О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным

Судебные решения по выбранной рубрике

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 26–50 из 292 (в рубрике: 292)
Гражданское  

Басманный районный суд (Город Москва) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании денежной...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении...
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований. В судебном заседании установлено, что с 1 марта 2019 года по 14 сентября 2021 года <ФИО> работал в филиале ФГБУ...
Мотивировочная часть
Кроме того, решение суда в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула за последние три месяца за период с марта 2023г. по май 2023г. в размере сумма (62 х 4 797,39 = 297 438,18) суд считает необходимым...
Резолютивная часть
Признать незаконным Приказ № 352 от 14 сентября 2021г. о прекращении трудового договора с <ФИО>
Гражданское Удовлетворено частично

Долинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному дорожному предприятию Сахалинской области «Экспромт» (далее ГУДП «Экспромт») о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> на удовлетворении иска с учетом его дополнений настаивали и просили исковые требования удовлетворить по основаниям, изложенным в первоначальном заявлении...
Мотивировочная часть
Как разъяснено в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 20 января 2022 года № 3-П, статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации не отменяет действия общих норм о переводе на другую работу, являющемся частным (и...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному дорожному предприятию Сахалинской области «Экспромт» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Гражданское  

Московский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд иском, с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ, к Бюджетному учреждению Чувашской Республики «Больница скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее БУ Чувашской...
Описательная часть
Представитель истицы <ФИО> - адвокат Ратников Е.А. исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах исковое требование о признании приказа Бюджетного учреждения Чувашской Республики «Больница скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики №-к от <дата> «О...
Резолютивная часть
Признать приказ Бюджетного учреждения Чувашской Республики «Больница скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики № от <дата> «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)...
Гражданское Отклонено

Баймакский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО>. обратился в суд с настоящим иском, указав, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком и работал в должности № с <дата> по <дата>
Описательная часть
Истец просит суд признать незаконным увольнение, отменить приказ от <дата>, поскольку считает, что появление в состоянии алкогольного опьянения имеет юридическое значение для увольнения в том случае, если работник...
Мотивировочная часть
Разрешая спор по существу, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований, поскольку в судебном заседании установлен факт нахождения истца <дата> в рабочее...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <обезличено> о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Гражданское Отклонено

Ленинский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула, взыскании премии, компенсации морального вреда

Вводная часть
обратилась в суд с иском к ООО «ВиХолдинг» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда, в обоснование иска (с учетом...
Описательная часть
Ответчиком нарушена процедура расторжения трудового договора, установленная ст. 71 ТК РФ. Так, срок испытательного срока истекал 19.10.2022. В период с 17.10.2022 по 21.10.2022 она находилась на листке нетрудоспособности, один день...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, оценив представленные доказательства в их совокупности, заслушав заключение прокурора Трофимовой О.И., полагавшей, что исковые требования в части восстановления на работе, о взыскании...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований к <обезличено> о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула, взыскании премии, компенсации морального вреда – отказать
Гражданское Отклонено

Ленинский районный суд (Республика Крым) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда

Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к Администрации Горностаевского сельского поселения Ленинского района Республики Крым, в котором просила признать незаконным приказ от <дата> № о прекращении трудового договора с ней, восстановить её...
Описательная часть
Истец Истец в судебном заседании поддержала исковые требования, подтвердила, что она <дата> отказалась подписывать измененную должностную инструкцию. Представитель ответчика – глава Администрации <ФИО>, действующий...
Мотивировочная часть
В Письме Минтруда России от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16940 определено, что законодательство не устанавливает ни минимальных, ни максимальных размеров доплаты, вместе с тем часть 2 статьи 151 ТК РФ, исходя из принципа оплаты...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Истец отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Котласский городской суд (Архангельская область) · О признании приказа о прекращении действия трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации...

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Финансовому управлению администрации городского округа Архангельской области «Котлас» (далее - Финансовое управление) о признании приказа о прекращении действия трудового договора незаконным...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат Старцев Д.Б., действующий на основании ордера, требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Истец дополнительно указала, что полагает увольнение...
Мотивировочная часть
Однако суд приходит к выводу, что ответчиком нарушена процедура увольнения истца. Учитывая, что нарушение трудовых прав истца в связи с незаконным ее увольнением установлено, с учетом характера и объема причиненных истцу...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (№) к городскому округу Архангельской области «Котлас» в лице Финансового управления администрации городского округа Архангельской области «Котлас» (идентификационный номер налогоплательщика 2904005888)...
Гражданское Удовлетворено частично

Котласский городской суд (Архангельская область) · О признании приказа о прекращении действия трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации...

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к городскому округу Архангельской области «Котлас» в лице Финансового управления администрации городского округа Архангельской области «Котлас» (далее - Финансовое управление) о признании приказа...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Указали, что увольнение истца было произведено с грубейшими нарушениями, поскольку все ответы...
Мотивировочная часть
Проверяя законность увольнения <ФИО>, оценивания доводы сторон и представленные ими доказательства, суд приходит к следующему выводу. Однако суд приходит к выводу, что ответчиком нарушена процедура увольнения...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (№) к городскому округу Архангельской области «Котлас» в лице Финансового управления администрации городского округа Архангельской области «Котлас» (идентификационный номер налогоплательщика 2904005888)...
Гражданское Удовлетворено частично

Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании приказа о прекращении действия трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Службе государственной жилищной инспекции и строительного надзора Республики Тыва, государственному автономному учреждению «Управление государственной строительной экспертизы Республики Тыва», указав...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали в части признания приказа от <дата> незаконным, пояснив, что в настоящее время трудовые права истца не нарушены, она...
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего. Таким образом, исковые требования подлежат частичному удовлетворению
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Службе государственной жилищной инспекции и строительного надзора Республики Тыва, государственному автономному учреждению «Управление государственной строительной экспертизы Республики Тыва» о признании...
Гражданское Отклонено

Волжский городской суд (Волгоградская область) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ВМСЭ филиал АО "Волгоградоблэлектро" о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме. Представитель ответчика АО «Волгоградоблэлектро» в судебном заседании исковые требования не признал...
Мотивировочная часть
Разрешая настоящие исковые требования, суд учитывает, что <ФИО> на исполнена обязанность по прохождению проверки на знание Правил по электробезопасности, которая установлена Правилами по охране труда при эксплуатации...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ВМСЭ филиал АО "Волгоградоблэлектро" о признании приказа о расторжении трудового договора №... от "."..г. незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы...
Гражданское Удовлетворено частично

Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в Нижневартовский городской суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что с <дата> состоял с ответчиком в трудовых отношениях, с <дата> в должности начальника сектора сопровождения экспертиз...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требованиях настаивал. Пояснил, что считает сокращение штата фиктивным, целью которого являлось увольнение трех сотрудников управления ПИР. В период проведения...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку должность начальника сектора отдела планирования ПИР, которая была единственной в штатном расписании, сокращена, преимущественное право на оставление на работе истца работодателем выяснению...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Самотлорнефтегаз» о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Братский городской суд (Иркутская область) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о компенсации...

Вводная часть
Истец - <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику - Муниципальному казенному учреждению «Центр комплексного обслуживания муниципальных учреждений» муниципального образования города Братска (далее по тексту – МКУ «ЦКО»), в котором...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, просит исковые требования удовлетворить в полном объеме. По обстоятельствам дела дополнительно суду пояснил, что...
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель ответчика - <ФИО>, действующая на основании Устава МКУ «ЦКО» по должности, с исковыми требованиями <ФИО> не согласилась, считает увольнение <ФИО> правомерным, поддержала...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании компенсации за неиспользованный...

Вводная часть
<ФИО> обратился в Нижневартовский городской суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что с апреля 2007 года работает в АО «СНГ», с октября 2019 года - в должности Приказом от <дата> №-к действие трудового договора...
Описательная часть
Истец <ФИО>. в судебном заседании на удовлетворении исковых требованиях настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что ответчик предоставлял информацию о наличии вакантных должностей в нечитаемом виде...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание приказ о переводе, суд приходит к выводу, что указанные должности являлись вакантными, поскольку вид перевода – временно до заполнения вакантной должности. Таким образом, суд приходит к выводу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Н. к акционерному обществу «Самотлорнефтегаз» о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, удовлетворить
Гражданское  

Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «СеверАвтоАльянс» (ООО «СеверАвтоАльянс») о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные уточненные исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить, привели доводы, изложенные в иске. Представитель ответчика <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> о признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора являются необоснованными и удовлетворению не подлежат. В связи...
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «СеверАвтоАльянс» о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы...
Гражданское Отклонено

Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период испытательного срока, взыскании...

Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «ЗПМС» (далее ответчик, работодатель) о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы...
Описательная часть
При этом суд учитывает, что истец ранее в судебных заседаниях участвовала, давала пояснения и представляла доказательства, в ходатайстве об отложении дела уважительность причин не указала, доказательств невозможности участвовать в...
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что истец ранее в судебных заседаниях участвовала, давала пояснения и представляла доказательства, в ходатайстве об отложении дела уважительность причин не указала, доказательств невозможности...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ЗПМС» о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период испытательного срока, взыскании...
Гражданское Удовлетворено частично

Приволжский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> кызы исковые требования поддержала в полном объеме. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что согласно приказу №-к от <дата> <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к акционерному обществу «Управление инвестиционно-строительными проектами» трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Гражданское Отклонено

Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании...

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Фрахтмортранс» о признании незаконным и отмене приказа от 28.10.2022г. о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении истца в должности «второго механика» в ООО...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности и ордеру - адвокат <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержал, просил иск удовлетворить, ссылаясь на нарушение порядка расторжения трудового договора с <ФИО>, а также указал...
Мотивировочная часть
Оценивая изложенные обстоятельства возникновения и прекращения трудовых правоотношений <ФИО> и ООО «Фрахтмортранс» в соответствии с вышеприведенными нормами, суд считает, что ответчиком каких-либо нарушений процедуры...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Фрахтмортранс» о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, признании трудового договора...
Гражданское Удовлетворено частично

Борский городской суд (Нижегородская область) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, признании недействительной запись в трудовой книжке об увольнении, восстановлении на работе...

