Чертановский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Торговый дом «Уральский продукт» о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец <ФИО> в период с 27.02.2012 по 02.02.2023 работала в ООО «Торговый дом «Уральский продукт» в должности супервайзера. С октября 2020 г. истец находилась в отпуске по беременности
Мотивировочная часть
Суд, выслушав заключение прокурора, полагавшего увольнение истца незаконным, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ № 1 от 02.02.2023 года об увольнении <ФИО>, паспортные данные, с должности супервайзера ООО «Торговый дом «Уральский продукт»
Троицкий городской суд (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждения «Детский сад № 18» о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> участвовала, исковые требования, поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении и приведенным в судебном заседании, просила их удовлетворить в полном объеме. Представители ответчика
Мотивировочная часть
В соответствии с частью 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 18» о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Ленинский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании незаконным и об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газэнергосеть <ФИО>» (далее - ООО «Газэнергосеть <ФИО>») о признании незаконным и об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, выдаче
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Газэнергосеть <ФИО>» <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования в их окончательной редакции не признала по доводам письменных возражений
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, показания свидетелей, заключение прокурора Ворожцова В.Н., полагавшего, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, изучив и исследовав письменные материалы дела, суд приходит
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещении
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к Государственному казенному учреждению социального обслуживания «Центр содействия семейному воспитанию № 2 г. Магнитогорска» (далее ГКУСО «ЦССВ № 2 г. Магнитогорска») о признании незаконным и отмене приказа
Описательная часть
С учетом уточненных исковых требований просит признать увольнение <ФИО> незаконным, признать приказ от 12 октября 2022 года незаконным и отменить его, восстановить <ФИО> в должности медицинская сестра по массажу
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что требования истца не подлежат удовлетворению, изучив все материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному казенному учреждению социального обслуживания «Центр содействия семейному воспитанию № 2 г. Магнитогорска» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении
Переславский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании незаконной записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> Просит: признать незаконным и отменить приказ ИП <ФИО> от <дата скрыта> об увольнении; восстановить истца на работе в прежней должности и на прежних условиях, признать
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала. Пояснила, что пришла к ответчику на собеседование, в ходе которого ответчик спрашивала истца, где та работала, каких-либо конкретных требований относительно
Мотивировочная часть
<ФИО> просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, суд полагает, что компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей будет отвечать требованиям разумности и справедливости. Таким образом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к ИП <ФИО> () удовлетворить
Ленинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Фонду Развития Пермского Баскетбола «ПАРМА», просит признать приказ № от <дата> о прекращении трудового договора с работником от <дата> №, увольнении с <дата> на основании п.2 ч.1
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании заявленные требования просили удовлетворить, также поддержали письменные объяснения (л.д.105). Представитель ответчика в судебном заседании в удовлетворении исковых
Мотивировочная часть
Установив фактические обстоятельства дела, оценив в соответствии со ст.67 ГПК РФ представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о нарушении работодателем обязательной процедуры увольнения истца в связи
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ Фонда Развития Пермского Баскетбола «ПАРМА» от <дата> № об увольнении
Муйский районный суд (Республика Бурятия) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, возложении обязанности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику - муниципальному образованию сельское поселение «Муйская сельская администрация» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить, пояснила, что не оспаривает факт близкого родства с <ФИО>, являющейся дочерью, которую приняла на работу
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что <ФИО>, являясь директором МКУ СКК «Муйские зори», не приняла мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого она
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному образованию сельское поселение «Муйская сельская администрация» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного
Олюторский районный суд (Камчатский край) · О признании незаконным увольнения и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднемесячного заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию «Производственное объединение олневодческо-промысловых предприятий Камчатского края» (далее – ГУП ПО «Камчатоленпром», ответчик) в котором просит суд: признать
Описательная часть
Истец <ФИО> о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен, в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. В судебном заседании представитель ГУП ПО «Камчатоленпром»
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, помощника прокурора Олюторского района Камчатского края, полагавшего, что исковые требования удовлетворению не подлежат, поскольку ответчиком соблюдена процедура увольнения, исследовав
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт гражданина РФ серии №, СНИЛС №) удовлетворить частично
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику ООО “Лузалес” о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и об увольнении истца №385 л/с от 20.03.2024г., восстановлении на работе, взыскании с ответчика среднего заработка
Описательная часть
Представители истца на основании доверенности <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить. Представитель ответчика на основании ордера адвокат <ФИО> в
Мотивировочная часть
Суд, выслушав представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, исследовав письменные материалы дела и представленные доказательства, приходит к следующему
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> – удовлетворить частично
Кошехабльский районный суд (Республика Адыгея) · О признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении и восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Кошехабльский районный суд Республики Адыгея с иском к МВД по <адрес> о признании незаконным заключения служебной проверки от <дата>, признании незаконным приказа №л/с от <дата> об увольнении
Описательная часть
В нарушение вышеуказанных положений закона, служебная проверка в отношении него была поручена и проведена оперуполномоченным по ОВД ОРЧ СБ МВД по <адрес> <ФИО>, который был прямо или косвенно заинтересован в се
Мотивировочная часть
Вместе с тем, материалами служебной проверки в отношении него факт совершения им проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, не доказан. При этом ответчиком не соблюден порядок проведения служебной проверки
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Министерству внутренних дел по <адрес> о признании незаконным заключения служебной проверки от <дата>, приказа Министерства внутренних дел по <адрес> №л/с от <дата> об увольнении
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконны, восстановлении на работе в прежней должности и взыскании заработной платы за время вынужденного прогнула
Вводная часть
<ФИО> проходил службу в МЧС России с 2007 года
Описательная часть
С данным увольнением <ФИО> не согласился, он обратился в суд с иском, изначально в котором просит признать незаконным приказ ГК МЧС России по Нижегородской области №-не от 09 января 2023 года. Из материалов
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд не находит оснований для признания увольнения истца 09 января 2023 года незаконным, а, следовательно, нет оснований для удовлетворения исковых требований как в признании увольнения незаконны
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Новгородской области о признании
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премий, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-социальная часть Министерства внутренних дел по Архангельской области» (далее – ответчик, учреждение) о признании незаконным
Описательная часть
Если трудовой договор с работником расторгнут по подп. «а» п. 6 ч.1 ст.81 ТК РФ за прогул, необходимо учитывать, что увольнение по этому основанию, в частности, может быть произведено: за невыход на работу без уважительных причин, т.е
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений ТК РФ, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации при рассмотрении судом дела по спору о законности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-социальная часть Министерства внутренних дел по Архангельской области» о признании незаконным приказа, восстановлении на работе в ранее занимаемой
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в прежней должности и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> работал в должности контролера газового хозяйства абонентской группы ТУ Махачкалинская ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования, истец указал на то, что после его восстановления на работе решением Советского районного суда <адрес>, которое было исполнено лишь
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из указанного акта, составленного членами комиссии следует, что <дата> в 15 часов составлен акт о том, что контролер газового хозяйства территориального участка <адрес> <ФИО> отсутствовал
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в прежней должности и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворить
Волжский городской суд (Волгоградская область) · О признании незаконными и отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, зачете
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ГАУЗ «Волгоградская областная дезинфекционная станция», которым просит восстановить на рабочем месте в должности специалиста по закупкам планово-экономического отдела, признав увольнение от <ФИО>
Описательная часть
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к ГАУЗ «Волгоградская областная дезинфекционная станция» о признании незаконными и отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Голышмановский районный суд (Тюменская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МО МВД России «Голышмановский», с учетом уточнения требований, о признании приказа № 119 от 30.06.2022 года об увольнении его со службы незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные исковые требования, с учетом уточнения поддержал, полагает, что уволен он незаконно, с результатами служебной проверки не согласен. Отвечая на вопросы показал, что автомобилем
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, свидетеля и изучив материалы дела, а также учитывая заключение прокурора, полагавшего необходимым оставить исковые требования без удовлетворения, суд полагает, что требования искового заявления не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> () к МО МВД России «Голышмановский» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула, компенсации морального
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, признании срочного трудового договора заключенным
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с требованиями (с учетом уточнений т. 3 л.д. 47-55) к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Южно-Уральский государственный университет
Описательная часть
Истец <ФИО> <ФИО> представитель истца <ФИО> <ФИО> в судебном заседании поддержали уточненные исковые требования в полном объеме и по основаниям, указанным в иске. Представитель ответчика ФГАОУ ВО «ЮУрГУ
Мотивировочная часть
Разрешая спор в части требований истца о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, суд, руководствуясь статьями 58, 79, 251, 332 Трудового кодекса Российской Федерации, исходит из того, что должность доцента
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) о признании
Петродворцовый районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконным приказа об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга с иском к ФГКВОУ ВО «Военный учебно-научный центр Военно-Морского Флота «Военно-морской академии имени Адмирала Флота Советского Союза <ФИО>», которым просит
Описательная часть
Судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, что <ФИО> работает в организации ответчика с 01.09.2003 года, когда с ней был заключен трудовой договор с учетом дополнительных соглашений к нему. При том
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах период с 08 час. 30 мин. по 17 час. 15 мин. 08.07.2022 года нельзя признать прогулом, так как истец отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине, а именно в связи с плохим состоянием
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГКВОУ ВО «Военный учебно-научный центр Военно-Морского Флота «Военно-морской академии имени Адмирала Флота Советского Союза <ФИО>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Советский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании выплаты за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении
Вводная часть
<ФИО>1 обратился в суд с вышеназванным иском в обоснование которого указывает, что между ним и Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Центр развития ребенка - детский сад <номер> г.Владивостока» (МБДОУ
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца требования иска поддержал, пояснил, что ответчиком нарушены требования закона о необходимости направления истца на врачебную психиатрическую комиссию и ее проведение лечебным учреждением
Мотивировочная часть
Оценивая основания увольнения, суд полагает, что заключение врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию <номер> от <дата> не может служить в качестве такового, поскольку профессиональная
Правобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УФСИН России по Липецкой области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по ордеру <ФИО> исковые требования поддержали. Ранее в судебном заседании представитель третьего лица по доверенности <ФИО> возражала против
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, свидетелей, заслушав заключение прокурора Юдаевой И.Ю., полагавшей необходимым в удовлетворении заявленных требований отказать, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенного
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к УФСИН России по Липецкой области о признании незаконным приказа УФСИН России по Липецкой области № 212-лс от 23.09.2022 года о расторжении контракта о службе в уголовно-исполнительной системе
Падунский районный суд г. Братска (Иркутская область) · О признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, возложении обязанности изменить записи в трудовой книжке, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, в котором с учетом уточнений просит
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом последнего уточнения поддержали, просили их удовлетворить. Суду пояснили, что <ФИО> с 2012 по 2023 год работала в ООО «»
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, заслушав заключение прокурора <ФИО>, полагавшей необходимым в удовлетворении исковых требований отказать, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «» о признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, возложении обязанности изменить записи
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за нарушение сроков
Вводная часть
<ФИО> обратился в Приморский районный суд Санкт-Петербурга изначально с иском, в котором просил восстановить его на работе в СНТ «Славянка» в должности члена правления СНТ «Славянка» с <дата>; взыскать в его пользу с СНТ «
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <дата> между СНТ «Славянка» в лице председателя товарищества <ФИО> и <ФИО> заключен трудовой договор б/н, по которому <ФИО> принимался на работу в СНТ «Славянка»
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников процесса, заключение прокурора Скворчинской М.В., полагавшей, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, изучив материалы дела, суд установил следующее. Таким образом, суд
Резолютивная часть
Признать приказ № от <дата> СНТ «Славянка» о расторжении с Самборским трудового договора по основаниям пп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ незаконным и отменить данный приказ
Белокалитвинский городской суд (Ростовская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, обязании внести в трудовую книжку запись, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МБУК Белокалитвинского городского поселения «Парк культуры и отдыха им.Маяковского» о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, обязании внести в трудовую книжку запись
Описательная часть
Истец считает, что ответчик нарушил его права не только при увольнении, но и при отмене исполнения обязанностей директора парка, что непосредственно обусловило возможность для ответчика составления актом об отсутствии истца на рабочем
Мотивировочная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> исковые требования не признал. В представленном отзыве указал, что 14.12.2018 с <ФИО> заключен трудовой договор21.01.2019 переведен на должность заведующий которые исполнял
Резолютивная часть
1. Признать незаконным приказ муниципального бюджетного учреждения культуры Белокалитвинского городского поселения «Парк культуры и отдыха им.Маяковского» № от 29.11.2024г «О прекращении (расторжении) трудового договора
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд иском к Муниципальному казенному учреждению Управлению образования Администрации <адрес> Республики Крым, третье лицо – прокуратура <адрес>, о признании незаконным и отмене приказа об увольнении
Описательная часть
Прокурор в суде дала заключение по существу спора, пояснив, что увольнение <ФИО> проведено законно. В судебном заседании установлено, а также подтверждается пояснениями представителя ответчика и представленными
Мотивировочная часть
Согласно письменным возражениям представителя ответчика, против удовлетворения исковых требований возражают, поскольку в соответствии с п.<дата> трудового договора от <дата> №, заключенного между <ФИО> и МКУ Управлением
Вытегорский районный суд (Вологодская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, признании недействительной записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском (с учетом уточнения), в обоснование которого, указал, что работал у ответчика по трудовому договору в должности с <дата>, график работы и режим рабочего времени трудовым договором
Описательная часть
Ответчик индивидуальный предприниматель <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении исковых требований, пояснил, что <ФИО> и ранее допускал нарушение трудовой
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Вытегорского района Максимов А.Г. в судебном заседании указал на наличие оснований для частичного удовлетворения заявленных требований. По смыслу приведенных нормативных положений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (идентификатор – серия и номер документа удостоверяющего личность №) к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (идентификатор – ИНН №) о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора
Корсаковский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконными приказов и их отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
18 сентября 2023 года <ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Совхоз Корсаковский» (далее – АО «Совхоз Корсаковский») о защите своих трудовых прав. В обоснование заявленных требований указал, что 24 августа
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в иске, дополнил, что 21, 25, 27 июля 2023 года отсутствовал на рабочем месте по уважительным причинам, проходил обследование в ГБУЗ
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к акционерному обществу «Совхоз Корсаковский», удовлетворить частично
