О взыскании заработной платы

Эта категория охватывает все споры, связанные с получением работником причитающихся ему денежных средств от работодателя. Здесь рассматриваются вопросы взыскания зарплаты за различные периоды — от сверхурочной работы и вынужденного прогула до выплат, которые должны быть получены при увольнении. Также сюда относятся споры о компенсации за задержку оформления трудовой документации.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 9676–9700 из 9828 (в рубрике: 9828)
Гражданское Отклонено

Кунцевский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, процентов, вынужденный прогул, морального вреда, обеспечение доступа на рабочее место

Вводная часть
Истец, с учетом уточнений, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать невыплаченную заработную плату за период с 01.10.2007-30.08.2022 в размере сумма, процент за задержку выплаты заработной платы 393 139,30. руб
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал иск по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, исковые требования истца не подлежат удовлетворению, так как ответчиком не было допущено нарушения трудовых прав истца, а также в связи с пропуском истцом срока давности обращения в суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Пандуит ЛТД» о взыскании заработной платы, процентов, вынужденный прогул, морального вреда, обеспечение доступа на рабочее место - отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Тверской районный суд (Город Москва) · О взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Антарес» о взыскании выходного пособия при увольнении в размере сумма, компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсации за задержку
Описательная часть
При рассмотрении вышеуказанного дела судом установлено, что <ФИО> 25 марта 2015 года была принята на работу в ООО «Антарес» на должность в должность персонального помощника в Административный отдел Административной
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты выходного пособия при увольнении и компенсации за неиспользованный отпуск за период с 10 декабря 2019 года
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Антарес» о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку
Гражданское Отклонено

Сибайский городской суд (Республика Башкортостан) · Об обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании недополученной заработной платы за сверхурочную работу, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «ПАВЛИК» о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении. Представитель ответчика ООО «ПАВЛИК» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Разрешая требование истца о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу из-за неучтенных фактически отработанных часов за период с <дата> по <дата>, суд приходит к выводу об отсутствии
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «ПАВЛИК» об обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании недополученной заработной платы за сверхурочную работу, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Гражданское Удовлетворено частично

Торжокский городской суд (Тверская область) · О взыскании не предоставленных налоговых вычетов, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за приобретение форменной одежды, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд иском к ОАО «Пожтехника» о взыскании невыплаченных льготных компенсаций с 01.01.2022 по 11.12.2024 в сумме 35000 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.01.2020 по 11.12.2024 в размере
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме, по доводам, изложенным в иске, настаивали на удовлетворении требований. Дополнительно пояснили, что им
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о взыскании с ОАО «Пожтехника» компенсации за приобретение в период с 2017 года по 2024 год зимней и летней форменной одежды в размере 125 765 рублей суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к открытому акционерному обществу «Пожтехника» о взыскании не предоставленных налоговых вычетов, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за приобретение форменной одежды, компенсации
Гражданское Удовлетворено частично

Тверской районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку вы-платы заработной платы, утраченного заработка, компенсации морального вреда, судеб-ных расходов

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Жаворонки и Совы» о взыскании заработной платы за период с 04 октября 2021 года по 22 февраля 2022 года в размере сумма, компенсации за задержку выплаты
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, по доводам, изложенным в возражениях на иск. Судом установлено, что письменный трудовой договор между
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, принимая во внимание отсутствие в материалах дела доказательств выплаты истцу заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Жаворонки и Совы» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, утраченного заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда, возмещении

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Золотая Звезда», в котором с учетом уточнения просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере 828258 рублей, денежную
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме с учетом уточнения, повторив доводы, изложенные в заявлении, дополнительно пояснил, что в представленных в материалы дела табелях учета
Мотивировочная часть
Каких-либо доказательств оплаты истцу заработной платы в полном объеме в материалы дела ответчиком не представлено. В связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика заработной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Золотая Звезда» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда, возмещении расходов
Гражданское Удовлетворено частично

Ингодинский районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О взыскании денежных средств за сверхурочную работу и междувахтовый отдых, о компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "СПС" о взыскании денежных средств за сверхурочную работу: в 2022 г. в размере 189949 руб. 72 коп., в 2023 г. в размере 133516 руб. 54 коп., в 2024 г. в размере 340329 руб. 05 коп., оплату
Описательная часть
Мотивировочная часть
При этом им в порядке ч. 5 ст. 392 Трудового кодекса РФ заявлено ходатайство о восстановлении данного срока, обстоятельства уважительности причин его пропуска суд не усматривает с учетом разъяснений, данных в п. 5 Постановления
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Далматовский районный суд (Курганская область) · О взыскании денежных средств за сверхурочную работу

