О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Эта категория посвящена спорам, когда работник оспаривает свое увольнение, считая его незаконным. Судебные разбирательства здесь направлены на восстановление работника на прежнем месте работы. Кроме того, рассматриваются требования о возмещении ущерба, включая выплату заработной платы или среднего заработка за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда и судебных расходов.
Архаринский районный суд (Амурская область) · О признании недействительной записи об увольнении, о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<адрес> в интересах <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГБУЗ АО «<адрес> больница», министерству здравоохранения <адрес> о признании недействительной записи об увольнении, о признании незаконным увольнения
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> <ФИО> на заявленных исковых требованиях настаивала, поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, в дополнении пояснила, прокуратурой <адрес> проведена
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, заслушав доводы лиц, участвующих в деле, выслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить заявленные исковые требования, суд приходит к следующим выводам. Ввиду того, что
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес> в интересах <ФИО> к ГБУЗ АО «<адрес> больница», министерству здравоохранения <адрес> о признании недействительной записи об увольнении, о признании незаконным увольнения
Архаринский районный суд (Амурская область) · О признании недействительной записи об увольнении, о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<адрес> в интересах <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГБУЗ АО «<адрес> больница», министерству здравоохранения <адрес> о признании недействительной записи об увольнении, о признании незаконным увольнения
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> <ФИО> на заявленных исковых требованиях настаивала, поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, в дополнении пояснила, прокуратурой <адрес> проведена
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, заслушав доводы лиц, участвующих в деле, выслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить заявленные исковые требования, суд приходит к следующим выводам. Ввиду того, что
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес> в интересах <ФИО> к ГБУЗ АО «<адрес> больница», министерству здравоохранения <адрес> о признании недействительной записи об увольнении, о признании незаконным увольнения
Боханский районный суд (Иркутская область) · О признании увольнения за прогулы незаконным, внесения изменений в трудовую книжку о занимаемой должности, дате и формулировке увольнения, взыскании заработной платы, среднего
Вводная часть
Прокурор Боханского района обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование указал, что согласно трудовому договору № от <дата> и приказа № от <дата> <ФИО> принят главой КФХ <ФИО> разнорабочим. Указанные приказ
Описательная часть
Истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить. Суду пояснил, что <дата> он по устной договоренности с главой КФХ <ФИО> был принят на работу водителем. С приказом о приеме
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, заработная плата <ФИО> за <дата> за период с <дата> по <дата> должна быть начислена из следующего расчёта. Исходя из изложенного, заработная плата <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Боханского района в интересах <ФИО> к ИП главе КФХ <ФИО> о признании увольнения за прогулы незаконным, внесения изменений в трудовую книжку о занимаемой должности, дате и формулировке увольнения
Октябрьский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, увольнении в связи с сокращением штата, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Велесстрой-СМУ» о восстановлении на работе, увольнении в связи с сокращением штата, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда, указав в обоснование иска, что
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, между истцом и ответчиком был заключен срочный Трудовой договор № МН-799/2024 от 21.05.2024г. в соответствии с которым истец был принят на должность
Мотивировочная часть
Прокурор представил заключение по иску, в котором полагает, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению, поскольку истечение срока действия срочного трудового договора является объективным событием
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании отстранения работника от работы незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отстранения работника от работы незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, свои требования мотивировал тем, что он состоит в трудовых отношениях
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, указанным в иске. Представитель ответчика ООО «Вайлдберриз» <ФИО>, участвующий ранее в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, свидетелей, заключение прокурора Красноармейского района Волгограда <ФИО>, полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела в их совокупности, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата> года рождения, паспорт: №, выдан <адрес> в <адрес> <дата>) к ООО «Вайлдберриз» (ОРГН 1067746062449) о признании отстранения работника от работы незаконным, взыскании заработной
Салехардский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, о взыскании разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, действуя через своего представителя, обратилась в суд с иском к государственному автономному учреждению Ямало-Ненецкого автономного округа «Научный центр изучения Арктики» (ГАУ ЯНАО «Научный центр изучения Арктики») о признании
