Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании незаконным пункта трудового договора, обязании составить договор о компенсационной выплате и направить в Министерство здравоохранение Московской области
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к ГБУЗ "Одинцовская областная больница" с требованиями о признании незаконным пункта трудового договора, обязании составить договор о компенсационной выплате и направить в Министерство...
Описательная часть
Представитель по доверенности <ФИО> явился, поддержал доводы искового заявления, указал, что областная больница действует незаконно, лишая компенсационной выплате положенной по государственной программе <ФИО> Также...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах требования...
Резолютивная часть
Исковое заявление REF <ФИО> Наириевны к ГБУЗ "Одинцовская областная больница" о признании незаконным пункта трудового договора, обязании составить договор – удовлетворить частично
Туруханский районный суд (Красноярский край) · О признании незаконным пункта трудового договора
Вводная часть
Прокурор <адрес>, действуя в интересах <ФИО>, обратился в Туруханский районный суд с исковым заявлением к ООО «ТуруханскЭнергоком» о признании незаконным пункта 2.3.9 Трудового договора <ФИО> от <дата> №, который был...
Описательная часть
Требования мотивированны тем, что прокуратурой <адрес> проведена проверка обращения <ФИО> о неправомерном удержании из заработной платы задолженности за коммунальные услуги, предоставленные в жилом помещении. <адрес>...
Мотивировочная часть
Требования мотивированны тем, что прокуратурой <адрес> проведена проверка обращения <ФИО> о неправомерном удержании из заработной платы задолженности за коммунальные услуги, предоставленные в жилом помещении. <адрес>...
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес>, действующего в интересах <ФИО>, к Обществу с ограниченной ответственностью «ТуруханскЭнергоком» о признании незаконным пункта трудового договора, удовлетворить
Брюховецкий районный суд (Краснодарский край) · О признании незаконным пункта трудового договора
Вводная часть
Истец предъявил иск к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Брюховецкая центральная районная больница» о признании незаконным пункта трудового договора, указывая, что г. он заключил трудовой договор с Государственным...
Описательная часть
На основании чего, просит суд признать пункт 5.1 его трудового договора незаконным; Представитель ответчика Государственного бюджетного учреждения здравоохранения» «Брюховецкая центральная районная больница» - <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие доказательства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их представлять, дает оценку всем установленным обстоятельствам, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Суд приходит...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Брюховецкая центральная районная больница» о признании незаконным пункта трудового договора - отказать полностью
Емельяновский районный суд (Красноярский край) · О признании незаконным расторжения трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о признании незаконным расторжения трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Требования...
Описательная часть
Судом установлено, что решением Емельяновского районного суда от 20.02.2020, с учетом изменений, внесенных апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 22.06.2020, исковые...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав заключение ст. помощника прокурора Стонт Н.В., полагавшей исковые требования <ФИО> не подлежащими удовлетворению, суд полагает исковые требования <ФИО> не подлежащими...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ИП <ФИО> о признании незаконным расторжения трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда...
Ленинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным расторжения трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ленинский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ИП <ФИО> о признании незаконным приказа от <дата> прекращении трудового договора на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; исключении записи в трудовой книжке...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом посредством телефонограммы (Т. 2, л.д. 217). В удовлетворении ходатайства об отложении судебного заседания по причине...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ИП <ФИО> - <ФИО> в судебное заседание явилась, полагала, что исковые требования удовлетворению не подлежат, поскольку ответчиком соблюден порядок прекращения трудовых отношений в связи...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным расторжения трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, выдаче документов, связанных с работой, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее - истец) обратился в суд с иском к ООО «ПурРечФлот» (далее – ответчик) в основание своих требований указав, что <ФИО> работал у ответчика, в ООО «ПурРечФлот» капитаном маломерного судна с <дата изъята>...
Описательная часть
На основании изложенного истец просит признать незаконным и отменить приказ <номер изъят> от <дата изъята> о прекращении трудового договора с капитаном маломерного судна - <ФИО> по пункту 11 часть 1 статья 81...
Мотивировочная часть
При таком положении суд считает, что вывод работодателя о предоставлении работником при трудоустройстве подложного документа является преждевременным. При таких обстоятельствах суд считает, что законных оснований...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ПурРечФлот» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, выдаче документов, связанных с работой, компенсации морального вреда...
Тулунский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа о прекращении трудового договора и восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания «Востсибуголь» филиал Разрез «Тулунуголь», о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа...