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к отделу Министерства внутренних дел России «Далматовский» Курганской области о взыскании денежных средств, мотивируя тем, что работал водителем группы тылового обеспечения в период с 18.02.2019
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании также просил восстановить пропущенный процессуальный срок, мотивируя такой пропуск тем, что получая расчетные листы от работодателя полагал, что указанная в них премия и есть оплата
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации, при определении оплаты труда наряду с другими факторами (обстоятельствами) должно учитываться количество труда и необходимость обеспечения повышенной
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Кировский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О взыскании денежных средств за сверхурочную работу

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к УМВД России по г.Саратову с исковым заявлением о взыскании денежных средств за сверхурочную работу. Требования мотивированы тем, что истец проходил службу на различных
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали. Из материалов дела следует, что <ФИО> проходил службу в органах внутренних дел с 07 августа 2000 г
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, из анализа указанных ранее правовых норм следует, что для сотрудников органов внутренних дел
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по г.Саратову о взыскании денежных средств за сверхурочную работу отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Правобережный районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О возложении обязанности по выдаче трудовой книжке, взыскании неполученной заработной платы в результате задержки выдачи трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО>, просила: возложить обязанность вернуть трудовую книжку; взыскать в свою пользу сумму заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки, заработную плату с момента увольнения за 2
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала, пояснила, что работодатель об увольнении был уведомлен заранее. С того момента стало известно об утрате трудовой книжки, принимались меры к ее поиску
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в день увольнения 31 марта 2023 года истцу трудовая книжка не выдавалась, поскольку работодатель предпринимал меры к розыску трудовой книжки, также
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично

Рубрика «О взыскании заработной платы»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела →
Гражданское Отклонено

Приволжский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за пользование чужими денежными средствами

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Судебно-экспертное учреждение федеральной противопожарной службы «Испытательная пожарная лаборатория» по Республике Татарстан о взыскании компенсации
Описательная часть
В дальнейшем истец свои заявленные исковые требования неоднократно уточнял, в судебном заседании 07 марта 2023 года представил заявление, согласно которому указал, что истцу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск
Мотивировочная часть
Поскольку истец при прохождении службы в органах федеральной противопожарной службы своим правом на предоставление отпуска по личным обстоятельствам не воспользовался, за предоставлением данного отпуска в установленном законом порядке
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Судебно-экспертное учреждение федеральной противопожарной службы «Испытательная пожарная лаборатория» по Республике Татарстан о взыскании компенсации
Гражданское Отклонено

Усольский городской суд (Иркутская область) · О взыскании недоначисленной оплаты за сверхурочную переработку, включении предсменного осмотра в рабочее время, привлечении работодателя к административной ответственности

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Байкальская энергетическая компания» о взыскании недоначисленной оплаты за сверхурочную переработку, включении предсменного осмотра в рабочее время, привлечении работодателя к административной
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Байкальская энергетическая компания» <ФИО>, действующая на основании доверенности от <дата>, действительной со дня совершения по <дата> (л.д. 105-106, 138-140), в судебном
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования удовлетворению не подлежат, поскольку истцом приказы об организации проведении предсменных, предрейсовых медицинских осмотров
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Байкальская энергетическая компания» о взыскании недоначисленной оплаты за сверхурочную переработку, включении предсменного осмотра в рабочее время, привлечении работодателя
Гражданское Удовлетворено частично

Богородицкий районный суд (Тульская область) · О признании права на получение неначисленных сумм заработной платы, взыскании неначисленной суммы заработной платы, компенсации морального вреда, судебных издержек

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском ООО «Воловский бройлер» о признании права на получение неначисленных сумм заработной платы, взыскании неначисленной суммы заработной платы, компенсации морального вреда, судебных издержек, и с учётом
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учётом уточнения поддержал, и просил суд их удовлетворить по изложенным в иске основаниям. Пояснил, что сначала он работал в одной должности, потом его повысили
Мотивировочная часть
Заслушав истца <ФИО>, представителя ответчика ООО «Воловский бройлер» по доверенности <ФИО>, мнение и.о. прокурора Воловского района Тульской области Кутрин В.В., полагавшего, что исковые требования <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Воловский бройлер» о признании права на получение неначисленных сумм заработной платы, взыскании неначисленной суммы заработной платы, компенсации морального вреда
Гражданское  

Дорогобужский районный суд (Смоленская область) · О выплате расчета и выходного пособия при увольнении и морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «СУ-67» о выплате расчета и выходного пособия при увольнении и морального вреда, а также выдачи справки о среднем заработке, и расходов на оплату услуг по оказанию юридической помощи на том
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что в период времени с 01.09.2016г. по 24.04.2023г. <ФИО> в соответствии с трудовым договором № от 01.09.2016г. являлась работником ООО «СУ-67» в должности
Мотивировочная часть
Поскольку трудовые права истца были нарушены невыплатой заработной платы, суд приходит к выводу о взыскании компенсации морального вреда, определив сумму такой компенсации в размере 5 000 руб. в соответствии с требованиями
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «СУ-67» в пользу <ФИО>: - задолженность по заработной плате при увольнении <дата> в сумме 106 696 (сто шесть тысяч шестьсот девяносто шесть) рублей 75 копеек
Гражданское Удовлетворено частично

Златоустовский городской суд (Челябинская область) · О взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, основных и дополнительных отпусков и недополученной компенсации при увольнении

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 27 по Челябинской области (далее - МИФНС России № 27 по Челябинской области, инспекция), в котором просит взыскать с ответчика
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности (л.д.63), в судебном заседании указала, что выплата присужденных сумм действительно осуществлялась в дни, указанные истцом. После объявленного в
Мотивировочная часть
Заслушав представителя ответчика, суд считает исковые требования <ФИО> подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Никулинский районный суд (Город Москва) · О взыскании доплаты за сверхурочную работу, за совмещение профессий, компенсации морального вреда, о признании незаконным увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ЭНЕРГОСПЕЦСЕРВИС» о взыскании доплаты за сверхурочную работу, за совмещение профессий, компенсации морального вреда, о признании незаконным увольнения, взыскании компенсации за время
Описательная часть
Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд с иском, в котором истец просит суд с учетом уточнения требований взыскать с ответчика в пользу истца оплату за сверхурочную работу в полном размере
Мотивировочная часть
Вахтовый метод производства работ применяется на основании решения застройщика. Вместе с тем ООО «КСК- Групп» в письме № КСК-01-06-270 исх. от 30.06.2023 г. указало, что в соответствии с Договором подряда № 03/СПВ от 09.03.2022
Резолютивная часть
В иске <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО «ЭНЕРГОСПЕЦСЕРВИС» о взыскании доплаты за сверхурочную работу, за совмещение профессий, компенсации морального вреда, о признании незаконным увольнения, взыскании компенсации за время
Гражданское Отклонено

Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О взыскании излишне выплаченной заработной платы, процентов за пользование денежными средствами

Вводная часть
Истец ООО «Сады Табачного» обратилось в суд с иском к ответчику <ФИО>, в котором просит взыскать с ответчика излишне выплаченную заработную плату в размере 40 175,93 руб., а также проценты за пользование чужими денежными средствами
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержала заявленные требования по тем же основаниям, просила суд иск удовлетворить. Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата> между ООО «Сады
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца, исследовав доказательства по делу и оценив их в совокупности, суд считает, что в исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
В удовлетворении иска Общества с ограниченной ответственностью «Сады Табачного» к <ФИО> о взыскании излишне выплаченной заработной платы, процентов за пользование денежными средствами – отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Георгиевский городской суд (Ставропольский край) · О признании права на получение надбавки за выслугу лет, взыскании невыплаченной денежной суммы и компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Георгиевский городской суд Ставропольского края с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ставропольского края «Георгиевская районная больница» (далее – ГБУЗ СК «Георгиевская районная
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – адвокат Попова Л.В. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании представитель ответчика – ГБУЗ СК «Георгиевская районная
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ставропольского края «Георгиевская районная больница», министерству здравоохранения Ставропольского края о признании права на получение
Гражданское Удовлетворено частично

Березовский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О взыскании заработной платы, компенсации расходов за проезд и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о взыскании заработной платы, компенсации расходов за проезд и компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что <дата> истец принята на работу в качестве менеджера
Описательная часть
С учетом уточненных исковых требований истец просит суд признать стаж работы в период с <дата> по <дата> стажем работы в районе Крайнего Севера; взыскать с ИП <ФИО> заработную плату, недополученную в части
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию районный коэффициент из расчета 15000 рублей * 70%/100=10500, то есть по 10500 ежемесячно к заработной плате районный коэффициент). – 13% НДФЛ, а также
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании заработной платы, компенсации расходов за проезд и компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Новгородский районный суд (Новгородская область) · О взыскании неполученного заработка за время задержки выдачи работодателем трудовой книжки, истребовании документов, связанных с трудовой деятельностью, взыскании компенсации

