Нововоронежский городской суд (Воронежская область) · О признании незаконным увольнения, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Техническая академия Росатома» (далее – АНО ДПО «Техническая академия Росатома») о восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по устному ходатайству <ФИО> заявленные исковые требования поддержали, просили об их удовлетворении. Как усматривается из материалов дела, 02.07.2018
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в ходе судебного заседания истец указал, что у него высшего лингвистического образования нет. На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что порядок и процедура увольнения <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Техническая академия Росатома» о признании незаконным увольнения, взыскании оплаты за время вынужденного
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании увольнения незаконным и восстановлении в прежней должности, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> предъявила в суде иск к ФКУЗ «МСЧ МВД РФ по Камчатскому краю» о признании увольнения незаконным и восстановлении в прежней должности, понуждении исключить запись об увольнении из трудовой книжки, взыскании заработка за время
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель – адвокат Николенко С.А. отказались от требования в части понуждения ответчика исключить запись об увольнении из трудовой книжки, соответствующим определением суда
Мотивировочная часть
Представитель ФКУЗ «МСЧ МВД РФ по Камчатскому краю» <ФИО> полагала требования истца необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Указала на соблюдение ее доверителем порядка проведения служебной проверки, по результатам которой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Камчатскому краю» о признании увольнения незаконным, восстановлении в прежней
Кстовский городской суд (Нижегородская область) · О признании незаконным привлечения к дисциплинарной ответственности, увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в Кстовский городской суд с иском к ответчику. В обоснование ссылается на следующее. Истец состоял в трудовых отношениях с ФБУ «Нижегородский ЦСМ» на основании трудового договора от (дата обезличена) в должности
Описательная часть
В обоснование несогласия с увольнением указывает следующее. (дата обезличена) в адрес истца было вынесено уведомление о даче объяснений на основании того, что он не прибыл для сверки документов воинского учета, а так же обеспечил в полном
Мотивировочная часть
В обоснование несогласия с увольнением указывает следующее. (дата обезличена) в адрес истца было вынесено уведомление о даче объяснений на основании того, что он не прибыл для сверки документов воинского учета, а так же обеспечил в полном
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ((дата обезличена) г.р., паспорт выдан Территориальным пунктом УФМС России по (адрес обезличен) в (адрес обезличен) (дата обезличена)) к ФБУ "Нижегородский ЦСМ" ) о признании
Балашихинский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на службы, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском указывая на то, что в период времени с <ФИО>. истец проходил службу в Главном управлении Министерства внутренних дел Херсонской области в должности заместителя начальника отдела УНК ГУ МВД РФ
Описательная часть
1. Отменить приказ начальника Главного управления Министерства внутренних дел Херсонской области генерал-майора полиции <ФИО> от 18.11.2022 № 117 л/с об увольнении <ФИО>, как изданный в нарушение действующего
Мотивировочная часть
При таких обстоятельства суд приходит к выводу, что истцу на момент подачи заявления от 21.11.2022 уже было известно о его увольнении. Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Главному управлению Министерства внутренних дел Херсонской области, Ликвидационной комиссии ГУ МВД ХО, МВД России об отмене приказа начальника Главного управления Министерства внутренних дел Херсонской
Ханкайский районный суд (Приморский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на службе в органах внутренних дел, выплате компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, в обоснование исковых требований указав, что с <дата> он был принят на государственную службу в ОМВД России по Ханкайскому району. <дата> с ним заключен бессрочный контракт
Описательная часть
Представитель УМВД России по Приморскому краю <ФИО> просил в удовлетворении исковых требований отказать, представил письменные возражения на иск, суду пояснил, что служебная проверка проведена в соответствии с приказом
Мотивировочная часть
Изучив материалы служебной проверки, суд приходит к выводу, что служебная проверка в отношении <ФИО> проведена в соответствии с требованиями статьи 52 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по Приморскому краю, Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ханкайскому муниципальному округу о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании увольнения незаконным, компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Китон Авто» о признании увольнения незаконным, компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда, в обоснование заявленных исковых требований ссылаясь на то, что <ФИО>
Описательная часть
Просит признать увольнение незаконным, изменить дату увольнения на дату вынесения решения суда, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за время вынужденного прогула в размере 330 000 руб. за период с 04.05.2023
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования обратившейся удовлетворению не подлежат по следующим основаниям. Суд полагает, что действия истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Китон Авто» о признании увольнения незаконным, компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда, отказать
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском к ответчику ГУ Министерства внутренних дел РФ по Нижегородской области о признании увольнения незаконным и восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Описательная часть
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 391 - 392 ТК РФ, ст. ст. 24, 131, 132 ГПК РФ, истец просит суд признать заключение по материалам служебной проверки в отношении подполковника юстиции <ФИО> заместителя
Мотивировочная часть
В своем первоначальном объяснении заместитель начальника отдела МВД России - начальник СО МО МВД России «<ФИО>» подполковник юстиции <ФИО> пояснил, что 25.10.2024 его знакомый <ФИО> пригласил его на рыбалку в г.Ростов
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУ Министерства внутренних дел РФ по Нижегородской области о признании заключения служебной проверки в отношении подполковника юстиции <ФИО> от 24.01.2025 года недействительным
Солнечногорский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате компенсации за задержку исполнения решения суда, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Аэрофлот» и, уточнив требования, просил признать увольнение по собственному желанию незаконным, восстановить его в должности командира воздушного судна (КВС) авиационной эскадрильи воздушных судов
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал уточненные заявленные требования, пояснив их по существу. Представитель ответчика в судебном заседании поддержал письменные возражения, пояснил, что нарушений законодательства
Мотивировочная часть
Истец не оспаривал в ходе судебного разбирательства, что не обращался за получением пропуска, также не оспаривал, что был трудоустроен в другой организации на момент издания приказа ПАО «Аэрофлот» о восстановлении его на работе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ПАО «Аэрофлот» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате компенсации за задержку исполнения решения суда, взыскании компенсации морального вреда, - оставить
Кингисеппский городской суд (Ленинградская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
20 ноября 2024 года <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> через своего представителя <ФИО>, действующего в интересах <ФИО> на основании доверенности № от <дата> сроком на три года; в интересах <ФИО>
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании 29.04.2025 требования поддержал, пояснил, что работал в ООО «Ультрамар» с 21 июня 2023 года на основании трудового договора в качестве начальника отдела, намерения уволиться с работы
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела, суд считает иск обоснованным. Оценив все доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что в ходе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Ультрамар» о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда –
Невинномысский городской суд (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> в лице своего представителя <ФИО> обратился в Невинномысский городской суд к ООО «Арторг» обособленное структурное подразделение РЦ-5 Невинномысск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работы, взыскание
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> заявленные исковые требования поддержала и суду пояснила, что за день до увольнения <ФИО> прибыл на территорию предприятия в не рабочее время к своим ребятам и стал их
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Изученные в судебном заседании доказательства не подтверждают вынужденный характер увольнения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Арторг» о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула – отказать
Октябрьский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по встречному иску АО «
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО « Автотранспортное хозяйство» о признании незаконным увольнения. В обоснование иска указал, что 17.10.2011г. он заключил трудовой договор с АО « Автотранспортное хозяйство», и приступил
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела истец <ФИО> исковые требования уточнил, просит суд признать заключение комиссии по результатам проведения служебной проверки от 13.09.2024г. незаконным. Восстановить его на работе в должности
Мотивировочная часть
15.08.2024г. по результатам служебной проверки от 18.07.2024г. к истцу применено дисциплинарное взыскание в виде замечания.(том 1,л.д.54-56) 18.09.2024г. <ФИО> уволен на основании приказа №525к от 18.09.2024г. за неоднократное
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Автотранспортное хозяйство» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить
Красногорский городской суд (Московская область) · О признании незаконным увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику, в обоснование которого указал, что «01» декабря 2021 г. между ООО «Мир Здоровья» и <ФИО> был заключен трудовой договор №
Описательная часть
Как указал истец, <дата> ответчик в нарушение требований Трудового законодательства РФ, не имея подписанного Истцом заявления об увольнении по собственному желанию или иного письменного согласия Истца об увольнении
Мотивировочная часть
Учитывая изложенные положения действующего законодательства, проверив расчет, учитывая также, что истец осуществлял трудовую деятельность у ответчика в указанный период, доказательств, подтверждающих выплату истцу причитающихся денежных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Мир Здоровья" о признании незаконным увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда– удовлетворить