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО Почта России о признании приказа УФПС Нижегородской <адрес> АО Почта России от <дата> № о расторжении с ней трудового договора по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, в связи с сокращением численности...
Описательная часть
В судебном заседании истица, ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика с иском не согласен, представив суду письменные возражения и дополнения к ним, которые поддержал...
Мотивировочная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <дата> между ФГУП «Почта России» и истцом <ФИО> был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истица была принята на должность супервайзера...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Междуреченский городской суд (Кемеровская область) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в Междуреченского городского суда Кемеровской области с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью "Распадская угольная компания" (далее ООО «РУК») о восстановлении на работе в ООО «РУК»...
Описательная часть
В уточненном исковом заявлении от <дата> просит признать приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от <дата> незаконным, восстановить в должности заведующей складом...
Мотивировочная часть
Давая оценку собранным по делу доказательствам, доводам сторон в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истца в части признания приказа № от <дата> незаконным...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "Распадская угольная компания" о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Гражданское Отклонено

Советский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Российские Железные Дороги» о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали по тем же основаниям. Не оспаривали процедуру увольнения и выплаты всех выходных пособий. Пояснили, что истцу действительно предлагались вакантные должности...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела (в том числе заключение Государственной инспекции труда по Тамбовской области), заключение прокурора полагавшего об отсутствии оснований для удовлетворения требований...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОАО «Российские Железные Дороги» о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Гражданское Отклонено

Солнцевский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, обязании восстановить на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, уточнив исковые требования, окончательно просит признать незаконным приказ «Цитрикс Системз Интернешнл ГмбХ» ООО от 30 июня 2022 года о прекращении (расторжении) заключенного 01 апреля 2013...
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Цитрикс Системз Интернешнл ГмбХ» - <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований по доводам письменных возражений. Как установлено судом...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. Доводы...
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО «Цитрикс Системз Интернешнл» о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, обязании восстановить на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Гражданское  

Магаданский городской суд (Магаданская область) · О признании незаконным приказа о прекращении действия трудового договора, о восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании компенсации морального вреда и судебных...

Вводная часть
<ФИО> А.А. через своего представителя <ФИО> обратился в Магаданский городской суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Лагетал СПК» (далее – ООО «Лагетал СПК») о признании незаконным приказа...
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать незаконным приказ от <дата> № о прекращении действия трудового договора <дата> №, восстановить <ФИО> А.А. в ранее занимаемой должности, взыскать с ООО...
Мотивировочная часть
В связи с отсутствием доказательств ухудшения состояния здоровья, состоящего в причинно-следственной связи с нарушением прав истца ответчиком, учитывая объем причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, суд...
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования ФИО3ёма <ФИО>
Гражданское Отклонено

Московский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О признании незаконным приказа о прекращении действия трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному детскому образовательному учреждению «Детский сад № «Калейдоскоп» г. Чебоксары Чувашской Республики (далее МБДОУ «Детский сад № «Калейдоскоп» г. Чебоксары Чувашской Республики...
Описательная часть
На судебном заседании истец <ФИО> исковые требования в соответствии со ст.39 ГПК РФ уточнил в части взыскания среднего заработка и просил суд взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула за период...
Мотивировочная часть
Таким образом, исковые требования истца не подлежат удовлетворению. Проверяя процедуру привлечения работника к дисциплинарным взысканиям в виде замечания, выговора и увольнения с работы, суд приходит к выводу, что...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МБДОУ «Детский сад № «Калейдоскоп» г. Чебоксары Чувашской Республики о признании незаконным приказа МБДОУ «Детский сад № «Калейдоскоп» г. Чебоксары Чувашской Республики № от <дата>...
Гражданское Удовлетворено частично

Алапаевский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Уралгаз», <ФИО> о признании незаконным приказа от 14.11.2023 о прекращении трудового договора с <ФИО> в должности директора ООО «Уралгаз», взыскании компенсации морального вреда...
Описательная часть
Поскольку в ходе судебного заседания требования истца удовлетворены, установлено нарушение трудовых прав истца, истцом <ФИО> заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда, суд полагает взыскать в пользу...
Мотивировочная часть
Суд считает возможным в соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотреть гражданское дело при данной явке. Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> () к Обществу с ограниченной ответственность «Уралгаз» , <ФИО> () о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Басманный районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> «НАЦИОНАЛЬНО НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР «БОЛЬШАЯ РОССИЙСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ», в котором просит признать незаконным приказ №35 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником...
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> «НАЦИОНАЛЬНО НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР «БОЛЬШАЯ РОССИЙСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ» <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, предоставил письменные...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежащими частичному удовлетворению...
Резолютивная часть
Исковые требования ... Егоровны к <ФИО> «НАЦИОНАЛЬНО НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР «БОЛЬШАЯ РОССИЙСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы...
Страница 2 из 12
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.