Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Буйнакский районный суд (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> А.И. обратился в суд с иском к ООО "Газпром межрегионгаз Махачкала" о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, в обоснование которого указал, что он работает в ООО "Газпром межрегионгаз
Описательная часть
В обжалуемом приказе не конкретизирован совершенный им проступок и не указаны какие именно он совершил действия в нарушение п.п.2.13 должностной инструкции. Истец <ФИО> А.И. в судебном заседании требования
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
01 июня 2023 года <ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Зональное» о признании приказа от № от 17 апреля 2023 года о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным. В обоснование иска указано, что
Описательная часть
Приказом от № от 17 апреля 2023 года она привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора. В мотивировочной части приказа указано, что она не смогла представить на запрос суда документ, в связи с чем, суд отклонил заявление
Мотивировочная часть
Кроме того, суд, признав приказ № от 7 апреля 2023 года незаконным, мотивировал указанный вывод отсутствием в должностной инструкции истца от 30 января 2023 года должностной обязанности по участию в судебных заседаниях, что суд также
Братский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» (далее по тексту – ПАО «РУСАЛ Братск»), указав в его обоснование, что приказом работодателя от <дата> № РБ-23-ПК-819
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> иск поддержали, просили удовлетворить. <ФИО> пояснил суду, что он при прохождении КПП предоставил сотрудникам охраны для осмотра пакет с продуктами
Мотивировочная часть
Руководствуясь вышеуказанными нормами закона, суд приходит к выводу о том, что действия сотрудников относительно осмотра (внешнее визуальное рассмотрение имущества входящего/выходящего лица для выявления наличия опасных
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Аскольд» (далее – АО «Аскольд») о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания. В обоснование указал, что работает у ответчика в должности
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> работает в АО «Аскольд» инженером по наладке и испытаниям с <дата>, с <дата> переведен в группу по ремонту и гарантийному обслуживанию ..... службы по ремонту и сервису
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель истца оспаривал подпись <ФИО> в данном приказе. Вместе с тем, данные доводы представителя суд оценивает критически, поскольку в дальнейших взаимоотношениях с работодателем
Резолютивная часть
Иск <ФИО> () к акционерному обществу «Аскольд» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания удовлетворить
Братский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «РУСАЛ Братск» (далее по тексту – ПАО «РУСАЛ Братск») указав в его обоснование, что он работает 4 разряда Бригады технологических работ Корпуса *** ЛЭ. 31 мая 2023 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали, просили удовлетворить. <ФИО> суду пояснил, что приказ работодателя от 31 мая 2023 года № РБ-23-ПК-669
Мотивировочная часть
Проверяя соблюдение предписаний закона, устанавливающих процедуру наложения дисциплинарного взыскания, суд приходит к выводу об отсутствии таких нарушений со стороны работодателя
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «РУСАЛ Братск» о признании незаконным приказа от 31 мая 2023 года № РБ-23-ПК-669 о применении дисциплинарного взыскания отказать
Братский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «РУСАЛ Братск» (далее по тексту – ПАО «РУСАЛ Братск») указав в его обоснование, что он работает 4 разряда Бригады технологических работ Корпуса *** ЛЭ. 25 мая 2023 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали, просили удовлетворить. <ФИО> суду пояснил, что приказ работодателя от 25 мая 2023 года № РБ-23-ПК-620
Мотивировочная часть
Проверяя соблюдение предписаний закона, устанавливающих процедуру наложения дисциплинарного взыскания, суд приходит к выводу об отсутствии таких нарушений со стороны работодателя
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «РУСАЛ Братск» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания отказать
Басманный районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Н.Н. обратилась в суд с иском к АО «МОСГАЗ» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания. В обоснование заявленных требований истец указала, что с 19 июля 2010 г. на основании трудового договора
Описательная часть
Истец и ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, по доводам, изложенным в письменных
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке, в отсутствие истца. Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые
Резолютивная часть
Исковые требования ... ... к АО «МОСГАЗ» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, оставить без удовлетворения
Братский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «РУСАЛ Братск» (далее по тексту – ПАО «РУСАЛ Братск») указав в его обоснование, что он работает Бригады технологических работ Корпуса № 25 ЛЭ. <дата> в отношении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали, просили удовлетворить. <ФИО> суду пояснил, что приказ работодателя от <дата> № РБ-23-ПК-723 «О
Мотивировочная часть
Таким образом, при установленных обстоятельствах, суд считает достоверно установленным, что <ФИО>, Бригады технологических обработок У № 25 ДЭ, <дата> с начала рабочей смены отказался исполнять свои обязанности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «РУСАЛ Братск» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания отказать
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд с иском к Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Татарстан (далее ответчик, работодатель, ГУФССП России по Республике Татарстан) в основание требований указав
Описательная часть
В судебном заседании истец, уточнила исковые требования, просила признать приказ о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Исходя из анализа исследованных доказательств и установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что факт совершения <ФИО> дисциплинарного проступка, выразившегося в совершении
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Татарстан о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания отказать