Камышловский городской суд (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении трудовых прав, выплате компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском. В обоснование заявленных требований указано, что с <дата> по <дата> истец состояла в трудовых отношениях с военным комиссариатом <адрес> в должности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, пояснила, что с приказом о наложении дисциплинарного взыскания от <дата> № она была ознакомлена работодателем
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение помощника Камышловского межрайонного прокурора Курмангалеевой С.К., полагавшей иск не подлежащим удовлетворению, изучив исковое заявление, письменные возражения, исследовав письменные доказательства по делу
Изобильненский районный суд (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Отделу МВД России по Изобильненскому городскому округу ГУ МВД России по СК о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Описательная часть
Постановлением Мирового судьи судебного участка № <адрес> от <дата> <ФИО> признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 12.27 КРФ о АП (Оставление водителем в
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исковые требования <ФИО> удовлетворению не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Отделу МВД России по Изобильненскому городскому округу ГУ МВД России по СК о признании приказа № л/с от <дата> в части увольнения из органов внутренних дел старшего лейтенанта полиции
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, выплате денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Железнодорожный районный суд г. Красноярска с исковым заявлением к Управлению на транспорте МВД России по Сибирскому федеральному округу о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, выплате денежного
Описательная часть
Истец <ФИО>, явка которого обеспечена посредством видео-конференц связи, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить, дополнительно пояснил, что увольнение было не законным
Мотивировочная часть
Оценив все представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, по правилам ст. 67 ГПК РФ, исходя из конкретных обстоятельств дела, вышеприведенных норм законодательства, регулирующих спорные правоотношения, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> () к Сибирскому линейному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, выплате денежного довольствия
Еланский районный суд (Волгоградская область) · О признании незаконным увольнения, взыскание заработной платы, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда и по встречному исковому заявлению
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнений, обратилась в суд с иском к <ФИО> о признании незаконным увольнения, взыскание заработной платы, взыскании компенсации за время вынужденного прогула о компенсации морального вреда в обосновании указав
Описательная часть
В судебном заседании истец (ответчик) <ФИО> пояснила, что увольнение было без предупреждения, без каких-либо просьб, вообще контакта никакого не было, поэтому она считает, что это незаконно. Она начала работать у ИП
Мотивировочная часть
Из заключения помощника прокурора <адрес> <ФИО>, следует, что <ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к <ФИО> о признании незаконным увольнения, взыскание заработной платы, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеобозначенным иском в обоснование которого указала, что на основании трудового договора № от дата работала в должности заместителя руководителя комитета труда и социальной защиты населения администрации
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> и ее представитель адвокат Лупу А.А. доводы искового заявления поддержали в полном объеме по изложенным в иске обстоятельствам, дополнительно указав, что считают акт от дата об отказе
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав представленные сторонами в условиях состязательного процесса доказательства, оценка которым дана по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных истцом требований
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Комитету труда и социальной защиты населения администрации <адрес> о признании незаконными приказов от дата, от дата, от дата и от дата, восстановлении на работе в прежней должности
Княжпогостский районный суд (Республика Коми) · О признании действий работодателя незаконными, взыскании компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УФССП России по Республике Коми, указывая, что состоял в должности ОСП УФССП России по Республике Коми с 17.11.2020г., приказом № от 19.04.2023г. уволен со службы принудительного исполнения по выслуге
Описательная часть
Просит признать действия ответчика относительно расчета за пределами срока, указанного в законодательстве, незаконными. В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования, с учетом изменения, поддержал
Мотивировочная часть
Вместе с тем, находя действия ответчика совершенными с нарушением относительно даты расчета, суд не соглашается с требованиями истца о признании их незаконными, поскольку несоблюдение сроков выплаты влечет за собой взыскание
Пушкинский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, признании вынужденного прогула, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУЗ МО «Московский областной клинический наркологический диспансер» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, признании вынужденного прогула, взыскании компенсации за время
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования и обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме. Судом установлено, что 01.01.2012 года между сторонами заключен трудовой
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, увольнение истца по основаниям ст. 81 ч.1 п.1 ТК РФ трудовые права истца не нарушает, поскольку гарантии работникам, увольняемым по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, предусмотренные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУЗ МО «Московский областной клинический наркологический диспансер» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, признании вынужденного прогула, взыскании компенсации
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа об увольнении не законным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о признании приказа об увольнении не законным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула. Свои требования мотивирует тем, что
Описательная часть
Истец просит признать незаконным и подлежащим отмене приказ № от <дата> об увольнении, восстановить на работе в должности заместителя генерального директора по производству и обязать выплатить компенсацию за время
Мотивировочная часть
Представитель ответчика в судебном заседании возражал относительно удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в отзыве, согласно которого между сторонами был заключен трудовой договор № от <дата>, согласно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПЕТРО-ХЭХУА» о признании приказа об увольнении не законным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула- полностью удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГУП «Охрана» Росгвардии о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
Однако ответчик по <дата> включительно, в нарушение ч. 2 статьи 22 и ч. 3 статьи 68 ТК РФ не ознакомил ее с приказом о приеме на работу, не заключил с ней трудовой договор, также не ознакомил с иными локальными
Мотивировочная часть
Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что доказательств выполнения <ФИО> трудовых обязанностей с <дата>
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному Государственному унитарному предприятию «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии РФ о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании
Торжокский городской суд (Тверская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, возложении обязанности предоставить в Социальный фонд России
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Торжокское ремонтно-техническое предприятие» (далее – ООО «Торжокское РТП») о возложении обязанности предоставить в территориальный орган СФР Тверской области
Описательная часть
В процессе рассмотрения дела истцом уточнены исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, с учетом которых истец просит признать незаконным и отменить приказ № 4-к от 10.06.2024 об увольнении <ФИО> по п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, с учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу об отсутствии у истца намерения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> , <дата> года рождения, уроженки <адрес>, зарегистрированной по адресу: <адрес>, СНИЛС № к обществу с ограниченной ответственностью «Торжокское ремонтно-техническое предприятие» о признании
Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации, причитающейся при расторжении трудового договора и нарушения срока выплаты
Вводная часть
Заместитель прокурора Промышленного района г. Смоленска, действующий в интересах <ФИО>, обратился с иском к ООО УОЖФ «Стабильность», прося о восстановлении нарушенных трудовых прав работника. В обоснование заявленных
Описательная часть
Приказом ООО УОЖФ «Стабильность» от <дата> № трудовой договор с <ФИО> расторгнут на основании п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ, однако, в нарушение ст. 279 Трудового кодекса компенсация при прекращении трудового договора
Мотивировочная часть
По факту нарушения своих трудовых прав <ФИО> <дата> обратился в <обезличено> в <адрес>, которая вынесла в адрес работодателя соответствующее предписание. Вместе с тем, права <ФИО> на сегодняшний
Резолютивная часть
В удовлетворении требований заместителя прокурора Промышленного района г. Смоленска, действующего в интересах <ФИО>, о восстановлении нарушенных трудовых прав работника отказать
Шкотовский районный суд (Приморский край) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с данным иском, указав, что 23.03.2022 она заключила с ООО «РН-Востокнефтепродукт» срочный трудовой договор №, по условиям которого принята на работу в должности оператора-кассира на АЗС № на период отсутствия
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> увеличила исковые требования, дополнительно просила суд пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами с 03.11.2022 по 22.30.2023 в размере 84274,40
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Востокнефтепродукт», третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, Приморское региональное отделение Фонда социального
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, о возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО "Северсталь Дистрибуция" в обоснование требований указав, что состоял в трудовых отношениях с акционерным обществом «Северсталь Дистрибуция» (далее - АО «Северсталь
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель, действующий на основании доверенности, <ФИО>, исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. Суд считает установленным, что своего
Мотивировочная часть
Суд считает установленным, что своего согласия на отзыв из отпуска <ФИО> не давал. Указанное подтверждено истцом и его представителем в судебном заседании, представителем ответчика (в т.ч. путем представления
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ № от 27.12.2022 «Об отзыве из отпуска без компенсации» <ФИО>
