О признании незаконными приказа о наложении дисциплинарного взыскания

Истец <ФИО> предъявил в суд иск к ответчику Рыболовецкому колхозу им.В.И.Ленина (далее по тексту – Колхоз Ленина) с требованиями о признании приказа № от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, компенсации еще...

Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании до объявления судом перерыва требования своего доверителя поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям, дополнительно еще...

На основании изложенного, руководствуясь вышеприведенными нормами права, оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, установив также, что дисциплинарное взыскание наложено в сроки, установленные законом, сам приказ о наложении еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Рыболовецкому колхозу им.В.И.Ленина о признании незаконным приказа № от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, компенсации морального вреда в размере 50 000 еще...

<ФИО> обратился в Автозаводский районный суд <адрес> с исковым заявлением к АО «АВТОВАЗТРАНС» о признании незаконным приказа от 10.09.2024г. № л/с-в «О дисциплинарном взыскании». В обоснование заявленных исковых еще...

Истец в судебном заседании поддержал доводы и обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, на удовлетворении исковых требований настаивал. При этом, в ходе судебного разбирательства не отрицал наличие тех нарушений, которые еще...

Выслушав истца, представителей ответчика, исследовав материалы дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «АВТОВАЗТРАНС» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания– отказать

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» (далее – ПАО «РУСАЛ Братск») в обоснование которого указал, что в соответствии с приказом заместителя генерального директора еще...

В соответствии со ст. 192 ТК РФ, работодатель при вынесении дисциплинарного взыскания должен учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершён. В нарушение указанной нормы работодателем еще...

Оценив представленные доказательства в соответствии с п. 3 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что исходя из дефиниции дисциплинарного проступка, определенной в ст. 192 еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

<ФИО>, с 12 апреля 2024 года состоящий в трудовых отношениях с АО «Холдинговая компания «Барнаултрансмаш», обратился в суд с иском о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания от 27 июня 2024 года №, ссылаясь еще...

В судебном заседании истец, принимавший участие посредством ВКС с Ленинским районным судом г.Нижний Тагил Свердловской области, исковые требования поддержал. Представитель ответчика <ФИО> возражал против удовлетворения еще...

Вместе с тем в нарушение указанных положений норм материального права и разъяснений по их применению, оспариваемый приказ о применении дисциплинарного взыскания, с учетом его буквального прочтения, не содержит еще...

Исковые требования удовлетворить

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным приказа № ****** от <дата> начальника ГКУ СО «Управление автомобильных дорог» о применении дисциплинарного взыскания. В обоснование указала, что до применения еще...

В судебном заседании истец пояснила, что она привлечена к дисциплинарной ответственного за опоздание <дата> на 12 минут, скорее всего в этот день допустила опоздание ввиду затруднительной ситуации на дороге, пробка еще...

В удовлетворении иска <ФИО> к ГКУ СО «Управление автодорог» о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности – отказать

<ФИО> А.И. обратился в суд с иском к ООО "Газпром межрегионгаз Махачкала" о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, в обоснование которого указал, что он работает в ООО "Газпром межрегионгаз еще...

В обжалуемом приказе не конкретизирован совершенный им проступок и не указаны какие именно он совершил действия в нарушение п.п.2.13 должностной инструкции. Истец <ФИО> А.И. в судебном заседании требования еще...

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

01 июня 2023 года <ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Зональное» о признании приказа от № от 17 апреля 2023 года о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным. В обоснование иска указано, что еще...

Приказом от № от 17 апреля 2023 года она привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора. В мотивировочной части приказа указано, что она не смогла представить на запрос суда документ, в связи с чем, суд отклонил заявление еще...

Кроме того, суд, признав приказ № от 7 апреля 2023 года незаконным, мотивировал указанный вывод отсутствием в должностной инструкции истца от 30 января 2023 года должностной обязанности по участию в судебных заседаниях, что суд также еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» (далее по тексту – ПАО «РУСАЛ Братск»), указав в его обоснование, что приказом работодателя от <дата> № РБ-23-ПК-819 еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> иск поддержали, просили удовлетворить. <ФИО> пояснил суду, что он при прохождении КПП предоставил сотрудникам охраны для осмотра пакет с продуктами еще...

Руководствуясь вышеуказанными нормами закона, суд приходит к выводу о том, что действия сотрудников относительно осмотра (внешнее визуальное рассмотрение имущества входящего/выходящего лица для выявления наличия опасных еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Аскольд» (далее – АО «Аскольд») о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания. В обоснование указал, что работает у ответчика в должности еще...

Из материалов дела следует, что <ФИО> работает в АО «Аскольд» инженером по наладке и испытаниям с <дата>, с <дата> переведен в группу по ремонту и гарантийному обслуживанию ..... службы по ремонту и сервису еще...

В судебном заседании представитель истца оспаривал подпись <ФИО> в данном приказе. Вместе с тем, данные доводы представителя суд оценивает критически, поскольку в дальнейших взаимоотношениях с работодателем еще...

Иск <ФИО> () к акционерному обществу «Аскольд» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «РУСАЛ Братск» (далее по тексту – ПАО «РУСАЛ Братск») указав в его обоснование, что он работает 4 разряда Бригады технологических работ Корпуса *** ЛЭ. 31 мая 2023 года еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали, просили удовлетворить. <ФИО> суду пояснил, что приказ работодателя от 31 мая 2023 года № РБ-23-ПК-669 еще...

Проверяя соблюдение предписаний закона, устанавливающих процедуру наложения дисциплинарного взыскания, суд приходит к выводу об отсутствии таких нарушений со стороны работодателя

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «РУСАЛ Братск» о признании незаконным приказа от 31 мая 2023 года № РБ-23-ПК-669 о применении дисциплинарного взыскания отказать

<ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «РУСАЛ Братск» (далее по тексту – ПАО «РУСАЛ Братск») указав в его обоснование, что он работает 4 разряда Бригады технологических работ Корпуса *** ЛЭ. 25 мая 2023 года еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали, просили удовлетворить. <ФИО> суду пояснил, что приказ работодателя от 25 мая 2023 года № РБ-23-ПК-620 еще...

Проверяя соблюдение предписаний закона, устанавливающих процедуру наложения дисциплинарного взыскания, суд приходит к выводу об отсутствии таких нарушений со стороны работодателя

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «РУСАЛ Братск» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания отказать

Н.Н. обратилась в суд с иском к АО «МОСГАЗ» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания. В обоснование заявленных требований истец указала, что с 19 июля 2010 г. на основании трудового договора еще...

Истец и ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, по доводам, изложенным в письменных еще...

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке, в отсутствие истца. Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые еще...

Исковые требования ... ... к АО «МОСГАЗ» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, оставить без удовлетворения

<ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «РУСАЛ Братск» (далее по тексту – ПАО «РУСАЛ Братск») указав в его обоснование, что он работает Бригады технологических работ Корпуса № 25 ЛЭ. <дата> в отношении еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали, просили удовлетворить. <ФИО> суду пояснил, что приказ работодателя от <дата> № РБ-23-ПК-723 «О еще...

Таким образом, при установленных обстоятельствах, суд считает достоверно установленным, что <ФИО>, Бригады технологических обработок У № 25 ДЭ, <дата> с начала рабочей смены отказался исполнять свои обязанности еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «РУСАЛ Братск» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания отказать

<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд с иском к Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Татарстан (далее ответчик, работодатель, ГУФССП России по Республике Татарстан) в основание требований указав еще...

В судебном заседании истец, уточнила исковые требования, просила признать приказ о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Судом установлено, что еще...

Исходя из анализа исследованных доказательств и установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что факт совершения <ФИО> дисциплинарного проступка, выразившегося в совершении еще...

В удовлетворении иска <ФИО> к Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Татарстан о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания отказать

<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с иском к Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Татарстан (далее ответчик, работодатель, ГУФССП России по Республике Татарстан) в основание требований указав, что еще...

В судебном заседании истец, уточнил исковые требования, просил признать незаконным приказ о наложении дисциплинарного взыскания, исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Судом установлено, что еще...

Исходя из анализа исследованных доказательств и установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что факт совершения <ФИО> дисциплинарного проступка, выразившегося в совершении еще...

В удовлетворении иска <ФИО> к Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Татарстан о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания отказать

<дата> Калужская областная организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации в защиту прав и законных интересов <ФИО> обратилась в суд с вышеназванным иском, просила признать незаконным приказ от <дата> еще...

В судебном заседании представитель профсоюза <ФИО> и истец <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержали. В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> принята на должность еще...

Вместе с тем, по делу необходимо учитывать следующее. При таких обстоятельствах виду нарушения работодателем процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности оспариваемый приказ не может быть признан еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

<дата> Калужская областная организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации обратилась в суд в защиту прав члена профсоюза <ФИО> с вышеназванным иском, просила признать незаконным приказ от <дата> № еще...

В судебном заседании <ФИО> и представитель Калужской областной организации профсоюза работников здравоохранения <ФИО> исковые требования с учетом их уточнений поддержали. В судебном заседании еще...

Вместе с тем, в материалах дела отсутствуют объективные и достоверные доказательства, подтверждающие тот факт, что <дата> <ФИО>, находясь в рабочем кабинете, без разрешения залезла в сумку <ФИО>..; еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

С 18.05.1992 года <ФИО> является работником АО «Комбинат КМАруда», состоит в должности горного мастера в шахте, при приеме на работу ознакомлен с должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, документами еще...

В судебном заседании истец и его представитель поддержали иск в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности Доля С.А. исковые требования не признал, указав, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания был еще...

Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем суд считает, что вменение <ФИО> работодателем дисциплинарного проступка за нарушение еще...

Исковые требования <ФИО> признать обоснованными

<дата> истец обратился в суд с вышеназванным иском, просила признать незаконным приказ от <дата> № о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, указав в обоснование исковых требований, что приказом ответчика еще...

В судебном заседании <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали. В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> принята на должность «медицинская сестра процедурная» еще...

При таких обстоятельствах виду нарушения работодателем процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности оспариваемый приказ не может быть признан законным, в связи с чем исковые требования <ФИО> подлежат еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском к федеральному государственному унитарному предприятию «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (далее – ФГУП «Охрана» Росгвардии) о признании незаконным приказа еще...

Из материалов дела следует, что <ФИО> с 30.01.2010 является работником ФГУП «Охрана» Росгвардии, работодателем с ним 25.01.2010 заключен трудовой договор №714 на неопределенный срок (действующий с учетом дополнительных еще...

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются, и суд полагает их установленными. Вместе с тем, из материалов дела следует, что <ФИО> работал еще...

Иск <ФИО> к федеральному государственному унитарному предприятию «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания удовлетворить

Вышневолоцкий межрайонный прокурор Тверской области обратился в суд с указанным иском в интересах <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств» (далее по тексту – МБУ ДО «ДШИ») еще...

Помощник Вышневолоцкого межрайонного прокурора Тверской области Степанов М.М. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске. Истец <ФИО> и ее представитель еще...

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответчиком не представлено доказательств совершения истцом дисциплинарного проступка, то есть виновного, противоправного неисполнения или ненадлежащего исполнения еще...

Исковые требования Вышневолоцкого межрайонного прокурора, поданного в защиту прав и законных интересов <ФИО>, к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств» о признании незаконным приказа еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к МКУ «Служба благоустройства» о признании незаконным приказа от <дата> №-к «О дисциплинарном взыскании». В обоснование требований указала, что <дата> заместителем прокурора г еще...

Истец <ФИО> участия в судебном заседании не принимала, направила представителя. В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующий на основании доверенности, на удовлетворении еще...

Вместе с тем проверкой установлено, что повреждение ската тоннельной горки отмечено жителями прилегающего жилого дома по <адрес> еще в сентябре 2022 г., что свидетельствует о формальном составлении актов без должного еще...

В удовлетворении иска <ФИО> к МКУ «Служба благоустройства» о признании незаконным приказа от <дата> №-к «О дисциплинарном взыскании» в отношении <ФИО> отказать

<ФИО> обратился в суд с иском к Автономной некоммерческой организации «Центр компетенций в сфере производительности труда Краснодарского края» о признании незаконным приказа № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания» еще...

В судебное заседание <ФИО> и его представитель не явились, извещены надлежащим образом. Истец направил суду ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее в судебном заседании представитель истца еще...

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Давая оценку показаниям свидетелей, суд приходит к выводу о невозможности положить их в основу решения, так как показания еще...

Исковые требования <ФИО> к Автономной некоммерческой организации «Центр компетенций в сфере производительности труда Краснодарского края» о признании незаконным приказа № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания еще...

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» о признании незаконным еще...

Истец, представители истца в судебном заседании заявленные требования поддержали и просили иск удовлетворить. Истец пояснил, что он не состоял в сообществе «Синдикат». Иногда по дружбе он писал работы другим студентам еще...

В связи с изложенным суд приходит к выводу, что у ответчика имелись основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности. Вместе с тем суд учитывает, что, согласно ст. 43 ч. 7 ФЗ «Об образовании еще...

Признать незаконным и отменить приказ № * от 23.01.2023г. Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» в отношении <ФИО>

В обоснование заявленных требований истец указала, что c 2000 года работает в Государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении ... «Ангарский педагогический колледж» (далее по тексту: Колледж), в настоящее время еще...

<ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена, просила рассматривать дело без ее участия. Ранее участвуя в предварительном судебном заседании, истец на иске настаивала, дополнительно пояснила, что с 2012 года работает еще...

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам

Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению ... «Ангарский педагогический колледж» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания удовлетворить