Эта категория охватывает судебные споры, где работник оспаривает законность решений, приказов или действий самого работодателя. Суть таких дел — доказать в суде, что действия или бездействие компании нарушают трудовое законодательство или права работника, и добиться признания этих действий незаконными.
Охинский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконными действия работодателя, возложении обязанности устранить нарушения трудовых прав, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
07 сентября 2022 года <ФИО> обратилась в суд с иском к Комитету по управлению муниципальным имуществом и экономике Муниципального образования городской округ «Охинский» (далее КУМИиЭ МО ГО «Охинский») о признании незаконными действия
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> представила заявление об отказе от исковых требований в части требования выдать предписание Государственной инспекции труда Сахалинской области о привлечении руководителя КУМИиЭ МО ГО
Мотивировочная часть
Согласно статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Комитету по управлению муниципальным имуществом и экономике Муниципального образования городской округ «Охинский» о признании незаконными действия работодателя, возложении обязанности устранить нарушения
Усть-Катавский городской суд (Челябинская область) · О признании бездействия работодателя незаконными, установлении факта трудовых отношений, возложении на работодателя обязанности по внесению налогов и взносов в обязательные
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском ООО «Росток-3», <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, в котором с учетом уточнения просит
Описательная часть
Ответчики по делу фактически допустили <ФИО> к работе, так как <ФИО> работал по заданию работодателя с конкретной выполняемой трудовой функцией, с определённым объёмом работ, с инструментами и со средствами, предоставленными
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, оценив показания свидетелей, суд считает, что заявленные <ФИО> исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям
Анадырский городской суд (Чукотский автономный округ) · О признании неправомерными действий работодателя, выразившихся в нарушении срока выдачи документов, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Следственному комитету Российской Федерации по Чукотскому автономному округу (далее СУ СК РФ по Чукотскому автономному округу) о признании неправомерными действий работодателя, выразившихся
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, по доводам, указанным в исковом заявлении. Представитель ответчика СУ СК РФ по Чукотскому автономному округу <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая данное обстоятельство, суд приходит к выводу, что трудовые права истца на получение документов
Среднеахтубинский районный суд (Волгоградская область) · О признании неправомерными действий работодателя, взыскании компенсации морального вреда, невыплаченных денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГКУ ВО «МФЦ», в котором, с учетом уточнений заявленных требований в порядке ст.39 ГПК РФ, просит суд взыскать с ГКУ ВО «МФЦ» в пользу <ФИО> перерасчет заработной платы и оплаты больничных листов
Описательная часть
Представители ответчика, - <ФИО>, <ФИО>, в судебном заседании просили отказать <ФИО> в удовлетворении заявленных исковых требованиях. Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте
Мотивировочная часть
Ходатайство истца об отложении судебного заседания удовлетворению не подлежит, так как истец был заблаговременно извещен о дате рассмотрения дела, письменная позиция истца изложена в исковом заявлении и уточненных исковых требованиях, истец
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГКУ ВО «МФЦ» о взыскании перерасчета заработной платы и оплаты больничных листов, оплаты за отпуск за период с <дата>, компенсации морального вреда - отказать
Советский районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании бездействий работодателя незаконными, обязании внесения дополнений в трудовые договора о сумме доплат, надбавок и поощрительных выплат, обязании осуществления выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному учреждению Тульской области «Семейный МФЦ «Мой семейный центр» (далее – ГУ ТО «СМФЦ «Мой семейный центр») о признании бездействий работодателя незаконными, внесения дополнений
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования с учетом отказа от исковых требований в части, поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме, пояснил, что в силу действующего трудового законодательства
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца об обязании работодателя - ГУ ТО «СМФЦ «Мой семейный центр» в лице директора <ФИО>, в установленном порядке внести недостающие условия в трудовой договор от <дата> г. и в трудовой договор
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному учреждению Тульской области «Семейный МФЦ «Мой семейный центр» о признании бездействий работодателя незаконными, обязании внесения дополнений в трудовые договора о сумме
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · О признании бездействия работодателя незаконным, возложении обязанности предоставить сведения для начисления пособия, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Банк ПСБ» (далее – ПАО «Банк ПСБ») и, с учетом уточнения, просит признать незаконным бездействие работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком <ФИО>
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме с учетом их уточнения. Дополнительно пояснила, что 22 апреля 2024 года истец представил в отдел кадров подписанное заявление
Мотивировочная часть
Вместе с тем в предоставлении отпуска и назначении пособия <ФИО> работодателем фактически было отказано. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что о нарушении своего права <ФИО> узнал не позднее
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Банк ПСБ» о признании незаконным бездействия работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет и назначении пособия
Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании бездействия работодателя незаконным, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Газпром трансгаз Ставрополь», филиалу Привольненское линейное производственное управление магистральных газопроводов о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец указывает, что в нарушение положений ст. 140 ТК РФ, работодатель при увольнении не произвел с ней расчет. Более того, с ноября 2024 года по дату увольнения работодатель прекратил выплату заработной платы. Поскольку
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает, что работодателем предприняты все возможные меры для прохождения истцом медицинского осмотра, однако истец без уважительных причин медицинский осмотр не прошла, поэтому временно была отстранена
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Газпром трансгаз Ставрополь», филиалу Привольненское линейное производственное управление магистральных газопроводов о признании бездействия работодателя незаконным, взыскании заработной платы
Тайгинский городской суд (Кемеровская область) · О признании бездействия работодателя незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к ОАО «Российские железные дороги» о признании бездействия работодателя незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
В нарушение ст.62 Трудового Кодекса Российской Федерации, руководством эксплуатационного вагонного депо Тайга ей не были выданы копии документов, связанных с работой, в трехдневный срок, что причиняло ей моральный вред, в связи
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в действиях ответчика имеются нарушения требований ст. 62 ТК РФ, в связи с чем, требования истца в части признания бездействия ответчика, выраженное в несвоевременном
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () удовлетворить частично
Новошешминский районный суд (Республика Татарстан) · О признании бездействия работодателя незаконным, о выдаче архивной справки о заработной плате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к исполнительному комитету Краснооктябрьского сельского поселения Новошешминского муниципального района Республики Татарстан о признании бездействия работодателя незаконным, о выдаче архивной
Описательная часть
В силу изложенного истец просит суд признать данные действия (бездействие) ответчика незаконным и обязать его подготовить и выдать ему архивную справку о его заработной плате с августа 1996 г. по июль 2001 г., сроком
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как установил суд, у ответчика сведения о начислении заработной платы <ФИО> в ведомостях с <дата> по <дата> отсутствуют, ведомости начисления заработной платы за 1997 г. сданы не в полном объеме
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к исполнительному комитету Краснооктябрьского сельского поселения Новошешминского муниципального района Республики Татарстан о признании бездействия работодателя незаконным, о выдаче архивной справки
Авиастроительный районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании бездействия работодателя незаконным, взыскании задолженности по оплате труда, процентов за просрочку причитающих работнику выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании бездействия работодателя незаконным, взыскании задолженности по оплате труда, процентов за просрочку причитающих работнику выплат, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал, просил удовлетворить. Истцом заявлено также требование о взыскании с ответчика процентов по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за просрочку
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах ответчик считается извещенным о времени и месте судебного заседания. При таких обстоятельствах суд соглашается с доводами истца о наличии у ответчика задолженности по оплате труда
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «РК» о признании бездействия работодателя незаконным, взыскании задолженности по оплате труда, процентов за просрочку причитающих работнику выплат, компенсации морального вреда
Озерский городской суд (Челябинская область) · О признании бездействия работодателя незаконным, возложении обязанности по выдаче копии документа, связанного с работой, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Производственное объединение «Маяк» (ФГУП ПО «Маяк») и просит признать незаконным бездействие работодателя ФГУП ПО «Маяк», выразившееся в невыдаче
Описательная часть
Его представитель <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, ссылаясь на вышеуказанные обстоятельства. Также дополнила, что несмотря на выдачу справки в ходе рассмотрения дела представителем ответчика
Мотивировочная часть
Выслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию «Производственное объединение «Маяк» о признании бездействия работодателя незаконными, возложении обязанности по выдаче копии документа
Озерский городской суд (Челябинская область) · О признании бездействия работодателя незаконным, возложении обязанности по выдаче копии документов, связанных с работой, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Производственное объединение «Маяк» (ФГУП ПО «Маяк») и просит признать незаконным бездействие работодателя ФГУП ПО «Маяк», выразившееся в невыдаче
Описательная часть
Его представитель <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, ссылаясь на вышеуказанные обстоятельства. Представитель ответчика ФГУП ПО «Маяк» <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Выслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований истца. В связи с тем, что судебной защите в силу статьи 3 Гражданского процессуального кодекса
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию «Производственное объединение «Маяк» о признании бездействия работодателя незаконным, возложении обязанности по выдаче копии документов
Октябрьский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным бездействия работодателя, выразившееся в не проведении специальной оценки условий труда рабочего места старшего охранника группы быстрого реагирования
