Эта категория охватывает все споры, связанные с получением работником причитающихся ему денежных средств от работодателя. Здесь рассматриваются вопросы взыскания зарплаты за различные периоды — от сверхурочной работы и вынужденного прогула до выплат, которые должны быть получены при увольнении. Также сюда относятся споры о компенсации за задержку оформления трудовой документации.
Усть-Абаканский районный суд (Республика Хакасия) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за её задержку, среднего заработка за дни оплачиваемого отпуска и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя на основании доверенности <ФИО> (с учетом уточненных в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) требования) обратилась в суд с иском к обществу
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, в обоснование привел доводы, указанные в исковом заявлении, дополнительно
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд находит доводы представителя ответчика ООО «Партнеры Красноярск» о пропуске истцом срока исковой давности необоснованными. Вместе с тем, исходя из системного толкования положений ч. 1
Высокогорский районный суд (Республика Татарстан) · О взыскании задолженности по выплате компенсации за разъездной характер работы, процентов и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «СпецСтройСервис» о взыскании задолженности по выплате компенсации за разъездной характер работы, процентов и компенсации морального вреда, в обоснование, указав следующее
Описательная часть
Судом установлено следующее
Мотивировочная часть
Так как в ходе рассмотрения дела в суде установлен факт нарушения трудовых прав истца, суд приходит к выводу о том, что в силу положений статей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 237 Трудового кодекса
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О взыскании заработной платы, среднего заработка, процентов (компенсацию) за невыплату заработной платы
Вводная часть
<ФИО>, обратился в суд с иском обществу с ограниченной ответственностью «ЭНЕРГИЯ БАЙКАЛА» о взыскании заработной платы, среднего заработка, процентов (компенсацию) за невыплату заработной платы. В обоснование исковых требований
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержала исковые требования с учетом изменений по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить исковые требования в полном объеме. Судом
Мотивировочная часть
Суд, оценив представленные доказательства, приходит к выводу, что ответчиком не представлено надлежащих доказательств, опровергающих доводы истца об имеющемся размере задолженности ООО «ЭНЕРГИЯ БАЙКАЛА» перед <ФИО> по выплате
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЭНЕРГИЯ БАЙКАЛА» - удовлетворить
Читинский районный суд (Забайкальский край) · О взыскании недополученного заработка за время вынужденного прогула, взыскании районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд, с вышеназванным исковым заявлением ссылаясь на то, что решением Читинского районного суда Забайкальского края от 11 ноября 2021 г. она восстановлена в должности сторожа в Гаражном кооперативе «Мотор» № 70
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца по устному заявлению <ФИО> иск с учетом уточнений подержали. Как следует из материалов дела решением Читинского районного суда Забайкальского края
Мотивировочная часть
Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению в сумме 5000 рублей. Требования иска о признании периода с 11 ноября 2021 года по день вынесения решения суда
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О взыскании заработной платы за время простоя, процентов за задержку выплат, премиальных выплат, расходов на питание, командировочных расходов, компенсации на оплату проезда
Вводная часть
Истец обратился с иском к ответчику о взыскании заработной платы за время простоя, процентов за задержку выплат, премиальных выплат, расходов на питание, командировочных расходов, компенсации на оплату проезда, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца по доверенности- <ФИО> поддержали исковые требования с учетом уточнения, по основаниям, изложенным в иске, объяснили, что ответчик не вызвал истца в очередной
Мотивировочная часть
Учитывая представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что период начала вахты истца пришелся на день его нетрудоспособности, последний день нетрудоспособности <ФИО> 07.10.2024 г., после чего 05.11.2024 года
Резолютивная часть
<ФИО> о взыскании заработка за время простоя за период с 07.10.2024 г. по 07.12.2024 г., процентов за задержку выплаты заработной платы за время простоя за период с 15.10.2024 г. по 07.12.2024 г., премиальных выплат за период с июля
Советский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О взыскании процентов за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец обратился к ответчику с вышеуказанными исковыми требованиями, в обосновании указав следующее
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании просил исковые требования оставить без удовлетворения. Как следует из материалов дела, апелляционным определением Нижегородского областного суда от 12.04.2022 решение
Мотивировочная часть
Вместе с тем, окончательный расчет с истцом работодателем был произведен лишь 28.09.2022. Вместе с тем, как установлено в судебном заседании, окончательный расчет был произведен лишь 28.09.2022 года
