О признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания

С 18.05.1992 года <ФИО> является работником АО «Комбинат КМАруда», состоит в должности горного мастера в шахте, при приеме на работу ознакомлен с должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, документами еще...

В судебном заседании истец и его представитель поддержали иск в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности Доля С.А. исковые требования не признал, указав, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания был еще...

Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем суд считает, что вменение <ФИО> работодателем дисциплинарного проступка за нарушение еще...

Исковые требования <ФИО> признать обоснованными

<дата> истец обратился в суд с вышеназванным иском, просила признать незаконным приказ от <дата> № о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, указав в обоснование исковых требований, что приказом ответчика еще...

В судебном заседании <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали. В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> принята на должность «медицинская сестра процедурная» еще...

При таких обстоятельствах виду нарушения работодателем процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности оспариваемый приказ не может быть признан законным, в связи с чем исковые требования <ФИО> подлежат еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском к федеральному государственному унитарному предприятию «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (далее – ФГУП «Охрана» Росгвардии) о признании незаконным приказа еще...

Из материалов дела следует, что <ФИО> с 30.01.2010 является работником ФГУП «Охрана» Росгвардии, работодателем с ним 25.01.2010 заключен трудовой договор №714 на неопределенный срок (действующий с учетом дополнительных еще...

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются, и суд полагает их установленными. Вместе с тем, из материалов дела следует, что <ФИО> работал еще...

Иск <ФИО> к федеральному государственному унитарному предприятию «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания удовлетворить

Вышневолоцкий межрайонный прокурор Тверской области обратился в суд с указанным иском в интересах <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств» (далее по тексту – МБУ ДО «ДШИ») еще...

Помощник Вышневолоцкого межрайонного прокурора Тверской области Степанов М.М. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске. Истец <ФИО> и ее представитель еще...

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответчиком не представлено доказательств совершения истцом дисциплинарного проступка, то есть виновного, противоправного неисполнения или ненадлежащего исполнения еще...

Исковые требования Вышневолоцкого межрайонного прокурора, поданного в защиту прав и законных интересов <ФИО>, к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств» о признании незаконным приказа еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к МКУ «Служба благоустройства» о признании незаконным приказа от <дата> №-к «О дисциплинарном взыскании». В обоснование требований указала, что <дата> заместителем прокурора г еще...

Истец <ФИО> участия в судебном заседании не принимала, направила представителя. В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующий на основании доверенности, на удовлетворении еще...

Вместе с тем проверкой установлено, что повреждение ската тоннельной горки отмечено жителями прилегающего жилого дома по <адрес> еще в сентябре 2022 г., что свидетельствует о формальном составлении актов без должного еще...

В удовлетворении иска <ФИО> к МКУ «Служба благоустройства» о признании незаконным приказа от <дата> №-к «О дисциплинарном взыскании» в отношении <ФИО> отказать

<ФИО> обратился в суд с иском к Автономной некоммерческой организации «Центр компетенций в сфере производительности труда Краснодарского края» о признании незаконным приказа № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания» еще...

В судебное заседание <ФИО> и его представитель не явились, извещены надлежащим образом. Истец направил суду ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее в судебном заседании представитель истца еще...

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Давая оценку показаниям свидетелей, суд приходит к выводу о невозможности положить их в основу решения, так как показания еще...

Исковые требования <ФИО> к Автономной некоммерческой организации «Центр компетенций в сфере производительности труда Краснодарского края» о признании незаконным приказа № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания еще...

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» о признании незаконным еще...

Истец, представители истца в судебном заседании заявленные требования поддержали и просили иск удовлетворить. Истец пояснил, что он не состоял в сообществе «Синдикат». Иногда по дружбе он писал работы другим студентам еще...

В связи с изложенным суд приходит к выводу, что у ответчика имелись основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности. Вместе с тем суд учитывает, что, согласно ст. 43 ч. 7 ФЗ «Об образовании еще...

