О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании увольнения незаконным, об изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, внесении сведений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Белый град» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов. В обоснование исковых требований указал, что с <дата> состоял
Описательная часть
Истец <ФИО>, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился. В ходе рассмотрения дела исковые требования поддержал. Пояснил, что в связи с задержкой выплаты заработной платы предъявил работодателю
Мотивировочная часть
Исследовав имеющиеся в материалах дела доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что оснований для взыскания среднего заработка за период с 20 июня 2023 года по 27 июня 2023 года с ответчика в пользу истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Белый град» о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, внесении сведений в трудовую книжку, взыскании
Завьяловский районный суд (Удмуртская Республика) · О признании причины увольнения незаконной, установлении факта прекращения трудовых отношений по иным основаниям, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ТСН ТСЖ «Солнечный», в котором просила суд признать увольнение с должности бухгалтера ТСН ТСЖ «Солнечный» незаконным, возложить на ответчика обязанность по направлению в Отделение Фонда пенсионного
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, 01 декабря 2016 года между <ФИО> и ТСН ТСЖ «Солнечный» заключен трудовой договор №. Также судом установлено, что 25 января 2022 года истец <ФИО>..;
Мотивировочная часть
27 января 2022 года издан акт, поименованный как о невыходе на работу и неисполнении должностных обязанностей, вместе с тем содержащий сведения о получении от истца заявления об увольнении и невозможности решить данный вопрос
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ТСН ТСЖ «Солнечный» о признании причины увольнения незаконной, установлении факта прекращения трудовых отношений по иным основаниям, взыскании задолженности по заработной плате заработной
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменение формулировки увольнения, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, премии, компенсации за неиспользованное санаторно
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Администрации муниципального округа Молжаниновский о признании увольнения незаконным, изменение формулировки увольнения, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, премии
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковое заявление поддержала, по доводам указанным в иске, настаивала на их удовлетворении. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Разрешая требования в части взыскании компенсации морального вреда суд приходит к выводу, что требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям
Ижемский районный суд (Республика Коми) · О признании недействительными результатов инвентаризации, о признании незаконным увольнение, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ижемский районный суд Республики Коми с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Ц.М.Ф.» (далее ООО «МКК «Ц.М.Ф» о признании недействительными результатов инвентаризации
Описательная часть
В судебном заседании истец пояснила, что 16.09.2021 она была принята на работу в ООО «МКК «Ц.М.Ф» на на должность специалиста по работе с населением. В её трудовые обязанности заключение кредитов, выдачей денежных средств
Мотивировочная часть
Из вышеизложенного следует, что инвентаризация от 17.10.2023, сроки и процедура привлечения <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде увольнения работодателем соблюдены, работодателем учтена соразмерность примененного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Ц.М.Ф.» о признании недействительными результатов инвентаризации, о признании незаконным увольнение, о восстановлении
Ейский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении срока на обращение в суд с исковыми требования о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, признании незаконным увольнения, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, и, уточнив требования, просит: восстановить срок на обращение в суд с исковыми требования о признании увольнения незаконным, восстановить его на работе в должности заведующего Копанским
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении уточненных исковых требований, просил в случае пропуска им срока на обращение в суд – восстановить указанный срок, так как он пропустил его по уважительной
Мотивировочная часть
Помощник Ейского межрайонного прокурора Галкова О.А. в судебном заседании по рассматриваемому спору считает, что исковые требования подлежат удовлетворению. Государственная инспекция труда в Краснодарском крае дала
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБУ МО Ейский район «Ейский районный краеведческий музей», лицо, участвующее в деле в порядке ст.45 ГПК РФ – Ейский межрайонный прокурор, лицо, участвующее в деле в порядке ст.47 ГПК РФ – Государственная
Домодедовский городской суд (Московская область) · О признании перевода незаконным, восстановлении на прежней должности, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО>(далее – истец, работник), обратилась с иском (с учетом неоднократного уточнения – т.1 л.д. 61-66, т.2 л.д.10-12, протокол от <дата>) к <обезличено>» (далее – ответчик, работодатель) о
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель <ФИО> (доверенность - т.2 л.д.3-4) уточненные требования поддержали по доводам, изложенным в иске и письменных пояснениях. Судом установлено, что <дата>..;
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав и оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «» удовлетворить частично