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Россельхозбанк» о взыскании процентов за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы - удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов
Вводная часть
В обоснование иска указано, что истец состоял с Дата в трудовых отношениях с ответчиком, работая в должности «менеджер по торгам», с установленной заработной платой, которая не была ему выплачена в полном размере при увольнении Дата
Описательная часть
Истец, представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержали. Судом установлено, что в период с Дата по Дата <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «РТК-инжиниринг», работая
Мотивировочная часть
Заслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истца
Зеленоградский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, компенсации материального ущерба
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ПТБ «Сириус» о взыскании заработной платы, компенсации материального ущерба, в котором, уточнив исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ, просил взыскать с ООО ПТБ «Сириус» заработную плату
Описательная часть
В силу ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат
Мотивировочная часть
Вместе с тем, работодатель, в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, не начислил и не выплатил истцу заработную плату за время с января по сентябрь 2022 года. Рассматривая заявленные требования, суд учитывает
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО ПТБ «Сириус» о взыскании заработной платы, компенсации материального ущерба, удовлетворить частично
Выборгский городской суд (Ленинградская область) · О взыскании компенсационных выплат, компенсации морального вреда, процентов, судебных расходов и обязании произвести перерасчет отпускных выплат
Вводная часть
Истцы обратились в суд с исковым заявлением о взыскании компенсационных выплат, компенсации морального вреда, процентов, судебных расходов и обязании произвести перерасчет отпускных выплат. В обоснование исковых требований
Описательная часть
Судом установлено, что состоят в трудовых отношениях с ответчиком МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 37 с углубленным изучением отдельных предметов» (далее - МБОУ «СОШ № 37»)
Мотивировочная часть
В ответах директора МБОУ «СОШ № 37» от 09 июня 2023 года на досудебные обращения истцов сообщалось об отсутствии якобы у ответчика перед ними задолженности по зарплате, так как указанные компенсационные выплаты и дополнительные обязанности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> и <ФИО> к МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 37 с углубленным изучением отдельных предметов» о взыскании компенсационных выплат, компенсации морального вреда, процентов, судебных расходов
Солнечногорский городской суд (Московская область) · О взыскании заработной платы, процентов за задержку в выплате заработной платы, возложении обязанности по уплате налога на доходы физических лиц
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «АртСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате за период <дата> по <дата> в размере 1 390 000 руб. и проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока
Описательная часть
Судом установлено, что решением Арбитражного суда Московской области от <дата> по делу № А41-72209/20 ООО «АртСтрой» признано несостоятельным (банкротом), в отношении должника открыта процедура конкурсного производства
Мотивировочная часть
Согласно ч.ч. 1, 2, 3 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении периода вынужденных прогулов, взыскании заработной платы за период вынужденных прогулов, компенсации морального вреда, возложении обязанности предоставить отпуск
Вводная часть
Первоначально истец <ФИО> 1 обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> 2 об установлении периода вынужденных прогулов, взыскании заработной платы за период вынужденных прогулов, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Описательная часть
Истец <ФИО> 1 в судебном заседании уточнённые исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении в полном объёме. Представитель ответчика ИП <ФИО> 2 – <ФИО> 5, действующая на основании
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, принимая во внимание то, что реализация участниками гражданского процесса своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, исходя из необходимости соблюдения баланса интересов
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> 1 к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> 2 об установлении периода вынужденных прогулов с <дата> по <дата>, взыскании заработной платы за период вынужденных прогулов
Троицкий районный суд (город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за досрочное прекращение трудового договора с руководителем организации, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЧУДО-АЗАУ» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за досрочное прекращение трудового договора с руководителем организации, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> и ООО «МОССПОРТТЕХ» приняли решение о создании юридического лица ООО «ЧУДО-АЗАУ», и об избрании истца генеральным директором вновь созданного юридического лица. Поскольку причинение морального
Мотивировочная часть
