О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Амурский газохимический комплекс» (далее – ООО «Амурский ГХК») о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании срочного
Описательная часть
Полагая свои права нарушенными, уточнив исковые требования, <ФИО> просит суд признать незаконным приказ об увольнении от <дата> №, признать незаконным увольнение на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Амурский газохимический комплекс» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании срочного трудового договора
Мирнинский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) с вышеуказанными требованиями, в обоснование иска и дополнению к нему указывая, что 13 апреля 2023 года приказом о результатах проведения служебного расследования
Описательная часть
Считая вышеуказанные приказы вынесенными необоснованно и несправедливо, истец просит признать незаконным и отменить: пункт 3 приказа ООО «Алмаздортранс» №-П от 13 апреля 2023 года «О результатах проведения служебного
Мотивировочная часть
Исследовав представленные сторонами доказательства и материалы дела, заслушав доводы сторон, мнение прокурора, полагающего иск подлежащим удовлетворению, суд приходит к нижеследующему выводу
Резолютивная часть
Механика автоколонны № МАТП <ФИО> привлечь к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Свои
Описательная часть
Истец в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, его представитель в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения представителя истца, заключение прокурора, полагавшего о наличии оснований для признания увольнения незаконным и восстановлении истца на работе, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд
Резолютивная часть
Исковые требование <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «НоваБев Маркет Восток» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую
Вводная часть
П обратилась в суд с иском к финансовому отделу администрации М. района имени Полины О.Х. края о признании незаконным приказа от (дата) (№) "Об увольнении П", восстановлении в должности главного специалиста - контролера-ревизора
Описательная часть
В судебном заседании истец П на удовлетворении исковых требований настаивала по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что о вакансиях разных специалистов в администрации села имени Полины О. узнала на сайте
Мотивировочная часть
Таким образом, на дату поступления на муниципальную службу П не были предоставлены в полном объеме все документы, предусмотренные ст. 16 Федерального закона от (дата) № 25-ФЗ "О М. службе в Российской Федерации". Вместе
Абаканский городской суд (Республика Хакасия) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Абаканский городской суд с исковым заявлением к Муниципальному казенному учреждению г.Абакана «Спецавтобаза жилищно-коммунального хозяйства» (далее по тексту МКУ г.Абакана «Спецавтобаза ЖКХ») о признании незаконными
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом заявленных уточнений поддержали, дополнительно суду пояснили, что при вынесении приказов о дисциплинарных взысканиях не была
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом заявленных уточнений поддержали, дополнительно суду пояснили, что при вынесении приказов о дисциплинарных взысканиях не была
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О признании незаконными заключения служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании
Вводная часть
ЮА обратилась в суд с настоящим иском к МО МВД России «Благовещенский», в обоснование которого указала, что проходила службу в органах внутренних дел с марта 2009 года – в должности майора полиции МО МВД России «Благовещенский». 13 октября
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца на требованиях искового заявления с учетом его уточнения настаивала, подробно указала на обстоятельства, изложенные в иске, дополнительно пояснила, что в отношении истца была проведена
Мотивировочная часть
Проверяя наличие у работодателя законных оснований для увольнения истца по рассматриваемому основанию, суд приходит к следующим выводам. Оценивая всю совокупность исследованных в судебном заседании доказательств
Резолютивная часть
ЮА в удовлетворении ходатайства о восстановлении срока на обращение в суд с исковым заявление о восстановлении на службе отказать
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковыми заявлениями, дела по которым были объединены в одно производство, к ответчику ФГАУ «Национальный медицинский исследовательский центр «Лечебно-реабилитационный центр» Министерства здравоохранения
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал в полном объёме. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных истцом требований по доводам
Мотивировочная часть
В связи с изложенным, исходя из приведенных локальных актов работолателя, суд считает, что истец, будучи заведующим отделением онкологии – химеотерапии с дневным стационаром, обязан был осуществлять контроль за применением
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГАУ «Национальный медицинский исследовательский центр «Лечебно-реабилитационный центр» Министерства здравоохранения Российской Федерации о признании незаконными приказов о привлечении
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ГБУ г.Москвы «Доринвест» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности № 233-к от 05 декабря 2022 года, приказа об увольнении № 761/22-у от 05 декабря 2022 года
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 21 января 2019 года между сторонами заключен трудовой договор № 84-19, по которому <ФИО> был принят на работу ГБУ г.Москвы «Доринвест» на должность заместителя
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. При указанных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ г.Москвы «Доринвест» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени <ФИО>» о признании увольнения незаконным, отмене приказа №289к от 18.02.2022г., восстановлении на работе в должности главный специалист
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск не признал, просил отказать. -Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, что 08.08.2012 г. между ФГБОУ ВПО
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт грубого нарушения истцом трудовых обязанностей, выразившееся в отсутствии на рабочем месте в период с 25.10.2021г. нашел свое
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени <ФИО>» о признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени <ФИО>» о признании увольнения незаконным, отмене приказа №289к от 18.02.2022г., восстановлении на работе в должности главный специалист
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск не признал, просил отказать. -Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, что 08.08.2012 г. между ФГБОУ ВПО
