Эта категория охватывает все споры, связанные с получением работником причитающихся ему денежных средств от работодателя. Здесь рассматриваются вопросы взыскания зарплаты за различные периоды — от сверхурочной работы и вынужденного прогула до выплат, которые должны быть получены при увольнении. Также сюда относятся споры о компенсации за задержку оформления трудовой документации.
Миасский городской суд (Челябинская область) · О взыскании недоначисленной заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Автомобильный завод «Урал» (далее - АО «АЗ «Урал») о взыскании недоначисленной заработной платы, с учетом уточнений требований просила взыскать недоначисленную заработную плату
Описательная часть
В судебном заседании представитель <ФИО> заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель третьего лица Первичная профсоюзная организация РПМ работников АО «АЗ «Урал»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из паспортов козловых кранов с инвентарными номерами <номер>, <номер>, следует, что для данной техники предусмотрены специализированные грузозахватные приспособления (крюк крана), который не исключает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Автомобильный завод «Урал» о взыскании недоначисленной заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Миасский городской суд (Челябинская область) · О взыскании недоначисленной заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «АЗ «Урал» о взыскании недоначисленной заработной платы, с учетом уточнений требований просила взыскать недоначисленную заработную плату за период с ноября 2023 года по дату вынесения решения суда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> заявленные требования поддержали. Представитель ответчика АО «АЗ «Урал» <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения
Мотивировочная часть
Разрешая при указанных обстоятельствах спор, суд, руководствуясь нормами материального права, регулирующими спорные правоотношения, на основании анализа и оценки представленных в материалы дела доказательств, в том числе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «АЗ «Урал» о взыскании недоначисленной заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда удовлетворить в части
Енисейский районный суд (Красноярский край) · О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Якутскгеофизика» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
Кроме того, в нарушение положений ст. 127 ТК РФ при увольнении работодателем не была произведена выплата компенсации за 24 дня неиспользованного отпуска в размере 19200 рублей. Истец утверждает, что в нарушение его
Мотивировочная часть
Фактически истец выполнял обязанности вальщика леса 6 разряда, однако оплата труда производилась по 5 разряду. В расчетных листках указана тарифная ставка в размере 52,45 руб./час., вместе с тем, тарифная ставка для должности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Якутскгеофизика» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и за неиспользованный отпуск
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несовременную выплату, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ООО «МБР-групп» с требованием о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несовременную выплату, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец, представитель истца <ФИО> в судебном заседании требования и доводы иска поддержали. Судом установлено и не оспорено сторонами, что 03.10.2022 между ООО «МБР-групп» и <ФИО> заключен трудовой
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из п. 6.1 представленного трудового договора следует, что оплата труда состоит из окладной части в размере 17600 руб. (л.д. 5-7), ссылок на включение в систему оплаты труда уральского коэффициента в размере 15 %
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, - удовлетворить частично
Люблинский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
Истец обратилась с настоящим иском в суд, мотивируя исковые требования тем, что работает у ответчика в должности руководителя отдела продаж, оклад установлен сумма Ссылаясь на невыплату работодателем заработной платы, приостановку работы
Описательная часть
Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, <ФИО> с 27 января 2020 года осуществляет трудовую деятельность в ООО «Волга Тур» в должности руководителя отдела продаж, с ежемесячным окладом
Мотивировочная часть
С учетом положений ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. С учетом требований вышеприведенных норм права суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца заработок
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, денежной компенсации
Вводная часть
Прокурор Ванинского района в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Многопрофильная проектно-монтажная компания» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, денежной компенсации. В обоснование заявленных
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить, пояснив, что она занималась ввозом-вывозом материалов, пропусками на территорию АО «ДТУ», где общество осуществляло установку гидрантов
Мотивировочная часть
С учетом фактических обстоятельств дела, длительности невыплаты истцу заработной платы, что, безусловно, лишало истца права на достойное вознаграждение за ее труд, поведения ответчика при рассмотрении настоящего дела, который несмотря
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ванинского района, действующего в интересах <ФИО> к ООО «Многопрофильная проектно-монтажная компания» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, денежной компенсации, удовлетворить
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, денежной компенсации
Вводная часть
В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой района в ходе осуществления надзорной деятельности установлено, что 29.10.2024 с <ФИО> заключен трудовой договор №, согласно которому он принят на должность начальника
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковое заявление поддержал, пояснив, что с 29.10.2024 работал в ООО «МПМК» начальником участка, выполнял земляные работы, укладку лотков под кабельстрассу на территории АО «ДТУ». Работы
Мотивировочная часть
С учетом фактических обстоятельств дела, длительности невыплаты истцу заработной платы, что, безусловно, лишало истца права на достойное вознаграждение за его труд, поведения ответчика при рассмотрении настоящего дела, который несмотря
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Многопрофильная проектно-монтажная компания» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, денежной компенсации, удовлетворить частично
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, денежной компенсации
Вводная часть
В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой района в ходе осуществления надзорной деятельности установлено, что 27.09.2024 с <ФИО> заключен трудовой договор №, согласно которому он принят на должность машиниста
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Пояснил, что с 27.09.2024 устроился машинистом крана в ООО «МПМК». При трудоустройстве директор предупреждал, что могут быть задержки
Мотивировочная часть
С учетом фактических обстоятельств дела, длительности невыплаты истцу заработной платы, что, безусловно, лишало истца права на достойное вознаграждение за его труд, поведения ответчика при рассмотрении настоящего дела, который несмотря
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Многопрофильная проектно-монтажная компания» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, денежной компенсации, удовлетворить частично
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, денежной компенсации
Вводная часть
Прокурор Ванинского района обратился в Ванинский районный суд Хабаровского края с исковым заявлением в интересах <ФИО> к ООО «МПМК» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, денежной компенсации. В обоснование
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просил удовлетворить. Пояснила, что при трудоустройстве директор предупреждал, что могут быть задержки выплаты заработной платы. Работу она выполняла
Мотивировочная часть
С учетом фактических обстоятельств дела, длительности невыплаты истцу заработной платы, что, безусловно, лишало истца права на достойное вознаграждение за ее труд, поведения ответчика при рассмотрении настоящего дела, который несмотря
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Многопрофильная проектно-монтажная компания» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, денежной компенсации, удовлетворить частично
Советский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку её выплаты и возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее - истец) обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее - ответчик) о взыскании заработной платы за период с 16 января по в размере руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, истец работал водителем у ответчика на транспортном средстве «ГАЗ - 3009АЗ» г.р.з. Р553АК в период с по . Перед выездом в рейс проходил медицинский и технический осмотр
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основания. В судебном заседании установлено, что истцу не выплачена заработная плата, в связи с этим истцу причинен моральный вред
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании заработной платы, компенсации за задержку её выплаты и возмещении морального вреда - удовлетворить
Пестовский районный суд (Новгородская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку её выплаты и возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Пестовский районный суд Новгородской области с иском к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД»), в котором, с учетом заявления об уточнении исковых требований, просит взыскать
Описательная часть
Представитель ответчика ОАО «РЖД» <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала по следующим основаниям. Распоряжением ОАО «РЖД» от 07 ноября 2006 года № 2193р утверждено и введено в действие с 01 ноября 2006
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах действия ответчика по удержанию неизрасходованных и своевременно не возвращенных сумм аванса, выданных в связи со служебными командировками, из заработной платы истца за декабрь 2022 года, январь 2023
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку её выплаты и возмещении морального вреда – удовлетворить частично
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · О взыскании задолженности по заработной плате, оплате отпуска, за проезд к месту работы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ООО «ДСК» о взыскании задолженности по заработной плате, оплате отпуска, за проезд к месту работы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные требования с учетом уточнений, просила их удовлетворить. Судом установлено, что между <ФИО> и ООО «ДСК» заключен трудовой договор №
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания» удовлетворить частично
Советский районный суд г. Омска (Омская область) · О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплату заработной платы, премии, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Приоритет» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплату заработной платы, премии, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, указав, что
Описательная часть
Представитель <ФИО> <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, с учетом их уточнения, не возражала относительно рассмотрения дела в порядке заочного производства
Мотивировочная часть
Несогласия с правильностью расчета истца ответчик не выразил, связи с чем суд приходит к выводу о наличии оснований для полного удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате и премии
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы, возложении обязанности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд к индивидуальному предпринимателю <ФИО> ( далее – ответчик, ИП <ФИО>) о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы, возложении обязанности, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на требованиях настаивал, поддержав доводы изложенные в исковом заявлении. Просил исковые требования удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании установлено, что
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению Таким образом, суд считает, что следует установить дату прекращения трудовых отношений между <ФИО> и ИП
Резолютивная часть
Взыскать с индивидуального предпринимателя <ФИО> в пользу <ФИО> (<дата> г.рождения) задолженность по заработной плате в сумме 6 242рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 42 343рубля 23 копейки, компенсацию
Зеленоградский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы и денежной компенсации за выдержку выплаты
Вводная часть
Истцы обратились в суд с настоящим иском к ответчику ООО РПК «Деревяшка» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за выдержку выплаты, а также компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что они (истцы) с ведома
Описательная часть
Истец <ФИО> представил в суд заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, ранее присутствовал в судебном заседании, поддерживал исковые требования.(л.д.208) Истец <ФИО>. представил в суд заявление о рассмотрении
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования Каленова Таалайбека, Казакбаева Бакытбека, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> уулу Омурбека к ООО РПК «Деревяшка» о взыскании заработной платы и денежной компенсации
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «Оренбург-РеалСтрой», указав, что <дата> между ООО «Оренбург-РеалСтрой» и им был заключен трудовой договор №/РС. Согласно приказу № от <дата> <ФИО> с <дата> принят на работу
Описательная часть
В судебное заседание истец не явился, о дате и времени уведомлялся судом надлежащим образом, поступило заявление о рассмотрении дела без его участия. Представитель истца требования доверителя в судебном заседании поддержала
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, изучив материалы дел, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. С учетом объема и характера выявленных нарушений, объема и характера нравственных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Оренбург-РеалСтрой» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Подольский городской суд (Московская область) · О взыскании компенсации за задержку выплат заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к <обезличено> просит
