Костомукшский городской суд (Республика Карелия) · О признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском по тем основаниям, что с <дата> работал у ответчика, с <дата> состоит в должности заместителя начальника ГКУ РК «ОПС по <адрес>», приказом ГКУ РК «ОПС по <адрес>» №...
Описательная часть
В судебном заседании с использованием системы видеоконференц-связи истец <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель...
Мотивировочная часть
Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, разрешая исковые требования, суд обязан проверить соблюдение работодателем принципа...
Первомайский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании незаконными приказов об увольнении и прекращении действия трудового договора в должности ***, восстановлении на работе, о выплате компенсации при досрочном увольнении...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Мурманский морской рыбный порт» (далее – АО «ММРП»), *** АО «ММРП» <ФИО>, о признании незаконными приказов об увольнении и прекращении действия трудового договора...
Описательная часть
Ссылаясь на нормы действующего законодательства, просит суд признать незаконным приказ *** АО «Мурманский морской рыбный порт» <ФИО> от *** №***, об исполнении им обязанностей *** АО «ММРП» с ***, о прекращении действия...
Мотивировочная часть
Истец полагает, что при указанных обстоятельствах, оспариваемый им приказ №*** от *** издан не уполномоченным лицом, с существенными нарушениями требований федерального законодательства и действующего Устава АО «ММРП», с явным...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к *** акционерного общества «Мурманский морской рыбный порт» <ФИО>, акционерному обществу «Мурманский морской рыбный порт» о признании незаконными приказов об увольнении и прекращении действия трудового...
Дивногорский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя <ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО>) о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с <дата> и по день...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, пояснила, что <ФИО> – ее непосредственный начальник, который всеми способами пытался ее уволить. С середины августа...
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов, компенсации морального...
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным иском к Управлению делами Губернатора и Правительства Челябинской области о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе с 29.08.2024г., взыскании среднего заработка за время...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении уточненного иска настаивал. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании против исковых требований возражала по основаниям, изложенным в отзыве...
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего об отказе в удовлетворении иска, суд полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Учитывая...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Управлению делами Губернатора и Правительства Челябинской области о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Балтийский городской суд (Калининградская область) · О признании незаконными приказа об увольнении и увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, третьи лица:...
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к 478 отделению морской инженерной службы Министерства обороны Российской Федерации (далее также - 478 ОМИС МО РФ) о признании незаконными приказа об увольнении и увольнения, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что изначально писал заявление об увольнении с 16.01.2023 – то есть в дату окончания своего отпуска...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах <ФИО> в соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ имел право до истечения срока предупреждения об увольнении в любое время отозвать свое заявление, и как установлено судом, 6 декабря 2022...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к 478 отделению морской инженерной службы Министерства обороны Российской Федерации удовлетворить частично
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании незаконным приказа от 13.12.2022 в части увольнения истца по пункту 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ...
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Представитель ответчика в суд явился, иск не признает, указывая, что основанием для принятия решения об увольнении истца явился факт непривлечения истцом...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <ФИО> какие-либо материалы в отношении <ФИО> и <ФИО> не составил
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Главному Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области - отказать
Верхнесалдинский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГАУДО СО «Спортивная школа «Уральская шахматная академия», в котором, с учетом уточненных требований, просит признать незаконным приказ № ....-кот 31.12.2022 об увольнении, взыскать заработную плату...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что на основании приказа ГАУ СО СШОР «Уральская шахматная академия» № ....-к от 30.12.2020 <ФИО> принят на должность тренера 2 квалификационного уровня по совместительству с 01.01.2021, с ним...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить заявленные требования, компенсация морального вреда должна быть взыскана соразмерно с учетом разумности...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному автономному учреждению дополнительного образования Свердловской области «Спортивная школа «Уральская шахматная академия» о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении...
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО СК «СтройСервисПлюс» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований. Истец пояснил, что написал заявление на увольнение под давлением со стороны работника отдела кадров...
Мотивировочная часть
Анализируя поведения истца после написания заявления на увольнение суд приходит к выводу, что истец не пытался предпринять какие-либо действия по согласованию вопроса своего трудоустройства либо отзыва заявления об увольнении...
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Строительная компания «СтройСервисПлюс» (ООО СК «СтройСервисПлюс») о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении...
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что работала у ответчика с 07 августа 2014 года по 15 февраля 2024 года на основании трудового договора № 00070 от 07.08.2014, получила уведомление от работодателя...
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем, если у работодателя отпадает необходимость в продолжении выполнения конкретным работником работы, предусмотренной трудовым договором, именно в данной местности, а значит, и исчезает потребность в существовании...