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт грубого нарушения истцом трудовых обязанностей, выразившееся в отсутствии на рабочем месте в период с 25.10.2021г. нашел свое
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени <ФИО>» о признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Касимовский районный суд (Рязанская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за несвоевременную выплату
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обособленному подразделению ООО «Производственная компания Лидер», в котором просила: 1) признать незаконным приказ № об ее увольнении от <дата>, изменить формулировку основания увольнения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования, с учетом их уточнения, поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить; дополнительно пояснила, что ее непосредственным руководителем согласно должностной
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Производственная компания Лидер» <ФИО> в судебном заседании с иском не согласилась, просила в иске отказать в полном объеме. Поддержала письменные возражения, согласно которым на основании
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Производственная компания Лидер» о признании незаконным приказа об увольнении, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ГБУК адрес академический Музыкальный театр имени народных артистов <ФИО> и <ФИО>» о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 27 февраля 2023 года между сторонами был заключен трудовой договор № 24/2023, по которому <ФИО> была принята на работу в ГБУК адрес академический Музыкальный театр
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего иск в части восстановления на работе подлежащим удовлетворению, оценив собранные по делу доказательства в их
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУК адрес академический Музыкальный театр имени народных артистов <ФИО> и <ФИО>» о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и подлежащими отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании среднего
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику ФГБУ «РФИ Минприроды России», просил отменить уведомление №47, акты о результатах служебных проверок, приказы о применении дисциплинарных взысканий, приказ об увольнении, восстановить
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал, иск просил удовлетворить в полном объеме. Истцом заявлено требование о возврате личных вещей, которые были перемещены из кабинета истца №26 в кабинет №11
Мотивировочная часть
Оценивая доводы стороны ответчика суд не находит оснований для отмены уведомления №47, которое было направлено истцу в соответствии с требованиями действующего законодательства. Условиями положения о премировании, а также
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУ «РФИ Минприроды России» о признании незаконными и подлежащими отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском и, с учетом уточнения требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просил признать незаконными и подлежащими отмене приказы МКУ «ДЭУ №» № лс от <дата>, №
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании доводы иска поддержала в полном объеме, дала соответствующие пояснения. В силу части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные
Мотивировочная часть
Оценивая требования истца о признании незаконным приказа муниципального казенного учреждения <адрес> «Дорожно-эксплуатационное учреждение №» № лс от <дата> о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждению <адрес> «Дорожно-эксплуатационное учреждение №» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении
Кунашакский районный суд (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству сельского хозяйства Челябинской области о признании незаконным приказа от <дата> № об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании денежных средств в качестве
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель - <ФИО> поддержали исковые требования по тем же основаниям. Из материалов дела следует, что с <дата> г. <ФИО> занимал должность главного
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные доказательства и руководствуясь ст. 81 ч.1 п.7.1 ТК РФ, статьями 9,10,11 ФЗ РФ от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», локальными нормативными актами Министерства сельского хозяйства
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Министерству сельского хозяйства Челябинской области о признании незаконным приказ № от <дата> об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности главного государственного инженера-инспектора Кунашакского
Кировский районный суд (Калужская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, процентов
Вводная часть
05 мая 2022 г. <ФИО> в лице представителя по доверенности Колюшиной В.А. обратился в суд с иском, в котором просил: признать незаконным приказ №3 от 04.04.2022 об увольнении его с должности генерального директора ООО «СК
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности адвокат Колюшина В.А. исковые требования с учетом уточнения и дополнения поддержали, обосновывая доводами, указанными в иске, заявлениях об уточнении
Мотивировочная часть
С учетом вышеуказанных правовых норм и разъяснений по их применению, установленных обстоятельств, оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу, что у работодателя отсутствовали основания для увольнения истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> № №) к обществу с ограниченной ответственностью «Складской комплекс «Волоколамский» удовлетворить
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконным приказа, недействительной записи в трудовой книжке, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Бюджетные и Финансовые Технологии» (далее – общество, ответчик, ООО «БФТ») о признании незаконным приказа, недействительной записи в трудовой
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <Дата> между сторонами заключен трудовой договор , по которому истец был принят на работу на должность старшего программиста в подразделение Управление разработки Департамента аналитических
Мотивировочная часть
В то же время ст. 74 ТК РФ, устанавливая, по сути, исключение из предусмотренного его ст.72 общего правила об изменении определенных сторонами условий трудового договора только по соглашению его сторон, не отменяет действия общих норм
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Бюджетные и Финансовые Технологии» о признании незаконным приказа, недействительной записи в трудовой книжке, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, о восстановлении на работе, о взыскании заработка за время вынужденного прогула, о взыскании денежной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению федеральной налоговой службы по Курской области, в котором просит признать Приказ № о применении взыскания за коррупционные правонарушения к <ФИО> от <дата> к специалисту
