О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности

<ФИО> обратился в суд с иском к КОГБУЗ «Кировская городская больница № 5» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда. В обоснование указал, что {Дата} еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> исковые требования поддержали. Истец суду пояснил, что в праздничный день {Дата} он являлся ответственным дежурным по больнице от отдела безопасности еще...

Разрешая исковые требования, суд приходит к следующему. С учетом изложенного суд приходит к выводу, что приказ {Номер}пр от {Дата} КОГБУЗ «Кировская городская больница № 5» о привлечении <ФИО>..; еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

Обращаясь в суд с иском к Министерству образования и науки Республики Бурятия, <ФИО> просила отменить дисциплинарное взыскание, наложенное на нее приказом ответчика .../д от <дата> в виде замечания. В обоснование еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала. Пояснила, что, несмотря на прекращение в настоящее время трудовых отношений с Министерством образования и науки РБ, обжалуемый приказ нарушает ее права еще...

При таких обстоятельствах, то предложение, которое было озвучено <ФИО> при рассмотрении обращений Р-вых выходило за рамки предмета рассматриваемых обращений и явно являлось некорректным и неуместным в сложившейся еще...

Исковые требования <ФИО> (...) оставить без удовлетворения

<ФИО> обратился в суд с иском к ФГБНУ «ВНИРО» (далее по тексту «КамчаНИРО») о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда. Заявленные требования мотивировал еще...

В судебном заседании истец требования уточнил, просил суд признать приказ №-лс от 02.12.2022 года о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде выговора незаконным, взыскать компенсацию морального вреда еще...

С учетом исследованных в судебном заседании доказательств в их совокупности, а также изложенных выше нормоположений, суд приходит к выводу о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора еще...

Иск <ФИО> удовлетворить

<ФИО> обратился в Североуральский городской суд с вышеуказанным иском к ООО «ИСО», указав в обоснование, что работает в Филиале ООО «ИСО» в г. Североуральске в должности менеджера в Отделе управления надежностью технологического еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования уточнил, просил признать незаконным и отменить приказ о привлечении его к дисциплинарной ответственности, требование о привлечении ООО «ИСО» к административной еще...

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что дисциплинарное взыскание применено к <ФИО> обоснованно, нарушения процедуры привлечения не установлено. При таких обстоятельствах исковые требования <ФИО>..; еще...

Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения

<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения адрес «Центр крови имени <ФИО> Департамента здравоохранения адрес» об обжаловании дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации еще...

Представители ответчика ГБУЗ «Центр крови имени <ФИО> ДЗМ» -<ФИО>, <ФИО> в судебном заседании просили отказать в удовлетворении исковых требований, указывая на то, что ответчик правомерно привлек истца еще...

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам: Принимая во внимание установленные обстоятельства того, что к <ФИО> применена мера дисциплинарного еще...

В удовлетворении исковых требований ... Государственному бюджетному учреждению здравоохранения адрес «Центр крови имени <ФИО> Департамента здравоохранения адрес» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к Санкт-Петербургскому государственному бюджетному учреждению здравоохранения "Городская поликлиника № 88" (далее - СПб ГБУЗ "Поликлиника № 88") о признании незаконным приказа №-д еще...

Как усматривается из материалов дела, между СПб ГБУЗ "Поликлиника №88" и <ФИО> заключён трудовой договор № от <дата>, в соответствии с которым работник принимается на работу, на должность «фельдшер скорой еще...

В основании привлечения <ФИО> дисциплинарной ответственности указано экспертное заключение по случаю оказания медицинской помощи от <дата>. Вместе с тем, данный документ не предусмотрен приказом от <дата> № еще...

Исковые требования <ФИО> – удовлетворить

<ФИО> обратился с иском к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Туберкулезная больница» («КГБУЗ ТБ»), указав, что с приказом главного врача № от <дата> <ФИО> привлечён к дисциплинарной еще...

С учетом уточненных требований просит признать приказ № от <дата> о дисциплинарном взыскании в виде выговора <ФИО>, незаконным, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда 100000 рублей. В судебном еще...

А приказ от <дата> № и изданный в развитие приказа Минздрава от <дата> №, приказ «КГБУЗ ТБ» от <дата> № подписывались лично истцом (в период временного исполнения обязанностей главного врача), таким образом еще...

Исковое заявление удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Федеральному государственному казенному учреждению «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Московской области» (далее – ФГКУ «УВО ВНГ России еще...

Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить в полном объеме. Как следует из материалов дела, <ФИО> проходил службу в войсках еще...

Суд полагает суждения истца о том, что при проведении проверки не были приняты его объяснения в части отсутствия служебных помещений, занимаемых Красногорским ОВО, в здании Московского областного суда, ошибочными, так как еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Московской области» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Российские Железные дороги» в лице филиала ОАО «РЖД» Приволжской дирекции инфраструктуры Арчединской дистанции пути о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным еще...

Просит признать приказ Номер о привлечении его к дисциплинарной ответственности в форме замечания незаконным, взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей. В судебном еще...

Разрешая спор, суд полагает необходимым отметить, что невыполнение истцом локальных нормативных актов, в частности Кодекса деловой этики ОАО «РЖД», приведёт к нарушению закрепленных единых корпоративных ценностей, норм и правил еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО>, родившегося Дата , Открытому Акционерному Обществу «Российские Железные дороги» в лице филиала ОАО «РЖД» Приволжской дирекции инфраструктуры Арчединской дистанции пути о признании приказа еще...

<ФИО> обратился с иском к ООО «Сахалинская Энергия» об отмене дисциплинарного взыскания наложенного приказом № от 30 мая 2023 года в виде замечания, взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей. В еще...

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований указав, что еще...

Таким образом, исходя из изложенного, юридически значимыми обстоятельствами при рассмотрении настоящего спора являются: выяснение, какой проступок совершён работником и основания для привлечения к дисциплинарной еще...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Сахалинская Энергия» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "СКВ СПБ" о признании незаконным и отмене приказа работодателя № 29/22 от 19.10.2022 о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания, взыскании компенсации морального еще...

Ответчик направил в суд своего представителя <ФИО>, который в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал ввиду их необоснованности, полагал, что работодателем порядок привлечения работника еще...

При проверке законности привлечения истца к дисциплинарной ответственности, суд приходит к выводу о несоблюдении работодателем процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности, так как работодателем еще...

Иск <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Лукойл-Северо-Западнефтепродукт» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального вреда. В еще...

Истец <ФИО> исковые требования поддержал. Пояснил, что 28 октября 2022 года и 15 ноября 2022 года водители автомобилей не представили ему документы на газовые баллоны. В этой связи он им пояснил, что не будет заправлять еще...

Исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что факт совершения истцом дисциплинарного проступка нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела. С учетом изложенного еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Лукойл-Северо-Западнефтепродукт» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального еще...

ФиоГ, обратился в суд с иском к ГУП «Мосгортранс» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными. В обоснование иска указал, что 10.09.2015г. истец был принят на работу в филиал 6-й автобусный парк ГУП еще...

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Как установлено судом и следует из требований иска, 10.09.2015г. истец был принят на работу в филиал 6-й еще...

Таким образом истец просит суд: Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Между тем, суд не может согласиться еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУП «Мосгортранс» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными – отказать

<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному учреждению «Управление жилищно-коммунального хозяйства» администрации муниципального округа «Ухта» Республики Коми (далее – МУ «УЖКХ») о признании незаконным и отмене приказов № еще...

Истица в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, суду пояснила, что работала в МУ «УЖКХ» по <обезличено> г. в должности заведующей отдела юридической и кадровой работы. Истице не было вручено уведомление еще...

Кроме того суд учитывает, что при решении вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности истицы, работодатель не истребовал объяснения работника <ФИО>, который был очевидцем предполагаемого нарушения трудовой еще...

Признать незаконным и отменить приказ начальника Муниципального учреждения «Управление жилищно-коммунального хозяйства» администрации муниципального округа «Ухта» Республики Коми № .... от г. о наложении на заведующую отделом юридической еще...

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Ярославской области о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации еще...

На основании изложенного, <ФИО> просит признать незаконным приказ руководителя Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ярославской области от 03.10.2024 года № 73-л в части привлечения еще...

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Факт нарушения прав <ФИО> и претерпевание им в связи с этим еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

ФИО1Пахмутов Д.И. обратился в суд с иском к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «<адрес>вой клинический онкологический диспансер имени <ФИО>» (далее по тексту КГБУЗ КККОД им. <ФИО>) о признании еще...

В судебном заседании истец ФИО1Пахмутов Д.И. исковые требования поддержал. Судом установлено, что ФИО1Пахмутов Д.И. работает в КГБУЗ КККОД им. <ФИО> в должности врача-радиотерапевта, что не оспаривалось еще...

Выслушав участвующих в деле лиц, суд полагает необходимым отказать в удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям. Разрешая заявленные исковые требования, суд принимает во внимание то, что еще...

В удовлетворении исковых требований ФИО1Пахмутов Д.И. к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «<адрес>вой клинический онкологический диспансер имени <ФИО>» о признании незаконным приказа о привлечении еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «ОАК» о признании приказа о привлечении дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что истец работает у ответчика по трудовому договору еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнили, что содержание в приказе от (дата) (№) указаний, обязательных для исполнения еще...