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Агроторг» (далее — Общество) о защите трудовых прав, указав, что в период с <дата> по <дата> она состояла в трудовых отношениях с ответчиком, трудовой договор прекращен по инициативе
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> уточненные исковые требования поддержала. Из материалов дела следует, что <дата> <ФИО> была принята на работу в ООО «Агроторг» в обособленное
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства, руководствуясь нормами трудового законодательства, регулирующими спорные правоотношения, суд приходит к выводу об отказе <ФИО> в удовлетворении исковых требований
Резолютивная часть
Иск <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Домодедовский городской суд (Московская область) · Об оспаривании приказов, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда и судебных расходов

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Продторг», в обоснование которого указала, что <дата> между сторонами был заключен трудовой договор на неопределенный срок, в соответствии с которым она принята на работу в АО
Описательная часть
Полагая вынесенные приказы работодателя незаконными, с учетом уточнений исковых требований, просит признать незаконными и отменить приказ «О простое по вине работодателя» от <дата>, приказ № Л/С от <дата> «О
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, учитывая, что отсутствие работы для истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести отчисление страховых взносов

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к государственному научному бюджетному учреждению «Академия наук Республики Татарстан» в лице обособленного структурного подразделения «Институт археологии имени А.Х. Халикова» о взыскании заработной
Описательная часть
Представитель ответчика ГНБУ «Академия наук Республики Татарстан», <ФИО> в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, заявила о применении срока исковой давности обращения с исковыми требованиями. Из
Мотивировочная часть
Принимая во внимание то обстоятельство, что с заявленными исковыми требованиями <ФИО> обратился ... года, то есть за пределами установленного законом срока, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному научному бюджетному учреждению «Академия наук Республики Татарстан» в лице обособленного структурного подразделения «Институт археологии имени А.Х. Халикова» о взыскании заработной платы
Гражданское Удовлетворено частично

Калининский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании расходов по оплате проезда от места работы до места жительства

Вводная часть
<ФИО> Л,В обратилась в суд с вышеназванным иском, указав в обоснование следующее. <дата> между Истцом и Ответчиком был заключен Трудовой договор №, в соответствии с которым Истец был принят на работу к Ответчику на должность
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате 161 963,77 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 7287,12 рубля, взыскании расходов
Мотивировочная часть
Суд считает, что отказ истца от части иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц и может быть принят судом. На основании изложенного, суд считает возможным принять отказ истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Сервисная компания «Север» о взыскании компенсации морального вреда, расходов на прохождение медицинской комиссии удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за её задержку среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, удержании их заработной

Вводная часть
Истец <ФИО> (далее по тексту истец, работник, <ФИО>) обратился в суд с иском к ответчику Муниципальному предприятию «ЖЭК-3» Ханты-Мансийского района (далее по тексту ответчик, работодатель, «МП «ЖЭК-3») о взыскании задолженности
Описательная часть
Как установлено судом и не оспаривается сторонами, <дата> между ответчиком МП «ЖЭК-3» <адрес> и истцом <ФИО> заключён трудовой договор №, согласно которому работник принимается на должность муниципального
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд, в соответствии с ч.4 ст.167, ст.233 ГПК РФ, определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, поскольку истец не возражал против указанного порядка
Резолютивная часть
Удовлетворить частично иск <ФИО> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за её задержку среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, удержании их заработной платы обязательных
Гражданское Отклонено

Железнодорожный городской суд (Московская область) · О взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации премии, изменении даты и формулировки увольнения

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, указав, что он состоял с ответчиком в трудовых отношениях на основании трудового договора от 26 мая 2022 г., составленного на английском языке и подписанного сторонами, был принят на работу
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО>, гражданин Республики Сербии, состоял в трудовых отношениях с АНОДО «Международный образовательный центр» на основании срочного трудового договора, принят в АНОДО «Международный
Мотивировочная часть
Исходя из установленных обстоятельств, оценив представленные доказательства в соответствии со статьей 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что между АНОДО «Международный образовательный центр» и <ФИО> срочный трудовой
Резолютивная часть
Исковые требования Костадиновича Неманья к АНОДО «Международный образовательный центр» о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации премии, изменении даты и формулировки увольнения

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ →
← Страница 388 из 394 →
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.