Описательная часть
Как следует из приказа, контролем за расходами специалиста- эксперта отдела регистрации и учета налогоплательщиков № УФНС России по Курской области <ФИО>, а также расходами ее супруга и несовершеннолетнего ребенка в 2018 -2021 годах
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в ходе осуществления контроля, <ФИО> не предоставила доказательств, подтверждающих факт дарения денежных средств родственниками и ее родителями, которые она и ее супруг откладывали с 2007 года
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Управлению федеральной налоговой службы по Курской области о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, о восстановлении на работе, о взыскании заработка за время вынужденного
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился с указанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что состоял с ООО «Газпром трансгаз Сургут» в трудовых отношениях, последняя занимаемая должность – начальник службы промышленной и пожарной безопасности
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель настаивали на удовлетворении заявленных требований по доводам искового заявления. Представители ответчика в судебном заседании выразила несогласие с заявленными
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего заявленные требования подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Суд не может
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Газпром трансгаз Сургут» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Кировский районный суд г. Томска (Томская область) · О признании заключения незаконным, недействительным, признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
А.А.А. обратился в суд с указанным иском к областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть /________/» (далее - ОГБУЗ «Медико-санитарная часть /________/»), в котором просит восстановить срок
Описательная часть
Определением от /________/ принято увеличение исковых требований, согласно которому истец просит признать незаконным и недействительным медицинское заключение о пригодности к выполнению отдельных видов работ от /________/
Мотивировочная часть
На основании исследованных доказательств, принимая во внимание, что в акте служебного расследования от /________/ указано на отсутствие сведений о проведении дополнительных исследований, подтверждающих установленные истцу диагнозы
Советский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О признании незаконным сокращения должности, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, признании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Рязанской области, Следственному комитету Российской Федерации о признании незаконным сокращения должности, восстановлении
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела истец неоднократно уточнял исковые требования в порядке статьи 39 ГПК РФ, в окончательной редакции искового заявления просит признать незаконным сокращение должности , обязав ответчиков восстановить
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о том, что сокращение штата в следственном управлении СК России по Рязанской области имело место, ответчиком процедура увольнения истца не нарушена
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> () к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Рязанской области , Следственному комитету Российской Федерации о признании незаконным сокращения должности
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании незаконным приказа об увольнении с работы, восстановлении на работе, среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Служба организации движения», в котором после уточнения исковых требований просил признать незаконным приказ № от <дата> «О применении дисциплинарного
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований. Представитель ответчика муниципального унитарного предприятия «Служба организации движения» по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным заключения результатов служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Ленинский районный суд г. Екатеринбурга с вышеуказанным иском к УМВД России по г. Екатеринбургу, ГУ МВД РФ по Свердловской области, с учетом протокольно принятых уточнений исковых требований просил признать
Описательная часть
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, судом не усматривается оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО> о признании незаконным и отмене заключения служебной проверки и приказа об увольнении, а также восстановлении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Екатеринбургу, Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · О признании незаконным заключения о служебной проверке, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с выше названным иском, в обоснование требований указав, что с 11.11.2011 по 01.08.2023 он проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации в должности полицейского (водителя) группы обслуживания
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности Й. исковые требования поддержали по основаниям, указанным в исковом заявлении, дополнительно пояснили, что прямому руководителю <ФИО> стало
Мотивировочная часть
Представитель ответчика УМВД России по г. Череповцу У. в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала позицию, изложенную в возражениях и дополнительных письменных пояснениях по делу. Начальник УМВД России
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ( ) удовлетворить частично
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным отстранения от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, обязании произвести отчисления, внести запись в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Товариществу собственников недвижимости территории гаражного назначения № (ТСН ТГН №) о признании незаконным отстранения от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, обязании
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал заявленные требования, не смог пояснить суду, какие записи следует произвести в его трудовой книжке. Судом установлено, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает положения п. 4.2.2 Устава, которым установлено, что общее собрание (собрание уполномоченных) является высшим органом управления кооператива; к исключительной компетенции общего собрания (собрания
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к Товариществу собственников недвижимости территории гаражного назначения № (ТСН ТГН №) о признании незаконным отстранения от работы, взыскании среднего заработка за время
