Щелковский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, уточнив заявленные требования обратился в суд с указанным иском к ответчику, указав в его обоснование, что с 21.10.2021 он работал в компании ООО «Чермет.Ком», юр. адрес , фактический адрес: стр. 52 в должности маляр отдела
Описательная часть
Представитель ответчика ООО "Чермет.Ком" в судебном заседании полагал иск не подлежащим удовлетворению по основаниям изложенным в письменном заявлении об отмене заочного решения, ссылаясь на то, что представленные
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «Чермет.Ком» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда-удовлетворить частично
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Торговый Дом Исток» (далее - ООО «Торговый Дом Исток»), просит: установить факт трудовых отношений между истцом и ООО «Торговый Дом Исток» в период с ____
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, заявленные требования, с учетом письменного уточнения, поддержал, просил иск удовлетворить. Из письменного уточнения следует, что
Мотивировочная часть
На основании объяснений лиц, участвующих в деле, показаний свидетеля <ФИО>, представленных материалов дела, дав правовую оценку всем представленным в материалы дела доказательствам по правилам ст. 67 Гражданского процессуального
Резолютивная часть
Признать отношения, сложившиеся между <ФИО> и Обществом с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Исток» с ____ по ____ трудовыми
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести записи о приеме
Вводная часть
Истец У.Ю.В. обратился в суд с иском к Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организацией «Якутская техническая школа Регионального отделения ДОСААФ России Республики Саха (Якутия)», просил, с учетом письменного
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца И.К.Д., действующая на основании доверенности, исковое заявление, с учетом письменных уточнений, поддержала, просила иск удовлетворить. Судом установлено и следует
Мотивировочная часть
На основании представленных материалов дела доказательств, дав правовую оценку всем представленным в материалы дела доказательствам по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьёй 37
Резолютивная часть
Признать отношения, сложившиеся между У.Ю.В. и Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организацией «Якутская техническая школа Регионального отделения ДОСААФ России Республики Саха (Якутия)», на основании договоров
Каратузский районный суд (Красноярский край) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> с требованием о признании отношений трудовыми, мотивировав их тем, что при поиске работы в сети Интернет, нашла объявление об удаленной работе - вакансии
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, обосновав их доводами, изложенными в заявлении. Дополнительно пояснила, что юридически она не грамотна, ранее с подобной ситуацией не сталкивалась, поэтому
Мотивировочная часть
Представитель истца Наприенко Д.В. в судебном заседании также поддерживая исковые требования, дополнительно обратил внимание на то, что рассматриваемый договор возмездного оказания услуг от 18.04.2022 года не соответствует
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор г. Южно-Сахалинска, действующий в интересах Адриана А.В., обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, за неиспользованный отпуск, компенсации
Описательная часть
Просит признать отношения, возникшие между Адриан А.В. и индивидуальным предпринимателем <ФИО> в период с 21 мая 2022 года по 21 сентября 2022 года трудовыми, взыскать с ИП <ФИО> в пользу Адриана А.В. задолженность
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, как в отдельности, так и в их совокупности, суд приходит к выводу, что отношения, которые сложились между сторонами в период с 21 мая 2022 г. по 21 сентября 2022 г. имеют все признаки
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора г. Южно-Сахалинска, действующего в интересах Адриана А.В., к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы за отработанное время, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Башкиравтодор» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы за отработанное время, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско- правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового
Мотивировочная часть
На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело без участия лиц, надлежаще извещенных о времени и месте рассмотрения гражданского дела. Таким
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Башкиравтодор» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы - удовлетворить
Серпуховский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы за отработанное время, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ИП <ФИО>, в котором, с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит
Описательная часть
Истец в судебном заседании свои исковые требования с учетом уточнения поддержала, по доводам, изложенным в иске, просила удовлетворить. Представитель ответчика – адвокат Давыдов В.Н. в судебном заседании указал
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового
Усть-Абаканский районный суд (Республика Хакасия) · О признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СЗ «СТК» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, мотивируя требования тем, что 22.12.2022
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в иске. Суду пояснил, что за май 2023 года часть заработной платы ему перечислена. На работу он устраивался в Сибагропромстрой
Мотивировочная часть
В силу ч. 2 ст. 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Оценивая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СЗ «СТК» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за не использованный отпуск, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ПроБизнес» (далее – ООО «ПроБизнес») о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явился, извещен, направил для участия в судебном заседании своего представителя <ФИО>, который на иске по доводам изложенным в нем настаивал. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, трудовой договор с истцом ответчиком не заключался, как и не заключалось какое-либо соглашение
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ПроБизнес» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, морального вреда
Вводная часть
В обосновании иска указано, что истец состоял в трудовых отношениях с обществом с ограниченной ответственностью (далее – ООО) «Айлэнд» с ... по ... в должности официанта
Описательная часть
Истец просит признать отношения трудовыми, взыскать указанные суммы, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда 10000 рублей
Мотивировочная часть
Учитывая то, что факт выплаты заявителю заработной платы за сентябрь 2024 года и компенсации за неиспользованный к моменту увольнения отпуск, доказательствами не подтвержден, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных
Дивногорский городской суд (Красноярский край) · О признании факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты простоя, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Совкомбанк» о признании факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия при увольнении, среднего заработка, оплаты простоя, компенсации морального вреда. Иск
Описательная часть
С учетом изложенного, истец просит признать факт трудовых отношений с <дата> по настоящее время по должности специалист, с трудовой функцией мобильного агента. Взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При этом, ответчик, не отрицая факта заключения со <ФИО> <дата> соглашения о выполнении работы в интересах ПАО КБ «Восточный» в рамках проекта «Мобильный
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Совкомбанк» о признании факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка, оплаты простоя, компенсации
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" и, уточнив свои требования, просила
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что за период с июня 2023 по сентябрь 2024 года работодателем <ФИО> выступал ООО «Вайлдберриз» (л.д. 24-25) Таким образом, судом установлено, что истец с ведома
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» в должности менеджера по работе с клиентами за период с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании денежных средств за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата> в должности “кладовщика”; взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
Ответчик – ООО "Вайлдберриз, представитель по доверенности в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований, представил возражения. Указанные выше обстоятельства подтверждаются
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз»: <ФИО> была допущена до выполнения названной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> // к ООО «Вайлдберриз» / о признании отношений трудовыми, взыскании денежных средств за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Регион Строй Сервис» о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Описательная часть
Ссылаясь на нормы действующего законодательства, уточнив исковые требования, просит суд признать трудовыми отношения между <ФИО> и ООО «Регион Строй Сервис» с <дата> по <дата>; взыскать с ответчика в пользу
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Регион Строй Сервис» о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Лобненский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, премиальных выплат, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратилась в суд с данным иском, с учетом уточнения требований указала, что в период 01.04.2021 по 08.11.2024 осуществляла в ООО «Рустарк» (ООО «Крахмальный завод Гулькевичский») трудовую деятельность по внешнему совместительству
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> (в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ) иск поддержали, истец пояснила, что осуществляла работу в ООО «Рустарк» в заявленный период в должности менеджера по продвижению
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает, что факт возникновения устойчивых и стабильных трудовых правоотношений между <ФИО> и ООО «Рустарк» в период с 01.04.2021 по 08.11.2024 в ходе судебного разбирательства не нашел своего
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Рустарк» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, премиальных выплат, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсации морального вреда –
Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (истец) обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением к ответчику, указав в обоснование поданного иска, что <дата> она по поручению ответчика фактически приступила к исполнению обязанностей управляющего
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнений (в окончательном виде требования уточнены <дата>, вх.№/б) просит суд признать отношения, возникшие между истцом и ответчиком с <дата> по <дата> трудовыми; взыскать
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что истец была фактически отстранена от работы с <дата> без законных на то оснований, не была обеспечен рабочим местом по вине работодателя. Отсутствие истца на рабочем месте
Кстовский городской суд (Нижегородская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, отпускных выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ИП <ФИО>, в обоснование заявленных требований ссылаясь на следующие обстоятельства
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме. Принцип состязательности представляет собой правило, по которому заинтересованные в исходе дела лица вправе