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с иском к Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Татарстан (далее ответчик, работодатель, ГУФССП России по Республике Татарстан) в основание требований указав, что
Описательная часть
В судебном заседании истец, уточнил исковые требования, просил признать незаконным приказ о наложении дисциплинарного взыскания, исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Исходя из анализа исследованных доказательств и установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что факт совершения <ФИО> дисциплинарного проступка, выразившегося в совершении
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Татарстан о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания отказать
Калужский районный суд (Калужская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<дата> Калужская областная организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации в защиту прав и законных интересов <ФИО> обратилась в суд с вышеназванным иском, просила признать незаконным приказ от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании представитель профсоюза <ФИО> и истец <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержали. В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> принята на должность
Мотивировочная часть
Вместе с тем, по делу необходимо учитывать следующее. При таких обстоятельствах виду нарушения работодателем процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности оспариваемый приказ не может быть признан
Калужский районный суд (Калужская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<дата> Калужская областная организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации обратилась в суд в защиту прав члена профсоюза <ФИО> с вышеназванным иском, просила признать незаконным приказ от <дата> №
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и представитель Калужской областной организации профсоюза работников здравоохранения <ФИО> исковые требования с учетом их уточнений поддержали. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в материалах дела отсутствуют объективные и достоверные доказательства, подтверждающие тот факт, что <дата> <ФИО>, находясь в рабочем кабинете, без разрешения залезла в сумку <ФИО>..;
Губкинский городской суд (Белгородская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
С 18.05.1992 года <ФИО> является работником АО «Комбинат КМАруда», состоит в должности горного мастера в шахте, при приеме на работу ознакомлен с должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, документами
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали иск в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности Доля С.А. исковые требования не признал, указав, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания был
Мотивировочная часть
Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем суд считает, что вменение <ФИО> работодателем дисциплинарного проступка за нарушение
Калужский районный суд (Калужская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<дата> истец обратился в суд с вышеназванным иском, просила признать незаконным приказ от <дата> № о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, указав в обоснование исковых требований, что приказом ответчика
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали. В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> принята на должность «медицинская сестра процедурная»
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах виду нарушения работодателем процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности оспариваемый приказ не может быть признан законным, в связи с чем исковые требования <ФИО> подлежат
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к федеральному государственному унитарному предприятию «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (далее – ФГУП «Охрана» Росгвардии) о признании незаконным приказа
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> с 30.01.2010 является работником ФГУП «Охрана» Росгвардии, работодателем с ним 25.01.2010 заключен трудовой договор №714 на неопределенный срок (действующий с учетом дополнительных
Мотивировочная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются, и суд полагает их установленными. Вместе с тем, из материалов дела следует, что <ФИО> работал
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к федеральному государственному унитарному предприятию «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания удовлетворить
Вышневолоцкий городской суд (Тверская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Вышневолоцкий межрайонный прокурор Тверской области обратился в суд с указанным иском в интересах <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств» (далее по тексту – МБУ ДО «ДШИ»)
Описательная часть
Помощник Вышневолоцкого межрайонного прокурора Тверской области Степанов М.М. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске. Истец <ФИО> и ее представитель
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответчиком не представлено доказательств совершения истцом дисциплинарного проступка, то есть виновного, противоправного неисполнения или ненадлежащего исполнения
Резолютивная часть
Исковые требования Вышневолоцкого межрайонного прокурора, поданного в защиту прав и законных интересов <ФИО>, к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств» о признании незаконным приказа
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МКУ «Служба благоустройства» о признании незаконным приказа от <дата> №-к «О дисциплинарном взыскании». В обоснование требований указала, что <дата> заместителем прокурора г
Описательная часть
Истец <ФИО> участия в судебном заседании не принимала, направила представителя. В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующий на основании доверенности, на удовлетворении
Мотивировочная часть
Вместе с тем проверкой установлено, что повреждение ската тоннельной горки отмечено жителями прилегающего жилого дома по <адрес> еще в сентябре 2022 г., что свидетельствует о формальном составлении актов без должного
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к МКУ «Служба благоустройства» о признании незаконным приказа от <дата> №-к «О дисциплинарном взыскании» в отношении <ФИО> отказать
