Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решения работодателя, которые привели к применению к нему дисциплинарных взысканий. Суть таких дел — проверка законности и обоснованности мер, таких как выговоры, замечания или увольнение. Изучается, были ли соблюдены все процедуры и нормы трудового законодательства при наложении взыскания.
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании незаконным дисциплинарного взыскания в виде выговора
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным исковым заявлением, указав в обоснование требований, что он работает в КГБУЗ ВКЬ№ в должности заведующего РХМДЛ – врач по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению
Описательная часть
Истец просит признать незаконным применение к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора. В судебном заседании истец просил удовлетворить исковые требования по доводам, изложенным в нем. В судебном
Мотивировочная часть
Выслушав доводы представителей сторон, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая спор, руководствуясь
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к КГБУЗ ВКБ№ в лице главного врача <ФИО> о признании незаконным дисциплинарного взыскания в виде выговора, оставить без удовлетворения
Назаровский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконными и отмене дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к администрации г. Назарово Красноярского края, с учетом уточнения, о признании незаконным распоряжения о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, отмене распоряжения. В обоснование иска
Описательная часть
Представитель ответчика администрации г. Назарово Красноярского края <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление. Согласно
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что в действиях <ФИО> усматривается нарушение должностных обязанностей в части формирования и ведения учетных и профилактических дел семей, поставленных на учет в СОП, нарушение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации г. Назарово Красноярского края о признании незаконным распоряжения о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, отмене распоряжения удовлетворить
Прохоровский районный суд (Белгородская область) · О признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Истец с 2013 года состоит на службе в должности старшего участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних Отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по Прохоровскому
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснил, что дисциплинарное взыскание было наложено незаконно, без учета тяжести проступка, он
Мотивировочная часть
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, заслушав объяснения истца и представителей ответчика, суд приходит к следующим выводам. Указанные выше
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> () к ОМВД России по Прохоровскому району Белгородской области о признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания отказать
Осташковский городской суд (Тверская область) · О признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО "Газпром газораспределение Тверь" о признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, примененное к нему на основании приказа АО "Газпром газораспределение
Описательная часть
Его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные требования, пояснила, что основанием для применения дисциплинарного взыскания к работнику является только виновное неисполнение или ненадлежащее
Мотивировочная часть
Обществом был соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания. Требования ст. 193 ТК РФ не нарушены, так как дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка — или двух лет, если
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО "Газпром газораспределение Тверь" удовлетворить
Ленинский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ФКУ «Колония поселения № Управления Федеральной службы исполнения наказания России по Краснодарскому краю» о признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания. В
Описательная часть
Однако, в нарушение требований закона при заключении контракта № от <дата>, должностные инструкции разработаны не были, истцом не подписывались, что повлекло нарушение её законного права на ознакомление с должностной
Мотивировочная часть
Однако, в нарушение требований закона при заключении контракта № от <дата>, должностные инструкции разработаны не были, истцом не подписывались, что повлекло нарушение её законного права на ознакомление с должностной
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к ФКУ «Колония поселения № Управления Федеральной службы исполнения наказания России по Краснодарскому краю» о признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания
Селемджинский районный суд (Амурская область) · О признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания, обязании выплатить премию за август 2023 года, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к ООО «Транзит», в обосновании своих доводов указал, что с "30" января 2022 г. работает в ООО «Транзит» в должности специалиста по безопасности дорожного движения по трудовому договору
Описательная часть
На основании изложенного, руководствуясь ч. 1 ст. 391 (ч. 1 ст. 390), ст. ст. 392, 393 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит суд признать
Мотивировочная часть
При установленных в судебном заседании обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что у ответчика имелись основания для применения в отношении истца дисциплинарного взыскания. Нарушение порядка привлечения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО "Транзит" о признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания, обязании выплатить премию за август 2023 года, взыскании компенсации морального вреда, - отказать
Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания, установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу "Т Плюс" в лице филиала "Саратовский" (далее – ПАО "Т Плюс") о признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания, установлении
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме, по основаниям изложенным в исковом заявлении. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует из материалов дела в нарушение положений ТК РФ и Положения о порядке проведения служебных проверок, утвержденного приказом ПАО "Т Плюс" от 02.03.2020 №86, <ФИО> с приказом
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Приказом РТРС №-лс от <дата> истец, являющийся директором филиала федерального государственного унитарного предприятия «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» (РТРС) Радиотелевизионный передающий центр «Республики
Описательная часть
Далее в судебном заседании истец и представитель истца поддержали исковые требования, просили удовлетворить их в полном объеме. Заявление от <дата> об отказе от иска просили считать недействительным, судом данное
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца, представителей сторон, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» о признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания, удовлетворить в полном объеме
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании незаконным применение дисциплинарного взыскания в виде замечания и отмене приказа филиала ПАО «Камчатскэнерго» Коммунальная энергетика от <дата> №-К
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «Камчатскэнерго» с требованиями о признании незаконным применения дисциплинарного взыскания в виде замечания и отмене приказа филиала ПАО «Камчатскэнерго» Коммунальная энергетика от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования иска поддержала по изложенным в нем основаниям, настаивала на их удовлетворении. Как установлено судом и подтверждается материалами дела, на основании приказа
Мотивировочная часть
На основании чего, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ПАО «Камчатскэнерго» о признании незаконным применения дисциплинарного взыскания в виде замечания и отмене приказа филиала ПАО «Камчатскэнерго» Коммунальная энергетика от <дата> №-К отказать
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным Распоряжения о применении дисциплинарного взыскания, взыскании ежемесячных премий, стимулирующей выплаты к ежегодному отпуску, об обязании выплачивать
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к «Газпромбанк» (Акционерное общество) о признании незаконным Распоряжения о применении дисциплинарного взыскания, взыскании ежемесячных премий, стимулирующей выплаты к ежегодному отпуску, об обязании
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, требования поддержал. Судом установлено, что 17 апреля 2020 года <ФИО> был принят на работу на должность управляющего директора Департамента розничных продаж, что
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к «Газпромбанк» (Акционерное общество) о признании незаконным Распоряжения о применении дисциплинарного взыскания, взыскании ежемесячных премий, стимулирующей выплаты к ежегодному отпуску
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным дисциплинарного взыскания в виде замечания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Кировский районный суд <адрес> с иском к ПАО Сбербанк в лице Дагестанского отделения № ПАО Сбербанк с исковым заявлением о признании незаконным дисциплинарного взыскания в виде замечания
Описательная часть
На основании вышеизложенного истица просит признать незаконным Приказ №/К/ЮЗБ от 08.08.2022г. о применении к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде замечания. Представители ответчиков <ФИО> и <ФИО> в
Мотивировочная часть
Вместе с тем, должностная инструкция руководителя ВИП-ВСП ПАО Сбербанк не предусматривает среди прочих обязанностей <ФИО> как руководителя, также обязанность отгонять свой автомобиль по требованию клиента банка
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании дисциплинарного взыскания незаконным и отмене его, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что работал в Федеральном государственном научном учреждении «Федеральный институт цифровой трансформации в сфере образования» (ФГАНУ «ФИЦТО») (далее
Описательная часть
Истец просит признать дисциплинарное взыскание, в виде выговора (Приказ от ДД.ММ.ГГ №) примененное к нему, незаконным и обязать ответчика отменить его, взыскать с ответчика в его пользу недополученную заработную плату в размере
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителей ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Относительно прекращения выплат истцу
Приозерский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий в виде выговора
Вводная часть
Истец обратился в суд с данным иском, указав, что является сотрудником ГБПОУ ЛО «Мичуринский многопрофильный техникум», где замещает должность директора по безопасности. <дата> директором учреждения подписан приказ о наложении на него
Описательная часть
<ФИО> считает данный приказ незаконным, поскольку служебная проверка по выявленному правонарушению не проводилась, привлечение к дисциплинарной ответственности осуществлено на основании служебной записки от заместителя директора
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что поскольку <ФИО> безусловно знал о нахождении в ГБПУ ЛО «Мичуринский многопрофильный техникум» учебного и пневматического оружия, то был обязан контролировать нахождение указанного оружия
