Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковыми требованиями к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Спортивная школа олимпийского резерва по зимним видам спорта» о признании незаконным приказа № от 13 июня 2023 года
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала, суду пояснила, что инвентарь, который директор спортивной школы потребовал сдать на склад, выдан ей в подотчет. Инвентарь в полном объеме на лыжной базе в наличие, факт
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что применение к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде замечания на основании приказа № от 13 июня 2023 года является незаконным, так как в приказе отсутствуют сведения неисполнении конкретных
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГУП РБ «Уфаводоканал» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Также указал, что <ФИО> длительное время работает на предприятии, ранее ей выдавались грамоты
Мотивировочная часть
Вместе с тем, болезненное состояние истца 9.01.2023 само по себе не исключает факта нахождения ее в состоянии алкогольного опьянения. Таким образом, с учетом разъяснений п. 42 постановления Пленума Верховного Суда РФ«О
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Башкортостан «Уфаводоканал» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Первомайский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании незаконным приказа об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к КОГБУЗ «Кировская городская больница {Номер}» о признании незаконным приказа об увольнении. В обоснование иска указано, что приказом {Номер} от {Дата} истец был принят на работу в КОГБУЗ «Кировская
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> на иске настаивали, пояснили, изменение условий трудового договора, заключенного между истцом и ответчиком, в части изменения размера выплат стимулирующего
Мотивировочная часть
Анализируя приведенные положения локальных нормативных актов, суд приходит к выводу, что выплаты за интенсивность и высокие результаты работы и выплаты за качество выполняемой работы являются стимулирующими выплатами
Октябрьский районный суд г. Томска (Томская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО>, действующей на основании доверенности серии ... от ..., выдана сроком на один год обратилась в Октябрьский районный суд г.Томска с иском к Государственному автономному учреждению здравоохранения
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно пояснила, что данным приказам нарушены права истца как работника. На момент увольнения и получения уведомления о сокращении
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>- <ФИО> поддержала исковые требования в полном объеме. Согласно дополнениям к иску в связи возражениями ответчика, согласно которому ... не мог быть днем увольнения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Бердский городской суд (Новосибирская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Федеральному бюджетному учреждению здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Новосибирской области» (далее – Центр гигиены) о признании незаконным приказа о дисциплинарном
Описательная часть
По указанным обстоятельствам истец <ФИО> просит признать незаконным приказ главного врача Филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Новосибирской области» в г. Бердске М.В. от 20.03.2023 года № 36, взыскать
Мотивировочная часть
Выслушав в судебном заседании истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Кроме того, с учетом того, что проведение испытаний шифрованных образцов предусмотрено
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований, заявленных <ФИО> к Федеральному бюджетному учреждению здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Новосибирской области», о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании № 36
Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газэнергосеть Хабаровск» о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, в обоснование исковых требований указал, что он работает в ООО
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, ссылаясь на доводы иска, просили его удовлетворить в полном объеме. Истец дополнительно пояснил, что приобретения всех
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об отсутствии доказательств неисполнения или ненадлежащего исполнения <ФИО> своих должностных обязанностей, а, следовательно, и оснований для привлечения его
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании незаконным приказа
Вводная часть
<ФИО>. обратился в суд с иском к войсковой части 77360-Е, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о признании незаконным приказа. В обоснование указал, что работает
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец работает в войсковой части 77360-Е, принят на работу <дата> в военный оркестр на должность артиста оркестра высшей категории. Дополнительными соглашениями к трудовому договору
Мотивировочная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются и суд полагает их установленными. Вместе с тем, из материалов дела не следует, что между истцом
Резолютивная часть
Иск <ФИО> <ФИО> () к войсковой части 77360-Е, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о признании незаконным приказа удовлетворить частично
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконным приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Южно-Сахалинский городской суд с иском к к Муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия учреждений культуры» о признании незаконным приказа о снижении надбавки, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности № от 24.04.2023 года, в судебном заседании поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске, и просил их удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку в трудовом договоре истца не был указан фиксированный размер надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, а ее выплата обусловлена в соответствии с Положением об оплате
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия учреждений культуры» о признании незаконным приказа от 27 марта 2023 года №, взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей –
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании незаконным приказа
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к войсковой части 77360-Е, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о признании незаконным приказа. В обоснование указал, что работает
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец работает в войсковой части 77360-Е, принят на работу <дата> в военный оркестр на должность артиста оркестра высшей категории. Дополнительными соглашениями к трудовому договору
Мотивировочная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются и суд полагает их установленными. Вместе с тем, из материалов дела не следует, что между истцом
Резолютивная часть
