Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что <дата> между КГКУЗ «МИАЦ» МЗ ХК и ним был заключен трудовой договор, он был принят на работу на должность инженера-программиста. Приказом...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> свои исковые требования поддержал, просил их удовтелврить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из заключения служебной проверки невозможно определить какой именно дисциплинарный проступок совершил истец, его период и время, какие действия (бездействия) он совершил, к какой информации скомпрометировал...
Советский районный суд г.Томска (Томская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к областному государственному автономному учреждению здравоохранения «Родильный дом им. Н.А. Семашко» (далее – ОГАУЗ «Родильный дом им. Н.А. Семашко»), с учетом увеличения требований в порядке ст.39 ГПК...
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, в суд не явились, об отложении судебного заседания не просили. От истца и ее представителя поступило заявление...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, руководствуясь положениями ст. 81, ст. 60.2, ст. 180 ТК РФ суд приходит к выводу о том, что работодатель обязан предлагать сокращаемому работнику в то числе должность, по которой оформлено...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ОГАУЗ «Родильный дом им.Н.А. Семашко» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Ак Таш», в котором просит восстановить истца на работе, взыскать с ответчика заработок за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований в иске указано, что...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные в уточненном виде требования поддержал, просил их удовлетворить. Судом установлено, что с <дата>. истец <ФИО> был принят...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что сторонами не было достигнуто соглашение относительно увольнения истца с даты, наступающей до истечения двухнедельного срока, предусмотренного в части второй статьи 80...
Балаковский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным иском к акционерному обществу «Металлургический завод Балаково» (далее – АО «МЗ Балаково») о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Описательная часть
<ФИО> просит суд признать незаконным приказ №-у от <дата> об увольнении по подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, восстановить <ФИО> на работе в должности водителя автомобиля (грузового) в АО «МЗ Балакво»...
Мотивировочная часть
Доводы истца о том, что в указанное время он находился на отдыхе и, как следствие, имел право употреблять спиртные напитки, находясь в салоне автомобиля, суд считает несостоятельными по следующим основаниям. При этом суд...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Металлургический завод Балаково» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Ленинский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным иском. В обоснование заявленных требований указал, что с <дата> согласно трудовому договору № истец работает в ООО «УК Берег-3 Центральный» монтажником ВСТС. В круг его непосредственных...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме. Представитель ООО «УК Берег-3 Центральный», директор <ФИО> в судебном заседании просил отказать в удовлетворении исковых...
Мотивировочная часть
Трудовое законодательство не содержит указания, где надлежит находиться работнику в течение периода отстранения от работы. Вместе с тем, отстранение от работы означает лишение работника возможности выполнять свои трудовые...
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с уточненным иском к ООО «Право и Финансы» о признании незаконным приказа об увольнении № от 12.07.2024г., восстановлении на работе с 13.07.2024г., взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Ее представитель <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении уточненного иска настаивал. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании против исковых требований возражала по основаниям, изложенным...
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего об удовлетворении иска, суд полагает исковые требования подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. Учитывая изложенное...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «Право и Финансы» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить...
Лысьвенский городской суд (Пермский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Пегас Карго» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального...
Описательная часть
Как следует из материалов дела, основанием для расторжения трудового договора с <ФИО> явился неудовлетворительный результат испытания, уведомление об увольнении по указанному основанию, как это следует из приказа...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает, что <ФИО> своевременно обратился в суд за защитой нарушенных прав, связанных с увольнением, то есть в течение месяца со дня получения приказа о прекращении трудового договора (приказ получен...
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Красмаш» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
Истец <ФИО> просит суд признать незаконным приказ АО «Красноярский машиностроительный завод» № 480к от 08.09.2023 г. о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения с должности старшего мастера цеха № 59 по п. «а»...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение помощника прокурора Ленинского района г. Красноярска, полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующему. 03.11.2023 г...
Советский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что с дд.мм.гггг. истец <ФИО> работал у ответчика ООО "" в должности . Копию трудового договора ответчик истцу не выдал. Заработную плату ответчик всегда выдавал...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> исковые требования поддержали по изложенным выше основаниям. Представитель ответчика ООО "" – <ФИО>, действующая по доверенности, в...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приведенные пояснения <ФИО> и Свидетель №1 не являются основанием для вывода о том, что истец был отстранён от работы, а также не могут служить причинами для невыхода истца на работу. Анализируя...