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ГБПОУ ЛО "Мичуринский многопрофильный техникум" о признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий в виде выговора удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании дисциплинарного взыскания в виде выговора, незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром Межрегионгаз Махачкала» о признании дисциплинарного взыскания в виде выговора, незаконным. В обоснование иска указал, что приказом ООО «Газпром Межрегионгаз Махачкала»
Описательная часть
Представитель ответчика (по доверенности) <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал и просил в их удовлетворении отказать. В представленных возражениях указал, что истец в нарушении требований Постановления
Мотивировочная часть
Выслушав мнения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворить исковые требования <ФИО> по следующим основаниям. Учитывая приведенные требования закона, изложенные
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Газпром Межрегионгаз Махачкала» о признании дисциплинарного взыскания в виде выговора, незаконным – удовлетворить
Чертановский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности, решения о расторжении контракта и увольнении, изменении основания увольнения, изменении даты
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ответчику Главному Управлению Министерства внутренних дел по адрес (далее – ГУ МВД России по адрес), в редакции произведенных уточнений просит суд
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, обеспечила явку представителя по доверенности <ФИО>, который в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом
Мотивировочная часть
Требования мотивированы тем, что истец состояла на службе в органах внутренних дел, 30 июня 2020 года вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет приступила к исполнению служебных обязанностей в должности заместителя начальника Отдела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспортные данные, к Главному Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по адрес о признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности, решения о расторжении
Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Нотариальной палате Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – НП ЯНАО, Палата) о признании незаконным в отношении нее решения Правления Нотариальной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не присутствовала, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие с участием ее представителя <ФИО>. Представитель
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в решениях ответчика о привлечении истца к дисциплинарной ответственности, не указано когда, и при составлении каких именно (какого вида), доверенностей она допустила необоснованное (завышенное) взыскание тарифа
Каспийский городской суд (Республика Дагестан) · О признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, примененного приказом директора М. «К. лицей № имени Амет-Хана Султана» № от <дата>
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к М. «К. лицей № имени Амет-Хана Султана» с требованиями о признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, примененного к <ФИО> приказом директора М. «К. лицей № имени
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал и просил удовлетворить, приводя доводы о том, что он не был извещен о необходимости явки на собрание городского методического объединения учителей математики
Мотивировочная часть
Представитель ответчика адвокат М.А.Н. в судебном заседании иск не признал и в удовлетворении исковых требований просил отказать, приводя доводы о том, что наличие оснований для применения дисциплинарного взыскания
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к М. «К. лицей № имени Амет-Хана Султана» о признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, примененного приказом директора М. «К. лицей № имени Амет-Хана Султана» №
Ногинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику ГБУЗ «Московская областная станция скорой медицинской помощи», которым просить признать незаконным и отменить Приказ от 09.01.2023г. № о применении к <ФИО>
Описательная часть
<дата> к истцу через службу 112 поступил вызов, по которому было пояснено, что пациент лежит весь скрюченный, синий, глаза открыты и не моргает, т.е. были описаны признаки мертвого человека. Потом трубку взял другой человек и стал
Мотивировочная часть
Таким образом, не было нарушено правил приема и фиксации вызова. Разъяснения и рекомендации после его фиксации установленным алгоритмом не предусмотрены. Кроме того, предложение носило рекомендательный характер и не было направлено
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Московская областная станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным и отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания – удовлетворить
Амурский городской суд (Хабаровский край) · О признании распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании премии № год, квартальной премии № года, денежной компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в Амурский городской суд <адрес> с иском к администрации Амурского муниципального района <адрес>, в котором указал, что с <дата> состоит в трудовых отношениях с ответчиком, в должности начальника
Описательная часть
В судебном заседании <дата> истец <ФИО> настаивал на заявленных исковых требованиях по основаниям, изложенным в исковом заявлении; пояснил, что моральный вред не связан с причинением ему вреда здоровью. Считает, что
Мотивировочная часть
Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца доказан, требование <ФИО> о взыскании денежной компенсации морального вреда подлежит удовлетворению в соответствии со ст. 237 ТК РФ исходя из конкретных обстоятельств данного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации Амурского муниципального района <адрес> о признании распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании премии за 2024 год, квартальной премии за 2024 года
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконным применение дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> (далее также - <ФИО>, истец, работник) обратилась в суд с исковым требованием к федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Архангельской
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель - адвокат Бельский А.В. в судебном заседании требование к ответчику поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении, указав на необоснованное применение к истцу дисциплинарного
Мотивировочная часть
<ФИО> (далее также - <ФИО>), привлеченная к участию в судебном разбирательстве в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, в судебное заседание не явилась, представителя
Резолютивная часть
Исковое требование <ФИО> к федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Архангельской области» удовлетворить частично
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконным применение дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Первоначально истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Центру содействия иммиграции и медицинского освидетельствования иммигрантов Волгоградской области государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Волгоградский областной
Описательная часть
Ссылаясь на указанные основания, истец просит суд признать незаконным применение к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора. Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Также суд учитывает, что согласно ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. Анализируя представленный в суд протокол проверки качества и безопасности медицинской
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Волгоградский областной клинический кожно-венерологический диспансер» о признании незаконным применение дисциплинарного взыскания - удовлетворить
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · О признании незаконным применение дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с требованиями, с учетом их уточнения, к ответчику АО «ТАНДЕР» о признании незаконным применение дисциплинарного взыскания. В обоснование заявленных требований указано, что между истцом
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования, с учетом их уточнения, поддержала по доводам иска, просила удовлетворить. Представитель ответчика АО «ТАНДЕР» по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что работодателем был нарушен порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности, установленный Трудовым кодексом Российской Федерации, в связи с чем применение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «ТАНДЕР» о признании незаконным применение дисциплинарного взыскания удовлетворить
Советский районный суд г. Владикавказа (Республика Северная Осетия-Алания) · О признании <ФИО> о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском. В обоснование исковых требований указано, что между истцом и ответчиком заключен трудовой договор от ... №. Истец состоит в должности врача-невролога, выполняет следующие
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит суд признать <ФИО> ответчика Главного врача ГБУЗ «Поликлиника №» МЗ РСО-Алания от 09.01.2024г. № «Л» о наложении дисциплинарного взыскания на истца незаконным. Отменить
Мотивировочная часть
На основании изложенного, принимая во внимание степень тяжести дисциплинарного проступка, обстоятельства, изложенные в материалах дела, с учетом принципа вины, справедливости, а также поведения <ФИО>, предшествующее наложению
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Поликлиника №» Министерства здравоохранения РСО-Алания о признании <ФИО> о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, об отмене дисциплинарного взыскания
Чеховский городской суд (Московская область) · О признании применение дисциплинарного взыскания незаконным
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АО «НИИСУ» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания от <дата> №, компенсации морального вреда в размере 130 000 рублей
Описательная часть
Представитель истца, по доверенности <ФИО>, в судебном заседании заявленные требования поддержала, по основаниям изложенным в иске, с учетом возражений представленных на отзыв ответчика. Судом установлено
Мотивировочная часть
Вместе с тем, Приказом № от <дата> <ФИО> был привлечен к дисциплинарному взысканию в виде замечания, за невыполнение в установленный срок поручения своего непосредственного начальника <ФИО>, отданного ему
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «НИИССУ» о признании приказа от <дата> № о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, отмене дисциплинарного взыскании в виде замечания примененного в отношении <ФИО>, взыскании
Мытищинский городской суд (Московская область) · О привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и его отмене
Вводная часть
Истец обратилась в Мытищинский городской суд Московской области с требованиями: признать незаконным и отменить приказ № от <дата> о применении к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора. В обоснование заявленных
Описательная часть
Мотивировочная часть
Приложены также дополнительные письменные пояснения ответчика, в которых указано, что в соответствии с подпунктом 1.1.6 пункта 1.1 раздела 1 «Общие положения» по трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признания приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и его отмене – оставить без удовлетворения