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Учитывая принятое судом решение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ((дата обезличена) года рождения, место рождения: (адрес обезличен), паспорт ) к индивидуальному предпринимателю <ФИО> ) о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации
Куйбышевский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы за отработанное время, компенсации за невыплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
Прокурор Куйбышевского района г. Иркутска, действуя в интересах <ФИО>2, <ФИО>6, <ФИО>3, <ФИО>4, <ФИО>5,обратился в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской
Описательная часть
Ранее в судебном заседании проведенного посредством видеоконференц-связи истец <ФИО>5 исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении, суду пояснила, что длительное время работает в должности уборщика
Мотивировочная часть
Со слов работников следует, что никакие договора с ними не подписывались. Указанное свидетельствует о том, что ответчиком предпринята попытка для установления гражданско-правового характера отношений, вместе с тем, стороны
Резолютивная часть
Иск прокурора Куйбышевского района г. Иркутска в интересах <ФИО>2, <ФИО>6, <ФИО>3, <ФИО>4, <ФИО>5,к ООО «Строительная компания Е2Е4» о признании трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО ««Совкомбанк» о признании факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дата> между <ФИО> и ПАО КБ «Восточный» заключено соглашение об электронном взаимодействии в целях заключения в будущем гражданско-правовых договоров. Из материалов дела
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к публичному акционерному обществу «Совкомбанк» о признании факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула
Соломбальский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Кардинал» (далее – ООО «Кардинал») о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истцов <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении иска с учетом уточнений настаивали. Судом установлено и следует из материалов дела, что <ФИО> и <ФИО> были
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из совокупности представленных доказательств, суд приходит к выводу о том, что <ФИО> в период
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Кардинал» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку
Балашихинский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с исковым заявлением, указывая, что в период с <дата> по <дата> фактически работала в ООО «Вайлдберриз» в должности – «Менеджер по работе с клиентами». С <дата> истец переведена на работу в ООО
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истцом произведен акцепт оферты на заключение договора об оказании услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». Из материалов дела следует, что в период
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. С учетом представленных в дело доказательств, в том числе, пояснений истца, суд
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Флоринт» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Просила суд признать отношения с ООО «Флоринт» трудовыми, взыскать с ответчика
Описательная часть
Мотивировочная часть
Не доверять показаниям свидетелей у суда нет оснований, поскольку они логичны, последовательны, согласуются между собой и с другими доказательствами по делу, суд не усматривает заинтересованности свидетелей в исходе дела
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Флоринт» с 07.05.2022 г. в должности уборщика служебных помещений
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с требованиями, с учётом уточнения, о признании отношений с ответчиками трудовыми, обязании ответчиков оформить трудовые договоры с истцом, внести записи в трудовую книжку и оформить перевод из одной организации
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал. Пояснил, что трудовые договоры следует заключить с 21.12.2021 по апрель 2022 с ООО "Региональный оператор Севера", с мая 2022 - с ООО "Релайтер", где
Мотивировочная часть
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что ответчиком нарушены трудовые права истца, в том числе право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Также судом учитывается
Костомукшский городской суд (Республика Карелия) · О признании отношений трудовыми, взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда и встречным искам ЧОЭ к ВСГ, ЛСЮ
Вводная часть
ВСГ и ЛСЮ обратились в суд с исками к ООО «Охранная организация «ЧК» (далее - ООО «ОО «ЧК») по тем основаниям, что они были приняты на работу в ООО «ОО «ЧК» на должность охранников. За период работы заработная плата начислялась истцам ниже
Описательная часть
В судебном заседании истцы ВСГ, ЛСЮ представитель истцов ЛЛЮ поддержали заявленные исковые требования к ООО «ОО «ЧК» по основаниям, изложенным в исковых заявлениях. Исковые требования ЧОЭ не признали полностью, пояснив, что
Мотивировочная часть
У суда не имеется оснований для недоверия указанному заключению судебной бухгалтерской экспертизы, назначенной определением суда по настоящему делу. Данное заключение составлено квалифицированным экспертом, имеющим необходимое
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации отпуска, индексации, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ТСЦ» о признании отношений трудовыми на основании фактического допущения работника в работе, взыскать невыплаченную заработную плату в размере 756 978 руб., оплату ежегодных оплачиваемых
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить, поддержал доводы письменных объяснений. В судебном заседании 12 апреля 2023 года под аудиопротокол на вопросы суда пояснил, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ТСЦ» о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации отпуска, индексации, компенсации морального вреда, судебных расходов – оставить без удовлетворения