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась. Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании иск поддержал в полном объеме, просил признать увольнение незаконным, изменить дату
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что процедура увольнения истца по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ была соблюдена. Суд приходит к выводу о том, что о нарушенном праве <ФИО> узнала с даты увольнения 23 сентября 2022
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГАУ ЯНАО «Научный центр изучения Арктики» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, о взыскании разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы
Алуштинский городской суд (Республика Крым) · О признании действий работодателя незаконными, взыскании заработной платы (отпускных), компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Муниципальному образованию городской округ Алушта Республики Крым в лице Главы Администрации города Алушты Республики Крым <ФИО>, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании истец просил удовлетворить исковые требования в полном объеме. Судом установлено, что на основании <ФИО> <адрес> РК №.5-05/295 «к» от <дата> <ФИО> назначен на ведущую
Мотивировочная часть
Вместе с тем федеральный законодатель вводил в правовое регулирование компенсационную, по своей сути, выплату, исходя прежде всего из необходимости обеспечения работнику возможности реализации конституционного права на отдых
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Муниципальному образованию городской округ Алушта Республики Крым в лице <ФИО> <адрес> Республики Крым <ФИО> о признании действий работодателя незаконными, взыскании заработной платы
Новоалександровский районный суд (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным, признании незаконным приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), восстановлении на работе
Вводная часть
Погожева Н.А., действуя в интересах <ФИО>, обратилась в суд с иском к ИП главе КФХ <ФИО> о признании увольнения незаконным, признании незаконным приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником
Описательная часть
На основании изложенного просит признать увольнение <ФИО> незаконным; признать незаконным приказ (распоряжение) ИП главы КФХ <ФИО> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Ходатайства о восстановлении срока для обращения в суд от истца либо от ее представителя не поступило. Сведений о наличии причин
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ( к ИП главе КФХ <ФИО> () о признании увольнения незаконным, признании незаконным приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, средней заработной платы за период простоя, утраченного заработка
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, уточненным в ходе судебного разбирательства, к ООО «Вайлдберриз» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, средней
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности от <дата> исковые требования поддержала, пояснив суду, что срок, предусмотренный ст. 392 ТК РФ истцом не пропущен. Поскольку
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заслушав заключение помощника прокурора <адрес> <ФИО>, полагавшей требования истца о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению, оценив исследованные доказательства в их
Железнодорожный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, оплаты за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Бусы» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, оплаты за время вынужденного прогула
Описательная часть
С учетом уточнений исковых требований (последнее уточненное исковое заявление - л.д. 150-151) <ФИО> просит суд признать отношения между ним и ответчиком в период с **** по **** трудовыми. Признать его увольнение из ООО
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что в период с **** по **** истец <ФИО> и ответчик ООО «Бусы» состояли в трудовых правоотношениях, которые не были оформлены путем заключения между сторонами
Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> (ранее <ФИО>) А.В. обратилась в суд с иском к ООО «КРАНМОНТАЖСТРОЙ», уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, о дате и времени его проведения извещена надлежащим образом и своевременно, доверила представлять ее интересы представителю <ФИО>, действующей на основании доверенности, которая
Мотивировочная часть
Кроме того, ответчиком при увольнении истца также не соблюдена процедура увольнения по указанному основанию, поскольку до вынесения приказа об увольнении работнику не было предложено других вакансий, так как приказ об увольнении издан
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «КРАНМОНТАЖСТРОЙ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании
Волжский районный суд (Самарская область) · О признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации среднего заработка за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО ЧОО «ДОА Ангел» с указанным выше иском, указывая, что <дата> он с согласия и по поручению ООО ЧОО «ДОА Ангел» фактически приступил к выполнению обязанностей по должности «охранник» на складе
Описательная часть
Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец, с учетом уточнения требований, просит суд признать отношения между ООО ЧОО «ДОА Ангел» и <ФИО> трудовыми, оформленными на неопределенный срок с <дата>; признать
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд, с учетом мнения истца, полагает возможным рассмотреть дело без участия представителя ответчика. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть
Шкотовский районный суд (Приморский край) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с данным иском, указав, что 23.03.2022 она заключила с ООО «РН-Востокнефтепродукт» срочный трудовой договор №, по условиям которого принята на работу в должности оператора-кассира на АЗС № на период отсутствия