Иск <ФИО> () к войсковой части 77360-Е, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о признании незаконным приказа удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскание денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ГУ МВД России по Волгоградской области о признании незаконным приказала об увольнении, взыскание денежных средств. В обоснование иска указал, что работал в Главном
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ об увольнении истца из органов внутренних дел от <дата> №... л/с. В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования и просил суд удовлетворить их
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшим требования истца не обоснованными, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в исковых требованиях в полном объеме. Суд полагает, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ МВД России по Волгоградской области о признании незаконным приказа об увольнении, приказа о наложении дисциплинарного взыскания и взыскание денежных средств, - оставить без удовлетворения
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Роспотребнадзора по Ярославской области о признании приказа № от 06.03.2023 «О взыскании» незаконным и подлежащим отмене; признании заключения служебной проверки от 22.02.2023
Описательная часть
Считает, что служебной проверкой не установлена его вина, заключение о результатах служебной проверки от 22.02.2023 принято с существенным нарушением процессуальных требований, предусмотренных федеральным и локальным нормативными актами
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, надлежащий порядок оформления государственным служащим своего отсутствия на рабочем месте ни в заключении
Резолютивная часть
Признать заключение о результатах служебной проверки от 22.02.2023, проведенной на основании приказа Управления Роспотребнадзора по Ярославской области от 13.02.2023 № «О проведении служебной проверки» в отношении территориального отдела
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании факта дискриминации в сфере труда, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «ФПК», <ФИО> в котором сучётом уточнений просит (л.д. 4-14, 53)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования, просил иск удовлетворить вполном объёме. Представитель ответчика АО «ФПК» подоверенности <ФИО> в судебном заседании возражала против
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27.12.1999 № 19-П и от 15.03.2005 № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ((№)) какционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» удовлетворить частично
Агрызский районный суд (Республика Татарстан) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в должности заместителя начальника – ветеринарного врача по противоэпизоотической работе, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному чреждению «Агрызское районное государственное ветеринарное объединение» (далее ГБУ «Агрызкое РГВО») на том основании, что с 10 октября 2019 года по 25 июля 2023 года она
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат Меркушева Н.В. иск поддержали по указанным в нем основаниям. В подпункте "д" пункта 39 названного постановления Пленума Верховного Суда Российской
Мотивировочная часть
В соответствии с графиком отпусков <ФИО> должна была уйти в отпуск в июле 2023 года. 15 июня 2023 года <ФИО> оформлено заявление о предоставлении ей очередного отпуска с 03 июля 2023 года на 14 календарных дней, которое в тот же
Октябрьский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром теплоэнерго Иваново». Истец просит признать незаконным абзац второй преамбулы приказа ООО «Газпром теплоэнерго Иваново» № от <дата> в части указания на исполнение должностных
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по доводам искового заявления. В судебном заседании представитель ответчика ООО «Газпром теплоэнерго Иваново» – <ФИО>, действующий
Мотивировочная часть
Ознакомившись с позицией участников судебного разбирательства, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, как усматривается из содержания документа
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром теплоэнерго Иваново» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворить
Кировский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным приказа о переводе работника на неполный рабочий день, взыскании части заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском муниципальному казенному учреждению культуры «Культурно-спортивный центр «Назия» по тем основаниям, что он работает с 01.01.2009 в должности инженера (звукорежиссера) МКУК «КСЦ «Назия», с 30.06.2022
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> иск не признал, представил письменные
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе внесение изменений в штатное расписание не означает проведение работодателем мероприятий по изменению организационных или технологических условий труда. При таких данных, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждению культуры «Культурно-спортивный центр «Назия» о признании незаконным приказа о переводе работника на неполный рабочий день, взыскании части заработной платы и компенсации
Кировский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным приказа о переводе работника на неполный рабочий день, взыскании части заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском муниципальному казенному учреждению культуры «Культурно-спортивный центр «Назия» по тем основаниям, что она работает с ДД.ММ.ГГ в должности заведующей массовым отделом МКУК «КСЦ «Назия», с ДД.ММ.ГГ
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> иск не признал, представил письменные
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе внесение изменений в штатное расписание не означает проведение работодателем мероприятий по изменению организационных или технологических условий труда. При таких данных, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ИвА. к муниципальному казенному учреждению культуры «Культурно-спортивный центр «Назия» о признании незаконным приказа о переводе работника на неполный рабочий день, взыскании части заработной платы
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №... с углубленным изучением отдельных предметов» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в должности учителя русского языка
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца заявленные требования поддержали в полном объеме. Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля директор школы <ФИО> суду пояснила, что ** ** **
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №... с углубленным изучением отдельных предметов» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным гражданским иском, мотивируя требования тем, что с 01.07.2013 года осуществляет трудовую деятельность в КГАУК «Красноярский драматический театр им. А.С. Пушкина» в должности артиста драмы
