Лабинский городской суд (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника, по встречному иску Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Краснодарскому краю
Вводная часть
<ФИО> обратился в Лабинский городской суд с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Краснодарскому краю о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника. В
Описательная часть
В судебном заседании истец (ответчик по встречному иску) <ФИО> поддержал исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в иске, пояснил суду по существу дела об указанных выше обстоятельствах, а также, что он
Мотивировочная часть
Суд полагает, что дисциплинарное взыскание- выговор и материальную ответственность- взыскание суммы причиненного ущерба на основании приказа руководителя УФСИН России по Краснодарскому краю от 05.05.2023 №157-к «О привлечении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Краснодарскому краю о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника – удовлетворить
Первомайский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НПО «ИжБС» с требованиями о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника. Свои требования мотивировал тем, что он с <дата>. работал у ответчика
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, участвующий в деле посредством ВКС, исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения, аналогичные изложенным в иске. Также впоследствии пояснил, что Приказ №№ от <дата>..;
Мотивировочная часть
Исходя из заключенного между сторонами трудового договора и разъездного характера работы истца, с учетом требований ст.166 ТК РФ, суд приходит к выводу о ненадлежащем оформлении приказа за № от <дата>. в части его
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «НПО «ИжБС» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника отказать
Ефремовский районный суд (Тульская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника
Вводная часть
<ФИО> обратился с вышеуказанным иском к ГУ МЧС России по Тульской области, в котором, с учетом уточнении исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд: восстановить срок на обращение в суд с данным иском; признать незаконным
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель в порядке ст. 53 ГПК РФ <ФИО> исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, а также в представленной суду письменной позиции по делу
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о возможности восстановления истцу <ФИО>, пропущенного по уважительной причине срока для обращения в суд с настоящим иском. Заключением служебной проверки, утвержденным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному Управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Тульской области о признании незаконным приказа
Мелеузовский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ПАО Сбербанк России в лице Башкирского отделения №8598 Уральского банка ПАО Сбербанк о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника. В обоснование иска
Описательная часть
Из приказа о применении дисциплинарного взыскания и решения комиссии по трудовым спорам не понятно, в чем заключается нарушения, допущенные <ФИО>, к каким негативным последствиям для работодателя привели действия <ФИО>
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав представителей сторон, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований. Доводы о том, что при наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО Сбербанк России в лице Башкирского отделения Уральского банка ПАО Сбербанк о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника оставить без удовлетворения
Пряжинский районный суд (Республика Карелия) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным иском по тем основаниям, что с 17.11.2008 с ней был заключен трудовой договор с ответчиком, согласно которому истец работала в качестве санитарки. Местом работы истца являлся кабинет государственному
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования с учетом их уточнения по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что ей был установлен рабочий день изначально Представитель истца
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что до истца была доведена информация о его работе в октябре 2022 года по режиму работы ежедневно по будним дням с 08.00 до 15.42, что согласуется с пояснениями истца и свидетельскими
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Карелия «Пряжинская центральная районная больница» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника
Бородинский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий на работника
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МО МВД России «Уярский» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий на работника. Требования мотивированы тем, что с 2022 года он состоял в должности инспектора ДПС ОВ ДПС ГАИ
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске, дополнительно пояснив, что он не оформил протоколы об административном правонарушении в отношении водителей транспортных
Мотивировочная часть
Наличие оснований, необходимых для принятия <ФИО> мер административного реагирования, подтверждается материалом о привлечении С.М.П. к административной ответственности за указанное правонарушение. На основании изложенного
Октябрьский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника и его отмене
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБПОУ НСО «Новосибирский автотранспортный колледж» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника и его отмене, в котором, просит: признать распоряжение директора
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования иска поддержал в полном объеме. Представитель ответчика, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал в полном объеме. Судом
Мотивировочная часть
Вместе с тем, судом установлено, что <ФИО> уклонился от исполнения своих трудовых обязанностей и не подготовил техническое задание (описание объекта закупки) на проведение оценки уровня профессиональных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБПОУ НСО «Новосибирский автотранспортный колледж» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника и его отмене, отказать в полном объеме
Первомайский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа и применении дисциплинарного взыскания к работнику и привлечении к материальной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратился в Первомайский районный суд города Краснодара с исковым заявлением к ГКУ Краснодарского края «Автобаза органов государственной власти Краснодарского края» о признании незаконным приказа и применении дисциплинарного
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, пояснил об обстоятельствах аналогичных изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании возражал против
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные в дело доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ича к ГКУ Краснодарского края «Автобаза органов государственной власти Краснодарского края» о признании незаконным приказа и применении дисциплинарного взыскания к работнику и привлечении к материальной
Ленинский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · О признании незаконным дисциплинарного взыскания и приказа работодателя
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ <адрес> «Александро-Мариинская областная клиническая больница» о признании незаконным дисциплинарного взыскания и приказа работодателя, указав, что с 29.09.2014г. истец является
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности в судебном заседании подержал измененные исковые требования, просил суд их удовлетворить. Представитель ответчика ГБУЗ Астраханской области «Александро
Мотивировочная часть
Статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Александро-Мариинская областная клиническая больница» о признании незаконным дисциплинарного взыскания и приказа работодателя, удовлетворить частично
Сарапульский городской суд (Удмуртская Республика) · О признании незаконным приказа работодателя о применении дисциплинарного взыскания, отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Автономному профессиональному образовательному учреждению УР «Республиканский медицинский колледж имени Героя Советского Союза <ФИО> Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» (далее
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит признать незаконным необоснованным приказ работодателя директора АПОУ УР «РМК М3 УР» <ФИО> № от 06.06.2023 о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора
Мотивировочная часть
Представитель истца <ФИО> исковые требования <ФИО> поддержал. Суду пояснил, что приказ о дисциплинарном взыскании является незаконным и необоснованным, поскольку событий изложенных в приказе не было. Факт совершения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Автономному профессиональному образовательному учреждению УР «Республиканский медицинский колледж имени Героя Советского Союза <ФИО> Министерства здравоохранения Удмурсткой Республики»
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным применение к истцу дисциплинарного взыскания в виде замечания и отмене приказа об объявлении работнику выговора
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Государственное училище циркового и эстрадного искусства им. <ФИО> (Карандаша)» о признании
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец <ФИО> работает у ответчика с 10.05.2012 года на основании трудового договора № 2/12 от 10.05.2012 года в должности преподавателя по эквилибру второй квалификационной категории
Мотивировочная часть
Показания допрошенных свидетелей <ФИО> и <ФИО> суд принимает во внимание, поскольку они логичны, последовательны и согласуются с представленными по делу доказательствами. Разрешая исковые требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Государственное училище циркового и эстрадного искусства им. <ФИО> (Карандаша) о признании
Сухиничский районный суд (Калужская область) · О признании незаконным действия работодателя о наложении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГКУ КО «Школьный автобус» о признании незаконным действия работодателя о наложении дисциплинарного взыскания. В обоснование заявленных требований указал, что с 07.12.2018г. работает в ГКУ КО «Школьный
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> с 07.12.2018г работал в ГКУ КО «Школьный автобус» в должности водителя автомобиля, осуществляя трудовую функцию по перевозке детей на школьном автобусе. При заключении трудового
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГКУ КО «Школьный автобус» о признании незаконным действия работодателя о наложении дисциплинарного взыскания отказать
Устюженский районный суд (Вологодская область) · О признании незаконным приказа от 6 октября 2022 года № 301 о наложении на работника дисциплинарного взыскания в виде выговора, компенсации морального вреда и взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Устюженскому лесхозу – филиалу специализированного автономного учреждения лесного хозяйства Вологодской области «Вологдалесхоз» (далее – Устюженский лесхоз) о признании незаконным приказа от 6 октября
Описательная часть
В результате привлечения к дисциплинарной ответственности в виде выговора ему не начислены премии и иные вознаграждения за 4 квартал 2022 года, причинен моральный вред, компенсацию которого оценивает в размере 100 000 рублей. Просит
Мотивировочная часть
Заслушав истца и его представителя, представителей ответчиков, допросив свидетелей ЛАВ КАН МИВ ВСИ ШАФ., ЕАП <ФИО> исследовав материалы дела, личное дело работника, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Мирнинский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании приказа о нарушении дисциплины труда незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском о признании Приказа № от <дата> незаконным, в обоснование заявленных требований указав
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на требованиях настаивал, просил признать Приказ № от <дата> незаконным, по обстоятельствам изложенным в исковом заявлении, дополнил и пояснил, что действительно на кануне
Мотивировочная часть
Учитывая Положение об оплате труда АК «АЛРОСА» (ПАО), условия трудового договора сторон, дополнительных соглашений, суд приходит к выводу о том, что премия относится к стимулирующим выплатам, не входит в состав обязательной
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Акционерной компании «АЛРОСА» (публичное акционерное общество) о признании приказа о нарушении дисциплины труда незаконным, - отказать