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> увеличила исковые требования, дополнительно просила суд пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами с 03.11.2022 по 22.30.2023 в размере 84274,40
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Востокнефтепродукт», третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, Приморское региональное отделение Фонда социального
Тутаевский городской суд (Ярославская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении, возложении обязанности выплаты компенсации и признание соглашения недействительным
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточнения иска обратилась в суд с исковыми требованиями к муниципальному унитарному предприятию Тутаевского муниципального района «Расчетно-кассовый центр жилищно-коммунальных услуг» (далее МУП ТМР «РКЦ ЖКУ» и просила
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель по устному ходатайству <ФИО> исковые требования и доводы иска поддержали, исковые требования о взыскании ущерба не признали. Истцом и представителем приведены доводы
Мотивировочная часть
Установив, что между сторонами был заключен договор о полной материальной ответственности, а также, что <ФИО>, являясь лицом материально ответственным за сохранность вверенных ей денежных средств, не предприняла необходимых мер для их
Резолютивная часть
Исковые требования Кукушкиной А.В оставить без удовлетворения
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании увольнения незаконным, о выдаче дубликата трудовой книжки, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Прокурор Индустриального района г. Барнаула обратился в суд в интересах <ФИО> в суд к ООО «Ряд-Сервис» ответчику, в котором с учетом уточнений просил
Описательная часть
Требования мотивированы тем, что прокуратурой Индустриального района г. Барнаула проведена проверка по обращению работника ООО «Ряд-Сервис» <ФИО> по результатам которой выявлены нарушения трудового законодательства. В ходе проверки
Мотивировочная часть
Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК Российской Федерации). Вместе с тем приказом руководителя *** от <дата> <ФИО> предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Индустриального района города Барнаула в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконным результатов служебной проверки и приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Херсонской области (далее – ГУ МВД России по Херсонской области) о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела истец увеличил требования, дополнительно просит суд признать незаконным заключение по результатам служебной проверки от 04.10.2024, взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплат
Мотивировочная часть
Анализируя имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к выводу, что служебная проверка по факту причастности истца к ДТП 21.07.2024 проведена в неполном объеме, поскольку имеются непреодолимые противоречия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Херсонской области о признании незаконным результатов служебной проверки и приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсацию морального вреда, восстановлении срока для обращения
Вводная часть
<ФИО>, полагая незаконным его увольнение по сокращению штата обратился в Курчатовский районный суд города Челябинска с иском открытому акционерному обществу «Челябвтормет» (далее ОАО Челябвтормет»), профсоюзному комитету ОАО
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> в полном объеме поддержал заявленные требования. По существу спора пояснил, что его иск можно разделить на две части, принуждение к увольнению и восстановление на работе. До <дата> ко нему
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства суд приходит к следующим выводам. Разрешая требования <ФИО> в незаконном переводе на другую работу суд учитывает положения ч.3,4 ст. 72.2 Трудового кодекса
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, восстановлении в штате, признании увольнения незаконным, обязании выплатить взносы, взыскании среднемесячного заработка, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании отношений трудовыми, восстановлении в штате, признании увольнения незаконным, обязании выплатить взносы, взыскании среднемесячного заработка, компенсации морального вреда, просил суд:
Описательная часть
Представитель ответчика в суд явился, исковые требования не признал по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление. Указал, что 31.01.2024 истец прекратил отношения с ответчиком, что подтверждается перепиской
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующим выводам. Оценивая представленные сторонами письменные доказательства, суд приходит к выводу, что они подтверждают продолжение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Гикбордс» о признании отношений трудовыми, восстановлении в штате, признании увольнения незаконным, обязании выплатить взносы, взыскании среднемесячного заработка
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании незаконными результатов аттестации, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному агентству по управлению государственным имуществом о признании незаконными результатов аттестации, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 24 января 2019 года <ФИО> был принят на государственную гражданскую службу в Федеральное агентство по управлению государственным имуществом на должность специалиста
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Анализируя содержание отзыва
