Юрьянский районный суд (Кировская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе
Вводная часть
Кировский прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах обратился в суд в интересах <ФИО> к ООО «Вига» с иском о признании увольнения незаконным. В обоснование требований указал, что приказом от <дата>...
Описательная часть
В судебном заседании помощник Кировского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах <ФИО> исковые требования поддержала. В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах трудовой договор был прекращен (расторгнут) с <ФИО> без оснований, процедура увольнения работника работодателем не соблюдена
Резолютивная часть
Иск Кировского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах <ФИО> удовлетворить
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ГБУ «Жилищник района Южное Медведково» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, в котором просил признать незаконным и отменить приказ ГБУ г...
Описательная часть
Как было установлено судом и подтверждается исследованными доказательствами, <ФИО> с 17.02.2020 г. работал в ГБУ г. Москвы «Жилищник Южное Медведково» в должности рабочего комплексной уборки на основании трудового...
Мотивировочная часть
Свое обращение истец мотивировал тем, что <ФИО> в период с 17.02.2020 г. работал в ГБУ г. Москвы «Жилищник Южное Медведково» в должности рабочего комплексной уборки на основании трудового договора от 17.02.2020 г. №64/20. Приказом...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ «Жилищник района Южное Медведково» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе удовлетворить
Кировский районный суд г. Томска (Томская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения, возложении обязанности изменить сведения о трудовой деятельности...
Вводная часть
Н.А. (далее истец) обратилась в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к ИП Е.А. (далее ответчик), в котором просит признать незаконным приказ /________/ от 27.02.2024 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником...
Описательная часть
В судебном заседании истец Н.А., ее представитель адвокат Л.Н. требования поддержали по основаниям, изложенным в иске с учетом уточнения исковых требований, принятых при рассмотрении гражданского дела № 2-1116/2024. Истец Н.А...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца и его представителя, ответчика, представителя ответчика, изучив доводы возражений на иск, исследовав письменные доказательства по делу, допросив свидетелей, суд приходит к выводу об удовлетворении...
Резолютивная часть
Исковые требования Н.А. к индивидуальному предпринимателю Е.А. о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, изменении формулировки основания увольнения, возложении обязанности изменить сведения о трудовой деятельности...
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, возложении обязанности изменить формулировку основания и дату увольнения, взыскании заработной платы за время...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к ООО РОРЦ «АГРО-ТЕРМИНАЛ» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, возложении обязанности изменить формулировку основания и дату увольнения, взыскании...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца - <ФИО>, действующая на основании доверенности от 02.10.2023г., исковые требования, с учетом их уточнений поддержала в полном объеме, суду пояснила, что ответчиком нарушена...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО РОРЦ «АГРО-ТЕРМИНАЛ» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, возложении обязанности изменить формулировку основания и дату увольнения, взыскании заработной платы за время...
Псковский городской суд (Псковская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, записи в трудовой книжке о расторжении трудового договора по инициативе работника, недействительным дополнительного...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Сервис-Комплекс» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, записи в трудовой книжке о расторжении трудового договора по инициативе работника, недействительным...
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель уточнили заявленные требования, в порядке ст. 39 ГПК РФ, просили суд признать незаконными приказ работодателя о расторжении трудового договора по инициативе работника, запись...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что подача заявления об увольнении являлась добровольным волеизъявлением истца, по соглашению сторон истец уволена до истечения...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к ООО «Сервис-Комплекс» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, записи в трудовой книжке о расторжении трудового договора по инициативе работника, недействительным дополнительного...
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказ о расторжении трудового договора, обязании внести изменения в формулировки и даты расторжения трудового договора в электронной трудовой книжке...
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что 01.01.2021 года <ФИО> (работник) заключила трудовой договор №0060-2021 с ООО Центр эстетического развития «Да Винчи» (работодатель)...
Описательная часть
Представители ответчика по доверенности <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражали. Судом установлено, что 01.01.2021года <ФИО> (работник)...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истец являлся материально ответственным лицом, поскольку были установлены необходимые для этого три условия: 1) истец являлся совершеннолетним; 2) он непосредственно обслуживал...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Центр семейного развития «Колибри» о признании незаконным приказ о расторжении трудового договора, обязании внести изменения в формулировки и даты расторжения трудового договора...
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработка...
Вводная часть
Истец М.Д.В. обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику ООО «Марка Рус», мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГ. он работал в ООО «Марка Рус» в должности администратора магазина категории Д в обособленном подразделении Белая...
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГ.М.Д.В. был принят на работу в ООО «Марка Рус» в соответствии с приказом на основании заключенного между ООО «Марка Рус» и М.Д.В. трудовым договором №...
Мотивировочная часть
ДД.ММ.ГГ. работодатель направил истцу Приказ №-ОД от ДД.ММ.ГГ. о введении простоя по вине работодателя с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ. с оплатой труда 2/3 тарифной ставки оклада пропорционально времени простоя. Таким образом ответчик...
