О взыскании невыплаченной заработной платы при увольнении

Эта категория охватывает споры, когда работник обращается в суд с требованием вернуть заработную плату, которую ему не выплатили в момент увольнения. Суть разбирательства — установление факта задолженности работодателя перед сотрудником и определение размера этой суммы. Здесь рассматриваются вопросы соблюдения сроков выплат и порядка расчета при прекращении трудового договора.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 51–71 из 71 (в рубрике: 71)
Гражданское Удовлетворено

Железнодорожный районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О взыскании невыплаченной компенсации при увольнении, процентов и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЧОП «Ангел-А» о взыскании невыплаченной компенсации при увольнении, процентов и компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что 11 марта 2021 года истец был принят
Описательная часть
Судом установлено, что 11 марта 2021 года <ФИО> принят на работу в ООО «ЧОП «Ангел-А» охранником на должность охранника (по совместительству). В соответствии с приказом № трудовой договор между истцом и ответчиком
Мотивировочная часть
Принимая во внимание нарушение трудовых прав истца <ФИО> невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск, длительность такого нарушения, уклонение ответчика от исполнения своих обязанностей по окончательному расчету с истцом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЧОП «Ангел-А» о взыскании невыплаченной компенсации при увольнении, процентов и компенсации морального вреда удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Смольнинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании суммы задолженности по заработной плате и выплат при увольнении, компенсации морального вреда

Вводная часть
Прокурор Центрального района Санкт-Петербурга обратился с исковым заявлением в защиту трудовых прав <ФИО> к ООО «Адванс» о взыскании суммы задолженности по заработной плате в размере 114001 рубля 00 копеек и компенсации
Описательная часть
Как подтверждается материалами дела, после увольнения <ФИО> обратилась с заявлением о защите трудовых прав в прокуратуру, так как при увольнении ответчик не выплатил заработную плату и компенсацию за неиспользованный
Мотивировочная часть
Выслушав представителя прокуратуры и истца, исследовав материалы дела, суд считает следующее: В подтверждение обстоятельств, на которых основаны исковые требования, прокурором представлены расчетные листки за <дата>..;
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Центрального района г.Санкт-Петербурга удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Аксайский районный суд (Ростовская область) · О невыплате заработной платы и расчета при увольнении

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, в обоснование требований указала, что между ней и ООО "СтеллаСтрой" был заключен трудовой договор №СС0000207 от 26.04.2021 согласно которому она была принята на должность
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании иск поддержала, просила требования удовлетворить. Как следует из материалов дела, 26.04.2021 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которого она был
Мотивировочная часть
Расчет процентов по задолженности зарплаты представленный истцом суд считает арифметически верным, и считает правомерным взыскать с ответчика в пользу истца проценты, предусмотренным ст. 236 ТК РФ, в сумме 14975,76 рублей
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СтеллаСтрой» о невыплате заработной платы и расчета при увольнении – удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Орловский районный суд (Орловская область) · Об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в Орловский районный суд Орловской области с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Бритиш полимер» (далее - ООО «Бритиш полимер»), указав в обоснование заявленных исковых требований, что Дата
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении. Из материалов дела усматривается, что Дата между <ФИО> и ООО «Бритиш полимер»
Мотивировочная часть
Выслушав участника процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований <ФИО> по следующим основаниям. В связи с изложенным суд приходит к выводу о наличии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Бритиш Полимер» об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Орловский районный суд (Орловская область) · Об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в Орловский районный суд <адрес> с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Бритиш полимер» (далее - ООО «Бритиш полимер»), указав в обоснование заявленных исковых требований, что Дата
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении. Из материалов дела усматривается, что Дата между <ФИО> и ООО «Бритиш полимер»
Мотивировочная часть
Выслушав участника процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований <ФИО> по следующим основаниям. В связи с изложенным суд приходит к выводу о наличии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Бритиш полимер» об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Новгородский районный суд (Новгородская область) · Об оспаривании увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
В Новгородский районный суд Новгородской области (далее также – суд) обратился <ФИО> с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Бердекс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали иск по изложенным в нем основаниям. Представители ответчика иск не признали по основаниям, указанным в письменном отзыве, полагая увольнение законным и обоснованным
Мотивировочная часть
Учитывая данные обстоятельства, принимая во внимание нравственные страдания истца, связанные с незаконным увольнением, тем самым созданием неопределенности в правовом положении истца, суд полагает заявленный истцом размер
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Бердекс» удовлетворить частично
Гражданское  

Гагаринский районный суд (город Севастополь) · О взыскании недополученной заработной платы и выходного пособия при увольнении

Вводная часть
В июле 2022 года <ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просила взыскать с ФКУ "Управление Черноморского флота"
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования иска поддержала по указанным выше основаниям, просила требования иска удовлетворить. Судом установлено, что <ФИО> работала на условиях трудового договора
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах взаимосвязанные положения статей 129, 133 ТК РФ и Приказа Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года N 1010 не предполагают включение в состав ежемесячно заработной платы работника
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении искового заявления <ФИО> к ФКУ "Управление Черноморского флота" о взыскании недополученной заработной платы, выходного пособия при увольнении, компенсации морального вреда
Гражданское Удовлетворено частично

Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О взыскании компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением, невыплатой заработной платы

Вводная часть
И. обратился в суд, указывая, что решением Центрального районного суда г. Калининграда от < Дата > по гражданскому делу № признан незаконным приказ УМВД России по Калининградской области от < Дата > № в части отмены в отношении
Описательная часть
Истец И. в судебном заседании поддержал требования в полном объеме, пояснил, что не имел возможности работать и содержать детей. На момент увольнения не были предложены равнозначные должности. Просит взыскать за указанный
Мотивировочная часть
Учитывая, что факт невыплаты ответчиком заработной платы И. за период с < Дата > по < Дата > и факт вынужденного прогула нашел свое подтверждение с указанных выше судебных постановлениях, и, учитывая, что указанный период
Резолютивная часть
Исковые требования И. удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Усть-Илимский городской суд (Иркутская область) · О взыскании сумм среднего заработка после увольнения, компенсации морального вреда

Вводная часть
В обоснование иска истец указала, что с 11.02.2021 по 31.05.2025 состояла в трудовых отношениях с ответчиком, уволена в связи с сокращением численности работников организации по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При увольнении получила выходное
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме. Суду пояснила, что при увольнении работодателем ей не были разъяснены положения ст. 178 ТК РФ, а именно сроки и порядок подачи заявлений о выплате
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства, учитывая, что истцом приняты меры к предъявлению заявлений о выплате среднего заработка за второй и третий месяц в установленный срок, а также учитывая позднее получение истцом ответов ответчика
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Иркутский биллинговый центр» о взыскании сумм среднего заработка после увольнения, компенсации морального вреда удовлетворить
Гражданское  

Крымский районный суд (Краснодарский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы работнику при увольнении и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы

Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Дорожная строительная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы работнику при увольнении и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. Свои требования
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> действительно работала на предприятии Общество с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания» с «23» декабря 2021 г. по «31» мая 2025 в должности заведующего
Мотивировочная часть
Под моральным вредом, в силу ст. 151 ГК РФ, понимается физическое и нравственное страдание гражданина в результате действий лица, нарушающего его право, на которого суд может возложить обязанность по компенсации морального вреда
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к ООО «Дорожная строительная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы работнику при увольнении и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, Взыскать с ООО «Дорожная

Рубрика «О взыскании невыплаченной заработной платы при увольнении»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела →
Гражданское Удовлетворено

Раменский городской суд (Московская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы при увольнении и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной палаты, -

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Профит Вуд Трейд" о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, не возражал против вынесения по делу заочного решения. Как следует из материалов дела
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности исследованные доказательства в порядке ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что у ответчика имеется задолженность перед истцом в части начисленной, но не выплаченной заработной платы и иных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Пресненский районный суд (Город Москва) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Донна Бруна" с вышеуказанными требованиями, указав в обоснование иска, что <ФИО> в конце мая 2021 года, принял решение об устройстве на работу в должности
Описательная часть
Истец в судебном заседании доводы и требования иска поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании возражала относительно
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что в нарушение положений ч. 1 ст. 193 ТК РФ, приказ от 14.11.2024 года об увольнении истца принят до получения от него объяснений, а приказ о дисциплинарном взыскании в отношении истца ответчиком
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Донна Бруна" об изменении формулировки увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов - удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О взыскании недоплаченного единовременного пособия при увольнении, процентов (денежной компенсации) и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Главному управлению МЧС России по Ростовской области о взыскании недоплаченного единовременного пособия при ч увольнении, процентов (денежной компенсации) и компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Как следует из материалов дела <ФИО> поступила
Мотивировочная часть
По существу заявленных требований, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска исходя из следующего. Вместе с тем, согласно правовой позиции, изложенной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> - удовлетворить в части
Гражданское Удовлетворено частично

Первомайский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О взыскании с работодателя не выплаченной при увольнении причитающейся суммы, возмещении ущерба