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Автономной некоммерческой организации «Центр компетенций в сфере производительности труда Краснодарского края» о признании незаконным приказа № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания»
Описательная часть
В судебное заседание <ФИО> и его представитель не явились, извещены надлежащим образом. Истец направил суду ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее в судебном заседании представитель истца
Мотивировочная часть
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Давая оценку показаниям свидетелей, суд приходит к выводу о невозможности положить их в основу решения, так как показания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Автономной некоммерческой организации «Центр компетенций в сфере производительности труда Краснодарского края» о признании незаконным приказа № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» о признании незаконным
Описательная часть
Истец, представители истца в судебном заседании заявленные требования поддержали и просили иск удовлетворить. Истец пояснил, что он не состоял в сообществе «Синдикат». Иногда по дружбе он писал работы другим студентам
Мотивировочная часть
В связи с изложенным суд приходит к выводу, что у ответчика имелись основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности. Вместе с тем суд учитывает, что, согласно ст. 43 ч. 7 ФЗ «Об образовании
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ № * от 23.01.2023г. Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» в отношении <ФИО>
Ангарский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
В обоснование заявленных требований истец указала, что c 2000 года работает в Государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении ... «Ангарский педагогический колледж» (далее по тексту: Колледж), в настоящее время
Описательная часть
<ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена, просила рассматривать дело без ее участия. Ранее участвуя в предварительном судебном заседании, истец на иске настаивала, дополнительно пояснила, что с 2012 года работает
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению ... «Ангарский педагогический колледж» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания удовлетворить
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к своему работодателю МБОУ «СОШ № 13» (далее также – Ответчик, Работодатель, Школа) о признании незаконным привлечение ее к дисциплинарной ответственности, отмене наложенного на нее приказом
Описательная часть
13.12.2022 Истцу на электронную почту поступило письмо от и.о. директора КЮВ с копиями приказов о назначении проверки и текстом обращения, предположительно СЕА в формате «word», т.е. в нарушение ст. 193 ТК РФ для дачи
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно исковому заявлению, истец была ознакомлена с приказом о проведении служебной проверки 12.12.2022, а Акт об отказе об ознакомлении составлен в связи с тем, что она попросила предоставить ей обращение СЕА
Резолютивная часть
Рекомендовать исполняющему обязанности директора КЮВ применить к учителю русского языка и литературы <ФИО> дисциплинарное взыскание в виде замечания за нарушение вышеуказанных локальных нормативных актов и положений Федерального
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ФГБОУ ВО «Югорский государственный университет» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания. Исковые требования мотивированы тем, что приказом от <дата> №
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала. Пояснила, что действительно с согласия студентов заканчивала занятия на 5-10 минут раньше, проводив их без пятиминутного перерыва между академическими часами. Занятия
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенного исковые требования подлежат удовлетворению. Вместе с тем, доводы истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Югорский государственный университет» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания –
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОГБУЗ «Старооскольская окружная больница Святителя Луки Крымского», согласно которого просил признать приказ № от 08.12.2022 о применении в отношении него дисциплинарного взыскания в виде объявления
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании требования не признал, ссылался на законность и обоснованность действий
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ОГБУЗ «Старооскольская окружная больница Святителя Луки Крымского» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания удовлетворить
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, изменении даты и формулировки увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ФАУ «Главгосэкспертиза» (далее – Ответчик, Работодатель) о признании незаконным
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> занимала должность заместителя начальника ФАУ «Главгосэкспертиза» на основании трудового договора от 29.01.2007г. №2. Из материалов дела
Мотивировочная часть
При рассмотрении настоящего дела по существу суд полагает возможным исходить из тех доказательств, которые представлены в материалы дела. При таких обстоятельствах, при рассмотрении настоящего спора, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФАУ «Главгосэкспертиза» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, изменении даты и формулировки
Иглинский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, признания периода отстранения от работы временем вынужденного прогула и взыскания заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО ЧОО «Навигатор» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, признания периода отстранения от работы временем вынужденного прогула и взыскания заработной
Описательная часть
Ответчиком ООО ЧОО «Навигатор» представлено возражение на исковое заявление <ФИО> в котором указано, что ООО ЧОО «Навигатор» является организацией, созданной для выполнения особых уставных задач – охранной деятельности на территории
Мотивировочная часть
Рассматривая заявленные исковые требования, суд принимает во внимание, что факт совершения <ФИО> дисциплинарного проступка, который был положен в основу для принятия работодателем решения о привлечении истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО ЧОО «Навигатор» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания №-к от <дата>, признании периода отстранения от работы временем вынужденного прогула