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от <дата> решение Подольского городского суда <адрес> от <дата>..;
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено> о взыскании компенсации за задержку выплат заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов – оставить без удовлетворения
Люберецкий городской суд (Московская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
ЧНГ обратился в суд с иском к ООО «Строительная компания «МИРА» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации отпуска при увольнении в размере 1482660,73 рублей, компенсации за задержку выплаты в размере 277046,06 рублей
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГ между истцом и ответчиком ООО «СК МИРА» заключен трудовой договор № на неопределенный срок, истец принят на работу в должности руководителя проектов с заработной
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, оценив собранные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ввиду следующего. Исходя из изложенного, суд полагает подлежащими взысканию процентов
Резолютивная часть
Исковые требования ЧНГ к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «МИРА» (ООО «Строительная компания «МИРА») – удовлетворить частично
Люберецкий городской суд (Московская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
ЧНГ обратился в суд с иском к ООО «Профтехстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации отпуска при увольнении в размере 744848,95 рублей, компенсацию за задержку выплаты в размере 229594,89 рублей за период с момента
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждается, ДД.ММ.ГГ между истцом и ответчиком ООО «Профтехстрой» заключен трудовой договор, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, оценив собранные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ввиду следующего. Исходя из чего, суд полагает подлежащими взысканию процентов за задержку
Резолютивная часть
Исковые требования ЧНГ к обществу с ограниченной ответственностью «Профтехстрой» (ООО «ПТС») – удовлетворить частично
Облученский районный суд (Еврейская автономная область) · О взыскании премии, заработной платы, компенсации за задержку выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Кимкано-Сутарский горно-обогатительный комбинат» (далее - ООО «КС ГОК») о взыскании премии, задолженности по заработной плате, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации требования по доводам иска поддержал в полном объеме, суду пояснил, что с <дата>..;
Мотивировочная часть
Оценив исследованные в судебном заседании доказательства в совокупности с вышеприведенными нормами трудового законодательства, проанализировав содержание действующих в ООО «КС ГОК» локальных актов об оплате труда
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Кимкано-Сутарский горно-обогатительный комбинат» о взыскании премии, заработной платы, компенсации за задержку выплат, удовлетворить частично
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · О взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, -
Вводная часть
Заместитель прокурора г. Биробиджана, действующий в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Бипико сыр» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование указал, что <ФИО> осуществляла трудовую
Описательная часть
Процессуальный истец помощник прокурора г. Биробиджана ЕАО <ФИО> в судебном заседании доводы, изложенные в иске, поддержал, просил удовлетворить заявленные требования, решение суда обратить к немедленному исполнению
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчиком нарушены права истца на своевременное получение заработной платы, а именно в течение длительного времени бездействия по выплате заработной платы, суд считает, что требование о компенсации морального
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора г. Биробиджана, действующего в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Бипико сыр» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворить, частично
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · О взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, -
Вводная часть
Заместитель прокурора г. Биробиджана в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Бипико сыр» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование указал, что <ФИО> осуществлял трудовую деятельность
Описательная часть
Процессуальный истец помощник прокурора г. Биробиджана ЕАО <ФИО> в судебном заседании доводы, изложенные в иске, поддержал, просил удовлетворить заявленные требования, решение суда обратить к немедленному исполнению
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчиком нарушены права истца на своевременное получение заработной платы, а именно в течение длительного времени бездействия по выплате заработной платы, суд считает, что требование о компенсации морального
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора г. Биробиджана, действующего в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Бипико сыр» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворить
Сосновоборский городской суд (Красноярский край) · О взыскании процентов за задержку заработной платы, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Универсальные технологии» о взыскании процентов за задержку заработной платы, денежной компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что 28.09.2021 г. между истцом и ответчиком был
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, допущенная к участию в судебном заседании по устному ходатайству на основании ст. 53 ГПК РФ, в судебном заседании заявленные требования поддержали, настаивали на их
Мотивировочная часть
Учитывая обстоятельства дела, принципы разумности и справедливости, суд полагает, что с ООО «Универсальные технологии» в пользу <ФИО> подлежит взысканию моральный вред в сумме 2000 руб., считая заявленную ко взысканию
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, - удовлетворить частично
Симоновский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы и других выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Компания СМ Трэйд» о взыскании суммы заработной платы в размере сумма, компенсации морального вреда сумма Требования мотивированы тем, что истец работал в ООО «Компания СМ Трэйд» с 12
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, между <ФИО> и ООО «Компания СМ Трэйд» заключен трудовой договор № 23/19 от 12 ноября 2019 года, истец принят на работу к ответчику на должность проектировщик
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Симоновский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы и других выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Компания СМ-Трейд», в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченную заработную плату за период с мая 2024 года по сентябрь 2024 года в размере сумма, компенсацию морального вреда
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 23.06.2016 между <ФИО> и ООО «Компания СМ-Трэйд» был заключен трудовой договор № 14/16, в соответствии с которым истец была принята на работу к ответчику на должность
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