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства нашел свое доказательственное подтверждения факт отсутствия истца на рабочем мете (дата) для выполнения сверхурочной работы. Доводы стороны еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Объединенная авиастроительная корпорация» о признании приказа о привлечении дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального еще...

<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанными требованиями ссылаясь на следующие обстоятельства

Из данного протокола следует, что в ходе расследования комиссия установила неправомерные действия педагога, выразившиеся в отстранении двух учеников от занятия из-за нарушения дисциплины и выставила их за дверь спортивного зала, чем еще...

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, суд полагает, что приказы о наложении дисциплинарного взыскания № 329к и 330к от 24.10.2022года не соответствует требованиям еще...

Исковые требования <ФИО> к Муниципальному автономному учреждению дополнительного образования «Дворец спорта «Юность» г. Владивостока» ( МАУ ДО «Дворец спорта «Юность») о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной еще...

Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику адрес «Транснефть» о восстановлении срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, признании приказа от 18.03.2024г. № еще...

За присутствие на работе в выходной день приказом генерального директора адрес «Транснефть» от 18.03.2024г. № 81-лс истцу было объявлено замечание за нарушение п. 3.3.1 трудового договора, а именно за ненадлежащее исполнение трудовых еще...

Применительно к рассматриваемому спору, суд учитывает обращение истца в ГИТ адрес 22.04.2024г. (до истечения трехмесячного срока). Рассмотрение данного обращения завершено только 13.05.2024г., ответ получен истцом по почте еще...

Восстановить <ФИО> срок для обращения в суд для оспаривания приказа от 18 марта 2024 года № 81-лс о привлечении его к дисциплинарной ответственности

<ФИО> (далее истец) обратилась в Пермский районный суд <адрес> с исковыми требованиями к Управлению по делам культуры, молодежи и спорта администрации Пермского муниципального округа <адрес> (далее ответчик) о признании еще...

В судебном заседании истец, представитель истца настаивают на удовлетворении исковых требований. Судом установлено следующее. Таким образом, судом установлено, что в период нахождения в должности еще...

Таким образом, суд приходит к выводу, что привлечение истца к дисциплинарной ответственности за непредставление отчета по размещению QR-кода группы учреждения является необоснованным. Указание в акте проверки, что отчет должен еще...

Исковые требования <ФИО> к Управлению по делам культуры, молодежи и спорта администрации Пермского муниципального округа, удовлетворить в части

<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБУ «Санаторно-курортный комплекс «<ФИО>» о признании незаконным приказа №лс от <дата> о привлечении ее к дисциплинарной ответственности в виде замечания, компенсации морального вреда еще...

В судебном заседании истица <ФИО> заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, настаивая на том, что приказ о применении к ней дисциплинарного взыскания еще...

Изучив изложенные выше, установленные при разрешении настоящего спора обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что в действиях истца <ФИО> объективно усматривается состав дисциплинарного проступка, а именно еще...

Исковые требования <ФИО> к ФГБУ «Санаторно-курортный комплекс «<ФИО>» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» о признании незаконным увольнения инвалида третьей группы по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ, признании приказа №№ от 14.09.2022г. недействительным, восстановлении на работу в должности еще...

Как установлено в судебном заседании, приказом ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» №№ от 24.11.2011г. <ФИО> был принят на работу в ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» проходчиком 5 разряда (л.д.144). Из представленного в материалы дела еще...

Однако, суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о соразмерности наложенного на <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора, поскольку ранее <ФИО> к дисциплинарной ответственности еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с указанным иском к федеральному казенному учреждению «Областная больница Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области» (далее – ФКУ ОБ УФСИН России по Архангельской области) еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании иск с учетом уточнений поддержали по основаниям, указанным в исковом заявлении. Представитель ответчика ФКУ ОБ УФСИН России еще...

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий еще...

Иск <ФИО> к федеральному казенному учреждению «Областная больница Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» , начальнику федерального казенного учреждения «Областная больница Управления Федеральной службы еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Разрез Тугнуйский» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что он работает у ответчика горным еще...

В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении исковых требований. По существу пояснил, что не нарушал п. 2.38 и п. 2.39 Должностной инструкции горного мастера участка взрывных работ. Наличие проекта еще...

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что нарушение <ФИО> п. 2.38 и п. 2.39 Должностной инструкции горного мастера участка взрывных работ, имело место и свидетельствует о доказанности фактов еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Разрез Тугнуйский» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда, - ОТКАЗАТЬ

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ОАО «ТД ЦУМ» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечаний № Ц1223-1д от 23 декабря 2022 года и № Ц0123-1д от 23 января 2023 года, взыскании еще...

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 14 сентября 2020 года между сторонами заключен трудовой договор о дистанционной работе, по которому истец <ФИО> была принята на работу в ОАО «ТД ЦУМ» на должность еще...

Выслушав пояснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ТД ЦУМ» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда, отказать