Описательная часть
На основании изложенного, просит признать недействительным и отменить как незаконный и необоснованный приказ № от 23.03.2023 о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности. Представитель ответчика КГАУК
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования по существу, суд приходит к выводу о том, что факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей нашел подтверждение, дисциплинарное взыскание применено к истцу за нарушение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Центральный районный суд г. Красноярска в течение месяца с момента вынесения решения
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным приказа
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд (с учетом уточнений) с исковым заявлением к Управлению федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Коми о признании незаконным приказа №...л/с от ** ** **. В обоснование
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> с ** ** ** назначен ... с установлением должностного оклада по 30 тарифному разряду. В соответствии с Порядком обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции
Мотивировочная часть
Учитывая установленные обстоятельства и приведенные нормы права, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о признании приказа Управления федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации
Резолютивная часть
Признать приказ Управления федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике от 12 декабря 2022 года № №... л/с в части отмены майору полиции <ФИО> ..., №... ежемесячной поощрительной выплаты за особые
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О признании незаконным приказа, обязании произвести расчет, взыскании пособия по безработице
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному казенному учреждению Центр занятости населения Тюменской области (далее - ГКУ ЦЗН ТО) о признании незаконным приказа, обязании произвести расчет, взыскании пособия по безработице
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ от 13.10.2022 № 286П 164/2218 «О признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным и назначении, размерах и сроках выплаты пособия по безработице»
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО> о признании незаконным приказа ГАУ ЦЗН ТО от 13.10.2022 №286П164/2218 «О признании гражданина, зарегистрированного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному казенному учреждению Центр занятости населения Тюменской области о признании незаконным приказа, обязании произвести расчет, взыскании пособия по безработице - отказать
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику МУП «Аванград», в котором, с учетом заявления об уточнении оснований иска от <дата> (т.2 л.д.5-10) просил признать незаконным приказ 50-к от <дата> о расторжении трудового
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования по тем же основаниям, просил суд иск удовлетворить. Представители ответчика в судебном заседании возражали против удовлетворения иска. Судом
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями статей 70, 71, 81 Трудового кодекса Российской Федерации суд полагает, что факты неисполнения истцом поручений директора МУП «Аванград», а также факт ненадлежащей организации и проведения сезонных
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым «Аванград» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Усманский районный суд (Липецкая область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Усманьхлеб», указав, что с 23.12.2022 года работал в Дрязгинском ХПП ООО «Усманьхлеб» с. Пригородка в должности водителя ПСО. Приказом о прекращении трудового договора № от <дата> истец
Описательная часть
С учетом уточнения просит признать свое увольнение от 24.05.2023 незаконным; восстановить его на работе в ООО «Усманьхлеб» в должности водитель ПСО с 24.05.2023; взыскать с ООО «Усманьхлеб» в свою пользу заработную плату
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что увольнение истца 24 мая 2023 года произведено с нарушением требований трудового законодательства, при отсутствии добровольности со стороны работника, а потому трудовой договор
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично: Признать незаконным и отменить приказ № от 24 мая 2023 года о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО> по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы и компенсации
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец, работник) обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «ТрансАвтоТур» (далее – ответчик, работодатель), ссылаясь на понуждение работодателя к увольнению с работы с должности начальника отдела кадров
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, суду пояснила, что была намерена уволится по соглашению сторон, однако, директор не подписал соглашение
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, , к обществу с ограниченной ответственностью «ТРАНСАВТОТУР», , о признании незаконным приказа об увольнении от <дата> №-лс, восстановлении на работе в должности начальника отдела кадров, взыскании
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБОУ «СШ №» о признании незаконным приказа, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование указано, что работает у ответчика в должности учителя с <дата> года по настоящее время
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец работает у ответчика в должности учителя с <дата> года по настоящее время. Из материалов дела следует, подтверждается письменными пояснениями сторон, что в период отпуска
Мотивировочная часть
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца о признании приказа №-к от <дата> незаконным и отмене его. Так как, оспариваемые истцом действия (бездействие)
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к МБОУ «СШ №» в полном объеме
Сальский городской суд (Ростовская область) · О признании незаконным приказа
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МРИ ФНС России № по Ростовской области о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, указывая на то, что 03.07.2023 года приказом Межрайонной ИФНС России № по Ростовской области
Описательная часть
Просит суд признать незаконным заключение № по результатам служебной проверки от 29.06.2023 года, проведенной в отношении старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № <ФИО>. Представители
Мотивировочная часть
В пункте 2 акта (описательная часть) значится - «налоговой проверкой установлено следующее: до даты составления акта налогоплательщиком 27.01.2023 представлена уточненная декларация рег. №. Проводятся мероприятия налогового контроля»
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> о признании незаконным заключение № по результатам служебной проверки от 29.06.2023 г. проведенной в отношении старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №
