Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчикам ООО «Симпл Такси», ООО «МосЮнион Авто», ООО «СТ Волга», ООО «Оливия» о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> в период с 23.08.2021 по 29.09.2023 был трудоустроен в ООО «Оливия» в должности экспедитора. Данное обстоятельство подтверждается представленной истцом копией трудовой книжки, так
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно п. 2 ст. 1 ГК РФ, граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ...С.П. к ООО «Симпл Такси», ООО «МосЮнион Авто», ООО «СТ Волга», ООО «Оливия» о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей, взыскании компенсации морального вреда за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ) к ООО «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей, взыскании компенсации морального вреда за неиспользованный отпуск
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме, дополнительно пояснила, что <дата> года она работает у ответчика в должности «Менеджер по работе
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании отношений трудовыми, внесении в трудовую книжку записи о работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
обратилась с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что по поручению директора ООО «Северное сияние» <дата> она приступила к выполнению работ в должности администратора гостиницы по адресу: г.Нижневартовск, <адрес>, офис
Описательная часть
В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивала в полном объеме, объясняя суду, что она была допущена к работе с ведома директора , трудовой договор с ней не был заключен, но заработную плату она получала. В связи
Мотивировочная часть
Оценивая в совокупности представленные в материалы дела доказательства, а именно графики работы, отражающие очередность смен, журналы проведения влажной уборки и дезинфекции помещений хостела, журналы учета постояльцев хостела, с указанием
Резолютивная часть
Признать трудовыми отношения между и обществом с ограниченной ответственностью «Северное сияние» в период с <дата> по <дата>
Неманский городской суд (Калининградская область) · О признании отношений трудовыми, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска и компенсации морального вреда, обязании произвести отчисления
Вводная часть
<ФИО> обратился с названным выше иском, в обоснование которого указал на то, что с 1 января 2023 г. по 15 апреля 2023 г. он осуществлял трудовую деятельность в АНО Институт экологических, оздоровительных и образовательных технологий
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> доводы искового заявления с учетом уточнения поддержал в полном объеме
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах процессуальная обязанность извещения стороны ответчика о времени и месте рассмотрения дела была судом соблюдена и выполнена надлежаще. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АНО Институт экологических, оздоровительных и образовательных технологий «Биосфера Балтики» удовлетворить частично
Спасский районный суд (Приморский край) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным иском, указав в обоснование заявленных требований, что в период с <дата> по <дата> он работал в ООО «СтройРегионСервис» и занимал должность машиниста автомотрисы АДМ. Так <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> настаивали на удовлетворении исковых требований с учетом заявленных уточнений и просили суд признать отношения между ним и ответчиком ООО
Мотивировочная часть
Вместе с тем стороной ответчика не опровергнут довод истца о том, что фактически трудовые отношения продолжены вплоть до <дата> В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «СтройРегионСервис» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации
Находкинский городской суд (Приморский край) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ООО «СтройРегионСервис» (далее по тексту – Общество) о признании отношений трудовыми, указав, что в период с 14.02.2019 г. по 31.07.2022 г. осуществляла трудовую деятельность в Обществе в должности геодезиста
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующий по доверенности, в судебном заседании исковые требования уточнил. В окончательной редакции просил признать бездействие Общества по не заключению с истцом трудового
Мотивировочная часть
На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что договор об оказании услуг № СРС-2.01.19 ответчик заключал с истцом на выполнение работы не разового, а постоянного характера, то есть на осуществление трудовой функции –
Резолютивная часть
Признать трудовыми отношения, возникшие в период с14.02.2019 г.по14.08.2022 г.между <ФИО>, года рождения, уроженкой и обществом с ограниченной ответственностью «СтройРегионСервис» на основании гражданско-правового договора об оказании
Кавалеровский районный суд (Приморский край) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СтройРегионСервис» (далее по тексту – ООО «СтройРегионСервис»), в котором с учетом уточненных требований просил признать незаконным бездействие ответчика
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец до трудоустройства к ответчику заработал в южных районах Дальнего Востока максимальную надбавку (30 процентов), в связи с этим за ним сохранился заработанный размер процентной надбавки (30
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались
Куйбышевский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО>2 обратился в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» (далее по тексту ООО
Описательная часть
На основании вышеизложенного, истец <ФИО>2 просит суд признать возникшие, с <дата>, отношения, между ним и ООО «Вайлдберриз», трудовыми, восстановить его на работе в ООО «Вайлдберриз» в должности менеджера по работе
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя истца, прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению частично, допросив свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Соломбальский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Кардинал» (далее – ООО «Кардинал») о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истцов <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении иска настаивали, просили также обязать ответчика внести запись в трудовую книжку. <ФИО> пояснил, что трудовые отношения у него
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из совокупности представленных доказательств, суд приходит к выводу о том, что
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Кардинал», индивидуальному предпринимателю <ФИО>, <ФИО> о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате
Ялтинский городской суд (Республика Крым) · О признании отношений трудовыми, понуждении заключить трудовой договор, восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратилась в Ялтинский городской суд Республики Крым с настоящим исковым заявлением, в котором просит признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми, обязать заключить с ней трудовой договора как с руководителем студии «Медиа
Описательная часть
Из материалов дела следует и не оспаривается сторонами, что в период с <дата> (приказ о принятии на работу от <дата> гоад №<номер>-к) по <дата> истец состояла в трудовых отношениях с ФГБОУ «МДЦ «Артек»
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие лиц, не явившихся в судебное заседание, извещенных надлежащим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению «Международный детский центр «Артек» о признании отношений трудовыми, понуждении заключить трудовой договор, восстановлении на работе
Боготольский районный суд (Красноярский край) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом его уточнения) к обществу с ограниченной ответственностью «Агрегация сервисных услуг» (далее ООО «Арсул») о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор
Описательная часть
Из материалов дела следует, что согласно выписке из ЕГРЮЛ общество с ограниченной ответственностью «Агрегация сервисных услуг» (сокращенное наименование ООО «Арсул») ОГРН зарегистрировано 22.05.2017 года, основным видом
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Агрегация сервисных услуг» о признании отношения трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесение записи в трудовую книжку, взыскании
Даниловский районный суд (Волгоградская область) · О признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Круиз» о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование чужими
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, ответчик – ООО «Круиз», согласно выписке из единого государственного реестра юридических лиц, зарегистрировано в качестве юридического лица с <дата>, основной вид
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие сторон. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> Магомедрасула обществу с ограниченной ответственностью «Круиз» о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании
Зиминский городской суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений; взыскании с ООО «Вайлдберриз» компенсации за неиспользованный отпуск; взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений между <ФИО> и обществом с ограниченной ответственностью "ВАЙЛДБЕРРИЗ" (№) с **.**.** в должности менеджера
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснила, что в данном предприятии она проработала всего 6 лет. В должности менеджера она
Мотивировочная часть
Суд полагает, что имеются основания о рассмотрении дела в отсутствии представителя ответчика в силу ст. 167 ч.4 ГПК РФ. В судебном заседании установлено, что истец с **.**.** по настоящее время продолжают
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