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Новолипецкий» (далее ООО ЧОП «Новолипецкий») о признании незаконным бездействия работодателя, выразившееся в не проведении
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить, сославшись на доводы, изложенные в иске, письменных объяснениях и дополнениях к ним (приобщены
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя истца, представителей ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. С учетом изложенных обстоятельств, суд полагает требования истца о признании незаконным
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Новолипецкий» о признании незаконным бездействия работодателя, выразившееся в не проведении специальной оценки условий труда
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным бездействия работодателя, об обязании провести служебную проверку и предоставить заверенную копию акта по результатам служебной проверки и взыскании
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском и просит
Описательная часть
Мотивировочная часть
По указанному инциденту работодателем были запрошены письменные объяснения работников, между которыми произошел конфликт, и работников, явившихся свидетелями данного конфликта, из которых не усматривается совершение работниками
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО "Петербургский тракторный завод" о признании незаконным бездействия работодателя, об обязании провести служебную проверку и предоставить заверенную копию акта по результатам
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным бездействия работодателя, выразившееся в несвоевременном представлений работнику запрошенных работником документов и сведений
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с учетом уточнений к ответчику ООО «СК АЛЬТАИР» о признании незаконным бездействие работодателя
Описательная часть
Свои требования обосновывает тем, что 22.09.2025 работник <ФИО> обратился к работодателю ООО «СК АЛЬТАИР» с письменным запросом информации и документов, которым просил выдать под роспись удостоверенные надлежащим образом документы
Мотивировочная часть
Анализируя вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что нарушений положений ст. 62 ТК РФ ООО «СК АЛЬТАИР» не допущено
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «СК Альтаир» о признании незаконным бездействия работодателя, выразившееся в несвоевременном предоставлении работнику запрошенных работником документов и сведений - отказать
Озерский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконным бездействия работодателя и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Клиническая больница №71 ФМБА№ (далее ФГБУЗ КБ №71 ФМБА России) и с учетом уточнений своих исковых требований в окончательной
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена. Ее представители <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивали, ссылаясь на вышеуказанные обстоятельства, а также дополнив, что
Мотивировочная часть
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает общую невыплаченной заработной платы, срок задержки -13 дней, наличие у <ФИО> несовершеннолетнего ребенка, отсутствие иных источников дохода, степень вины
Березниковский городской суд (Пермский край) · О признании незаконным бездействия работодателя, установлении несчастного случая на производстве и признании несчастного случая на производстве страховым
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском ( с учетом уточнения исковых требований от .....), в котором заявляет требования к Обществу с ограниченной ответственностью «Автотранскалий» (ООО «Автотранскалий») о признании незаконным
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Автотранскалий» <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала, ссылаясь на нормы трудового законодательства, Федерального закона № 125-ФЗ от ....., указывает
Мотивировочная часть
Суд, выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, обозрев материал проверки КРСП №-пр19 от ....., надзорное (наблюдательное) производство №Ж-№, заслушав заключение прокурора, полагавшей, что исковые требования
Резолютивная часть
Признать незаконным бездействие Общества с ограниченной ответственностью «Автотранскалий» ИНН №, выразившееся в не проведении расследования и отказе в проведении расследования несчастного случая, произошедшего с водителем <ФИО>
Балашихинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным бездействия работодателя, обязании устранить допущенное нарушение, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ГБУЗ МО «Балашихинская областная больница» указывая на то, что с <дата> работал в ГБУЗ МО «Балашихинская областная больница», с 02.10.1989г. на должности врача в лаборатории
Описательная часть
Истец <ФИО> просит суд признать незаконным, как несоответствующее требованиям ст. 40-43,62 ТК РФ, п. 2.4,2.5 коллективного договора ГБУЗ МО «Балашихинская областная больница» бездействие ГБУЗ МО «Балашихинская областная
Мотивировочная часть
Анализируя положения статьи 62 ТК РФ, суд приходит к выводу о том, что на работодателе лежит обязанность безвозмездно предоставить работнику по его письменному заявлению копии документов, связанных с работой, то есть
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ГБУЗ МО «Балашихинская областная больница» о признании незаконным бездействия работодателя, обязании устранить допущенное нарушение, компенсации морального вреда, отказать
Динской районный суд (Краснодарский край) · О признании незаконным бездействия работодателя и о взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОМВД России по <адрес> о признании незаконным бездействия работодателя и о взыскании морального вреда, указав, что проходил службу в органах внутренних дел с августа 1998 года. С апреля 2019 года
Описательная часть
судом установлено, что <ФИО> проходил службу в органах внутренних дел с августа 1998 года. С апреля 2019 года в должности старшего инспектора (дорожно-патрульной службы) отдельного взвода ДПС ГИБДД Отдела МВД России