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ Nу40 от 15.02.2024 об увольнении <ФИО> из ООО «АГР» по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что работал у ответчика с 14 февраля 2011 года по 15 февраля 2024 года на основании трудового договора № 00014 от 03.02.2011, получил уведомление от работодателя...
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем, если у работодателя отпадает необходимость в продолжении выполнения конкретным работником работы, предусмотренной трудовым договором, именно в данной местности, а значит, и исчезает потребность в существовании...
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ Nу37 от 15.02.2024 об увольнении <ФИО> из ООО «АГР» по пункту 7 части 1 статьи 77 ТК РФ
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что работала у ответчика с 09 марта 2004 года по 15 февраля 2024 года на основании трудового договора № 005-ПФ/V/2004 от 09.03.2004, получила уведомление...
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем, если у работодателя отпадает необходимость в продолжении выполнения конкретным работником работы, предусмотренной трудовым договором, именно в данной местности, а значит, и исчезает потребность в существовании...
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ Nу32 от 15.02.2024 об увольнении <ФИО> из ООО «АГР» по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Тюменской области о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка...
Описательная часть
Представитель истца адвокат Крюков С.В. в судебном заседании исковые требования своего доверителя поддержал. Представитель ответчика Управления Федеральной службы войск национальной гвардии <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Тюменской области, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации о признании незаконным...
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> работал в Государственном бюджетном образовательном учреждение – Лицей № 40 Приморского района с 07 сентября 2022 года по внешнему совместительству на 0,5 ставки в должности учителя на основании трудового договора № 21-22 от 07...
Описательная часть
Мотивировочная часть
Оценивая показания данных свидетелей, суд не усматривает в них доказательств предвзятого отношения директора к <ФИО>, либо какой-либо дискриминации его в связи с написанием им жалоб. Оценивая изложенное, суд...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному образовательному учреждению Лицей № 40 Приморского района о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании...
Куйтунский районный суд (Иркутская область) · О признании незаконным распоряжения об увольнении, восстановлении в должности директора МКУК Тулюшского КДЦ, оплате дней вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом изменений в порядке ст. 39 ГПК РФ) к администрации Тулюшского сельского поселения, о признании незаконным распоряжения об увольнении, восстановлении в должности директора МКУК Тулюшского КДЦ...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель, настаивали на удовлетворении исковых требований. <ФИО> дополнительно пояснила, что после публичного оскорбления её С.А.В., решила написать заявление об увольнении...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд полагает, что у <ФИО> отсутствовали какие-либо объективные причины и мотивы прекращения трудовых отношений, так как она на момент увольнения имела стабильный доход, обязательства...
Канский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконным распоряжения об увольнении, признании незаконным решения комиссии о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконным увольнения, восстановлении...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к администрации Канского района, Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Канского района и урегулированию конфликта интересов...
Описательная часть
Кроме того, в соответствии с пунктом 8. Положения о комиссии в заседании комиссии с правом совещательного голоса участвует непосредственный руководитель муниципального служащего.) Несмотря на данную норму непосредственный руководитель...
Мотивировочная часть
Согласно Протоколу № 1 от 04.10.2022 года по результатам заседания комиссия приняла решение: установить, что муниципальным служащим <ФИО> представлены недостоверные или неполные сведения о доходах, расходах, об имуществе...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации Канского района, Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Канского района и урегулированию конфликта интересов о признании...
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику адрес о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
Таким образом, истец <ФИО> просит признать приказ №1783 от 10.09.2024 года о прекращении трудового договора незаконным, восстановить истца <ФИО> в должности ведущего монтажника группы ремонта районных сетей 2 службы...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, реализуя закрепленные Конституцией Российской Федерации (статья 34, часть 1; статья 35, часть 2) права, работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов –...
Боровский районный суд (Калужская область) · О признании незаконным решения и приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ВИЭКТО» о признании незаконным решения и приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, в обоснование иска указали, что на основании решения единственного участника ООО «ВИЭКТО» от <дата> г. с <дата> он...
Мотивировочная часть
Вместе с тем о своей нетрудоспособности, наступившей <дата>, работодателя ни в день увольнения, ни позже истец не уведомил, при наличии возможностей для коммуникации с работадателем, что подтвердил в судебном...
Резолютивная часть
В иске <ФИО> <ФИО> к ООО «ВИЭКТО» о признании незаконным решения и приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать
Туапсинский городской суд (Краснодарский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБОУ СОШ № 2 им. Б.М. Ляха гор. Туапсе о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула, мотивировав требования тем, что она...
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> заявленные требования поддержала, просила иск удовлетворить. Пояснила, что 30.12.2022 почувствовала признаки нездоровья. Примерно в 10 часов утра посетила врача, который открыл ей...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч.2 ст.80 ТК РФ). Кроме того, суд полагает необходимым отметить...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МБОУ СОШ № 2 им. Б.М. Ляха гор
Ленский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «Алмаздортранс» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула. В обоснование иска указано, что с [ДАТА] истец состоял...
Описательная часть
Как следует из материалов дела, истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с [ДАТА], что подтверждается трудовым договором [НОМЕР], заключенным на неопределенный срок, согласно которому принят на работу в должности...
Мотивировочная часть
На основании установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что факт нахождения <ФИО> на территории объекта, где по поручению работодателя должен был выполнять трудовую функцию, 01...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Алмаздортранс» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула...
Демский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> после уточнения своих требований обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «Уфимские инженерные сети» городского округа город Уфа (по тексту – МУП «УИС») о признании незаконным и отмене приказа...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнений поддержал, просил удовлетворить. Ответчик – представитель МУП «УИС» <ФИО> в судебном заседании с исковыми...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд не может согласиться с законностью вынесенного МУП «УИС» приказа от 28 октября 2022 года № 504-к о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <ФИО>, поскольку...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МУП «УИС» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Правобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании недополученной премии, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО ЛТК «Свободный Сокол» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании недополученной премии, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, её представитель <ФИО> уточнённые исковые требования поддержали в полном объеме. Согласно ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства...
Мотивировочная часть
Выслушав истца и её представителя, представителя ответчика, выслушав заключение прокурора Магдусяна А.В., полагавшего исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ООО ЛТК «Свободный Сокол» № 1к от 27.01.2023 года о прекращении трудового договора с работником <ФИО> по п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации
Старицкий районный суд (Тверская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Старицкому районному потребительскому обществу (далее - Старицкое райпо, ответчик), в котором с учетом последующих уточнений просит суд: признать незаконным приказ Старицкого райпо №8-К от 07.10.2024...
Описательная часть
Судом установлено, что приказом председателя Старицкого райпо М.Е.. №38-к/л.с от 27.09.2022 <ФИО> была принята на должность председателя Правления Старицкого райпо временно, до истечения пятилетнего срока, с 27.09.2022...
Мотивировочная часть
Заслушав заключение прокурора Широковой А.В., которая полагает, что заявленные <ФИО> исковые требования не подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Доводы истца о том, что...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Старицкому районному потребительскому обществу о признании незаконным приказа №8-К от 07.10.2024 об увольнении <ФИО>, восстановлении на работе в должности председателя правления...
Старицкий районный суд (Тверская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Старицкому районному потребительскому обществу (далее - Старицкое райпо, ответчик), в котором с учетом последующих уточнений просила суд: признать незаконным приказ Старицкого райпо №7-к от 07.10.2024...
Описательная часть
Протокольным определением суда в удовлетворении ходатайства истца <ФИО> об объявлении перерыва в судебном заседании отказано, так как она не была лишена возможности ознакомиться с материалами дела до судебного заседания...
Мотивировочная часть
Доводы истца <ФИО> о том, что в ходе собрания уполномоченных Старицкого райпо от 22.05.2024 решение о прекращении с нею трудового договора не принималось, суд считает несостоятельными. При таких...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Старицкому районному потребительскому обществу о признании незаконным приказа №7-к от 7 октября 2024 г. об увольнении <ФИО>, восстановлении на работе в должности председателя Совета...
Старицкий районный суд (Тверская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> (далее также - истец) обратился в суд с иском к Старицкому районному потребительскому обществу (далее также - Старицкое райпо, ответчик) о признании незаконным приказа об увольнении от 05.11.2024 № К11, восстановлении на работе...
Описательная часть
В письменных отзыве и возражении на исковое заявление ответчиком Старицким райпо в лице председателя правления <ФИО> и председателя Совета Л. предлагается в иске отказать, указывается, что 01.04.2024 между Старицким райпо в лице...
Мотивировочная часть
В письменных отзыве и возражении на исковое заявление ответчиком Старицким райпо в лице председателя правления <ФИО> и председателя Совета Л. предлагается в иске отказать, указывается, что 01.04.2024 между Старицким райпо в лице...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Старицкому районному потребительскому обществу о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворить
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Волгоградской области признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Описательная часть
В связи с изложенным, истец просит суд признать незаконным приказ от <дата> о его увольнении и восстановить его на работе в Управлении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Волгоградской...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, отчетно-кассовые документы по указанным операциям <ФИО> лицу, ответственному за учет, контроль и подготовку отчетности об израсходовании горюче-смазочных материалов СОБР Управления, представлены не были...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Волгоградской области признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании...