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском и просил взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новосибирский электровозоремонтный завод» в его пользу сумму невыплаченного единовременного поощрения за добросовестный труд в размере
Описательная часть
Истец – <ФИО> и его представитель по устному ходатайству <ФИО> в судебном заседании требования поддержали и просили их удовлетворить в полном объеме, дали соответствующие объяснения. Представитель третьего лица
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с указанными доводами ответчика ввиду следующего. Исходя из определения организации железнодорожного транспорта для настоящего Соглашения суд приходит к выводу, что на ООО «НЭРЗ» относится
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Новосибирский электровозоремонтный завод» о взыскании с работодателя не выплаченной при увольнении причитающейся суммы, возмещении ущерба удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О взыскании с <ФИО> невыплаченной заработной платы, окончательного расчёта при увольнении, процентов за задержку выплаты заработной платы, морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику <ФИО> о взыскании невыплаченной заработной платы, окончательного расчёта при увольнении, процентов за задержку выплаты заработной платы, морального вреда. В
Описательная часть
Мотивировочная часть
Разрешая требование о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, суд, исходя из положений ст. 237 ТК РФ, полагает, что бездействие ответчика по исполнению своих обязательств перед истцом, период просрочки, размер
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о взыскании с ООО «БамСтройТехнологии» невыплаченной заработной платы, окончательного расчёта при увольнении, процентов за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об изменении оснований и причины увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Север-Продукт» об изменении, оснований и причины увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула. В обоснование иска
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании не участвовала, о судебном заседании извещена. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании требования изменил в связи с добровольным удовлетворением требования истца
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Север-Продукт» о взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Лесосибирский городской суд (Красноярский край) · О взыскании недоначисленной заработной платы и изменении даты увольнения

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику и, уточнив исковые требования, просит обязать АО ЛДК №1 произвести перерасчет количества сверхурочных часов за учетный период февраль и март 2024 года; произвести оплату сверхурочных часов
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении. Пояснила, что с <дата> работала на ЛДК №1. Согласно трудовому договору у нее установлена 36
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заслушав показания свидетеля <ФИО>, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание, что представитель ответчика исковые требования истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, истец, работник) обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ИТ-Сервис» (далее – ответчик, работодатель) о признании незаконным отказа выдать документы, о признании незаконным приказа об увольнении
Описательная часть
Представитель ООО «ИТ-Сервис» <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения требований, просил суд отказать в полном объеме, заявил о пропуске срока. Обращаясь с настоящим иском в суд, истец ссылается на те
Мотивировочная часть
Кроме того, в материалах дела имеются сведения о ведении электронной трудовой книжке с <дата>, <ФИО> после увольнения из ООО «ИТ-Сервис» дважды сменил место работы, в связи с чем, суд полагает, истец достоверно знал
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О взыскании средней заработной платы за период незаконного увольнения

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к АО УК «БНГ» о взыскании средней заработной платы за период незаконного увольнения, в котором просила взыскать с ответчика сумму среднего заработка за период с 15.01.2021 года по 02.12.2021
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить, пояснил, что в заявленный в иске период истец была лишена возможности трудиться. Судом
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца среднего заработка за период с 15.01.2021 года по 02.12.2021 года, суд учитывает то, что истец уволена из организации ответчика 15.01.2021 года, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО УК «БНГ» о взыскании средней заработной платы за период незаконного увольнения отказать
Гражданское Отклонено

Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О взыскании средней заработной платы за период незаконного увольнения

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к АО УК «БНГ» о взыскании средней заработной платы за период незаконного увольнения, в котором просила взыскать с ответчика сумму среднего заработка за период с 15.01.2021 года по 02.12.2021
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить, пояснил, что в заявленный в иске период истец была лишена возможности трудиться. Судом
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца среднего заработка за период с 15.01.2021 года по 02.12.2021 года, суд учитывает то, что истец уволена из организации ответчика 15.01.2021 года, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО УК «БНГ» о взыскании средней заработной платы за период незаконного увольнения отказать
Гражданское Отклонено

Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О взыскании недоплаченной суммы среднего месячного заработка уволенному работнику при ликвидации предприятия, недоплаченной суммы по листку временной нетрудоспособности

Вводная часть
Истец <ФИО> предъявил в суд иск к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Тиличикский портпункт» (далее по тексту – ООО «Тиличикский портпункт», Общество) с требованиями о взыскании недоплаченной суммы единовременной
Описательная часть
Истец <ФИО> о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, в судебном заседании после объявленного судом перерыва участия не принимал, согласно поступившему в материалы дела заявлению об уменьшении
Мотивировочная часть
Суд определяет обстоятельства имеющие значение для дела, распределяет между сторонами бремя доказывания. Давая оценку представленным сторонами расчетам среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Тиличикский портпункт» о взыскании недоплаченной суммы единовременной компенсации в размере 10 730 руб. 13 коп., компенсации за задержку выплаты

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ →
← Страница 3 из 3 →
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.