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецтехника» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Ковдорский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к государственному областному бюджетному учреждению «Мурманская база авиационной охраны лесов» (далее – ГОБУ «Мурманская авиабаза»)о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе...
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ об увольнении от <дд.мм.гг> , восстановить в должности лесного пожарного Ковдорского авиаотделения ГОБУ «Мурманская авиабаза», взыскать заработную плату за время вынужденного прогула...
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, заключение старшего помощника прокурора Ковдорского района Мурманской области ЗахаровойО.В., полагавшей исковыетребования подлежащими удовлетворению,исследовав письменные материалы дела...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, к государственному областному бюджетному учреждению «Мурманская база авиационной охраны лесов», ИНН, о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МВД России по Красноярскому краю о защите трудовых прав. Требования мотивирует тем, что истец проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации с <ФИО> занимал должность . Приказом...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий по ордеру, поддержал заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что на момент вынесения оспариваемого...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных <ФИО> ( требований к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Красноярскому краю , Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Нижнеингашскому району...
Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» о признании незаконным приказа об увольнении от <дата> №У, восстановлении его на работе на должности ведущего инженера сектора сопровождения экспертизы...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования, пояснил, что по приказу № ему было поставлено поручение о загрузке. В процессе исполнения данного поручения он обратился в техподдержку для оказания...
Мотивировочная часть
С учетом пояснения представителя ответчика, представленных копий трудового договора, дополнительных соглашений и приказа о приеме на работу от <дата> № (...), суд полагает установленным факт технической ошибки – описки...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» о признании незаконным приказа об увольнении от <дата> № 001-..., восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации...
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, мотивируя свои требования тем, что с 05.12.2019 он на основании трудового договора № PAS0000382 был трудоустроен в ООО «Пакер Сервис» в должности мастера...
Описательная часть
Из искового заявления следует, что истец с указанными документами не согласен, поскольку все акты составлены в 10 час. 00 мин., что фактически не возможно, в актах имеются описки в части его персональных данных, а именно указано «Ильнур»...
Мотивировочная часть
12.11.2023 в отношении <ФИО> сотрудниками службы безопасности были составлены: акт об установлении состояния алкогольного опьянения, акт об отказе прохождения медицинского освидетельствования, акт об отказе предоставить объяснения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Илнура Фидарисовича удовлетворить частично
Правобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ОАУ «Управление государственной экспертизы Липецкой области» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> и ее представители по доверенности <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме. Судом установлено, что с 14.07.2020 года <ФИО> состояла...
Мотивировочная часть
Выслушав представителей истца, ответчика, показания свидетеля, заключение прокурора Селищевой-Моисеевой М.И., указавшей на отсутствие оснований для удовлетворения исковых требований, исследовав письменные материалы дела, суд приходит...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Областному автономному учреждению «Управление государственной экспертизы Липецкой области» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего...
Пролетарский районный суд (Ростовская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец Р.Г.И. обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, указав, что она состояла в трудовых отношениях с ООО «АгроСоюз» ОП «Пролетарский», в должности заведующей Механизированным током 1 в период с 27.11.2006 г. по <дата>...
Описательная часть
С учетом изложенного, истец просит суд признать незаконным и отменить приказ ООО «АгроСоюз» Обособленное подразделение «Пролетарский» №-К от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)...
Мотивировочная часть
Положения ст. 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Р.Г.И. к ООО «АгроСоюз» обособленное подразделение «Пролетарский», ООО «АгроСоюз», третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора: Государственная инспекция труда...
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Новосибирский районный суд Новосибирской области с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Новосибирской области «Новосибирская клиническая центральная районная больница» о признании...
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе признала в полном объеме. В судебном заседании помощник прокурора...
Бейский районный суд (Республика Хакасия) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению образования администрации <адрес> Республики Хакасия (далее – УОБР, Управление образования) о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении иска настаивали, пояснили, что дискриминация обусловлена личностью истца, его правомерным поведением по защите интересов школы, когда он...
