Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации неиспользованного...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МБОУ СШ №, в котором с учетом уточнения просит признать приказ об увольнении № от <дата> незаконным, восстановлении на работе в должности сторожа с <дата>, взыскании среднего заработка...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании (до перерыва) исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме с учетом уточнения, дополнительно пояснил, что он в день увольнения находился на листке...
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что работодателем нарушена процедура увольнения работника, в связи с чем истец подлежит восстановлению в должности сторожа с <дата>. Представитель ответчика в судебном...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя школа №» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Ленинский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Агентству по предпринимательству и инвестициям Республики Дагестан (далее – Агентство) о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы...
Описательная часть
К тому же состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликтов интересов, который мог бы повлиять на принимаемое комиссией решение. В нарушение всех норм закона истец остался...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах считает незаконным приказ от 24.05.2023г. о расторжении служебного контракта, освобождении замещаемой должности и увольнении его в связи с утратой доверия. Изучив материалы дела, проверив доводы...
Бокситогорский городской суд (Ленинградская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточненного иска от <дата>) к ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» филиалу ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург»- Пикалевское линейное производственное управление магистральных...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по ордеру адвокат Сверчков И.А. уточненные исковые требования поддержали и просили суд их удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. В...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, по состоянию на 01.06.2023г. в структурном подразделении- автотранспортное хозяйство (АТХ) филиала ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург»- Пикалевское ЛПУМГ имелось 26 штатных единиц водителей автомобиля, что...
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с уточненным иском к ООО «Станкоресурс» о признании незаконным приказа № от 16.09.2022г. о расторжении трудового договора № от 09.09.2019г., изменении формулировки основания увольнения с увольнения по п.п. «а»...
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представители <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении уточненных исковых требованиях настаивали. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании...
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что о наличии заявления об увольнении от 11.08.2022г. работодателю было известно 12.08.2022г. Кроме того, в соответствии с требованием ст. 80 ТК РФ истица поставила в известность...
Резолютивная часть
Исковые требования Коротких <ФИО> к ООО «Станкоресурс» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных...
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченных премий, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Марий Эл – Фармация» (далее –АО «Марий Эл - Фармация»), в которомс учетом увеличения исковых требований 21 апреля 2023 годапосредством представления в судебном заседании двух...
Описательная часть
Представители АО «Марий Эл - Фармация» <ФИО>, адвокат Иванов С.В. в судебном заседании против удовлетворения иска возражали по доводам, изложенным в представленном в материалы дела письменном отзыве. Как следует из...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора Сушковой Г.А., полагавшей исковые требования <ФИО> подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Как указал истец, за май, июнь, август...
Резолютивная часть
Признать приказ акционерного общества «Марий Эл – Фармация» от 9 января 2023 года № 1-к о расторжении трудового договора с <ФИО> по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О признании приказа незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Страховая компания «СОГАЗ - Мед» о признании незаконным приказа директора ... филиала от г. № .... о прекращении трудового договора с истцом, увольнении истца, признании увольнения незаконным...
Описательная часть
В судебном заседании 21.04.2025, продолженном после перерыва 28.04.2025, истец на исковых требованиях настаивала, дополнила, что работодатель должен был разрешать вопрос о преимущественном праве оставления на работе истца...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования не подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему выводу
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, паспорт ...., к акционерному обществу «Страховая компания «СОГАЗ-Мед», ИНН , о признании незаконным приказа директора ... филиала АО «Страховая компания «СОГАЗ – Мед» от г. №...
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к Министерству лесного хозяйства Красноярского края о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 27 декабря 2019 года между истцом и Министерством лесного хозяйства Красноярского края заключен трудовой договор № 78, в соответствии с которым истец принят на должность руководителя КГКУ...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в пункте 4.3 Постановления от 15 марта 2005 года № 3-П, законодательное закрепление права досрочно прекратить трудовой договор с руководителем организации...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований А2 к Министерству лесного хозяйства Красноярского края о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Дзержинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, недоплаченной заработной платы и компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором с учетом неоднократных уточнений заявленных требований, окончательно просил суд: признать незаконным приказ № от 27.12.2022 г. об увольнении <ФИО>; восстановить истца...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные исковые требования, просил удовлетворить их в полном объеме. Как установлено в судебном заседании, 28.09.2022 года между <ФИО> и ответчиком ООО...
Мотивировочная часть
Проверяя указанные в уведомлении основания, послужившие причиной для принятия работодателем решения о расторжении с истцом трудового договора по ст. 71 Трудового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО>9 к ООО «Вписервис Технологии» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, недоплаченной заработной плат...
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании незаконными заключения служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, впоследствии с уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), к ГУ МВД России по Ставропольскому краю, Отделу МВД России «Андроповский»...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненное исковое заявление поддержал, просил суд удовлетворить требования в полном объеме. В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующая...
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель ответчика ГУ МВД России по Ставропольскому краю – <ФИО>, действующая на основании доверенности, доводы, изложенные в возражениях поддержала в полном объеме и просила суд в удовлетворении...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Ткаленко к ГУ МВД России по Ставропольскому краю, Отделу МВД России «Андроповский»: о признании заключения служебной проверки ГУ МВД России по Ставропольскому краю от 19.12.2022 № 129-2022 незаконным...
Октябрьский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказов и увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истица обратилась в суд с иском, в котором с учётом последующего уточнения указала, что с <дата> состояла в трудовых отношениях с ответчиком, исполняла трудовую функцию по должности менеджера по работе с ключевыми клиентами отдела...
Описательная часть
<дата> в адрес истицы поступило уведомление от <дата> о том, что на основании приказа № от <дата> о сокращении штата трудовой договор № от <дата> будет с нею расторгнут <дата> по основанию п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК...
Мотивировочная часть
<дата> в адрес истицы поступило уведомление от <дата> о том, что на основании приказа № от <дата> о сокращении штата трудовой договор № от <дата> будет с нею расторгнут <дата> по основанию п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ № от <дата> о расторжении трудового договора с <ФИО> и её увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по сокращению численности или штата работников организации
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с названным иском, указав, что с ... служил в государственной противопожарной службе (ГПС) МЧС России в должности водителя. Приказом от ... он уволен со службы ... по п. 7 ч. 3 ст. 83 Федерального закона от 23 мая 2016...
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, против заявленного иска возражала, указав, что порядок увольнения соблюден, а доводы истца о его добросовестной службе и о том...
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, заключение прокурора, полагавшего, что в удовлетворении иска надлежит отказать, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, суд, принимая по делу решение...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению МЧС России по Оренбургской области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда отказать
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании незаконным увольнения, об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец Ж.А. обратился в суд с иском к ответчику ГУП «ПО Камчатоленпром» о признании незаконным увольнения, об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула, одновременно...
Описательная часть
В судебном заседании истец Ж.А. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что в тексте искового заявления допущено неверное указание в части того, что с приказом о сокращении...
Мотивировочная часть
Анализируя вышеприведенные обстоятельства, заслушав объяснения сторон, исследовав представленные письменные доказательства в их совокупности, суд полагает, что срок пропущен истцом незначительно, в связи с чем, принимая во...
Камышинский городской суд (Волгоградская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> М.Е. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «<ФИО> Машзавод» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время...
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме, дал пояснения, аналогичные доводам иска. Дополнительно пояснил суду, что реальное сокращение не произведено. После восстановления его судом на работе...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего в удовлетворении исковых требований <ФИО> М.Е. отказать, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Оценив...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «<ФИО> МашЗавод» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Файффс Фрут Импортс» (далее – ООО «Файффс Фрут Импортс», Общество) о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего...
Описательная часть
Принимая во внимание то обстоятельство, что истец в течение всего рабочего дня 26 сентября 2022 года выполнял свои должностные обязанности вне местонахождения Общества и в период с 12:59 действовал непосредственно в интересах Общества и ООО...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Файффс Фрут Импортс» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального...
Соль-Илецкий районный суд (Оренбургская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании компенсации за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратилась с вышеуказанным иском в суд. В обоснование своих требований указала, что <дата> она была принята в МДОАУ «Детский сад» с. Григорьевка Соль-Илецкого городского округа в качестве воспитателя на основании трудового...
Описательная часть
Кроме того, ответчиком был нарушен порядок сокращения работника. В нарушение ст.180 ТК РФ она не была уведомлена под расписку в установленный законом срок о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, считавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Проанализировав представленные сторонами в материалы дела...
Сакский районный суд (Республика Крым) · О признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании суммы упущенной выгоды и компенсации...
Вводная часть
В марте 2023 года <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, в котором просила суд, согласно заявления об уточнении требований
Описательная часть
В отдел комплексной безопасности колледжа входит 4 должности: охрана труда, пожарная безопасность, гражданская оборона, антитеррор, экология и все что связано с безопасностью в колледже, однако, данный отдел сокращается в...
Мотивировочная часть
Как следует с положений ст. 56 данного Кодекса каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> - оставить без удовлетворения
Сакский районный суд (Республика Крым) · О признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании суммы упущенной выгоды и компенсации...
Вводная часть
В марте 2023 года <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, в котором просила суд, согласно заявления об уточнении требований
Описательная часть
В отдел комплексной безопасности колледжа входит 4 должности: охрана труда, пожарная безопасность, гражданская оборона, антитеррор, экология и все что связано с безопасностью в колледже, однако, данный дел сокращается в...
Мотивировочная часть
Как следует с положений ст. 56 данного Кодекса каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> - оставить без удовлетворения
Октябрьский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты...
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратилась в суд с иском ООО «Липецкие традиции» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, обосновывая требования тем, что 25.08.2021 года истец...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат Суворова Ю.А. исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить, при этом сослались на доводы, изложенные в иске. <ФИО> в...
Мотивировочная часть
Представитель истца адвокат Суворова Ю.А. суду объяснила, что приказом № № от (дата) года <ФИО> уволена с должности заместителя директора ООО «Липецкие традиции» на основании пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул, то есть отсутствие...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Липецкие традиции» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной...
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Приморскому краю, ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> настаивали на удовлетворении административного иска по основаниям и доводам в нем изложенным. Суду пояснили, что сотрудник, подавший рапорт...
Мотивировочная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Ленинского района г.Владивостока Ищенко Ю.Н. дала заключение, считает, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, с учетом исследованных материалов...
Зеленоградский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Зеленоградский районный суд г. Москвы к ГБУ ТЦСО «Зеленоградский» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального...
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> работает в должности социального работника отделения ОСО-1 ГБУ ТЦСО «Зеленоградский» с 17 мая 2004 года по настоящее время.(л.д.101 том1) Допрошенные в...
Мотивировочная часть
Уточнив заявленные требования, истец указала, что в связи с изменившимися обстоятельствами, связанными с отменой ответчиком приказа от 11.04.2022 № ... «Об отстранении от работы» и допуском истца для выполнения должностных обязанностей...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ГБУ ТЦСО «Зеленоградский» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку, взыскании стимулирующих выплат, компенсации за время...
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обосновании которого указал, что <дата> на основании заключенного с ГБУЗ <адрес> «ССМП» трудового договора № от <дата>, приказа №дк от <дата> <ФИО>...
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ №дк от <дата> об увольнении истца, восстановить на работе в ГБУЗ <адрес> «ССМП» в прежней должности – заместителя главного врача (по технике), внести в трудовую книжку...
Мотивировочная часть
Прокурор в судебном заседании представил заключение в письменном виде, согласно которого полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению, увольнение истца является незаконным
Резолютивная часть
Рекомендовать руководству Первомайской подстанции ГБУЗ НСО «ССМП» обратиться к собственнику (балансодержателю) здания по <адрес> для решения вопроса по принятию мер к недопущению обрушения конструкций здания; рекомендовать руководству...
Левобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным распоряжения, приказа об увольнении, взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Новолипецкий» о признании незаконным распоряжения ООО «ЧОП «Новолипецкий» от <дата>. № о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения и приказа № лс от <дата>. ООО...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> в присутствии своего представителя <ФИО> вышеизложенные исковые требования поддержал по додам, изложенным в иске, указал, что он отсутствовал на работе <дата>. в связи...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора Ролдугиной И.А., полагавшей, что иск подлежит удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям...
Резолютивная часть
Признать незаконным распоряжение ООО «ЧОП «Новолипецкий» от <дата>. № о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде увольнения и приказ № лс от <дата>. ООО «ЧОП «Новолипецкий» о прекращении (расторжении)...
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратился в суд с исковым заявлением к государственному бюджетному учреждению дополнительного образования Краснодарского края «Спортивная школа олимпийского резерва водных видов спорта» (далее ответчик, школа...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объёме. Полагал, что срок обращения в суд с настоящим иском не пропущен, поскольку первоначальное исковое...
Мотивировочная часть
Изучив исковое заявление, выслушав лиц, участвующих в деле, заключение помощника прокурора Западного административного округа г. Краснодара, полагавшего, что в удовлетворении заявленных исковых требований следует отказать, исследовав...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному бюджетному учреждению дополнительного образования Краснодарского края «Спортивная школа олимпийского резерва водных видов спорта» о признании приказа об увольнении...
Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, внесении изменений в электронную трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ТРИО» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, внесении изменений в электронную трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении. Представитель ответчика ООО «ТРИО» <ФИО> в судебном заседании в удовлетворении иска...
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчиком суду не представлены заявление истца об увольнении, сведения о выдаче выписки из электронной трудовой книжки о расторжении с ним трудового договора по инициативе работника, суд приходит к выводу...
Облученский районный суд (Еврейская автономная область) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к производственному кооперативу колхоз «Раддевский», в котором указал, что <дата> устроился в производственный кооператив колхоз «Раддевский» на должность водителя. На основании приказа...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержал по доводам, изложенным в иске, дополнительно суду пояснил, что работал в ПК колхоз «Раддевский» водителем, рабочий день начинался в 9 часов утра, заканчивался около...
Мотивировочная часть
С учетом исследованных в судебном заседании доказательств и в отсутствие доказательств, подтверждающих совершение <ФИО> грубого нарушения трудовых обязанностей (прогула) и соблюдение ответчиком (работодателем) порядка...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к производственному кооперативу колхоз «Раддевский» о признании приказа незаконным, изменении формулировки основания увольнения – удовлетворить