Мотивировочная часть
Изучив исковое заявление, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд считает, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОМВД России по <адрес> о признании незаконным бездействия работодателя и о взыскании морального вреда – удовлетворить в части
Рузский районный суд (Московская область) · О признании незаконным действия работодателя, обязании предоставить возможность осуществлять трудовую деятельность, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском, в котором просит признать действия работодателя ООО «...», выразившееся в понуждении истца к увольнению, незаконными и носящими дискриминационный характер. Обязать ООО «...» предоставить возможность
Описательная часть
В соответствии со ст.195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании
Мотивировочная часть
Проверив и изучив материалы дела, выслушав явившихся участников процесса, суд считает иск подлежащим отклонению по следующим основаниям. Суд, оценив в совокупности все представленные по делу доказательства в соответствии
Резолютивная часть
В иске РЮА к ООО «...» о признании незаконным действия работодателя, обязании предоставить возможность осуществлять трудовую деятельность, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов– отказать
Апатитский городской суд (Мурманская область) · О признании незаконным действий (бездействий) работодателя, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании пособия
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Апатит» (далее – АО «Апатит») о признании незаконным бездействия, взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование исковых требований указано, что истец состоит
Описательная часть
С учетом уточнений исковых требований, истец <ФИО> просит признать незаконным бездействие АО «Апатит» выразившееся в несвоевременном производстве перерасчета и несвоевременной выплате заработной платы за декабрь 2021
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что в результате перерасчета премии была выплачена задолженность в размере ., фактически удержаний (как это определено ст. 137 ТК РФ) из заработной платы истца не было. Таким образом, с АО «Апатит»
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Апатит» о признании незаконным действий (бездействий) работодателя, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании пособия
Колпинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным бездействие работодателя, обязании уволить по собственному желанию
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО "РуНетСофт", просит суд признать незаконным бездействие работодателя по не увольнению по собственному желанию в срок, указанный в заявлении об увольнении от <дата>
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата> между ООО "РуНетСофт" (работодатель) и <ФИО> (работник) заключен трудовой договор №-пк/2023
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования по существу, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств
Резолютивная часть
Признать незаконным бездействие ООО «РУНЕТСОФТ» ОГРН в нерассмотрении заявления работника <ФИО> от <дата> об увольнении по инициативе работника
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании необоснованными и неправомерными действий работодателя, отмене приказов, взыскании неправомерно удержанной премии, компенсации морального вреда, признании увольнения
Вводная часть
В обоснование иска указано, что истец работал в должности начальника службы ГО и ЧС, пожарной безопасности в ООО "Эн+ УГОЛЬ" (ранее ООО «Компания Востсибуголь»)
Описательная часть
В возражениях на исковое заявление представитель ответчика просит в удовлетворении требований истца отказать. При этом указывает, что банком в полном объеме соблюдена процедура увольнения истца, установленная действующим
Мотивировочная часть
Согласно заключению старшего помощника прокурора Октябрьского района г. Иркутска <ФИО> исковые требования не подлежат удовлетворению. Рассматривая требования истца об отмене указанных приказов и взыскании с ответчика
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Эн+ УГОЛЬ" о признании необоснованными и неправомерными действий работодателя, отмене приказов, взыскании неправомерно удержанной премии, компенсации морального вреда, признании увольнения
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании действий работодателя незаконными, возложении обязанности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Петропавловск-Камчатский морской торговый порт» о признании действий работодателя незаконными, возложении обязанности, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> участия не принимала, согласно заявлению, просила рассмотреть дело в свое отсутствие (л.д.138). Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании пояснила, что
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании пояснила, что 02.03.2022 в АО «Петропавловск - Камчатский морской торговый порт» обратился бывший работник <ФИО> с заявлением об истребовании сведений со ссылкой
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании незаконными действий ООО «Петропавловск-Камчатский морской торговый порт» по непредоставлению информации о трудовой деятельности <ФИО>, возложении на ООО «Петропавловск
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании действий работодателя незаконными, возложении обязанности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО "Петропавловск-Камчатский морской торговый порт" о признании действий работодателя незаконными, возложении обязанности, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> участия не принимала, согласно заявлению, просила рассмотреть дело в свое отсутствие (л.д.17-18) Представитель ответчика АО "Петропавловск-Камчатский морской торговый порт"..;
Мотивировочная часть
На основании установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу об обоснованности требований <ФИО> в части признания незаконным действий ответчика по непредоставлению информации по запросу истца от 01.03.2021