Описательная часть
Ссылается на п.23 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», абзц. 1 ч. 1 ст. 81, ч.1 ст. 84.1 ТК РФ и указывает, что...
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, допросив свидетелей, изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, заслушав заключение участвующего в деле прокурора, полагавшего исковые требования <ФИО>...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания «Востсибуголь» филиал «Разрез «Тулунуголь», о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа о прекращении трудового...
Иркутский областной суд (Иркутская область) · О признании незаконными приказа о прекращении допуска к государственной тайне, о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время...
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратилась в Ангарский городской суд Иркутской области с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Транснефть-Восток» (далее – ООО «Транснефть-Восток») о признании незаконным приказа о прекращении допуска...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, дополнительно пояснила, что обязательство от от ее имени является подложным доказательством, подпись ей не принадлежит. Нарушения в ООО...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах приказ директора филиала «Иркутское РНУ» ООО «Транснефть-Восток» от № «О прекращении допуска к государственной тайне» в редакции приказа директора филиала от № является незаконным и подлежит...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Транснефть-Восток» о признании незаконными приказов о прекращении допуска к государственной тайне, о прекращении трудового договора, восстановлении...
Бугульминский городской суд (Республика Татарстан) · О признании трудового договора незаконным в части, взыскании невыплаченной суммы заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, признании недействительной...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Спецсервис Н» о признании трудового договора незаконным в части, взыскании невыплаченной суммы заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, признании...
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Спецсервис Н» в судебном заседании посредством видеоконференц-связи исковые требования не признал по доводам, изложенным в возражениях. Судом установлено, что <дата> между ООО...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетелей <ФИО>, Свидетель №1, суд приходит к следующему выводу. Суд полагает, что расчет среднего часового заработка, расчет среднего...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Спецсервис Н» ) о признании трудового договора незаконным в части, признании недействительной записи в трудовой книжке, об обязании произвести запись в трудовой книжке, взыскании невыплаченной суммы...
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, аннулировании записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного...
Вводная часть
Истец, уточнив исковые требования, обратилась в суд к ответчикам с иском, в обоснование указав, что <дата> была принята на работу ГБУЗ РТ «Республиканский дом ребенка» на должность ведущего бухгалтера, временно на полную занятость...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> полностью поддержала исковые требования по приведенным в иске основаниям и просила его удовлетворить. Как усматривается из материалов дела, согласно Уставу...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд не усматривает правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца, в связи с чем исковое заявление <ФИО> к <обезличено> «Социально-реабилитационный Центр...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Государственному бюджетному образовательному учреждению Республики Тыва «Социально-реабилитационный Центр для несовершеннолетних» и Государственному казенному учреждению «Центр учета, планирования и закупок...
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным условий трудового договора в части, взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Березниковский механический завод» о признании незаконным условий трудового договора в части, взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации...
Описательная часть
В трудовой договор от 05.02.2015 года было включено условие, в соответствии с которым начисленная работнику премия не входит в состав базы для целей исчисления среднего заработка. В нарушение статьи 9 Трудового кодекса...
Мотивировочная часть
За 2021 год работнику поставлены и утверждены КПЭ, что подтверждается картой эффективности <ФИО> По результатам выполнения плана УПЦ за 2021 год работником выполнены индивидуальные показатели на 100% для получения ежегодной премии...
Балашихинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, обязании внести записи в трудовую книжку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к ответчику ООО «СтройМонтаж-Л» указывая на то, что <дата> она была принята на работу в ООО «СтройМонтаж-Л» (ООО «СМ-Л») на должность генерального директора, согласно Решения №...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал заявленные исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика ООО «СтройМонтаж-Л» в судебном заседании иск не признал, представил письменные...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что решение суда по делу №г. от 03.08.2022г. о восстановлении <ФИО> на работе в должности генерального директора в ООО «СтройМонтаж-Л» не исполнено. Вместе с тем, суд...
Таганрогский городской суд (Ростовская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО УК «Астон» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке и взыскании морального вреда. В обоснование иска указал...
Описательная часть
Считая указанное сокращение мнимым, прикрывающим расторжение трудового договора в одностороннем порядке, а также проведенным в нарушение требований ст. 179 ТК РФ, поскольку при сокращении должности истца работодателем не были...
Мотивировочная часть
В силу изложенного суд приходит к выводу о том, что стороны трудового договора своими фактическим действиями по допуску истца к работе дистанционно (удаленно) изменили условия трудового договора от <дата> в части места...
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации за время...
Вводная часть
<дата> заместитель прокурора Центрального района г. Симферополя в интересах <ФИО> обратился в суд с иском МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 22 «Золотой ключик» муниципального образования городской округ Симферополь...
Описательная часть
Прокурор в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании полагала исковые...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика в судебном заседании полагала исковые требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Пояснила, что с истцом был заключен срочный трудовой договор в связи с отпуском основного работника...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований заместителя прокурора Центрального района г. Симферополя в интересах <ФИО> к МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 22 «Золотой ключик» муниципального образования городской округ Симферополь...
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · О восстановлении срока на обращение в суд, признании незаконным приказа об аннулировании трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с неоднократно уточняемым в порядке статьи 39 ГПК РФ иском к ООО «Художественные изделия и игрушки» о восстановлении срока на обращение в суд, признании незаконным приказа об аннулировании трудового договора...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> требования поддержал. Дополнительно пояснил, что <ФИО> была принята на работу ООО «Художественные изделия и игрушки» в должности руководителя отдела...
Мотивировочная часть
Приведенные нормативные положения, определяющие сроки обращения в суд за разрешением спора о взыскании заработной платы и порядок исчисления этих сроков, а также разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Художественные изделия и игрушки» о восстановлении срока на обращение в суд, признании незаконным приказа об аннулировании трудового договора, восстановлении...
Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказа об утверждении норм труда незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ЧОУ ДПО «Образовательные технологии Скилбокс» о признании приказа об утверждении норм труда незаконным, указывая что ... г. между <ФИО> и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно...
Описательная часть
Судом установлено, что ... г. между <ФИО> и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно условиям которого (п. 1.1) в обязанности <ФИО> входит: оценка менеджеров отдела продаж по оценочной карте; оценка...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, о неисполнимости данного приказа являются голословными, истцом объективно не подтверждены и опровергаются материалами дела. При таких обстоятельствах, поскольку Трудовой кодекс РФ...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ЧОУ ДПО «Образовательные технологии Скилбокс» о признании приказа об утверждении норм труда незаконным отказать
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании аннулирования трудового договора незаконным, взыскании компенсации за вынужденные прогулы, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд иском (в редакции уточненного искового заявления от 11.05.2023) к СНТ «Тракторосад № 1-2», просила признать аннулирование трудового договора от 20.04.2020, заключенного между СНТ «Тракторосад № 1-2»...
Описательная часть
Согласно ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат...
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы гражданского дела, показания свидетеля, заключение прокурора о частичном удовлетворении требований, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат...
Кандалакшский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконными действий работодателя, восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском к ООО «Норд Стар», в обоснование указав, что по направлению Кандалакшского кадрового центра ГОБУ ЦЗН Мурманской области он был трудоустроен в ООО «Норд Стар» на основании трудового договора...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал уточненные требования в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании в удовлетворении иска просила отказать. Судом...
Мотивировочная часть
Учитывая, что трудовой договор с работником может быть расторгнут в любое время в течение испытательного срока, суд приходит к выводу о том, что после обнаружения работодателем неоднократных фактов неисполнения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Норд Стар» удовлетворить частично
Апатитский городской суд (Мурманская область) · О признании незаконным распоряжения о закреплении рабочих мест за работниками аппарата управления депо, о восстановлении нарушенных трудовых прав, возложении обязанности совершить...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД») о признании распоряжения о закреплении рабочих мест за работниками аппарата управления депо незаконным, компенсации...
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства в связи с незаконным увольнением 23 августа 2023 г. из ОАО «РЖД» в связи с отказом от посещения помещения, нахождение в котором наносит вред его здоровью, просит признать увольнение незаконным...
Мотивировочная часть
Рассматривая требования истца о нарушении прав работника в части охраны труда в связи с отсутствием естественного освещения, возложении обязанности обеспечить рабочим местом либо условиями труд, соответствующими требованиям охраны труда...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о признании незаконным распоряжения о закреплении рабочих мест за работниками аппарата управления депо, о восстановлении...
Нейский районный суд (Костромская область) · О признании приказа АО «Тандер» о прекращении трудового договора с работником незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Нейский районный суд Костромской области с исковым заявлением к АО «Тандер» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Свои требования...
Описательная часть
Заместитель прокурора Парфеньевского района Костромской области Михайлов С.А. в судебном заседании полагал, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению по основаниям указанным в исковом заявлении. В ходе...
Мотивировочная часть
Представитель первичной профсоюзной организации АО «Тандер» <ФИО> участвующий в рассмотрении дела путем использования видеоконференцсвязи поддержал позицию Истца <ФИО>, полагал, что его исковые требования подлежат...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт № к АО «Тандер» ИНН , о признании приказа АО «Тандер» о прекращении трудового договора с работником незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к АО «ДЭП № 22», уточнив требования, просит признать незаконным приказ директора АО «ДЭП № 22» от 05.09.2022 № 14-1-52 о прекращении трудового договора с <ФИО> в связи с истечением срока его действия...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержали и просили их удовлетворить. Представитель ответчика АО «ДЭП № 22» - <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования удовлетворению не подлежат в полном объеме по следующим основаниям...
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к АО «ДЭП № 22» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации за досрочное расторжение...
Нижнеингашский районный суд (Красноярский край) · О признании незаконными приказа № 92 от 30.12.2022г. о прекращении трудового договора, записи в трудовой книжке об увольнении от 30.12.2022г., признании срочного трудового договора...
Вводная часть
Истец обратился в суд к ответчику с иском(том №1 л.д. 50-56), с учетом заявления об уточнении исковых требований (том № 2 л.д.140-141) о признании незаконными приказа № 92 от 30.12.2022г. о прекращении трудового договора, записи в трудовой...
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Кроме того, пояснила, что денежные средства по платежным ведомостям от 08.12.2022г. на сумму 9000 руб., от 30.03.2022г...
Мотивировочная часть
В судебном заседании помощник прокурора Паскотина А.И. дала заключение, в соответствии с которым полагает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. Выслушав истца, представителя ответчика...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ЧОП «Сибиряк» о признании незаконными приказа № 92 от 30.12.2022г. о прекращении трудового договора, записи в трудовой книжке об увольнении от 30.12.2022г., признании срочного трудового договора № 15...
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным приказа об изменении положения об оплате труда, положения об оплате труда, взыскании надбавки, премии, компенсации за несовременную выплату
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ГБУ СО «Редакция газеты «Областная газета» с требованием о признании незаконным приказа об изменении положения об оплате труда, положения об оплате труда, взыскании надбавки, премии, компенсации...
Описательная часть
В последующем истец в судебном заседании 07.02.2023 уточнила исковые требования (т. 1 л.д. 227, 239), окончательно просила суд признать незаконным положение об оплате труда ГБУ СО «Редакция газеты «Областная газета»...
Мотивировочная часть
В целях оценки трудовых прав истца на получение заработной платы в полном объеме, суд полагает, что состоявшиеся приказы о непримировании подлежат оценке в судебном заседании. Трудовой кодекс Российской Федерации...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, - удовлетворить частично
Тоджинский районный суд (Республика Тыва) · О признании приказа о прекращении трудового договора с работником, восстановлении на работе в должности прачки-кастелянши, взыскании суммы среднего заработка за время вынужденного...
Вводная часть
Д. обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад ») о признании приказа о прекращении трудового договора с работником, восстановлении на работе в должности прачки-кастелянши...
Описательная часть
Истец Д. в судебном заседании иск поддержала и просила удовлетворить его по указанным в нём основаниям. При этом истец уточнила исковые требования в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула. Представитель...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает необходимым восстановить Д. в ранее занимаемой должности – прачки-кастелянши МБДОУ детский сад « При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению частично
Резолютивная часть
Исковые требования Д. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению « Тоджинского района Республики Тыва о признании приказа о прекращении трудового договора с работником, восстановлении на работе в должности прачки...
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконным приказа «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» от 30.09.2022 года № и его отмене, о признании незаконным приказ «О...
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что он работал в должности ___ с 01.04.2015 года, что подтверждается приказом работодателя № от 01.04.2015 и трудовым договором от 01.04.2015...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец работал у ответчика в должности ___ с 01.04.2015 года, что подтверждается приказом № от 01.04.2015 и трудовым договором от 01.04.2015 года. Согласно акту об отсутствии на работе...
Мотивировочная часть
Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Автономному учреждению «Национальный театр танца Республики Саха (Якутия) имени Сергея Афанасьевича Зверева – Кыыл Уола» о признании незаконным приказа «О прекращении (расторжении) трудового договора...