Признать незаконным и отменить приказ № * от 23.01.2023г. Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» в отношении <ФИО>

В обоснование заявленных требований истец указала, что c 2000 года работает в Государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении ... «Ангарский педагогический колледж» (далее по тексту: Колледж), в настоящее время еще...

<ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена, просила рассматривать дело без ее участия. Ранее участвуя в предварительном судебном заседании, истец на иске настаивала, дополнительно пояснила, что с 2012 года работает еще...

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам

Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению ... «Ангарский педагогический колледж» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания удовлетворить

<ФИО> обратилась в суд с иском к своему работодателю МБОУ «СОШ № 13» (далее также – Ответчик, Работодатель, Школа) о признании незаконным привлечение ее к дисциплинарной ответственности, отмене наложенного на нее приказом еще...

13.12.2022 Истцу на электронную почту поступило письмо от и.о. директора КЮВ с копиями приказов о назначении проверки и текстом обращения, предположительно СЕА в формате «word», т.е. в нарушение ст. 193 ТК РФ для дачи еще...

Вместе с тем, согласно исковому заявлению, истец была ознакомлена с приказом о проведении служебной проверки 12.12.2022, а Акт об отказе об ознакомлении составлен в связи с тем, что она попросила предоставить ей обращение СЕА еще...

Рекомендовать исполняющему обязанности директора КЮВ применить к учителю русского языка и литературы <ФИО> дисциплинарное взыскание в виде замечания за нарушение вышеуказанных локальных нормативных актов и положений Федерального еще...

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ФГБОУ ВО «Югорский государственный университет» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания. Исковые требования мотивированы тем, что приказом от <дата> № еще...

В судебном заседании истец исковые требования поддержала. Пояснила, что действительно с согласия студентов заканчивала занятия на 5-10 минут раньше, проводив их без пятиминутного перерыва между академическими часами. Занятия еще...

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенного исковые требования подлежат удовлетворению. Вместе с тем, доводы истца еще...

Исковые требования <ФИО> к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Югорский государственный университет» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания – еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ОГБУЗ «Старооскольская окружная больница Святителя Луки Крымского», согласно которого просил признать приказ № от 08.12.2022 о применении в отношении него дисциплинарного взыскания в виде объявления еще...

В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании требования не признал, ссылался на законность и обоснованность действий еще...

Иск <ФИО> к ОГБУЗ «Старооскольская окружная больница Святителя Луки Крымского» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания удовлетворить

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ФАУ «Главгосэкспертиза» (далее – Ответчик, Работодатель) о признании незаконным

Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> занимала должность заместителя начальника ФАУ «Главгосэкспертиза» на основании трудового договора от 29.01.2007г. №2. Из материалов дела еще...

При рассмотрении настоящего дела по существу суд полагает возможным исходить из тех доказательств, которые представлены в материалы дела. При таких обстоятельствах, при рассмотрении настоящего спора, суд еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФАУ «Главгосэкспертиза» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, изменении даты и формулировки еще...

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО ЧОО «Навигатор» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, признания периода отстранения от работы временем вынужденного прогула и взыскания заработной еще...

Ответчиком ООО ЧОО «Навигатор» представлено возражение на исковое заявление <ФИО> в котором указано, что ООО ЧОО «Навигатор» является организацией, созданной для выполнения особых уставных задач – охранной деятельности на территории еще...

Рассматривая заявленные исковые требования, суд принимает во внимание, что факт совершения <ФИО> дисциплинарного проступка, который был положен в основу для принятия работодателем решения о привлечении истца еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО ЧОО «Навигатор» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания №-к от <дата>, признании периода отстранения от работы временем вынужденного прогула еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО УК «Успех плюс» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об объявлении выговора, о прекращении трудового договора, изменении формулировки увольнения, внесении еще...

