Эта категория охватывает все споры, связанные с получением работником причитающихся ему денежных средств от работодателя. Здесь рассматриваются вопросы взыскания зарплаты за различные периоды — от сверхурочной работы и вынужденного прогула до выплат, которые должны быть получены при увольнении. Также сюда относятся споры о компенсации за задержку оформления трудовой документации.
Ногинский городской суд (Московская область) · О взыскании заработной платы, компенсации основного и дополнительного отпусков, компенсации при досрочном расторжении трудового договора
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Горизонт» о взыскании заработной платы, компенсации основного и дополнительного отпусков, компенсации при досрочном расторжении трудового договора, просил
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам иска, дополнительно пояснил, что его к субсидиарной ответственности не привлекали, в настоящее время идет судебный процесс в Арбитражном суде
Мотивировочная часть
Что касается доводов представителя ответчика о том, что требования истца не подлежат удовлетворению, поскольку он в рамках процедуры банкротства ООО «Горизонт» является лицом, привлеченным к субсидиарной ответственности по обязательствам
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Горизонт» о взыскании заработной платы, компенсации основного и дополнительного отпусков, компенсации при досрочном расторжении трудового договора, удовлетворить частично
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, в котором просит взыскать с ООО «Экопром-Крым» в свою пользу
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании относительно удовлетворения иска возражала. Представила письменный отзыв, где указала, что ответчиком добровольно погашена задолженность по заработной плате за период с <дата>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, представленный суду расчет истцом произведен с учетом ставки 0,5 по должности «управляющий подразделением», в то время как приказом ответчика № от <дата> <ФИО> переведена на ставку 0,25 от оклада
Анжеро-Судженский городской суд (Кемеровская область) · О взыскании компенсации за обучение, взыскании недоначисленной заработной платы, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации за обучение, взыскании недоначисленной заработной платы, взыскании компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что был принят на работу в АО
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий по доверенности, на уточненных исковых требованиях настаивал, просил суд вынести решение об их удовлетворении. Добавил, что моральный вред, который истец просит
Мотивировочная часть
Учитывая, что истец обратился в суд за разрешением спора 28.03.2022 (т.1, л.д.91, т.2 л.д.2), суд приходит к выводу о частичном пропуске истцом срока исковой давности. Суд также учитывает пояснения представителя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Анжеро-Судженское погрузочно-транспортное управление» о взыскании компенсации за обучение, взыскании недоначисленной заработной платы, взыскании компенсации морального вреда
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, индексации заработной платы, юридических услуг
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском, с учетом уточнений, к ООО «Уфимская управляющая компания» с требованиями о взыскании с ООО «Уфимская управляющая компания» денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 569,24 руб
Описательная часть
Представитель истцов <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в уточненных исковых заявлениях. Из материалов дела следует
Мотивировочная часть
Поскольку индексация заработной платы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> работодателем не производилась, локальный нормативный акт об этом на момент работы истцов отсутствовал, суд считает необходимым взыскать
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, индексации заработной платы, юридических услуг
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском, с учетом уточнений, к ООО «Уфимская управляющая компания» с требованиями о взыскании с ООО «Уфимская управляющая компания» денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 569,24 руб
Описательная часть
Представитель истцов <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в уточненных исковых заявлениях. Из материалов дела следует
Мотивировочная часть
Поскольку индексация заработной платы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> работодателем не производилась, локальный нормативный акт об этом на момент работы истцов отсутствовал, суд считает необходимым взыскать
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, индексации заработной платы, юридических услуг
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском, с учетом уточнений, к ООО «Уфимская управляющая компания» с требованиями о взыскании с ООО «Уфимская управляющая компания» денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 569,24 руб
Описательная часть
Представитель истцов <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в уточненных исковых заявлениях. Из материалов дела следует
Мотивировочная часть
Поскольку индексация заработной платы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> работодателем не производилась, локальный нормативный акт об этом на момент работы истцов отсутствовал, суд считает необходимым взыскать
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, индексации заработной платы, юридических услуг
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском, с учетом уточнений, к ООО «Уфимская управляющая компания» с требованиями о взыскании с ООО «Уфимская управляющая компания» денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 569,24 руб
Описательная часть
Представитель истцов <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в уточненных исковых заявлениях. Из материалов дела следует
Мотивировочная часть
Поскольку индексация заработной платы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> работодателем не производилась, локальный нормативный акт об этом на момент работы истцов отсутствовал, суд считает необходимым взыскать
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, индексации заработной платы, юридических услуг
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском, с учетом уточнений, к ООО «Уфимская управляющая компания» с требованиями о взыскании с ООО «Уфимская управляющая компания» денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 569,24 руб
Описательная часть
Представитель истцов <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в уточненных исковых заявлениях. Из материалов дела следует
Мотивировочная часть
Поскольку индексация заработной платы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> работодателем не производилась, локальный нормативный акт об этом на момент работы истцов отсутствовал, суд считает необходимым взыскать
Тайгинский городской суд (Кемеровская область) · О взыскании заработной платы, оплаты за учебный отпуск, компенсации при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Альфа-М», уточненным в ходе рассмотрения дела в порядке ст. 39 ГПК РФ, о взыскании заработной платы за в размере 23273,97 руб., оплаты за учебный отпуск в размере 34663,60 руб
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала уточненные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске и уточнениях к нему, просила их удовлетворить. При этом пояснила суду, что <дата> она была принята
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Альфа-М» удовлетворить частично
Советский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному автономному учреждению Рязанской области «Пожлес» (далее – ГАУ РО «Пожлес») о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты, мотивируя заявленные
Описательная часть
В возражениях на исковое заявление ответчик ГАУ РО «Пожлес» просит отказать в удовлетворении исковых требований, указав, что с истцом был произведен полный расчет по заработной плате, в том числе компенсации за неиспользованный
Мотивировочная часть
Рассматривая доводы истца о необходимости рассчитывать подлежащую выплате компенсацию за неиспользованный отпуск, исходя из установленного судом среднего заработка в размере 2 200,32 руб., суд полагает их основанными
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному автономному учреждению Рязанской области «Пожлес» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты - удовлетворить частично
Тулунский городской суд (Иркутская область) · Об обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании компенсации морального вреда, судебных издержек
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику администрации Гадалейского сельского поселения с требованием об обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании компенсации морального вреда, судебных издержек. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточнила исковые требования в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, о чем представила суду письменное заявление, с учетом уточнений исковых требований
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования, суд исходит из следующего. Принимая во внимание, что трудовой договор между истцом <ФИО> и ответчиком Администрацией Гадалейского сельского поселения по состоянию
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации Гадалейского сельского поселения об обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании компенсации морального вреда, судебных издержек – отказать
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, выдаче удостоверения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО "КрЭВРЗ" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, выдаче удостоверения. Требования мотивированы тем, что 13.03.2002 истец была принята на работу в АО «КрЭВРз», с марта
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> (по доверенности) в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, за исключением требования о выплаты выходного пособия, пояснив, что 16.03.2023 истцу
Мотивировочная часть
Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем, суд находит необоснованными
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О взыскании выходного пособия, компенсации за задержку выплаты выходного пособия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГАУ «Центр энергосбережения и перспективного развития при Правительстве Республики Тыва», Министерству топлива и энергетики Республики Тыва о взыскании выходного пособия, компенсации за задержку выплаты
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования с учетом уменьшения суммы задолженности по выходному пособию. Также просит взыскать компенсацию за задержку выплаты выходного пособия и компенсации морального
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при увольнении истца <дата> ему выходное пособие ни в оговоренной с работодателем размере, ни в размере среднего месячного заработка не было выплачено. Вместе с тем, по соглашению сторон
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Государственному автономному учреждению «Центр энергосбережения и перспективного развития при Правительстве Республики Тыва», Министерству топлива и энергетики Республики Тыва о взыскании выходного пособия, компенсации
Хабаровский районный суд (Хабаровский край) · О возложении обязанности произвести перерасчет и выплатить надбавку к заработной плате, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что в настоящее время работает в <обезличено> Пунктом 26 Приказа Министра обороны РФ от 18.09.2019 № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ранее в судебном заседании исковые требования поддержал, по доводам
Мотивировочная часть
Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России о возложении обязанности произвести перерасчет и выплатить надбавку к заработной
Октябрьский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании среднего
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Ставропольскому дополнительному офису Южного регионального отделения ООО «Торговый дом «Лазурит»» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с мая <дата> по ноябрь <дата> года
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.В дополнение пояснила, что в мае <дата> года ему поступило предложение
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, учитывая пояснения истца о том, что истцу стало известно о нарушении его прав в июне <дата> года после получения заработной платы за май <дата> года, оценив предоставленные в обосновании пропуска
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Ставропольскому дополнительному офису Южного регионального отделения общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Лазурит»» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с мая <дата>
Солнечногорский городской суд (Московская область) · О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с <дата> по <дата> года, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ Московской области «Солнечногорская больница» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с марта 2022 года по май 2022 года, компенсации морального вреда
Описательная часть
Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд с требованиями о взыскании с ответчика компенсации в размере 28 897,60 руб. за несвоевременное исполнение апелляционного определения судебной коллегии
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что невыплата компенсации за несвоевременное исполнение апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда от <дата> в части
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ Московской области «Солнечногорская больница» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с марта 2022 года по май 2023 года, компенсации морального вреда –
Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выходного пособия при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Тюменьгазсервис» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выходного пособия при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование иска <ФИО>..;
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> настаивал на удовлетворении исковых требований. Как установлено судом и следует из материалов дела, приказом № от <дата> <ФИО> принят на работу в ООО «Тюменьгазсервис»
Мотивировочная часть
Поскольку работодатель при увольнении не выплатил <ФИО> компенсацию за неиспользованный отпуск, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Тюменьгазсервис» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выходного пособия при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск - удовлетворить
Николаевский-на-Амуре городской суд (Хабаровский край) · О взыскании процентов (денежной компенсации) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или)
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Центральный районный суд г. Хабаровска с исковым заявлением к Министерству лесного хозяйства и лесопереработки Хабаровского края о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал в полном объеме и просил суд их удовлетворить. Пояснил, что по вопросу правильности расчете ему заработной платы обратился в Николаевскую-на-Амуре
Мотивировочная часть
«Поскольку заработная плата (оплата труда работника) является для большинства работников основным (а зачастую и единственным) источником дохода, постольку задержка ее выплаты, а равно и ее невыплата либо выплата не в полном размере, как
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КГКУ «Николаевское лесничество», Министерству лесного хозяйства и лесопереработки Хабаровского края, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> о взыскании процентов (денежной компенсации) при нарушении
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О взыскании процентов (денежной компенсации) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или)
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Версо-Монолит» (далее по тексту ООО «Версо-Монолит») о взыскании процентов (денежной компенсации) при нарушении работодателем установленного
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании настояла на удовлетворении иска, изложив суду доводы искового заявления. Уточнила иск, указав, что решение суда исполнено ответчиком <дата>, то полагает
Мотивировочная часть
Из положений абз. 8 ст. 94 ГПК РФ следует, что почтовые расходы, связанные с рассмотрением дела, также могут быть отнесены к судебным расходам. В связи с этим, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца
Резолютивная часть
Удовлетворить частично иск <ФИО> о взыскании процентов (денежной компенсации) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат
Раменский городской суд (Московская область) · О взыскании сумм, причитающихся при увольнении, денежной компенсации за нарушением работодателя срока их выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ООО НТП «Криптософт» задолженность по заработной плате в размере 823 460,32 руб., в том числе премию за декабрь 2024 года в размере 158 340 руб., компенсацию за задержку
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении. Представитель ответчика ООО НТП «Криптософт» Катана И.В. в судебном заседании против
Мотивировочная часть
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела и представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО НТП «Криптософт» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, денежной компенсации за нарушением работодателя срока их выплат удовлетворить в части
Долгопрудненский городской суд (Московская область) · О взыскании задолженности по заработной плате, взыскании выходного пособия при увольнении, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании выходного пособия
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> в котором с учетом заявления об уточнении исковых требований просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 218913,10 рублей за период с <дата>
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> с <дата> состоит в трудовых отношениях с ИП <ФИО>, к которой принят на работу на основании приказа № от <дата> на должность В судебном заседании представитель
Мотивировочная часть
Вместе с тем с доводами истца о том, что между сторонами при приеме на работу было согласовано условие об установлении заработной платы в размере 75000 рублей, суд согласиться не может, поскольку указанный довод опровергается
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании выходного пособия при увольнении, компенсации морального вреда
Октябрьский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, доплаты за работу, связанную с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. В обоснование своих исковых требований
Описательная часть
Судом установлено, что решением Октябрьского районного суда г. Липецка от 10 октября 2022 года, вступившим в законную силу 16 января 2023 года, установлен факт трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО> с 15 апреля
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Взыскать с ИП <ФИО> в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате в сумме 159 185,86 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 90 437,27 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., а всего 254 623
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О взыскании заработной платы, оплаты больничного листа, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Бежко» о взыскании заработной платы, оплаты больничного листа, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указала, что работала в ООО «Бежко»
Описательная часть
Судом установлено, что истец <ФИО> на основании трудового договора №2012022-«Ш» от 20.12.2022г. принята на работу в ООО «Бежко» на должность директора по маркетингу по основному месту работу
Мотивировочная часть
Указанный довод ответчика суд считает несостоятельным, поскольку в организации отсутствует локальный нормативный акт «Положение о премировании», устанавливающий порядок выплат премии, соответственно, подлежат применению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Бежко» о взыскании заработной платы, оплаты больничного листа, компенсации за задержку выплат удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском ООО "Снабресурс", с учетом уточнений просит взыскать в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула в размере 629659,28 руб., заработную плату за <дата> г. (за период
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее
Мотивировочная часть
Основываясь на требованиях ст. ст. 127, 114, 115, 139 Трудового кодекса Российской Федерации, Положения "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Снабресурс" о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального
Эхирит-Булагатский районный суд (Иркутская область) · О взыскании заработной платы в полном объеме, отпускных за проработанное время, отмене приказа о вынесении замечания и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, обратившись с исковым заявлением ГБУ ДО Иркутской области «Центр дополнительного образования детей», в обоснование заявленных требований указала, что состоит в трудовых отношениях с ГБУ ДО Иркутской области «ЦДО» с 26.08.2022
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО>, исковые требования не признала, просила в удовлетворении заявленных требований отказать по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление, в котором
Мотивировочная часть
Исследовав оспариваемый приказ и основание его вынесения, приказ №, акты проверки занятий, объяснения <ФИО> о причинах отсутствия обучающихся на занятиях, положения трудового договора, суд приходит к выводу, что
