заключенным в случае фактического допущения работника к работе с ведома еще...

Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично

<ФИО> с учетом заявления об уточнении исковых требований, увеличении исковых требований обратилась в Стрежевской городской суд Томской области с исковым заявлением к Областному государственному казенному учреждению «Центр социальной еще...

Ранее в судебном заседании представитель истца <ФИО> на исковых требованиях <ФИО> настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В дополнениях к исковому заявлению от 17.03.2025 представитель истца еще...

Оценивая представленные суду письменные доказательства в совокупности с показаниями свидетелей, пояснениями сторон, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании достоверно установлен факт нарушения истцом еще...

Исковые требования <ФИО> к Областному государственному казенному учреждению «Центр социальной помощи семье и детям г. Стрежевого «Детство» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, взыскании еще...

<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, обосновав свои требования тем, что работает в Службе природопользования и охраны окружающей среды Астраханской области в должности государственного инспектора отдела охраны окружающей среды еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали, просили удовлетворить иск в полном объеме. Представители Службы природопользования и охраны окружающей среды Астраханской еще...

Выслушав явившиеся стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При этом, доводы ответчика о том, что <ФИО> в соответствии с п. 2.7 служебного распорядка Службы еще...

Исковые требования <ФИО> к Службе природопользования и охраны окружающей среды Астраханской области о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, взыскании компенсации морального вреда еще...

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит признать незаконным приказ л/с от <<дата>> о привлечении ее к дисциплинарной ответственности в виде замечания. В обоснование заявленных требований истец указала, что еще...

В судебное заседание истец <ФИО> явилась, требования поддержала, представители истца <ФИО>, <ФИО> также в судебном заседании требования поддержали, полагали приказ о наложении дисциплинарного взыскания еще...

Суд также приходит к выводу о том, что при наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания на <ФИО> ответчиком в должной степени учтены тяжесть совершенного дисциплинарного проступка, характеристика, соразмерность еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Межрайонному отделу вневедомственной охраны по <адрес> Санкт-Петербурга ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Санкт-Петербургу еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Спортивная школа» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и его отмене, взыскании компенсации морального еще...

Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске. Из материалов дела следует, что на основании трудового договора № от <дата> <ФИО> принята еще...

Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о дате и месте судебного заседания извещена надлежащим образом. Руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным еще...

Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Спортивная школа» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и его отмене, взыскании компенсации морального вреда еще...

С 23.01.2008 года <ФИО> является работником АО «Комбинат КМАРуда», с 30.03.2009 состоит в должности горного мастера 3 разряда, участок взрывных работ, при приеме на работу, последующем переводе ознакомлен с должностной инструкцией еще...

В судебном заседании истец поддержал иск в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности Доля С.А. исковые требования не признал, указав, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания был вынесен в соответствии еще...

Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующему выводу. Суд полагает, что процедура и сроки привлечения к дисциплинарной ответственности работодателем за указанный еще...

Исковые требования <ФИО> к АО «Комбинат КМАРуда» о признании приказа № 1678 от 24.04.2023 года о дисциплинарном взыскании не законным и его отмене, взыскании компенсации морального вреда, признать необоснованными и отказать в их еще...

<ФИО> обратился с иском к Уральской электронной таможне о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными. В обоснование иска указал, что с 17.01.2019 он проходит гражданскую службу в Уральской еще...

С учетом уточнений исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец просит суд признать незаконными приказы Уральской электронной таможни от *** *** «О применении еще...

Оценив исследованные доказательства, суд приходит к выводу, что в действиях истца имеются признаки дисциплинарного проступка. Указанные доводы судом отклоняются как необоснованные. При этом суд учитывает, что еще...

Исковые требования – удовлетворить частично