Эта категория охватывает все споры, связанные с получением работником причитающихся ему денежных средств от работодателя. Здесь рассматриваются вопросы взыскания зарплаты за различные периоды — от сверхурочной работы и вынужденного прогула до выплат, которые должны быть получены при увольнении. Также сюда относятся споры о компенсации за задержку оформления трудовой документации.
Новокуйбышевский городской суд (Самарская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации расходов на ГМС, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «СИБМЕТСТРОЙ» с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате – 247 402,44 руб., компенсацию за задержку
Описательная часть
Истец <ФИО>, при участии представителя – адвоката Дроздовой Н.В., действующей на основании нотариально удостоверенной доверенности, в судебном заседании требования поддержали, по основаниям изложенным в иске, просили их
Мотивировочная часть
Разрешая требования о взыскании заработной платы, суд приходит к выводу о необходимости их удовлетворения, с учетом нижеследующего. Вместе с тем, ответчиком иной расчет с обоснованием сумм, не предоставлен, так же
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к ООО «СИБМЕТСТРОЙ» – удовлетворить
Балашихинский городской суд (Московская область) · О взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов, о внесении в трудовую книжку записи о работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Автономной некоммерческой организации дошкольного образования «Интеллект» с требованиями о взыскании заработной платы, процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной
Описательная часть
Согласно п. 4.1 указанного трудового договора, за выполнение трудовой функции истцу, как работнику, был установлен должностной оклад в размере 80 000 рублей. При этом согласно п. 4.2 указанного трудового договора, заработная плата
Мотивировочная часть
В ходе рассмотрения дела, было установлено, что ответчик – АНО ДО «Интеллект», в нарушение положений ст. 66 ТК РФ, не внес должным образом в трудовую книжку истца сведения о начале работы в соответствии с трудовым договором б/н
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Автономной некоммерческой организации дошкольного образования «Интеллект» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов
Первомайский районный суд (Республика Крым) · О взыскании заработной платы, материальной помощи на оздоровление, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к Администрации города Красноперекопска Республики Крым, в котором просил взыскать с ответчика: невыплаченную заработную плату, а именно выплаты компенсационного и стимулирующего характера
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме. Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью
Мотивировочная часть
Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение гражданского дела в разумные сроки, суд считает возможным
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Администрации города Красноперекопск Республики Крым, Муниципальному унитарному предприятию муниципального образования городской округ Красноперекопск «Жилищно-эксплуатационное объединение» о взыскании
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, денежной компенсации при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «УгольЭкспортТрейд» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности № ### от **.**.****., в судебном заседании на доводах искового заявления с учетом изменений настаивала, просила удовлетворить иск в полном объеме
Мотивировочная часть
Суд, выслушав лиц участвующих в деле, допросив свидетеля, изучив письменные материалы дела, считает, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению. Таким образом, совокупностью представленных в материалы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (**.**.**** года рождения, паспорт РФ ###) к Обществу с ограниченной ответственностью «УгольЭкспортТрейд» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, денежной
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, денежной компенсации при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «УгольЭкспортТрейд» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
Представитель истца ЛИЦО_4, действующая на основании доверенности № ### от **.**.****., в судебном заседании на доводах искового заявления с учетом изменений настаивала, просила удовлетворить иск в полном объеме. Представитель
Мотивировочная часть
Суд, выслушав лиц участвующих в деле, допросив свидетеля, изучив письменные материалы дела, считает, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению. Таким образом, совокупностью представленных в материалы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (**.**.**** года рождения, паспорт РФ ###) к Обществу с ограниченной ответственностью «УгольЭкспортТрейд» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, денежной
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, денежной компенсации при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «УгольЭкспортТрейд» (далее – ООО «УгольЭкспортТрейд») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности ### от **.**.**** (л.д. 28), в судебном заседании на доводах искового заявления с учетом изменений настаивала, просила удовлетворить иск в полном объеме
Мотивировочная часть
Суд, выслушав представителей истца и ответчика, изучив письменные материалы дела, допросив свидетеля, считает, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению. Таким образом, совокупностью представленных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «УгольЭкспортТрейд» удовлетворить частично
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О взыскании не полностью выплаченных отпускных, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к УФНС России по Красноярскому краю о взыскании не полностью выплаченных отпускных, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. Требования
Описательная часть
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что на основании приказов, служебных контрактов, <ФИО> с 10.12.2001 года состояла на государственной гражданской службе в УФНС России по Красноярскому
Мотивировочная часть
Исходя из анализа вышеуказанных нормативных положений суд приходит к выводу о том, что материальное стимулирование за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда относится к иным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УФНС России по Красноярскому краю о взыскании не полностью выплаченных отпускных, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда – удовлетворить
Холмогорский районный суд (Архангельская область) · О взыскании недополученных выплат, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к МБОУ «Усть-Пинежская средняя школа» о взыскании недополученных сумм материальной помощи в уточненном размере 5831 руб. 00 коп., единовременного выходного пособия в размере 17 493 руб. 00
Описательная часть
Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда, который причинен неправомерными действиями ответчика, выразившимися в неполной выплате материальной помощи и единовременного выходного пособия, а именно без учета
Мотивировочная часть
Вместе с тем законодатель не запрещает принятие соглашения, улучшающего положение работников и устанавливающего более высокий уровень их социальной защищенности по сравнению с действующим законодательством
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Усть-Пинежская средняя школа» о взыскании недополученных выплат, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда удовлетворить
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Фармасинтез-Тюмень» о взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, внесении изменений в табель учета рабочего времени, передаче
Описательная часть
На основании ст. 39 ГПК РФ, истица изменила исковые требования, просит суд взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула за период с 31.07.2023 года по 22.03.2024 года в размере 363 840 руб. 68 коп., ежемесячную
Мотивировочная часть
Выслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению частично. Суд считает, что средний заработок за время вынужденного
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ИП <ФИО> о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель по устному ходатайству <ФИО> исковые требования с учетом уточнения поддержали в полном объеме. Как следует из материалов дела и установлено судом
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Представители ответчика, не признавая требования в части взыскания задолженности по невыплаченной заработной плате и компенсации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Иглинский районный суд (Республика Башкортостан) · О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, за нарушение срока выплат при увольнении и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, за нарушение срока выплат при увольнении и компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> до перерыва в заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Судом установлено и из материалов дела следует, что 10
Мотивировочная часть
Поскольку при рассмотрении дела судом установлен факт нарушения трудовых прав истца, выразившийся в невыплате истцу сумм основного и дополнительного отпуска, суд считает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о взыскании денежной компенсации за неиспользованные дни основного и дополнительного отпусков в размере 210 957,64 руб., денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплат
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Вводная часть
Прокурор адрес обратился в суд с иском к ответчику о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере сумма, компенсации за задержку полагающихся работнику выплат в размере сумма и компенсации морального вреда в размере
Описательная часть
В нарушение требований трудового законодательства у ИПР РАН имеется задолженность по выплате заработной плате. Прокурор адрес <ФИО> в судебное заседание явился, требования поддержал по изложенным в иске
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Взыскать с ИПР РАН в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате в размере сумма, денежную компенсацию за задержку полагающихся работнику выплат в размере сумма, компенсацию морального вреда сумма, а всего сумма Взыскать с ИПР РАН
Пластский городской суд (Челябинская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользуемый отпуск, компенсации за несвоевременную выплату доходов, незаконно удержанной суммы за спецодежду, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» (далее АО «ЮГК») о взыскании компенсации за неиспользуемый отпуск за период работы с <дата> по <дата> в размере 317782,95 руб
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> - <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленных исковых требований с учетом уточнений. Представитель ответчика АО «Южуралзолото Группа Компаний» - <ФИО>, в
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. Учитывая изложенное, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользуемый отпуск, компенсации за несвоевременную выплату доходов, незаконно удержанной суммы
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести отчисления по обязательным платежам
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СтеллаСтрой» о взыскании заработной платы компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование требований истец указывает, что 24 мая 2021 года между истцом и ответчиком был заключён
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал. В судебном заседании из письменных материалов дела установлено, 24 мая 2021 года между истцом и ответчиком был заключён трудовой договор
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при увольнении, окончательный расчет с истцом произведен не был. Однако суд не может согласиться с расчетом ответчика, поскольку доказательств того, что в период с октября 2021 года по март 2022 года
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «СтеллаСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести
Новоузенский районный суд (Саратовская область) · О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки за задержку выплаты компенсации, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ООО «Р-Строй» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки за задержку выплаты компенсации, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой
Описательная часть
Мотивировочная часть
За все время работы истице не предоставили экземпляр договора, а также расчетные листы. Вместе с тем исходя из поступавших истице денежных средств на карту и обговоренных при устройстве на работу условиях, заработная плата
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Р-Строй» о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Хасанский районный суд (Приморский край) · О выплате заработной платы за всехурочную работу, компенсации морального вреда, с уч.ем третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, ссылаясь на то, что 03.08.2023 между ним и ООО «КИМ» был заключен трудовой договор № 44, в соответствии с приказом № 19 от 03.08.2023 он принят на работу в должности
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель по устному ходатайству <ФИО> на уточненных требованиях настаивали. Пояснили, что истец неоднократно оставался на сверхурочную работу, вначале распоряжения были устные, затем
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах, суд, с учётом ст. 56 ГПК РФ, приходит к выводу о том, что каких-либо доказательств, свидетельствующих
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения в полном объёме
Новгородский районный суд (Новгородская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, убытков, морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «УК Вега-Про», в котором просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 1 090 174 рубля 20 копеек, компенсацию за задержку выплат, начиная со дня, следующего
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по мотивам и основаниям, указанным в иске, уточнив, что задолженность по заработной плате перед ним была погашена частично в размере 975 204 рубля 83 копейки
