Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, с учетом уточнения, ссылаясь на то, что между ним и ООО «МТС Диджитал» 13.07.2020 заключен трудовой договор № 000448-20-2700, в соответствии с которым истец принят...
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец просит суд признать приказ об увольнении от 26.04.2023 незаконным, восстановить его на работе в ранее занимаемой должности, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «МТС Диджитал» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Калининский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к автономному учреждению Чувашской Республики «Чувашский государственный театр оперы и балета» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (далее – АУ ЧР...
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО>, ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске, вновь привели их суду. Представитель ответчика АУ ЧР «Чувашский государственный театр оперы...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Обсуждая правомерность...
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к автономному учреждению Чувашской Республики «Чувашский государственный театр оперы и балета» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики...
Мончегорский городской суд (Мурманская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №....» (далее – МАОУ «СОШ №....») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на исковых требованиям настаивал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, а также дополнил, что к нее имеется высшее образование с правом преподавания, ранее в общеобразовательной...
Мотивировочная часть
Также дополнил, что в соответствии с требованиями трудового законодательства при трудоустройстве в СОШ №.... предоставил постановление об отсутствии судимости и допуске к деятельности с участием несовершеннолетних. К уголовной...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №....» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что с <дата> работала в МБОУ «СШ №15 им. сержанта <ФИО>» в должности специалиста по охране труда, впоследствии кладовщиком. 27 января...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивала в полном объеме, последовательно придерживаясь позиции о грубых нарушениях со стороны работодателя установленного порядка...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах факт не соблюдения работодателем указанных выше условий при проведении мероприятий по процедуре сокращения истца установлен. Учитывая, что работник является более слабой стороной в трудовых...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МБОУ «СШ №15 им. сержанта <ФИО>» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, удовлетворить
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Автоцентр «Гольфстрим» (далее по тексту ООО «Автоцентр «Гольфстрим») о признании незаконным приказа № от (дата) года об увольнении истца, взыскании компенсации...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал в объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, указал, что вступившим в законную силу решением Калининского районного суда г. Челябинска от (дата)...
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о признании незаконным указанного выше приказа № от (дата) об увольнении <ФИО> с занимаемой должности на основании подп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, суд учитывает...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Автоцентр «Гольфстрим» о признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда, отказать в полном объеме
Жуковский городской суд (Московская область) · О признании отстранения от работы незаконным, обязании не чинить препятствий в осуществлении трудовых обязанностей, обеспечении доступа на рабочее место, взыскании неполученного...
Вводная часть
<ФИО>, уточнив свои требования, прости суд признать отстранение от работы с ХХХХ года незаконным, обязать не чинить препятствий в осуществлении трудовых обязанностей, обеспечить доступ на рабочее место, взыскать неполученный заработок...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании не явилась, о слушании извещалась надлежащим образом. Представитель истца в судебном заседании уточненные требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика ООО...
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с указанными доводами. При таких обстоятельствах факт нарушения ответчиком трудовых прав истца не нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства. Учитывая вышеизложенное...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Ваис-Техника» о признании отстранения от работы с ХХХХ года незаконным, обязании не чинить препятствий в осуществлении трудовых обязанностей, обеспечении доступа на рабочее место, взыскании...
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Л обратилась в суд с иском к ООО «Партнер» о признании приказа (№)-к от (дата) об увольнении на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным, восстановлении на работе в должности продавец гастронома, взыскании среднего заработка...
Описательная часть
В судебном заседании истец Л на удовлетворении исковых требований настаивала по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что она работала продавцом в магазине «Атланта». Она работала сверхурочно до 22 часов...
Мотивировочная часть
Проанализировав указанные обстоятельства, суд полагает причину отсутствия истца на рабочем месте (дата) уважительной, поскольку факт посещения врача подтверждается медицинскими документами. Довод ответчика о том...
Мончегорский городской суд (Мурманская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Д.А.Б. обратился в суд с вышеназванным иском, указывая в обоснование требований, что на основании трудового договора №.... от <дд.мм.гггг> Комитетом по физической культуре и спорту администрации <адрес> он был принят...
Описательная часть
В судебном заседании истец Д.А.Б. на исковых требованиях настаивал по основаниям изложенным в иске. Убежден, что его увольнение произведено с нарушением установленного законом порядка. Работодатель имея возможность перевести...
Мотивировочная часть
Проанализировав квалификационные требования и должностные обязанности (трудовые функции) работника, суд приходит к выводу, что для замещения должности специалиста (0,75), необходимо профильное образование и опыт практической...
Резолютивная часть
Исковые требования Д.А.Б. к муниципальному автономному учреждению дополнительного образования «Спортивная школа» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказа незаконным, взыскании заработной платы, среднего заработка в период приостановления работы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации за задержку...
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском (с учетом уточнений) к ООО «Астер Плюс» о признании приказа незаконным, взыскании заработной платы, среднего заработка в период приостановления работы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации...
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 18 апреля 2022 года между сторонами был заключен трудовой договор № 1/0422, в соответствии с которым истец принял ответчиком на работу в качестве начальника строительного участка...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует из искового заявления, истец свои трудовые обязанности исполнял на территории Х, где зарегистрирован и проживает проживает, и в Х, трудовую деятельность в Х не осуществлял. Вместе...
Резолютивная часть
Признать Приказ ООО «Астер Плюс» № 36 от 11 ноября 2024 года о наложении на А3 дисциплинарного взыскания незаконным
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к КБ «Ренессанс Кредит» (ООО) о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным. В обоснование исковых требований указано, что вступившими в законную силу решениями судов...
Описательная часть
На основании изложенного просит суд признать увольнение от 27.01.2025 с должности агент по коммерческим продажам незаконным. Как установлено судом и следует из материалов дела, решением Кировского районного суда г...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах и с учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело при данной явке. Учитывая то обстоятельство, что работник является экономически...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КБ «Ренессанс Кредит» (ООО) о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, - удовлетворить
Мокроусовский районный суд (Курганская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, с учетом измененных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ (т. 4 л.д.40), к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств» (далее...
Описательная часть
<ФИО> просит признать приказ МКУ ДО «Мокроусовская ДШИ» об увольнении от 27.02.2025 №№ незаконным, восстановить в должности преподавателя МКУ ДО «Мокроусовская ДШИ» с 28.02.2025, взыскать с МКУ ДО «Мокроусовская ДШИ»...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав участников судебного заседания, заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Исследовав представленные сторонами доказательства, выслушав участников судебного заседания, суд...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной...
Рудничный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании приказов незаконными, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СМИС Эксперт» (далее - ООО «СМИС Эксперт», общество, работодатель) о защите трудовых прав, указывая, что на основании апелляционного определения судебной...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении уточнённых исковых требований настаивал. В судебном заседании представитель ООО «СМИС Эксперт» <ФИО>, действующая на основании доверенности...
Мотивировочная часть
Учитывая, что по условиям трудового договора в редакции дополнительного соглашения дистанционная работа <ФИО> носит постоянный характер, принимая во внимание, что указанная в приказе № от 06.08.2024 цель направления истца...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Кубаньлото» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали уточненные требования, считая их законным и обоснованным, просили суд иск удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика АО «Кубаньлото» иск не признал, просил...
Мотивировочная часть
Применительно к данному спору, трудовое законодательство прямо не устанавливает обязанность работодателя уведомлять работника о предстоящем увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем, суд...
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к АО «Кубаньлото» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> предъявил в суде иск к АО «Почта России» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске. Пояснили, что при наличии заключения ФКУ «ГБ МСЭ по Камчатскому краю» о степени утраты...
Мотивировочная часть
Учитывая, что основанием для увольнения работника по п. 8 ч. первой ст. 77 ТК РФ может являться только медицинское заключение о его непригодности к выполнению опредленных видов работ, выданное в порядке, установленном приказом Министерства...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Почта России» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании приказов незаконными
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с уточненным исковым заявлением к ООО НПО «Станкостроение», ООО «СТАН» о признании незаконными п. 4 приказа от 29.11.2024г. № 1989/П «О создании комиссии для проведения проверки хозяйственной...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просит иск удовлетворить, ссылаясь на обстоятельства, указанные в исковом заявлении. Представитель ответчика ООО НПО...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд не усматривает правовых оснований для удовлетворения исковых требований. В связи с отказом в удовлетворении основного требования производные требования также не подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ООО НПО «Станкостроение», ООО «Стан» о признании п. 4 приказа от 29.11.2024г. № 1989/П «О создании комиссии для проведения проверки хозяйственной и административно-управленческой...
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику СНТ «Янтарь» (далее Товарищество), в обосновании требований указав, что 01.09.2016 между ним и ответчиком был заключен трудовой договор № 1, в соответствии с которым истец принят...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержали, просили иск удовлетворить. Представители ответчика <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании иск...
Мотивировочная часть
Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что нарушений при увольнении истца не установлено. К такому выводу суд пришел исходя из следующего. Решение о сокращении должности бухгалтера-кассира было принято...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ...С.Н. к СНТ «Янтарь» о признании приказа об увольнении от 04.07.2024 незаконным, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> в соответствии с трудовым договором № 237 от 29 июня 2004 года принят на работу в ГУП «Водоканал - Санкт-Петербурга» на должность слесаря аварийно-восстановительных работ 3 разряда. В дальнейшем он занимал различные должности...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 29 июня 2004 года между ГУП «Водоканал – Санкт-Петербург» и <ФИО> заключен трудовой договор № 237, по которому <ФИО> был принят на работу на должность слесаря аварийно...
Мотивировочная часть
29 августа 2023 года <ФИО> вручено Уведомление о предстоящем сокращении (л.д. 109-110, том 3), указанное обстоятельство подтверждается подписью истца в уведомлении и не оспаривается им. С учетом изложенного, суд...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУП «Водоканал Санкт-Петербург» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального...
Раменский городской суд (Московская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МУ МВД России «Раменское» ГУ МВД России по Московской области и просит признать приказ <номер> от <дата> незаконным, восстановить на службе в органах внутренних дел в прежней должности...
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал и пояснил, что он являлся сотрудником полиции в период с <дата> по <дата> осуществлял службу в Межмуниципальном управлении МВД России «Раменское». Приказом...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, приходит к следующему. Оценив собранные по делу доказательства, с учетом требований закона, суд приходит...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МУ МВД России «Раменское» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе - отказать
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежных сумм
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ОМВД России «Вологодский», в обоснование требований указав, что проходил службу в должности полицейского отдельного взвода патрульно-постовой службы ОМВД России «Вологодский». 02.08.2024...
Описательная часть
С учетом приведенных оснований иска, <ФИО> просит признать недействительными результаты служебной проверки о совершении им проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел (заключение по материалам служебной...
Мотивировочная часть
С учетом приведенных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что <ФИО> совершены действия, порочащие честь сотрудника органов внутренних дел, основания для увольнения истца по пункту 9 части 3 статьи 82 Федерального...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОМВД России «Вологодский», УМВД России по Вологодской области о признании приказов незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежных сумм – оставить без удовлетворения
Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к государственному казенному учреждению Калининградской области «Управление охотничьего и лесного хозяйства Калининградской области» (далее – ГКУ КО «Управление охотничьего и лесного хозяйства...
Описательная часть
Представитель ответчика ГКУ КО «Управление охотничьего и лесного хозяйства Калининградской области» <ФИО> возражал против удовлетворения исковых требований указывая, что < Дата > на имя директора учреждения поступила докладная...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, < Дата > начальником (главным государственным инспектором по охране леса) отдела лесного хозяйства ГКУ КО «Управление охотничьего и лесного хозяйства Калининградской области» Г.В.В. в адрес директора...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному казенному учреждению Калининградской области «Управление охотничьего и лесного хозяйства Калининградской области» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным и его...
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании приказов незаконными
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику в котором просит суд признать незаконным и отменить приказы о распределении дополнительной работы в рамках дополнительного образования на внебюджетной основе №195/12 от 05.11.2024, №...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объёме. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных истцом требований по доводам...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание вышеизложенное, суд полагает...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному образовательному учреждению адрес «Школа №1298 «Профиль Куркино» о признании приказов незаконными, - отказать
Новоуральский городской суд (Свердловская область) · О признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, с учетом увеличения требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, акционерному обществу «Уральский электрохимический комбинат» (далее также – АО «УЭХК», ОАО...
Описательная часть
Представители ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласились в полном объеме, поддержали доводы, изложенные в письменных возражениях, а также в дополнениях к письменным возражениям. Согласно указанным...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд находит обоснованным предъявленное истцу нарушение в виде дачи устного распоряжения 25 июня 2024 года, обратное не подтверждено в судебном заседании и не оспорено истцом...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Уральский электрохимический комбинат» о признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании приказов незаконными, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, заработной платы, премии, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к адрес, в котором, уточнив заявленные требования, просит признать приказы № 11 Д/В о применении дисциплинарного взыскания от 17.07.2024 г., об увольнении № 887 л/с от 17.07.2024 г. незаконными, изменить...
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что на основании трудового договора от 12.08.2013 г. истец <ФИО> принят на работу в адрес на должность начальника Управления методологии проектов с должностным окладом...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в ходе рассмотрения дела истец ссылался на то, что прогула он не совершал, в спорные дни отсутствовал на рабочем месте ответчика на законных основаниях, поскольку работал длительное время дистанционно, с согласия...
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов незаконными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Сахалинской области о признании незаконными приказов № от <дата> «О наложении дисциплинарного взыскания на <ФИО>,» о наложении...
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении требований. Заслушав в судебном заседании пояснения истца и представителя ответчика, исследовав собранные в материалах дела доказательства, оценив их...
Мотивировочная часть
Учитывая установленные по делу обстоятельства, поскольку <ФИО> отсутствовал в служебное время на рабочем месте без уважительных причин в период времени с 14 часов 00 минут до 15 часов 53 минуты 21 июня 2024 года, от дачи объяснений...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Сахалинской области о признании приказов незаконными, отказать
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным и устранении препятствий в осуществлении трудовой деятельности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к АО "МСУ-1" с вышеуказанными требованиями, в рамках которых, с учетом уточнения, просил признать приказ об отстранении от работы истца №-н от ДД.ММ.ГГ незаконным и отменить его; обязать ответчика...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал. Ответчик АО "МСУ-1" - в лице представителя <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения иска. Как...
Мотивировочная часть
Таким образом, на основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований, поскольку доказательств представления работником работодателю ИПР в материалы дела не представлено. Вместе...
Резолютивная часть
Исковое заявление REF Дело \* MERGEFORMAT <ФИО> ича к АО "МСУ-1" о признании приказа об отстранении от работы незаконным и устранении препятствий в осуществлении трудовой деятельности –оставить без удовлетворения