Просит суд признать незаконным приказ № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания, приказ № от <дата> об объявлении выговора, приказ № от <дата> о прекращении трудового договора ООО УК "УСПЕХ еще...

Суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ. Вместе с тем, <дата> в 17 ч. 00 мин. директор <ФИО>, зам. директора <ФИО>, диспетчер отдела приёма заявок еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО УК «Успех плюс» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об объявлении выговора, о прекращении трудового договора, изменении формулировки увольнения, внесении записи еще...

Е.А. обратилась в суд с иском к Томскому городскому унитарному муниципальному предприятию «Трамвайно-троллейбусное управление» (далее – ТГУМП «ТТУ») о признании незаконным приказа № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания еще...

В судебном заседании истец <ФИО> просила иск удовлетворить. Пояснила, что ответчиком не представлено доказательств, что она намеренно изменяла угол обзора камеры системы видеонаблюдения в кабине троллейбуса. Ей неизвестно еще...

Заслушав участников процесса, допросив свидетелей, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленные доказательства применения истцу дисциплинарного взыскания, суд приходит еще...

В удовлетворении иска <ФИО> к Томскому городскому унитарному муниципальному предприятию «Трамвайно-троллейбусное управление» о признании незаконным приказа № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания, к Комиссии еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «ОАК» о признании приказа о привлечении дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что истец работает у ответчика по трудовому договору еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнили, что содержание в приказе от (дата) (№) указаний, обязательных для исполнения еще...

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства нашел свое доказательственное подтверждения факт отсутствия истца на рабочем мете (дата) для выполнения сверхурочной работы. Доводы стороны еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Объединенная авиастроительная корпорация» о признании приказа о привлечении дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании компенсации морального еще...

<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанными требованиями ссылаясь на следующие обстоятельства

Из данного протокола следует, что в ходе расследования комиссия установила неправомерные действия педагога, выразившиеся в отстранении двух учеников от занятия из-за нарушения дисциплины и выставила их за дверь спортивного зала, чем еще...

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, суд полагает, что приказы о наложении дисциплинарного взыскания № 329к и 330к от 24.10.2022года не соответствует требованиям еще...

Исковые требования <ФИО> к Муниципальному автономному учреждению дополнительного образования «Дворец спорта «Юность» г. Владивостока» ( МАУ ДО «Дворец спорта «Юность») о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной еще...

<ФИО> предъявила иск открытому акционерному обществу «Птицефабрика «Атемарская» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что между истицей и ОАО еще...

Просит признать незаконным приказ ОАО «Птицефабрика «Атемарская» № 1638/п от 25 декабря 2024 г. о лишении <ФИО> премии за декабрь 2024 г. на 50%, приказ № 146/п от 5 февраля 2025 г. о внесении изменений в приказ № 1638/п еще...

При таких обстоятельствах оснований для признании незаконным приказа ОАО «Птицефабрика «Атемарская» № 1638 от 25.12.2024, с внесенными в него изменениями приказом № 146/п от 05.02.2025 о начислении <ФИО> ежемесячной еще...

Исковые требования <ФИО> к открытому акционерному обществу «Птицефабрика «Атемарская» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда удовлетворить частично

А обратилась в Кызылский городской суд с исковым заявлением (с учетом заявленных уточнений) к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных еще...

Истец А в судебное заседание не явилась, будучи извещенной о нем надлежащим образом, в суд направила своего представителя по доверенности. Ранее, в судебном заседании указала, что 12.09.2024 ей позвонил классный руководитель еще...

На основании изложенного, суд полагает доказанным факт нарушения А служебной дисциплины, выразившиеся в несоблюдении правил внутреннего распорядка, отсутствии на службе в рабочее время в расположении объекта без получения еще...

Исковые требования А к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Тыва о признании незаконными приказа о наложении еще...

<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ГБПОУ «Юридический колледж», просила признать незаконными приказы № 36 от 03.02.2023 г. и № 37 от 27.02.2023 г. о применении к ней дисциплинарных взысканий в виде выговоров, взыскать еще...

Судом установлено и следует из материалов дела, что стороны с 10.01.2012 г. по 20.06.2023 г. состояли в трудовых правоотношениях, оформленных трудовым договором № 32/12 от 10.01.2012 г. (в редакции дополнительных соглашений еще...

Проанализировав содержание указанных правовых норм, суд приходит к выводу о том, что основанием для применения к работнику дисциплинарного взыскания, является факт совершения работником дисциплинарного проступка, которое в силу еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к «ГБПОУ Юридический колледж» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда – отказать

Истец обратилась в суд к ответчику с вышеупомянутыми исковыми требованиями. В обоснование указала, что приказом от <дата> № ****** ей объявлено замечание за нарушение п. 7.1.1. Правил внутреннего трудового распорядка в связи еще...

В судебном заседании истец поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что <дата> она отсутствовала на работе, так как по направлению медицинского учреждения проходила флюорографию еще...

Представитель ответчика в судебном заседании возражали против удовлетворения иска. Суду пояснили, что по факту отсутствия на рабочем месте <дата> истец представила объяснение, в котором указала, что <дата> проходила еще...

Иск <ФИО> к ООО «СК Интег» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения

Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику адрес «Транснефть» о восстановлении срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, признании приказа от 18.03.2024г. № еще...

За присутствие на работе в выходной день приказом генерального директора адрес «Транснефть» от 18.03.2024г. № 81-лс истцу было объявлено замечание за нарушение п. 3.3.1 трудового договора, а именно за ненадлежащее исполнение трудовых еще...

Применительно к рассматриваемому спору, суд учитывает обращение истца в ГИТ адрес 22.04.2024г. (до истечения трехмесячного срока). Рассмотрение данного обращения завершено только 13.05.2024г., ответ получен истцом по почте еще...

Восстановить <ФИО> срок для обращения в суд для оспаривания приказа от 18 марта 2024 года № 81-лс о привлечении его к дисциплинарной ответственности

<ФИО> (далее истец) обратилась в Пермский районный суд <адрес> с исковыми требованиями к Управлению по делам культуры, молодежи и спорта администрации Пермского муниципального округа <адрес> (далее ответчик) о признании еще...

В судебном заседании истец, представитель истца настаивают на удовлетворении исковых требований. Судом установлено следующее. Таким образом, судом установлено, что в период нахождения в должности еще...

Таким образом, суд приходит к выводу, что привлечение истца к дисциплинарной ответственности за непредставление отчета по размещению QR-кода группы учреждения является необоснованным. Указание в акте проверки, что отчет должен еще...

Исковые требования <ФИО> к Управлению по делам культуры, молодежи и спорта администрации Пермского муниципального округа, удовлетворить в части

<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБУ «Санаторно-курортный комплекс «<ФИО>» о признании незаконным приказа №лс от <дата> о привлечении ее к дисциплинарной ответственности в виде замечания, компенсации морального вреда еще...

В судебном заседании истица <ФИО> заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, настаивая на том, что приказ о применении к ней дисциплинарного взыскания еще...

Изучив изложенные выше, установленные при разрешении настоящего спора обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что в действиях истца <ФИО> объективно усматривается состав дисциплинарного проступка, а именно еще...

Исковые требования <ФИО> к ФГБУ «Санаторно-курортный комплекс «<ФИО>» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» о признании незаконным увольнения инвалида третьей группы по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ, признании приказа №№ от 14.09.2022г. недействительным, восстановлении на работу в должности еще...

Как установлено в судебном заседании, приказом ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» №№ от 24.11.2011г. <ФИО> был принят на работу в ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» проходчиком 5 разряда (л.д.144). Из представленного в материалы дела еще...

Однако, суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о соразмерности наложенного на <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора, поскольку ранее <ФИО> к дисциплинарной ответственности еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично