О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Советский районный суд г. Владикавказа (Республика Северная Осетия-Алания) · О признании незаконным <ФИО> об освобождении, увольнении и прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> управлению <ФИО> комитета Российской Федерации по РСО-Алания (далее- Комитет) о признании незаконным <ФИО> об освобождении, увольнении и прекращении трудового договора
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца-<ФИО>, действующая по доверенности от ... и на основании ордера адвокатского кабинета «<ФИО>» № от ..., исковые требования своего доверителя поддержала, при этом указала, что
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в судебном разбирательстве лиц, заключение прокурора, полагающего, что исковые требования <ФИО> к Комитету не подлежат удовлетворению, поскольку процедура увольнения истца не была нарушена, оценив
Резолютивная часть
Исковые требованияФИО2 к <ФИО> управлению <ФИО> комитета Российской Федерации по РСО-Алания,с привлечением в качестве государственного органа Государственной инспекции труда в РСО-Алания, о признании незаконным <ФИО>
Балашихинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, отмене приказа, признании записи об увольнении недействительной, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику, указывая на то, что истец осуществлял трудовую деятельность с <дата> в АО "УЗГА", №, юридический адрес: 620025, Свердловская Область, <адрес>, фактический адрес:
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель дополнили исковые требования и просили восстановить истца на работе в прежней должности, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, при этом пояснив, что в настоящее
Мотивировочная часть
Также суд полагает, что при увольнении истца работодателем была нарушена процедура увольнения, поскольку в силу ст. 22.3 ТК РФ при подписании заявления об увольнении посредством информационной системы работодателя работником
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, доплаты за совмещение должностей
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику компании с ограниченной ответственностью «Бейкер и Макензи-Си-Ай-Эс, Лимитед» о признании увольнения незаконным, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, 01.07.2008 между фирмой «Бейкер и Макензи –Си-Ай-Эс, Лимитед» и <ФИО> был заключен трудовой договор № *, согласно п. 1.1, 1.2, 1.3, 2.2 которого работник
Мотивировочная часть
Суд, учитывает, что в материалах дела отсутствует подлинник соглашения о расторжении трудового договора, истцом оспаривается волеизъявление и подписание соглашения, показания свидетеля * о подписании истцом соглашения о расторжении
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ филиала компании с ограниченной ответственностью «Бейке и Макензи Си-Ай-Эс, Лимитед» об увольнении № * от 05.10.2022 <ФИО> по соглашению сторон по пункту 1 части 1 статьи 77 Трудового кодека
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания в виде увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, процентов, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Хорошевский районный суд адрес с иском к ответчику ООО СТРОЭЛ+, в котором просил признать незаконным и отменить дисциплинарное взыскание в виде увольнения, наложенное на него приказом № 5 от 29 июля 2022 г
Описательная часть
В настоящем судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат <ФИО> поддержали заявленные исковые требования. Представитель ответчика ООО СТРОЭЛ+ по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Давая оценку представленным сторонами доказательствам в подтверждение своих доводов, суд учитывает следующие обстоятельства. Также суд принимает во внимание, что в спорный период времени ответчик никак
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании заключения служебной проверки незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к УВД на ММ ГУ МВД России по адрес и, уточнив заявленные требования просит суд признать незаконным и отменить заключение по результатам служебной проверки от 22 сентября 2022 г. № 19/25658. Признать
Описательная часть
В нарушение п. 35.2 Порядка в заключении по результатам служебной проверки содержатся недостоверные сведения о количестве поощрений, взысканий, наличии (отсутствии) у него неснятых дисциплинарных взысканий, поскольку
Мотивировочная часть
Истец также указывает на то, что в основу заключения по результатам служебной проверки положено постановление Верхнекамского районного суда адрес от 22 мая 2002 г. по делу № 1-87 (31514). Вместе с тем, данный документ
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к УВД на ММ ГУ МВД России по адрес о признании заключения служебной проверки незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании заключения служебной проверки незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к УВД на ММ ГУ МВД России по адрес и, уточнив заявленные требования просит суд признать незаконным и отменить заключение по результатам служебной проверки от 22 сентября 2022 г. № 19/25658. Признать
Описательная часть
В нарушение п. 35.2 Порядка в заключении по результатам служебной проверки содержатся недостоверные сведения о количестве поощрений, взысканий, наличии (отсутствии) у него неснятых дисциплинарных взысканий, поскольку
Мотивировочная часть
Истец также указывает на то, что в основу заключения по результатам служебной проверки положено постановление Верхнекамского районного суда адрес от 22 мая 2002 г. по делу № 1-87 (31514). Вместе с тем, данный документ
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к УВД на ММ ГУ МВД России по адрес о признании заключения служебной проверки незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Завьяловский районный суд (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, возложении обязанности по аннулированию
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Ижавиа», в котором просит признать увольнение истца с должности бортпроводника службы бортпроводников незаконным, обязать ответчика восстановить ее на работе в должности бортпроводника службы
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца ПКИ уточненные исковые требования поддержала в полном объеме. Судом установлено, что <дата> между АО «Ижавиа» (далее - работодатель) и <ФИО> (далее - работник)
Мотивировочная часть
Исследовав письменные доказательства настоящего гражданского дела, суд считает установленными следующие значимые для настоящего дела обстоятельства. Изучив материалы дела, выслушав заключение помощника прокурора, полагавшего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<адрес>) к Акционерному обществу «Ижавиа» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, возложении обязанности
Куйбышевский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании применения дисциплинарного взыскания незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «К-Телеком», мотивируя тем, что в период с25.01.2023 по 29.05.2023 состоял в трудовых отношениях с ответчиком, был уволен по п.7 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. Истец работал в должности
Описательная часть
Истец, представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме. Прокурором в судебном заседании дано заключение об обоснованности требований истца о признании его увольнения
Мотивировочная часть
Суд, изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства, выслушав стороны, заключение прокурора, приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к акционерному обществу «Специализированная электросетевая сервисная компания единой национальной электрической сети» (в настоящее время – АО «Россети Электросетьсервис), в котором просил суд
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные исковые требования, с учётом уточнения поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении и дополнительных пояснениях. Представитель ответчика в судебном заседании
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца и представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшей, что отсутствуют основания для признания незаконным увольнения и восстановлении истца на работе, исследовав и оценив в совокупности представленные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Россети Электросетьсервис» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О признании сокращения штата и увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении записей в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к Департаменту ЖКХ, транспорта и связи администрации ГО гор. Рыбинск о признании сокращения штата и увольнения незаконными, восстановлении на работе в должности , взыскании среднего
Описательная часть
В нарушение положений Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) и Приказа Роструда от 13.05.2022 N 123 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства» работодателем
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего требование о восстановлении на работе истца подлежащим удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, материалы надзорного производства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Департаменту ЖКХ, транспорта и связи Администрации ГО город Рыбинск - оставить без удовлетворения
Гагаринский районный суд (Смоленская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом последующих уточнений исковых требований том 2 л.д.5-8, том 2 л.д.125-129, том 4 л.д.19-21) к обществу с ограниченной ответственностью "Управляющая компания" о признании незаконным
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, в удовлетворении встречных исковых требований просил отказать, дополнив следующее. Устав ООО «Управляющая компания» – это главный учредительный документ
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о существенном нарушении ответчиком порядка привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, поскольку приказ об увольнении был принят работодателем до получения объяснения
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Управляющая компания» удовлетворить частично
Ворошиловский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, процентов за задержку выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «<ФИО>», с учетом уточнений, о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, процентов
Описательная часть
Требования мотивированны тем, что на основании заключенного с АО «РТК» трудового договора от <дата>, истец с <дата> был принят на должность помощника в офис продаж Регион в <адрес>. Впоследствии, приказом от <дата> №
Мотивировочная часть
Требования мотивированны тем, что на основании заключенного с АО «РТК» трудового договора от <дата>, истец с <дата> был принят на должность помощника в офис продаж Регион в <адрес>. Впоследствии, приказом от <дата> №
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании незаконными дисциплинарных взысканий, отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Аэроэкспресс» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, ссылаясь на то, что с <дата> он работает в организации ответчика и в настоящее время занимает
Описательная часть
Не согласившись с данным приказом, учитывая вышеизложенное, истец просит суд признать незаконным и отменить приказ ООО «Аэроэкспресс» от <дата> о наложении на него дисциплинарного взыскания в виде замечания. На основании
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от <дата> № 19-П и от <дата> № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового
Пригородный районный суд (Республика Северная Осетия-Алания) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании суммы заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании принять меры
Вводная часть
<ФИО> обратился в Пригородный районный суд РСО-Алания с административным исковым заявлением, в котором содержатся следующие требования о признании незаконным увольнения его с должности гражданской службы государственного инспектора
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца, <ФИО> поддержала исковые требования в полном объеме, в объяснениях привела доводы и обстоятельства, указанные в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что о совершении
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований. Суд полагает, что в данном случае конституционно
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к Северо-Кавказскому межрегиональному управлению Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании суммы
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании увольнения незаконным, возложении обязанности отменить запись об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, процентов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании увольнения незаконным, возложении обязанности отменить запись об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной
Описательная часть
Судом установлено, что на территории Сахалинской области действует Региональное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Сахалинской области на 2020 – 2023 годы, из содержания пункта 8.3
Мотивировочная часть
Вместе с тем доказательств подписания указанного заявления под принуждением, а также подписания заявления об увольнении по собственному желанию более поздней датой, истцом в материалы дела не представлено. В связи с чем
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · О признании отстранения от работы незаконным, о взыскании заработной платы за период отстранения, о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, о привлечении
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что <дата> <ФИО> заключил трудовой договор с ООО «Альфа-М» на должность продавца-кассира магазина №, по адресу: <адрес> (трудовой договор МА 15058
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил иск удовлетворить. Дополнительно пояснил, что неоднократно приходил в магазин
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав аудио и видео записи, доказательства и письменные материалы по делу, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в следующем объеме и по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Альфа-М», о признании отстранения от работы незаконным, о взыскании заработной платы за период отстранения, о взыскании компенсации морального вреда, судебных
Коркинский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоСервис» (далее ООО «ТеплоСервис») с учетом уточнения исковых требований о признании незаконными и отмене приказов руководителя <номер> от 16 мая
Описательная часть
Представители ответчика, действующие на основании доверенности <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании настаивали на письменном отзыве на исковые требования, указав на то, что работодателем обоснованно было принято
Мотивировочная часть
Прокурор г.Коркино Тугушев Е.А. в судебном заседании указал на наличие оснований для удовлетворения исковых требований. Проверив материалы дела, заслушав стороны, заключение прокурора, суд полагает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоСервис» о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Домодедовский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, обращении решения
Вводная часть
Мех А. обратился в суд с иском к ООО «ИнтерТрейд» и с учетом уточнений просил суд признать незаконным его увольнение и восстановить на прежней работе; взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула и денежную
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дата> между истцом и ответчиком был заключен срочный трудовой договор №, предусматривающий выполнение истцом по совместительству трудовой функции юрисконсульта ООО «ИнтерТрейд»
Мотивировочная часть
Руководствуясь разъяснениями, изложенными в пункте 24 совместного Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации № от <дата> «О некоторых вопросах, связанных с применением
Резолютивная часть
В удовлетворении требований Андрея Меха отказать в полном объеме
Щелковский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в электронной трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным выше иском, указав в обоснование заявленных требований, что 01.09.2022 года он был принят на работу на должность мастера производственного обучения в ГБПОУ г.Москвы «Технологический колледж №21»
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель по ордеру (т.1 л.д.120) адвокат Петрунин Д.А. исковые требования поддержали по основаниям указанным в иске в полном объеме, просили удовлетворить. Судом
Мотивировочная часть
Выслушав объяснение сторон по делу, показания свидетелей, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения иска, исходя из следующего. Суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ГБПОУ г.Москвы «Технологический колледж №21» Департамента образования и науки г.Москвы о восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в электронной трудовой книжке, взыскании
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, признании незаконным увольнения, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании средней заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к федеральному государственному унитарному предприятию «Росморпорт» (далее – ФГУП «Росморпорт», предприятие, работодатель) о признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении
Описательная часть
Судом установлено, следует из материалов дела, что 27.12.2024 между истцом <ФИО> и ответчиком ФГУП «Росморпорт» был заключении трудовой договор № 234, согласно которому истец была принята на работу в должности на ледокол
Мотивировочная часть
Исходя из принципа состязательности и равноправия сторон, в силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному государственному унитарному предприятию «Росморпорт» о признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, признании незаконным увольнения, возложении обязанности внести записи в трудовую
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за период вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ИП <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Определением суда от 21 февраля 2025 года к производству суда принято заявление истца об изменении предмета исковых требований и увеличении размера исковых требований в части, в котором истец просит признать увольнение
Мотивировочная часть
Помимо изложенного, учитывая, что размер заработной платы может быть подтвержден только письменными доказательствами, суд полагает, что показания свидетелей относительно размера заработной платы истца не отвечают требованиям
Боханский районный суд (Иркутская область) · О признании увольнения за прогулы незаконным, внесения изменений в трудовую книжку о занимаемой должности, дате и формулировке увольнения, взыскании заработной платы, среднего
Вводная часть
Прокурор Боханского района обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование указал, что согласно трудовому договору № от <дата> и приказа № от <дата> <ФИО> принят главой КФХ <ФИО> разнорабочим. Указанные приказ
Описательная часть
Истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить. Суду пояснил, что <дата> он по устной договоренности с главой КФХ <ФИО> был принят на работу водителем. С приказом о приеме
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, заработная плата <ФИО> за <дата> за период с <дата> по <дата> должна быть начислена из следующего расчёта. Исходя из изложенного, заработная плата <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Боханского района в интересах <ФИО> к ИП главе КФХ <ФИО> о признании увольнения за прогулы незаконным, внесения изменений в трудовую книжку о занимаемой должности, дате и формулировке увольнения
Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> (ранее <ФИО>) А.В. обратилась в суд с иском к ООО «КРАНМОНТАЖСТРОЙ», уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, о дате и времени его проведения извещена надлежащим образом и своевременно, доверила представлять ее интересы представителю <ФИО>, действующей на основании доверенности, которая
Мотивировочная часть
Кроме того, ответчиком при увольнении истца также не соблюдена процедура увольнения по указанному основанию, поскольку до вынесения приказа об увольнении работнику не было предложено других вакансий, так как приказ об увольнении издан
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «КРАНМОНТАЖСТРОЙ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсацию морального вреда, восстановлении срока для обращения
Вводная часть
<ФИО>, полагая незаконным его увольнение по сокращению штата обратился в Курчатовский районный суд города Челябинска с иском открытому акционерному обществу «Челябвтормет» (далее ОАО Челябвтормет»), профсоюзному комитету ОАО
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> в полном объеме поддержал заявленные требования. По существу спора пояснил, что его иск можно разделить на две части, принуждение к увольнению и восстановление на работе. До <дата> ко нему
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства суд приходит к следующим выводам. Разрешая требования <ФИО> в незаконном переводе на другую работу суд учитывает положения ч.3,4 ст. 72.2 Трудового кодекса
Алданский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконными заключения служебных проверок, дисциплинарных взыскания, увольнения, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Отделу МВД России по Алданскому району, Министерству внутренних дел по Республике Саха (Якутия) и, увеличив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил признать незаконным, утверждённое 31 января
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> подержал в полном объеме, по основаниям, указанным в исковом заявлении, просил иск удовлетворить. Представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал по указанным
Мотивировочная часть
Вместе с тем суд отмечает, в силу положений п. 2 ч. 1 ст. 29.4 КоАП РФ при подготовке к рассмотрению дела об административном правонарушении среди прочего разрешается вопрос о вызове лиц, указанных в статьях 25.1 - 25.10 КоАП
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Отделу МВД России по Алданскому району, Министерству внутренних дел по Республике Саха (Якутия) о признании незаконным заключений служебных проверок, дисциплинарных взыскания, увольнения, восстановлении