Мотивировочная часть
Оценивая показания свидетеля, суд приходит к выводу, что им не приведено каких-либо сведений в подтверждение фактов дискриминации или злоупотребления правом со стороны ответчика. Более того, свидетель <ФИО> пояснил, что...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению образования администрации <адрес> Республики Хакасия о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время...
Первоуральский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <дата> года рождения в период с <дата> состояла в трудовых отношениях с ответчиком Публичным акционерным обществом «Сбербанк России» в лице Филиала – Уральский Банк ПАО Сбербанк
Описательная часть
Кроме того, работодатель в нарушение требований ч.5 ст.192 ТК РФ при наложении дисциплинарного взыскания, не учел тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а именно, просит учесть ее...
Мотивировочная часть
Исходя из требований законности и разумности, учитывая характер неправомерных действий как со стороны истца <ФИО>, так и работодателя ПАО «Сбербанк России» в лице филиала – Уральский банк ПАО Сбербанк, суд считает...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Сбербанк России» в лице филиала – Уральский банк ПАО Сбербанк» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, мотивируя требования тем, что с <дата> по <дата> она работала у ответчика в клинико-диагностической лаборатории лечебно-диагностического центра «Здоровье» в должности...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании поддержал доводы, приведенные в иске, на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме. Представители ответчика в судебном заседании возражали против...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, имеющимся в материалах дела уведомлением № от <дата> подтверждается, что указанные реорганизационные изменения были согласованы между профсоюзной организацией и советом представителей работников...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к публичному акционерному обществу «Славнефть-Мегионнефтегаз» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ФГБОУ ВО «Российский химико-технологический университет им. <ФИО>» о признании незаконным приказа об увольнении № 070305 ЛС от 03 июля 2024 года по п. 10 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса...
Описательная часть
Истец и его представители по ордеру/доверенности адвокаты <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании просили иск удовлетворить. Представители ответчика по доверенностям <ФИО>, <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные в материалы дела доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, в том числе показания свидетелей, суд приходит к выводу о том, что факт совершения истцом, как заместителем руководителя организации...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ФГБОУ ВО «Российский химико-технологический университет им. <ФИО>» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О признании незаконным приказа об увольнении
Вводная часть
<дата> истец обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, где просит
Описательная часть
Истец и представитель истца в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме, по обстоятельствам, изложенным в иске, просили удовлетворить. Представитель ответчика в судебном...
Мотивировочная часть
Изучив доводы истца относительно отсутствия приказа о возложении на нее обязанностей контролера-кассира и фактическим исполнением этих обязанностей в указанный период иным лицом, что исключает возможность ее увольнения по оспариваемому...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «МФС Технология», третье лицо – Государственная инспекция труда <адрес> о признании приказа об увольнении незаконным – оставить без удовлетворения
Белинский районный суд (Пензенская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истица, работала в МДОУ Детский сад комбинированного вида № 4 г. Белинский Пензенской области в должности музыкального руководителя на основании трудового договора № от 01.09.2005 г. В соответствии с приказом № от 10.11.2023 г. трудовой...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по доводам, подробно изложенным в заявлении, уточнив их, и пояснила следующее. С 01 сентября 2005 года она работала в должности музыкального руководителя МДОУ...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному дошкольному образовательному учреждению Детский сад комбинированного вида № 4 города Белинский Пензенской области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе...
Советский районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Описательная часть
Пункта 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. С увольнением по вышеуказанному основанию не согласен, считает...
Мотивировочная часть
Установив вышеуказанные обстоятельства, суд приходит к выводу о несоблюдении ответчиком предусмотренного законом порядка увольнения по п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ. Надлежащих доказательств подтверждающих, что истцу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время...
Емельяновский районный суд (Красноярский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Сибирский федеральный университет» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении...
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям изложенным в иске. Из материалов дела следует и установлено судом, что...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заслушав заключение ст. помощника прокурора, полагавшего, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Принимая во...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Сибирский федеральный университет» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Ногинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеназванным иском, уточнив требования, просила суд
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом поданных уточнений поддержали в полном объеме, приведя суду доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Представитель...
Мотивировочная часть
На основании изложенного, учитывая, что увольнение истца <ФИО> является незаконным, суд приходит к выводу о том, что <ФИО> подлежит восстановлению на работе в должности Медицинского представителя. Учитывая, что...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Лайф Селл» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