Поскольку причинение морального вреда является следствием неправомерных действий (бездействия) работодателя, что установлено в судебном заседании и выразилось в несвоевременной выплате причитающихся работнику сумм, принимая во
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЧУДО-АЗАУ» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за досрочное прекращение трудового договора с руководителем организации, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · О взыскании заработной платы, заработка за время отстранения от работы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, по встречному иску ИП <ФИО>
Вводная часть
Истец обратился в суд с обозначенным иском к ИП <ФИО>, ссылаясь на то, что 05.02.2020 в соответствии с приказом №-К от <дата> он был принят на работу ИП <ФИО> на должность водителя в транспортный отдел с окладом 25 000
Описательная часть
Представитель ответчика по первоначально иску, истца по встречному – ИП <ФИО> – <ФИО> требования иска не признал, поддержал доводы, изложенные во встречном исковом заявлении, возражениях на иск, также пояснил, что
Мотивировочная часть
Ответчиком представлен расчет заработной платы подлежащей выплате истцу за июнь 2020 года, согласно которого размер задолженности составляет 1824 рубля 86 копеек, вместе с тем указанный расчет суд признает не корректным
Саровский городской суд (Нижегородская область) · О взыскании неначисленной заработной платы, индексации заработной платы, премии, компенсации морального вреда за распространение персональных данных
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к ответчику ООО "АЙТИ БАЗИС" свои требования мотивировал тем, что он работает у ответчика дистанционно в должности оператора поддержки клиентов 3 категории с ****. **** истец был
Описательная часть
Кроме того, истец указал, что решением Саровского городского суда Нижегородской области от **** по делу № он был восстановлен в должности, однако в нарушение требований ст. 396 ТК РФ ответчик восстановил истца на работе с 28
Мотивировочная часть
Рассматривая требования истца о взыскании индексации заработной платы за январь-февраль 2025 года, невыплаченных разовых и ежемесячных премий, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для их удовлетворения, поскольку
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "АЙТИ БАЗИС" о взыскании неначисленной заработной платы, индексации заработной платы, премии, компенсации морального вреда
Плесецкий районный суд (Архангельская область) · О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Универсал Север» (далее – ООО «Универсал Север») о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов (денежной компенсации) за задержку
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования <ФИО> с учетом их увеличения поддерживает по доводам искового заявления. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд полагает установленным тот факт, что трудовые отношения между истцом и ответчиком были прекращены <дата>. Суд полагает установленным тот факт, что в период работы в ООО «Универсал
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Универсал Север» (№) – удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчикам (с учетом уточненных требований) о взыскании оплаты вынужденного прогула за период с 14.12.2021 по 31.12.2021 в размере ... руб., за период с 01.01.2022 по 31.01.2022 – в размере ... руб
Описательная часть
Представитель истца – адвокат Рочева И.О. в судебном заседании 27.04.2022 указала, что актом об увольнении является распоряжение председателя Совета МО ГО «Воркута» № 17 от 31.05.2021, который не отменен по настоящее время
Мотивировочная часть
Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО> о взыскании оплаты вынужденного прогула
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Совету МО ГО «Воркута», Контрольно-счетной комиссии муниципального образования городского округа «Воркута», председателю Совета МО ГО «Воркута» <ФИО> о взыскании оплаты вынужденного
Вологодский районный суд (Вологодская область) · О взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что <дата> апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда частично отменено решение Вологодского районного
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – адвокат Кузнецова С.Г. в судебном заседании поддержала уточненные требования в полном объеме. Полагает, что истцом не пропущен срок для обращения в суд за защитой своих трудовых прав
Мотивировочная часть
Поскольку трудовые права истца были нарушены невыплатой неполученной заработной платы, в связи с незаконным увольнением, учитывая требования соразмерности, разумности и справедливости, суд полагает правомерным взыскать
Интинский городской суд (Республика Коми) · О взыскании оплаты вынужденного прогула, денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратилась в суд с иском к ООО «Акваград» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности , взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула за период с 20.04.2024 по дату вынесения
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что приказом ООО «Акваград» от __.__.__ №__ <ФИО> была уволена в связи с сокращением численности или штата работников организации, п.2 ч. 1. ст.81 ТК РФ
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «Акваград» в пользу <ФИО> денежную компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб
Златоустовский городской суд (Челябинская область) · О взыскании недополученной компенсации за неиспользованный отпуск, недополученного выходного пособия при увольнении, недополученного среднего заработка на время трудоустройства
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Златоустовский машиностроительный завод» (далее по тексту – АО «Златмаш»), в котором просила взыскать в свою пользу
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала по основаниям, указанным в исковом заявлении. Представитель ответчика АО «Златмаш» - <ФИО>, действующая на основании доверенности №
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд полагает требования <ФИО> не подлежащими удовлетворению. При таких обстоятельствах, оснований для взыскания с АО «Златмаш» в пользу истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Златоустовский машиностроительный завод» о взыскании недополученной компенсации за неиспользованный отпуск, недополученного выходного пособия при увольнении
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О взыскании оплаты дней междувахтового отдыха, оплаты за сверхурочную работу, оплаты неиспользованных дней отпуска, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, работник, истец) обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «» (далее – ООО «», работодатель, ответчик) о взыскании оплаты дней междувахтового отдыха, оплаты
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования, с учетом их уточнения, поддержал, просил удовлетворить. Из материалов дела следует, что приказом
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с доводами ответчика, поскольку произведенный истцом расчет является арифметически верным, и стороной ответчика относимыми, допустимыми доказательствами не оспоренным. Ответчиком расчет истца
Рыльский районный суд (Курская область) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной доплаты к заработной плате за разъездной характер работы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Центр развития цифровых платформ» о признании незаконными действия в начислении заработной платы без учета разъездного характера работы, взыскании недоначисленной и невыплаченной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в части взыскания с ответчика 379996,44 руб. недоначисленной и невыплаченной заработной платы, а также компенсации морального вреда в размере 37999 руб
Мотивировочная часть
Выслушав истца, изучив и исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Поскольку <ФИО> при заключении трудового договора был определен
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить оклад, произвести перерасчет заработной платы и о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее - ООО «Водоканал»), в котором просила: обязать ответчика установить ей тарифную ставку (оклад) с 01.01.2024 в размере 30594,78руб
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 14.06.2022 письмом за № 0569/07-2022 ООО «Водоканал» направило в Минтруд России отказ от присоединения к Соглашению на 2023-2025 годы, зарегистрированный 18.07.2022 за входящим № В-76816
Мотивировочная часть
С учетом представленных доказательств, конкретных обстоятельств дела, объема нарушенного права, наличия вины со стороны ответчика в невыплате истцу заработной платы в полном объеме в установленные сроки, периода просрочки, суд
Резолютивная часть
Исковые требованияФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить оклад, произвести перерасчет заработной платы и о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее - ООО «Водоканал»), в котором просила: обязать ответчика установить ей тарифную ставку (оклад) с 01.01.2024 в размере 33288,66 руб
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 14.06.2022 письмом за № 0569/07-2022 ООО «Водоканал» направило в Минтруд России отказ от присоединения к Соглашению на 2023-2025 годы, зарегистрированный 18.07.2022 за входящим № В-76816
Мотивировочная часть
С учетом представленных доказательств, конкретных обстоятельств дела, объема нарушенного права, наличия вины со стороны ответчика в невыплате истцу заработной платы в полном объеме в установленные сроки, периода просрочки, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить оклад, произвести перерасчет заработной платы и о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее - ООО «Водоканал»), в котором просил: обязать ответчика установить ему тарифную ставку (оклад) с 01.01.2024 в размере 33288,66 руб
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 14.06.2022 письмом за № 0569/07-2022 ООО «Водоканал» направило в Минтруд России отказ от присоединения к Соглашению на 2023-2025 годы, зарегистрированный 18.07.2022 за входящим № В-76816
Мотивировочная часть
С учетом представленных доказательств, конкретных обстоятельств дела, объема нарушенного права, наличия вины со стороны ответчика в невыплате истцу заработной платы в полном объеме в установленные сроки, периода просрочки, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, изменении даты и формулировки
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику АО «Пореченский карьер» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Описательная часть
В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат
Мотивировочная часть
Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, запись изменений