Резолютивная часть
Исковые требования М.Д.В. – удовлетворить частично
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
А.Р.А. обратился в суд с названным иском, указав, что ДД.ММ.ГГг. он был принят на работу в НЧОСУ «Стрелковый клуб «Объект» на должность помощника инструктора в службу инструкторов. С ДД.ММ.ГГ он был уволен по основаниям, предусмотренным п...
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГ № №; восстановить его на работе в НЧОСУ «Стрелковый клуб «Объект» в должности помощника инструктора в службу инструкторов. Взыскать с ответчика средний заработок...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к выводу...
Резолютивная часть
Исковые требования А.Р.А. – удовлетворить частично
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным распоряжения о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявление к Администрации сельского поселения <ФИО> о признании незаконным распоряжения администрации сельского поселения <ФИО> о прекращении трудового договора, восстановлении на работе...
Описательная часть
В судебное заседание <дата> истец не явилась, надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела. Ранее в судебном заседании <дата> истец, её представитель <ФИО> исковые требования поддержали...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (№) к Администрации сельского поселения <ФИО> <ФИО>, муниципальному бюджетному учреждению культуры «Дружба» <ФИО> о признании незаконным распоряжения о прекращении трудового договора...
Буденновский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 ГПК РФ, в котором просит признать незаконным увольнение и отменить приказ №11ЛС от 18 января 2023 года о расторжении трудового договора с <ФИО> с должности рабочего...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> настаивали на удовлетворении уточненных исковых требований. Истец <ФИО> в судебном заседании пояснил, что с 13 сентября 2016 года принят...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, порядок увольнения соблюден не был, работодателем был нарушен установленный законом порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, а именно: оспариваемые приказы №11ЛС и №12ЛС от 18 января 2023...
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа о прекращении трудового договора с работником незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «РЭЛТ» (далее – ответчик) о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать приказ <номер изъят> от 23 сентября 2024 г. о расторжении трудового договора незаконным, восстановить на работе, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате...
Мотивировочная часть
23 сентября 2024 г. трудовой договор между сторонами расторгнут по инициативе работника. Вместе с тем, истец заявление об увольнение по собственному желанию не подавал, желание прекратить трудовые отношения у него не имелись...
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «Белый град» (далее также - ООО «Белый град», ответчик, общество) о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении...
Описательная часть
Если трудовой договор с работником расторгнут по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст.81 ТК РФ за прогул, необходимо учитывать, что увольнение по этому основанию, в частности, может быть произведено: за невыход на работу без уважительных причин, т.е...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений ТК РФ, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации при рассмотрении судом дела по спору о законности...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Белый град» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы...
Северский городской суд (Томская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником (увольнении), восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью управляющая компания «Арика» (далее – ООО УК «Арика»), в котором просит признать незаконным приказ ООО УК «Арика» от **.**.**** ** лс о прекращении трудового...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, представил дополнительные письменные объяснения, в которых указал, что ранее (до издания приказа о сокращении...
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, представил дополнительные письменные объяснения, в которых указал, что ранее (до издания приказа о сокращении...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью управляющая компания «Арика» о признании незаконным приказа **лс от **.**.**** о прекращении трудового договора с работником (увольнении), восстановлении на работе...
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконными приказов о прекращении (расторжении) трудового договора с работником и их отмене, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ФГБОУ ВО «<адрес> государственный университет», указав, что согласно приказу ФГБОУ ВО «<адрес> государственный университет» от <дата>. №-к, с <дата> она работала...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, пояснила, что исковые требования, заявленные ею по данному гражданскому делу к ФГБОУ ВО «<адрес> государственный университет» о признании незаконными приказы о прекращении трудового...
Мотивировочная часть
В судебное заседание представитель истца <ФИО>- <ФИО>, представитель государственной инспекции труда в <адрес>, будучи надлежащим образом извещенными судом о времени и месте судебного заседания, назначенного по данному...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «<адрес> государственный университет» о признании приказов о прекращении (расторжении)...
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ГАУЗ «Брянская городская станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации, ссылаясь на то, что...
Описательная часть
В соответствии с вышеизложенным, просит признать приказ о прекращении трудового договора с работником от 02 ноября 2024 года руководителя ГАУЗ «Брянская городская станция скорой медицинской помощи» А. - незаконным и отменить...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, заключение прокурора Зинченко О.В., полагавшего необходимым удовлетворить исковые требования, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При...
Чегемский районный суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании незаконными распоряжения о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) и восстановлении на работе
Вводная часть
О обратился в суд с иском к местной администрации Чегемского муниципального района и Муниципальному унитарному предприятию «Чегемские тепловые сети» о признании незаконными распоряжения о прекращении (расторжении) трудового договора...
Описательная часть
Опрошенная на заседании рабочей группы а – начальник отдела кадров, муниципальной службы и охраны труда местной администрации Чегемского муниципального района, сообщила, что в связи с загруженностью на работе в нарушение...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав пояснения сторон, заслушав заключение прокурора ф, полагавшего необходимым отказать в удовлетворении иска о, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. При...
Резолютивная часть
Исковые требования о к Местной администрации Чегемского муниципального района и Муниципальному унитарному предприятию «Чегемские тепловые сети» удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Пензы (Пензенская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что 13.12.2018г. он был принят на работу в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад №142 города Пензы «Мечта» на должность дворника, что...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, уточнил, что по процедуре увольнения претензий не имеет, по почте получил от ответчика уведомление о предоставлении объяснений по факту отсутствия...
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27 декабря 1999 г. N 19-П и от 15 марта 2005 г. N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению Детский сад №142 г.Пензы «Мечта» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании...
Ленинский районный суд г. Владикавказа (Республика Северная Осетия-Алания) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском
Описательная часть
Вакантные должности на момент проведения организационно-штатных мероприятий в следственном управлении были, однако перед увольнением ей не были предложены все имеющиеся вакантные должности, которые она могла бы занять, работодатель...
Мотивировочная часть
Между тем работодатель не учел, что в соответствии с ее должностной инструкцией от . следователь следственного отдела по Пригородному району следственного управления Следственного комитета российской Федерации по РСО-Алания подчиняется...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> <ФИО> к следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по РСО-Алания о признании приказа №/с от . об освобождении от должности, увольнении и прекращении трудового договора по п...
Стрежевской городской суд (Томская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнения основания иска, обратился в Стрежевской городской суд Томской области с исковым заявлением к Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат Рублева Л.В. на исковых требованиях настаивали по основаниям, указанным в исковом заявлении. Дополнительно истец пояснил, что им выполнялся более высокий объем...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора г. Стрежевого Туголукова О.А., полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку обязанность работодателя...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора...
Бирский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) незаконным и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному казенному учреждению Республиканский центр социальной поддержки населения о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) незаконным...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме с учетом уточнений и представленного расчета задолженности заработной платы за время...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны и их представителей, опросив свидетелей, заслушав участвующего в деле помощника Бирского межрайонного прокурора, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> к Государственному казенному учреждению Республиканский центр социальной поддержки населения о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) незаконным...
Промышленный районный суд г. Владикавказа (Республика Северная Осетия-Алания) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Северо-Осетинская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации (...
Описательная часть
В приказе не указано время совершения самого прогула. В предоставлении копии материалов служебной проверки по ее письменному заявлению, в нарушение требований ст.62 ТК РФ ей немотивированно отказано. До применения...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Северо-Осетинская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации о признании...
Пригородный районный суд (Республика Северная Осетия-Алания) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> Л.М. обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВО «Северо-Кавказский горно-металлургический институт (Государственный технологический университет) в котором просит признать приказ ФГБОУ ВО «Северо-Кавказский горно-металлургический...
Описательная часть
В акте проверки документооборота от ... под ... комиссией якобы выявлено следующее нарушение «отсутствует план работы <ФИО> на 2022/2023 г». На момент проверки указанный план работы был только в электронном виде, так как у истца...
Мотивировочная часть
На исковое заявление ответчиком представлены возражения, в котором ответчик просит отказать <ФИО> Л.М. в удовлетворении исковых требований в полном объеме по следующим основаниям: в соответствии с приказом от ... .../ОД в рамках...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБОУ ВО «Северо-Кавказский горно-металлургический институт» (Государственный технологический университет), о признании приказа от ... о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе...
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» о признании незаконным приказа от 29.03.2023 №84-к о расторжении трудового договора на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец <ФИО> был принят в организацию ответчика с 01.03.1999 на должность в порядке перевода из ; впоследствии работал на различных должностях, в том числе с 15.03.2013 в должности...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, резолюция директора филиала ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург Управления технологического транспорта и специальной техники С. исполнена не была. Учитывая изложенное, оценив все собранные по делу доказательства...
Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику, в котором указал, что работал в обществе с ограниченной ответственностью «Ритейлсервис 27» по трудовому договору от <дата> г. № № в должности директора по развитию региона. 13...
Описательная часть
Ссылаясь на нормы Трудового кодекса Российской Федерации, просит признать незаконным приказ от 13.04.2023 о расторжении трудового договора от <дата>. Восстановить <ФИО> на работе в ООО «Ритейлсервис 27» на прежних...
Мотивировочная часть
С учетом нарушенного права истца и всех обстоятельств дела, суд считает возможным взыскать с пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда 5000 руб
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Ритейлсервис 27» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Сестрорецкий районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ТРИУМФ», в котором с учетом уменьшения размера исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации просит признать незаконным с даты вынесения приказ...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал
Мотивировочная часть
Данный расчет, представленный стороной ответчика, суд полагает обоснованным, арифметически верным. Материалами дела установлена вина работодателя в нарушении трудовых прав истца, выразившихся в незаконном увольнении, при этом...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ТРИУМФ» удовлетворить частично