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному агентству по управлению государственным имуществом о признании незаконными результатов аттестации, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Добринский районный суд (Липецкая область) · О признании увольнения незаконным, изменении сведений в трудовой книжке, взыскании морального вреда, недополучении денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском в суд к ИП <ФИО> о признании увольнения незаконным, изменении сведений в трудовой книжке, взыскании морального вреда, недополучении денежных средств. В обоснование требований указал, что с 21.04.2021
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель – адвокат Мешкова Л.В., действующая на основании ордера, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме. Истец <ФИО> в судебном заседании пояснил, что
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании пояснил, что 21.04.2021 он был принят на работу в качестве водителя отчистки и полива улиц г.Москвы, между ним и ИП <ФИО> был заключен трудовой договор. Он предоставил ответчику
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании увольнения незаконным, изменении сведений в трудовой книжке, взыскании морального вреда, недополученных денежных средств удовлетворить частично
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, о возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО "Северсталь Дистрибуция" в обоснование требований указав, что состоял в трудовых отношениях с акционерным обществом «Северсталь Дистрибуция» (далее - АО «Северсталь
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель, действующий на основании доверенности, <ФИО>, исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. Суд считает установленным, что своего
Мотивировочная часть
Суд считает установленным, что своего согласия на отзыв из отпуска <ФИО> не давал. Указанное подтверждено истцом и его представителем в судебном заседании, представителем ответчика (в т.ч. путем представления
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ № от 27.12.2022 «Об отзыве из отпуска без компенсации» <ФИО>
Савеловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, удалении записи об увольнении из электронной трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к АО «ВО «Тяжпромэкспорт» о восстановлении на работе в должности Референт, удалении записи об увольнении из электронной трудовой книжки от 04.10.2024 по статье «Прогул», взыскании среднего
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что истец с 09.01.2024 на основании трудового договора работала в АО «ВО «Тяжпромэкспорт» в должности референта с окладом 130 000 (далее 150 000 ) рублей, что подтверждается
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, заключение прокурора, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Разрешая возникший между сторонами спор, принимая во внимание установленные по делу
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «ВО «Тяжпромэкспорт» о восстановлении на работе, удалении записи об увольнении из электронной трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании
Алданский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконными заключения служебных проверок, дисциплинарных взыскания, увольнения, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Отделу МВД России по Алданскому району, Министерству внутренних дел по Республике Саха (Якутия) и, увеличив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил признать незаконным, утверждённое 31 января
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> подержал в полном объеме, по основаниям, указанным в исковом заявлении, просил иск удовлетворить. Представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал по указанным
Мотивировочная часть
Вместе с тем суд отмечает, в силу положений п. 2 ч. 1 ст. 29.4 КоАП РФ при подготовке к рассмотрению дела об административном правонарушении среди прочего разрешается вопрос о вызове лиц, указанных в статьях 25.1 - 25.10 КоАП
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Отделу МВД России по Алданскому району, Министерству внутренних дел по Республике Саха (Якутия) о признании незаконным заключений служебных проверок, дисциплинарных взыскания, увольнения, восстановлении
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании правоотношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд, ссылаясь на то, что в период с <дата> до <дата> она находилась в правоотношениях с ПАО «Совкомбанк», оформленных посредством заключения сторонами агентского договора, совершая в интересах ответчика
Описательная часть
На основании изложенного, находя свои права и законные интересы нарушенными, истец просит суд признать факт трудовых отношений по должности агент по коммерческим продажам с <дата>, восстановить ее на работе, взыскать
Мотивировочная часть
Заслушав представителя ответчика, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При этом суд исходит из того, что заключенный <дата> между истцом и ответчиком агентский договор
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО «Совкомбанк» о признании правоотношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании соглашения о прекращении трудовых отношений, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковым заявлением к ООО «Рыбинскэлектрокабель» (с учетом уточненного искового заявления) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании соглашения о прекращении трудовых отношений
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. Дополнительно пояснила, что иных доказательств высказанных в адрес истец угроз в день подписания соглашения о прекращении трудовых
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, в целях обеспечения работнику гарантий справедливости, равенства
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Рыбинскэлектрокабель» оставить без удовлетворения