Мотивировочная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> был принят в ООО «УК Вега-Про» на должность . Приказом ООО «УК Вега-Про» от <дата> №-к заключенный с <ФИО> трудовой договор расторгнут на основании п. 2
Рубцовский городской суд (Алтайский край) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести выплаты, отчисления
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчикам ООО «Розница К-1», Филиалу № 7 ГУ - Алтайское регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором просила взыскать с ООО «Розница К-1» в ее пользу
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании не участвовала, о месте и времени судебного разбирательства по делу была извещена, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие. Представитель истца <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Приказа об отстранении <ФИО> от работы, приказа о простое ООО «Розница К-1» в отношении <ФИО> не издавалось, каких-либо действий о недопуске <ФИО> на рабочее место не установлено, в связи с чем, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Розница К-1» удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Руннер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указано, что 11.01.2021 истец принят на работу в ООО «Руннер на должность
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что официальную зарплату получал на карточку в размере 15 000-17 000 рублей. Дополнительно до 40 тысяч рублей получал от <ФИО> - отца
Мотивировочная часть
Учитывая, что увольнение <ФИО> на основании приказа от 21.10.2021 №2 о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО> по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации признано незаконным, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Руннер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · О взыскании заработной платы, процентов, морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «МСК», ссылаясь на то, что с 29.03.2022 по 8.06.2022 она фактически была допущена до работы в должности инженера производственно-технического отдела (ПТО) по адресу: г. Старый Оскол, мкр
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала требования. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующему
Мотивировочная часть
Таким образом, разрешая спор, установив фактические обстоятельства, оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что истец была допущена к работе с ведома
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Монтажно-строительная компания» о взыскании заработной платы, неустойки, морального вреда и судебных расходов, - удовлетворить в части
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О взыскании оплаты труда за совмещение профессий, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Автономной некоммерческой организации «Центр по реализации национальных проектов Югры» (далее по тексту АНО «Центр по реализации национальных проектов Югры») о взыскании оплаты труда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настоял на удовлетворении иска, изложив суду доводы искового заявления. Представителя ответчика АНО «Центр по реализации национальных проектов Югры» - <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Как следует из текста указанного Предостережения, должностной инструкцией от <дата> заместителя начальника отдела сопровождения информационных систем уточнён п. 3.2 должностной инструкции в редакции от <дата>, а именно уточнены
Резолютивная часть
Удовлетворить частично иск <ФИО> к Автономной некоммерческой организации «Центр по реализации национальных проектов Югры» (ИНН № о взыскании оплаты труда за совмещение профессий, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации
Октябрьский городской суд (Республика Башкортостан) · О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, транспортных расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование исковых требований указал, что с <дата> по <дата> он работал вахтовым методом в ООО «Контакт Интернэшнл» в должности производителя работ, ежемесячная заработная
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал, пояснил суду, что требования о взыскании компенсации он просит исчислять только в отношении заработной платы, невыплаченной за июнь 2023 года.Заработная плата
Мотивировочная часть
Изучив и оценив материалы дела, в пределах заявленных исковых требований и представленных доказательств, суд приходит к следующему выводу. С учетом длительности нарушения ответчиком трудовых прав истца, серьезности допущенных
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Контакт Интернэшнл» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, транспортных расходов, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Омский районный суд (Омская область) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании произвести расчет и выплаты сверхурочной работы
Вводная часть
<ФИО> обратился в Омский районный суд Омской области с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Купишуз» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании произвести расчет и выплаты
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> участия не принимал о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще образом, ранее в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации уточнил исковые
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации, при определении оплаты труда наряду с другими факторами (обстоятельствами) должно учитываться количество труда и необходимость обеспечения повышенной
Резолютивная часть
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Купишуз» в пользу <ФИО> сумму невыплаченных денежных средств в размере 125882 рубля 30 копеек, из них: 4682 рубля 71 копеек - оплата вынужденного прогула за период с <дата>
Лаганский районный суд (Республика Калмыкия) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, процентов, материального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что с <дата> по <дата> он работал в должности старшего охранника в обществе с ограниченной ответственностью частная охранная организация «БАРС» (далее ООО ЧОО «БАРС»
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <ФИО> с <дата> по <дата> работал в должности старшего охранника ООО ЧОО «БАРС», должностной оклад по трудовому договору составлял 5 000 руб. в месяц. В дополнение к должностному
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. При таких обстоятельствах суд признает требования о взыскании с ответчика задолженности
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О взыскании выходного пособия, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> Э-В. обратилась в суд с иском к ответчику МКП «ИКЖКХ» о взыскании невыплаченного выходного пособия при увольнении, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 19.04.2022 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 34/22, в соответствии с которым истец была принята на работу к ответчику на должность заместителя директора по экономике
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 167 ГПК РФ. Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующим
